亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

員工宿舍管理制度

時(shí)間:2024-07-27 16:13:18 員工管理 我要投稿

【通用】員工宿舍管理制度15篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的員工宿舍管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【通用】員工宿舍管理制度15篇

員工宿舍管理制度1

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

  第二條適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

  第三條責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的'各種安全、衛(wèi)生情況。

  第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)

  第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式:

  4。1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請(qǐng)住宿。

  4。2凡有以下情況之一者,不得住宿:

  4。2。1患有傳染病者。

  4。2。2有不良嗜好者。

  4。3不得攜眷住宿。

  4。4需遵守本管理制度。

  第五條退宿:?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

  第三章宿舍日常管理制度

  第六條任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

  第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

  第八條注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

  第九條注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

  第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

  第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

  11。1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

  11。2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無(wú)雜物,地面、墻面無(wú)污跡,天花板無(wú)蛛網(wǎng),空氣清新、無(wú)異味。

  11。3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

  11。4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

  11。5標(biāo)準(zhǔn):

  地面:室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

  墻面:墻面清潔,無(wú)印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

  鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

  室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電。衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。

  窗臺(tái)無(wú)灰塵。

  第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

  第四章附則

  第十三條本制度自頒布之日開始實(shí)行。

員工宿舍管理制度2

  第一章總則

  為加強(qiáng)員工住房管理,使員工集體宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和安全和諧的秩序,并保證員工得到充分的休息,樹立良好的企業(yè)形象,對(duì)入住辦理、住宿期間、退宿等方面進(jìn)行規(guī)范,特制定本制度。本制度適用于公司為員工提供的各類居所。

  第二章職責(zé)

  一、人力行政中心行政部

  1、負(fù)責(zé)員工宿舍的統(tǒng)一管理工作。

  2、負(fù)責(zé)員工宿舍入住、分配、調(diào)整、退宿與統(tǒng)籌安排與辦理。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生、安全、住宿紀(jì)律等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查與管理。

  4、負(fù)責(zé)安排宿舍物品的配備,做好宿舍公共設(shè)施維修、保養(yǎng)工作。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍水、電的管制。

  6、負(fù)責(zé)宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)指定。

  7、負(fù)責(zé)房屋租賃合同的談判和簽定。

  二、各部門

  1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)需入住人員(含臨時(shí)性暫住人員)信息收集統(tǒng)計(jì)和入住申請(qǐng)工作。

  2、配合后勤管理部門做好本單位員工宿舍管理工作。

  三、宿舍管理員-宿舍長(zhǎng)

  1、負(fù)責(zé)宿舍的具體管理工作,抓好各項(xiàng)宿舍管理要求的落實(shí)。

  2、負(fù)責(zé)督促入住員工做好安全防范工作,做好防火、防盜等工作的檢查。

  3、負(fù)責(zé)督促入住員工做好衛(wèi)生環(huán)境工作和檢查工作,每周至少進(jìn)行一次清潔工作。

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)就寢紀(jì)律,督促入住員工按規(guī)定時(shí)間作息。

  5、負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生值日表的制定并組織實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行。

  6、負(fù)責(zé)宿舍異常情況的處理及匯報(bào)工作。

  四、宿舍員-入住員工

  1、遵守公司宿舍管理制度,服從后勤部及宿舍長(zhǎng)的安排和管理。

  2、負(fù)責(zé)做好個(gè)人安全、財(cái)產(chǎn)的防護(hù)工作,保持個(gè)人的清潔衛(wèi)生狀態(tài)。

  3、負(fù)責(zé)做好當(dāng)值日的清潔衛(wèi)生和安全檢查工作。五、財(cái)務(wù)中心職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)員工處罰的扣款處理。

  2、負(fù)責(zé)房屋租賃合同費(fèi)用的支付。

  第三章入住辦理

  一、入住條件

  1、在職員工且需長(zhǎng)期居住,至少3個(gè)月。

  2、臨時(shí)入住人員(業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)者、駐外業(yè)務(wù)人員等)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

  3、入住人員必須提交體檢合格證明,并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。

  二、入住辦理

  1、入住人員憑經(jīng)批準(zhǔn)的《住宿申請(qǐng)單》,交由行政部人員對(duì)床位進(jìn)行統(tǒng)籌安排,并簽訂《宿舍入住協(xié)議書》。

  2、簽訂入住協(xié)議后,行政部根據(jù)員工工作崗位情況進(jìn)行宿舍、床位安排;

  3、進(jìn)住員工必須按指定的房間、床位住宿。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換與轉(zhuǎn)讓,確有特殊情況需調(diào)換者,應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人書面同意后,經(jīng)管理人員安排調(diào)換。

  第四章宿舍守則

  一、員工進(jìn)住宿舍后,要節(jié)約用水、用電和保證本人財(cái)產(chǎn)的.安全,各位員工要養(yǎng)成“人走燈滅、關(guān)門、關(guān)水”的良好習(xí)慣,愛(ài)護(hù)供電和供排水設(shè)施,住在租住房的與房東保持良好的溝通和關(guān)系。

  二、宿舍晚間歸宿時(shí)間,原則上不晚于23:30。

  三、按照值日表排程進(jìn)行衛(wèi)生值日。

  四、不得大聲喧嘩,使用電視機(jī),手機(jī)等的時(shí)候,聲音不得過(guò)大,以免妨礙他人休息。

  五、宿舍區(qū)域所有器具設(shè)備(如電視機(jī)、玻璃鏡、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。

  六、宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被子疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng)。

  七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物。

  八、養(yǎng)成和保持良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰、亂丟紙屑、果殼(皮)。

  九、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,做到地面整潔,無(wú)污物、室內(nèi)無(wú)異味,桌面、門窗、燈具等表面無(wú)積塵,屋頂、墻角、床架無(wú)蜘蛛網(wǎng)、掛絮。

  十、保持墻面干凈整潔,不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂涂亂寫,不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫、掛鉤、打鐵釘、拉繩子或打洞等。

  十一、講究個(gè)人衛(wèi)生,勤洗澡、勤換洗衣物,保持被子、床單、枕頭等臥具的干凈,并適時(shí)進(jìn)行晾曬;不串用個(gè)人生活用品。

  十二、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實(shí)后放在指定的垃圾回收桶內(nèi),嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,禁止向窗外潑水、亂倒雜物。

  十三、個(gè)人財(cái)物妥善保管,現(xiàn)金要隨身攜帶,貴重物品不得放在宿舍,違反規(guī)定發(fā)生遺失情況,責(zé)任自負(fù)。

  十四、嚴(yán)禁攜帶管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進(jìn)入宿舍。

  十五、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動(dòng)。

  十六、禁止臥床吸煙和在宿舍內(nèi)使用明火。

  十七、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。

  十八、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn),違禁物品。

  第五章檢查與管理

  一、宿舍的管理部門為行政部,員工所屬部門負(fù)責(zé)人協(xié)助進(jìn)行管理。

  二、行政部至少每月一次,對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生與行為規(guī)范的檢查,并將檢查結(jié)果通報(bào)相關(guān)部門。

  三、異常匯報(bào)。異常情況,宿舍長(zhǎng)和宿舍員有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向行政部及部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。異常情況包括但不限于安全、盜竊、不法行為、影響周邊群眾的事件。

  第六章違紀(jì)處罰

  一、存在打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動(dòng),取消其住宿資格。

  二、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者,除照常賠償外,按公司規(guī)章制度處理。

  三、連續(xù)三十天未入住宿舍,取消其入住資格。

  四、在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人者,取消其住宿資格。

  五、經(jīng)常破壞宿舍安寧,給予書面通報(bào)批評(píng),屢教不改者,取消其住宿資格。

  六、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定者,取消其住宿資格。

  七、有偷竊行為者,參照《員工獎(jiǎng)勵(lì)與處罰條例》處理,若涉案金額較大,交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

  八、不聽從宿舍管理人員(宿舍長(zhǎng)、管理負(fù)責(zé)人)的安排,視情節(jié)嚴(yán)重情況決定是否取消入住資格。

  第七章退宿辦理

  一、退宿原因

  1、因辭職、辭退、開除等原因退宿。

  2、因違反宿舍管理規(guī)定被勒令退宿。

  3、其他原因需要退宿。

  二、退宿流程

  1、員工退宿一旦決定,應(yīng)在七日內(nèi)遷離宿舍。

  2、退宿人員退宿時(shí)應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈,退還借用的公用物品。

  3、退宿人員退宿前一天,應(yīng)提前通知管理人員,退宿時(shí)由宿舍長(zhǎng)和行政部人員核查公用物品狀況,進(jìn)行物品清點(diǎn)移交,簽名確認(rèn)。

員工宿舍管理制度3

  為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè),使職工有一個(gè)清潔,寧?kù)o、安全、文明的生活環(huán)境,特制訂職工宿舍文明守則如下:

  熄燈時(shí)間:每天凌晨12:00之前。舍長(zhǎng):

  1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

  2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物,不允許養(yǎng)狗。

  3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。

  4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。

  5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電。

  6、預(yù)防火災(zāi),嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

  7、自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的安靜,在中等、晚上休息時(shí)間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進(jìn)行有噪聲活動(dòng),以免影響他人休息。

  8、美化環(huán)境,愛(ài)護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。

  9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,保持整潔。

  10、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。

  11、尊老愛(ài)幼,尊敬他人就息習(xí)慣,學(xué)會(huì)互相幫助、互相體諒,共創(chuàng)和諧就息空間。

  12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽從舍長(zhǎng)安排,調(diào)配工作,不能發(fā)生過(guò)激行為,否則肇事方的.,按開除出廠處理,造成他人傷害的,工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任。

  13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,來(lái)訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域,非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿,否則視事態(tài)的性質(zhì)對(duì)當(dāng)事人按“警告”、“記過(guò)”、“記大過(guò)”、“開除“等廠規(guī)處理。

  14、其它未述,請(qǐng)自覺(jué)執(zhí)行,有需要幫助的,請(qǐng)與廠長(zhǎng)或技術(shù)員、前臺(tái)聯(lián)系。

  以上規(guī)定希望廣大職工自覺(jué)遵守,違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。

員工宿舍管理制度4

  宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點(diǎn)的安全工作,所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守并服從項(xiàng)目部的統(tǒng)一管理和安排。根據(jù)《消防法》實(shí)行防火安全責(zé)任制度,每間宿舍設(shè)置一名消防安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)本宿舍消防安全。

  1、禁止破壞供電、消防、防雷設(shè)備和設(shè)施。非緊急情況下,任何人不得隨意將消防設(shè)施堵塞、損毀、挪動(dòng)、試用或挪為它用。

  2、各住宿人員必須保證通道暢通無(wú)阻,禁止在通道內(nèi)堆放雜物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

3、各住宿人員要會(huì)使用滅火器,如發(fā)現(xiàn)著火,立即采取措施撲滅初期火災(zāi),同時(shí)迅速疏散人員并報(bào)警。

4、禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需有人在場(chǎng),用不燃物支墊,并遠(yuǎn)離任何可燃物,以防火災(zāi)事故的發(fā)生。

  5、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的'危險(xiǎn)物品。

6、宿舍內(nèi)安全用電,嚴(yán)防火災(zāi),禁止燒煮、烹飪等。

7、禁止在宿舍內(nèi)私接電源,安裝插座。除電腦和電吹風(fēng)(限800W以下)外,其他大功率電器一律不準(zhǔn)使用。

8、禁止用其他任何金屬線代替保險(xiǎn)絲。禁止私自拆卸水暖設(shè)備、電氣設(shè)施,私自修理供電設(shè)施。

  9、禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過(guò)或與可燃物連接(例如電扇放在床內(nèi)吹風(fēng))。

  10、禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。

  11、人員離室鎖門時(shí),務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的電源。

  對(duì)于上述違反行為,如在宿舍內(nèi)被發(fā)現(xiàn),但無(wú)人主動(dòng)承認(rèn)且無(wú)法查明,則視為全宿舍共同違規(guī)。并結(jié)合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、罰款等處分。

員工宿舍管理制度5

  宿舍是學(xué)生在校生活的主要場(chǎng)所之一,搞好學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生,對(duì)確保學(xué)生的身心健康具有十分重要的意義。為了給同學(xué)們創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、有序、安全的宿舍環(huán)境,特制定如下規(guī)定。

  一、宿舍要保持整潔。住宿生午、晚睡起床后,應(yīng)整理各自內(nèi)務(wù)(要求:蚊帳靠墻垂掛收起,被子疊成方塊,左右床兩面相對(duì)。桌面和柜頂要保持干凈,物品要擺放整齊,鞋子排列于床底下且成行,其它生活用品擺放要整齊)。

  二、值日生每天至少打掃室內(nèi)、后陽(yáng)臺(tái)及門前走道衛(wèi)生兩次。并及時(shí)清倒垃圾于室外衛(wèi)生桶內(nèi)。宿舍門窗每周至少要擦洗兩次,保持明亮干凈。衛(wèi)生間每周至少用潔廁精洗擦兩次。

  三、檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)宿舍一周內(nèi)的衛(wèi)生分滿分20分。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)

  四周內(nèi)衛(wèi)生分達(dá)到“星級(jí)宿舍”標(biāo)準(zhǔn)的,將在宿舍門上掛星,以示榮譽(yù)。并于期末按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給該班加分。綜合宿舍被評(píng)為“星級(jí)宿舍”,該宿舍得分按人均分加入相應(yīng)班級(jí)期末總分。

  五、學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  1、床上不潔,每人次扣1分;

  2、地板、后陽(yáng)臺(tái)不拖洗扣2分;地板、后陽(yáng)臺(tái)、門前走廊有紙屑、果皮或雜物各扣1分;

  3、天花板上有蜘蛛網(wǎng)的扣1分;

  4、門窗不凈或亂寫、亂畫、亂貼,各扣2分;

  5、衣服、毛巾、襪子亂掛于室內(nèi),每件扣1分;

  6、鞋、桶等生活用品亂放,每人次扣1分;

  7、室內(nèi)、陽(yáng)臺(tái)上有煙頭扣2分;

  8、室內(nèi)垃圾不及時(shí)倒掉或桌椅亂擺各扣2分;

  9、宿舍不按時(shí)關(guān)燈的',每次扣1分,并記1次違紀(jì);

  10、內(nèi)外墻壁上亂寫、亂貼、亂畫各扣2分;

  11、水桶、潔廁精、廁所刷、掃把、拖把、垃圾鏟(筐)等,每缺一件扣1分。

  12、綜合宿舍被扣分的,按居住人數(shù)平均扣除相應(yīng)班的衛(wèi)生分。

  六、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

  第一條為加強(qiáng)校園精神文明建設(shè),搞好文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng),特制定本規(guī)定。

  第二條學(xué)生宿舍衛(wèi)生包括學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生,學(xué)生宿舍室內(nèi)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生三個(gè)部分。規(guī)定了學(xué)生宿舍衛(wèi)生的基本要求,是衡量、檢查、評(píng)比學(xué)生宿舍衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)。

  第三條學(xué)生個(gè)人要求

  1、保持正常合理的生活規(guī)律,積極鍛煉身體。

  2、經(jīng)常洗澡、理發(fā),及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。

  3、個(gè)人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序,整齊合理。

  第四條宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé),實(shí)行輪流值日制度(室內(nèi)人員每人值日一周)。

  宿舍值日生的職責(zé)是:

  1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和學(xué)生室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。

  2、督促本宿舍同學(xué)整理個(gè)人衛(wèi)生,按規(guī)定擺放物品。

  3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

  第五條學(xué)生宿舍衛(wèi)生要求

  1、門窗:門窗潔凈,玻璃明亮,無(wú)破損,無(wú)糊紙及張貼物。

  2、地面:地面整潔無(wú)痰跡、積水、污跡、煙蒂、果殼、廢物等。

  3、墻壁:墻壁整潔無(wú)涂畫,無(wú)張貼字畫及亂貼裝飾物品。

  4、床:床上被子疊放整齊,床單干凈平整。

  5、桌子:桌面干凈整潔,物品擺放整齊。

  6、空氣:室內(nèi)空氣清新。

  7、宿舍儀容:宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅,室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理,無(wú)亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,不用違禁物品。

員工宿舍管理制度6

  一、要求采取有效措施,經(jīng)常進(jìn)行節(jié)約用水的教育,增強(qiáng)節(jié)約用水意識(shí),節(jié)約每一滴水,樹立勤儉節(jié)約的美德。

  二、積極推廣使用節(jié)水器具,用水后要及時(shí)關(guān)好閥門,杜絕跑冒滴灌,使用自來(lái)水龍頭應(yīng)輕開輕關(guān),以免損壞。

三、禁上使用自來(lái)水龍頭直接沖洗車輛。

  四、注重綠化用水節(jié)約。單位內(nèi)部綠地用水盡量使用雨水或再生水,采用噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式,禁止使用自來(lái)水澆灌。

  五、加強(qiáng)單位食堂用水管理,在滿足基本使用要求的前提下,控制閥門、水龍頭的出水量。

  六、注重洗手間用水節(jié)約。加強(qiáng)用水設(shè)備的.日常維護(hù)管理,嚴(yán)禁跑冒滴漏,避免出現(xiàn)"長(zhǎng)流水"現(xiàn)象。

  七、加強(qiáng)供水管線的巡查,發(fā)現(xiàn)有管道泄露的情況及時(shí)處理,防止水資源的無(wú)謂浪費(fèi)。

  八、愛(ài)護(hù)給水和排水設(shè)備,不得隨意拆卸設(shè)備部件,杜絕人為故意損壞。

員工宿舍管理制度7

  為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

  一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見,報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門登記安排住宿,外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

  二、外單位住我廠宿舍人員,務(wù)必自覺(jué)遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí),應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

  三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工務(wù)必愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

  四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的.安排和調(diào)整,每個(gè)房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

  五、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長(zhǎng)安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

  六、注意節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在10 0瓦以內(nèi)。

  七、廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,除不準(zhǔn)使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

  八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),凡是賭博,除沒(méi)收物品外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-10 0元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

  十、嚴(yán)禁男女混居一室,違者處以100-50 0元罰款。

  十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

  十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予職責(zé)者一次處以10- 1000元的罰款。

  十三、單身宿舍人員,在住宿期間,無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊狀況,當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者,按自動(dòng)放下住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時(shí)安排他人住入。

  十四、住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,務(wù)必堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以1 0-50元罰款,并責(zé)令其改正。本制度從公布之日起實(shí)施。

員工宿舍管理制度8

  一、目的:

  為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

  二、寢室長(zhǎng)職責(zé):

  1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

  2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

  3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。

  三、作息時(shí)間:

  1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假,每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次,宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒(méi)有按時(shí)歸宿,且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的,也將予以50元/次的罰款。

  2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,禁止留宿外來(lái)人員,凡私自留宿外來(lái)人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻,則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

  四、衛(wèi)生制度:

  1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

  3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

  4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

  5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理,如有明確責(zé)任者,則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的'處分。

  五、水、電管理:

  1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

  2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

  3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

  4、不得私自亂接電線插座。

  5、要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部。

  6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

  7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

  六、物品擺放規(guī)定:

  1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處罰。

  2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

  3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無(wú)異味。

  4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無(wú)異味。

  5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

  6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無(wú)水跡。

  7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

  8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。

  9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛(ài)護(hù),如屬自然損壞,寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)工程部,如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,每次罰款20元。

  七、管理規(guī)定:

  1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部,如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。

  2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

  3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。

  4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

  5、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對(duì)因故離開酒樓者,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。

  6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

  7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

  8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無(wú)阻。

  9、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證,并將復(fù)印件交行政人事部備案。

  10、員工離職時(shí),必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,否則予以罰款。

  八、衛(wèi)生檢查規(guī)定:

  1. 每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;

  2. 各部門負(fù)責(zé)人必須及時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50元/次的罰款。

員工宿舍管理制度9

  1、在宿舍從事違反國(guó)家法律、法規(guī)、法令及地方法規(guī)禁止的一切活動(dòng),按國(guó)家、地方的`有關(guān)規(guī)定處理。

  2、攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品及管制刀具、有殺傷力的機(jī)械進(jìn)入宿舍者,由管理中心予以沒(méi)收,并給予100元的罰款,造成不良后果的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理,解除住宿待遇。

  3、嚴(yán)禁在宿舍賭博,違反者沒(méi)收參賭者隨身攜帶的賭資,并予以開除處理,情節(jié)嚴(yán)重者送交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。

  4、違規(guī)使用電器者經(jīng)查實(shí)沒(méi)收違章電器并扣罰100元。

  5、外來(lái)人員超時(shí)逗留,經(jīng)查實(shí)第一次扣罰被訪人50元,兩次就予以解除住宿待遇。

  6、未經(jīng)許或擅自留宿外來(lái)人員以查實(shí)扣罰留宿人100元,解除住宿待遇。

  7、在宿舍酗酒、打鬧、爭(zhēng)吵者,給予罰款100元,解除住宿待遇。

  8、上班時(shí)間未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅回宿舍者,扣罰100元。

  9、損壞、丟失公物照價(jià)賠償。

  10、浪費(fèi)水電及不正確使用液化石油氣者,經(jīng)查實(shí)扣罰100元。

  11、在宿舍墻上亂寫、亂畫、亂貼及亂扔雜物或垃圾者經(jīng)查實(shí)扣罰50元。

  12、不服從室長(zhǎng)安排,故意不參加衛(wèi)生輪值,罰款50元,解除住宿待遇。

員工宿舍管理制度10

  第一章總則

  第一條為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí),保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理制度。

  第二章管理要求

  第二條所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

  第三條禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過(guò)熱起火,違者將50IOO給予元致元以上的罰款;請(qǐng)使用酒店配發(fā)的電源插座,不得使用偽劣電源產(chǎn)品。

  第四條嚴(yán)禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者沒(méi)收并按酒店規(guī)章制度處理,造成事故者,追究其責(zé)任。

  200第五條禁止在床位上抽煙,違者將給予當(dāng)事人元以上的罰款。不30在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予元的罰款。嚴(yán)禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故;第六條禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。

  第七條宿舍屬公共場(chǎng)所,現(xiàn)金及證件要隨身攜帶,請(qǐng)鎖好酒店配置的貯衣柜,如有物品丟失,酒店可視情況協(xié)助調(diào)查,但不會(huì)負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。

  第八條嚴(yán)禁損壞消防設(shè)施,禁止在樓道及其它公共區(qū)域堆放雜物,存放易燃、易爆及危害他人生命及財(cái)產(chǎn)安全的物品。違者將按消防安全法規(guī)處理。

  第九條為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用酒店所配備的空調(diào)、電暖氣及其他設(shè)備,達(dá)到節(jié)能效果,同時(shí)為了您的`安全,嚴(yán)禁隨意拆卸空調(diào)、電暖氣,并注意合理調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度。

  第十條室內(nèi)所配置的電器設(shè)備上方及表面,嚴(yán)禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故。

  第十一條請(qǐng)?jiān)谑褂每照{(diào)時(shí),夏季室外溫度超過(guò)度方可開啟空調(diào)制冷2526—27功能,空調(diào)溫度設(shè)置不能低于度,以度為宜,禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第十二條宿室在無(wú)人的情況下,嚴(yán)禁電氣設(shè)備繼續(xù),一經(jīng)查出將給予IOO直接責(zé)任人元的處罰,對(duì)責(zé)任不清的由同室人員共同承擔(dān)處罰。

  第十三條在使用空調(diào)電氣設(shè)備中,請(qǐng)您注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,對(duì)不能處置的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告宿管員或領(lǐng)班。

  第十四條設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,由責(zé)任人按設(shè)備折舊后價(jià)格進(jìn)行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下,由同室人員共同承擔(dān)。

  第十五條員工宿舍安全管理制度與其它酒店員工宿舍管理規(guī)章制度及規(guī)定可合并執(zhí)行。

  第三章附則

  第十六條本制度由酒店人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

員工宿舍管理制度11

  為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生,確保人身、財(cái)產(chǎn)安全,特定制如下制度,請(qǐng)自覺(jué)遵守執(zhí)行:

  1、每間宿舍住四人,為每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹);

  2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動(dòng)床位;

  3、床位只限員工本人使用,不得帶外來(lái)人員或攜眷住宿;

  4、不得在宿舍內(nèi)聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;

  5、愛(ài)護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞公物照價(jià)賠償;

  6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng);

  7、自覺(jué)節(jié)約水、電,并由入住員工承擔(dān)水、電管理等費(fèi)用;

  8、自覺(jué)養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;

  9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替);

  10、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊;

  11、經(jīng)常清理屋頂?shù)?蜘蛛網(wǎng);

  12、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊整齊;

  13、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

  14、換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi);

  15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

  16、不得私自亂拉亂接電線、插座;

  17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器,人離熄燈,斷電源以保證安全;

  18、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊;

  19、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;

  20、宿舍房門、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用,員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失,從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用;

  21、員工離職時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍,并在離宿舍時(shí)通知綜合部,由綜合部派員清點(diǎn)接管,未移交者,企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);

  22、住宿人員若違上述有關(guān)規(guī)定者,視情況輕重,給予相應(yīng)的處罰;

  23、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查、評(píng)比;

  24、本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部;

  25、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

員工宿舍管理制度12

  一、目的

  加強(qiáng)員工宿舍管理,為員工營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

  二、宿舍長(zhǎng)職責(zé)

  1.寢室長(zhǎng)每月2日前,須核對(duì)本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有財(cái)產(chǎn)報(bào)庫(kù)管員,再由宿管員進(jìn)行登記并報(bào)餐廳負(fù)責(zé)人。

  2.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

  3.宿舍長(zhǎng)有義務(wù)向餐廳負(fù)責(zé)人及時(shí)匯報(bào)宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)宿舍長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。

  三、作息時(shí)間

  1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假,每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)1次,宿舍長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,須由餐廳負(fù)責(zé)人填寫夜歸證明單。如沒(méi)有按時(shí)歸宿,且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍長(zhǎng)以書面形式請(qǐng)假的,也將予以50元/次的罰款。

  2.禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,禁止留宿外來(lái)人員,凡私自留宿外來(lái)人員者,每次罰款100元,如宿舍長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻,則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間造成公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

  3.男女員工不得混居,不得帶異性留宿,經(jīng)發(fā)現(xiàn)者罰款及開除

  四、衛(wèi)生制度

  1.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  2.每位員工必須按照衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

  3.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)宿舍長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,由餐廳負(fù)責(zé)人給予違紀(jì)處理。

  4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

  5.凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的宿舍,該宿舍長(zhǎng)將受到過(guò)失處理,如有明確責(zé)任者,則同時(shí)給予該責(zé)任者相應(yīng)的處分。

  五、水,電管理

  1.所有寢室的照明燈具及線路必須由專業(yè)人員安裝、維修,禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

  2.入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款,如查不出責(zé)任人,則對(duì)所在房間人員處以50元/人的處罰。

  3.不得使用電爐等大功率家用電器。

  4.不得私自亂接電線插座。

  5.要保持高度的防火意識(shí),做到安全用電、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)上報(bào)餐廳負(fù)責(zé)人。

  6.如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的`罰款。

  7.由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

  六、物品擺放規(guī)定

  1.必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對(duì)責(zé)任人予以10元一次的處罰。

  2.床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。

  3.被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無(wú)異味。

  4.鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無(wú)異味。

  5.臉盆、水桶置于各自床下,并置臉盆于桶上。

  6.桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無(wú)水跡。

  7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。

  8.垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。

  9.公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛(ài)護(hù),如屬自然損壞,寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部門,如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,罰款20元/次。

  七、管理規(guī)定

  1.23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使餐廳聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,餐廳將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰;如宿舍長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。

  2.對(duì)凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰;不得隨便翻其他人的東西,違者罰款20元。

  3.出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜;對(duì)因故離開者,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品鑰匙回收,并上餐廳負(fù)責(zé)人。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。

  4.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

  5.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

  6.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無(wú)阻。

  7.每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證,并將復(fù)印件交餐廳負(fù)責(zé)人。

  8.員工離職時(shí),必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,否則予以罰款。

員工宿舍管理制度13

  精銳員工宿舍住宿管理制度

  (一)總則

  為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所,特制定本制度。

 。ǘ﹩T工住宿制度

  1、員工自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,宿舍內(nèi)所提供的公共設(shè)施(如空調(diào)、電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等),住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好,不得隨意改造或變更房舍,如有故意破壞,由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

  2、注意節(jié)加盟⒂玫紓啪っ韉、长留u壤朔嚴(yán)窒蟆

  3、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒。

  4、男員工要注意儀表形象,衣冠整齊,不得穿短褲出入公共住所。

  5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),單身宿舍實(shí)行輪值制度。

  6、注意室內(nèi)通風(fēng),保證空氣流暢。自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。

  7、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔,嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

  8、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好,一天一倒,不累積、堆放垃圾、雜物。

  9、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生,便后及時(shí)沖洗。

  10、宿舍嚴(yán)禁吸煙。

  11、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

  (三)有以下行為的.,將取消其住宿資格

  1.在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。

  2.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

  3.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),屢教不改的。

  4.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

  5.有偷竊行為的。

  總部定期進(jìn)行檢查,若不遵守住宿制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予警告,警告三次后,搬出宿舍。若因衛(wèi)生等個(gè)人因素導(dǎo)致房東終止租房協(xié)議,公司將不再提供住宿。

員工宿舍管理制度14

  ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

  ⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).

 、 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電). ⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床. ⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.

 、 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).

  ⑺ 各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

 、 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外. ⑼ 自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.

 、 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理. ⑾ 愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù).

  ⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無(wú)薪解雇.

 、 來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理. ⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.

 、 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待. ⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的.違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理. ⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開除并交公安機(jī)關(guān).

 、 將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇. ⒇ 保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員.

員工宿舍管理制度15

  為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)工作安全和提高工作效率,特制訂本制度。

  (一)住宿條件

  1、在市區(qū)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便的員工可申請(qǐng)住宿;

  2、凡以下情形之一者,不得住宿:

  (1)患傳染病者;

  (2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

  3、不得帶家屬住宿;

  4、保證遵守本制度。

  (二)員工離職,包括:

  自動(dòng)辭職、被免職、解職等,應(yīng)于離職日起3日內(nèi),搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)和搬家費(fèi)。

  (三)宿舍設(shè)立管理員,其工作任務(wù)如下:

  1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保護(hù)整潔,維護(hù)秩序,水、電、氣及門戶管理;

  2、保管住宿員工的緊急聯(lián)絡(luò)方式,以備急需。

  (四)有下列情形之一者,應(yīng)通知主管或經(jīng)理(店長(zhǎng)):

  1、違反宿舍管理規(guī)定,情節(jié)重大;

  2、留宿親友;

  3、宿舍內(nèi)有不法行為;

  4、員工身體不適以致重病,應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。

  (五)對(duì)所住宿舍,不得隨意改造或變更。

  (六)員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止其居住權(quán)利。

  (七)公司主管和店長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕;

  (八)宿舍所有器具設(shè)備,住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其擔(dān)負(fù)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重給予處罰;

  (九)住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

  1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

  2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

  3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

  4、起床后棉被疊放整齊;

  5、室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;

  6、換洗衣物不得堆積室內(nèi),暫不穿的衣服、鞋帽必須放入柜內(nèi);

  7、洗后的衣物,在指定位置晾曬;

  8、使用電視機(jī)、收音機(jī)不得妨礙他人休息;

  9、就寢后不得影響他人睡眠;

  10、宿舍不得留宿親友,外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間;

  11、最遲應(yīng)于24時(shí)前返回宿舍,否則應(yīng)向管理員報(bào)告;

  12、貴重物品應(yīng)避免攜帶,違反規(guī)定帶入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù):

  13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

  14、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場(chǎng)所;

  15、宿舍衛(wèi)生,住宿員工輪流負(fù)責(zé)清掃;

  16、節(jié)約用水,用電,人去燈滅;

  17、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打牌或從事其他不健康活動(dòng)。

  (十)住宿員工輪流值班負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的.修繕,水、電、門、窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。

  (十一)住宿員工發(fā)生下列行為之一,即應(yīng)取消其住宿資格,并呈報(bào)店長(zhǎng)處理;

  1、不服從管理員監(jiān)督、指揮;

  2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒;

  3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

  4、擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人;

  5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改;

  6、嚴(yán)重違反宿舍安全管理規(guī)定;

  7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿;

  8、有盜竊行為。

  (十二)住宿員工遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜、衣柜等清理干凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主管檢查。

  (十三)管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向公安戶籍管理部門為住宿員工辦理暫住證,費(fèi)用由員工承擔(dān)。

【員工宿舍管理制度】相關(guān)文章:

宿舍員工管理制度11-28

員工宿舍管理制度06-28

員工宿舍管理制度06-16

員工宿舍管理制度(精選)11-14

員工宿舍的管理制度03-17

宿舍員工管理制度03-27

員工宿舍管理制度(經(jīng)典)07-20

員工宿舍管理制度【精選】07-20

[精選]員工宿舍管理制度07-19

員工宿舍管理制度(精選)07-19