管理員工作崗位職責

時間：2024-06-29 16:27:47 員工管理我要投稿

(熱門)管理員工作崗位職責15篇

　　在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的管理員工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

(熱門)管理員工作崗位職責15篇

管理員工作崗位職責1

　　1、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整;

　　2、對檔案借閱進行科學、有效的`管理;

　　3、積極開展檔案知識宣傳工作，增強各部門員工的檔案意識;

　　4、積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率;

管理員工作崗位職責2

　　1、樹立“讀者第一，服務(wù)育人”的思想，發(fā)揚“為人找書，為書找人”的精神，全心全意為讀者服務(wù)。

　　2、負責為全校師生員工提供各種過期刊物的開架閱覽服務(wù)和部分工具書、文獻資料的閉架閱覽服務(wù)。

　　3、做好過期刊物、工具書和文獻資料的.驗收和及時上架等工作，并承擔一定層次的參考咨詢服務(wù)和讀者輔導服務(wù)。

　　4、科學地對過期刊物、工具書和文獻資料進行排架，保證其位置準確有序，不亂架。

　　5、每月做好本室閱覽情況和入室讀者人數(shù)的統(tǒng)計工作。經(jīng)常打掃和維護閱覽室的衛(wèi)生，努力為讀者提供舒適優(yōu)雅的學習環(huán)境。

　　6、未經(jīng)館長批準，本閱覽室的過期刊物、工具書和文獻資料均不得擅自外借。

　　7、嚴格管理，預防并制止在過期刊物開架閱覽中出現(xiàn)偷盜、剪裁和污損過期刊物等不良行為。

管理員工作崗位職責3

　　一、負責圖書的入藏驗收和登帳；負責中外期刊、報紙的預訂、接收、管理和利用。

　　二、負責圖書的上架、排架、整架、倒架等藏書陳列管理；負責合訂報紙、期刊的加工、分類、著錄和排架、管理。

　　三、負責接待師生的'圖書資料閱覽、歸還工作。

　　四、嚴格執(zhí)行本館圖書資料管理制度，負責對違章讀者的處理。

　　五、責任報刊訂購、到館、利用和閱覽等內(nèi)容的統(tǒng)計工作。

　　六、做好咨詢服務(wù)和檢索指導。

　　七、做好導讀工作，積極向師生推薦各種健康生動的優(yōu)秀讀物。

　　八、做好閱覽室的常規(guī)管理、清潔衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作。

管理員工作崗位職責4

　　職責：

　　1、合同審核管理：負責參與公司合同合規(guī)性審查及合同財務(wù)風險審核，簡歷健全公司合同管理制度;起草或者參與起草公司合同，對簽約單位資質(zhì)審查，登記合同臺賬，做好合同登記、統(tǒng)計、歸檔并統(tǒng)一對合同編號;負責簽約人員培訓工作;不定期向各部門書面告知合同到期情況，催辦經(jīng)辦部門及時與客戶完成合同續(xù)簽合同;定期對留底合同進行清理，年末將合同進行裝訂，移交相關(guān)部門存檔。

　　2、經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：負責公司經(jīng)營相關(guān)報表及報告等日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，每月編制統(tǒng)計報表、提交相關(guān)領(lǐng)導審核并上報，建立和完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計討賬，做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

　　3、經(jīng)營績效考核：負責公司經(jīng)營績效的考核、核算及統(tǒng)計和報送，制定和完善公司經(jīng)營績效考核制度，并依據(jù)考核制度對公司部門及員工績效質(zhì)保記性考核，做好績效考核資料的`統(tǒng)計匯總。

　　4、完成與公司可經(jīng)營相關(guān)的其他工作

　　人員要求：

　　1、性別不限，全日制大專及以上學歷，財務(wù)、物流相關(guān)專業(yè)，

　　2、熟悉合同法、概預算知識，熟悉經(jīng)濟管理的相關(guān)理論知識，

　　3、具有較強的管理能力、判斷能力、分析能力、創(chuàng)新能力，

　　4、具有合同檔案系統(tǒng)操作經(jīng)驗，規(guī)范檔案工作經(jīng)驗。

　　5、思想品德好，講原則，組織紀律性強，堅持原則、遵守紀律，具有較強的溝通能力和服務(wù)意識，具有一定的信息管理水平。

管理員工作崗位職責5

　　1.負責倉庫貨物的日常收發(fā)、盤點、移庫。

　　2.負責倉庫貨物的保存，確保賬、卡、物相符。

　　3.負責倉庫區(qū)域的清潔衛(wèi)生，保持倉庫的.整潔無異物。

　　4.負責倉庫貨物的安全，確保貨物完好無損，無安全隱患。

管理員工作崗位職責6

　　一、拓寬視野，加強現(xiàn)有資源的綜合利用，實現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理

　　隨著的深入發(fā)展，檔案管理面臨著許多亟待解決的問題，諸如檔案數(shù)量越來越多，給保管和提供利用帶來困難。管理方法手段的落后直接影響檔案的質(zhì)量，只有實現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理，才能有效地解決新形勢下出現(xiàn)的問題。

　　1、增強責任感，提高管理意識。

　　2、不斷加強學習，掌握管理技能。

　　3、利用現(xiàn)有資源，整理檔案。

　　檔案記載著豐富的信息，成為一種豐富的信息資源。但檔案的整理工作繁瑣，重復勞動多，勞動強度大。而利用計算機等現(xiàn)代化手段整理檔案，則可以收到事半功倍的效果。一是人工立卷時，立卷人根據(jù)自己的理解對文件進行分類，盡管都依照統(tǒng)一的標準，但因每個人的理解能力不同，對同一個文件有不同的分類，因此不可避免的產(chǎn)生分類不準的現(xiàn)象，影響案卷的質(zhì)量，給利用工作帶來不便。因此，要發(fā)揮計算機的管理優(yōu)勢，減少手工操作，提高工作效率。

　　二、加強檔案管理教育培訓，提高管理人員綜合素質(zhì)

　　檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平直接影響檔案管理工作的質(zhì)量，為了使檔案工作人員能夠適應(yīng)檔案管理工作的需要，首先要充分發(fā)揮檔案工作人員的主觀能動性、創(chuàng)造性，努力提高檔案人員的知識水平和管理能力。由于設(shè)備的現(xiàn)代化，檔案種類和載體的多樣化，管理方法要不斷，因此，對檔案工作人員在業(yè)務(wù)知識、科學知識以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求。

　　1、提高認識水平，強化繼續(xù)教育。

　　2、加強制度建設(shè)，建立健全運行機制。

　　3、加強綜合培訓，提高業(yè)務(wù)水平。

　　4、建立獎懲機制，細化考核監(jiān)管。

　　進一步提高檔案管理人員對檔案管理工作的認識，要通過各種形式對他們進行《中華人民共和國檔案法》和國家有關(guān)檔案工作規(guī)定的宣傳教育，使檔案管理人員充分認識到搞好檔案管理工作是自己應(yīng)盡的法律責任和義務(wù)，增強自覺性，為提高效率創(chuàng)造條件。把檔案材料的積累工作納入檔案管理人員的責任制，加強對檔案材料的控制、積累并進行檢查考核，做到獎罰分明。要建立一個檔案管理組織的領(lǐng)導體系，加強對檔案工作的領(lǐng)導、指導、檢查和考核，不斷提高檔案管理工作水平。

　　三、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，爭取領(lǐng)導重視

　　無論任何單位的任何一項工作，都必須得到領(lǐng)導的.重視，才能使這項工作順利開展，檔案工作也如此。領(lǐng)導對檔案工作的價值和認識程度，決定著他們對檔案工作的態(tài)度，從而在很大程度上決定著檔案工作的發(fā)展。把檔案工作列入議事日程，是規(guī)范檔案工作的需要。檔案管理人員應(yīng)該充分發(fā)揮其主觀能動性，以實際行動去影響并爭取領(lǐng)導的重視。要使單位的檔案工作更好的發(fā)展，領(lǐng)導和檔案人員都必須同時重視檔案工作。檔案人員的工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作成果是決定檔案工作好壞的根本原因。這個根本工作是內(nèi)因，領(lǐng)導的重視是外因，外因必須通過內(nèi)因起作用。然而如何發(fā)揮主觀能動性，爭取領(lǐng)導重視，檔案管理人員應(yīng)當做到如下幾點：

　　1、加大檔案宣傳力度，使領(lǐng)導增強檔案管理意識。有的單位領(lǐng)導對檔案工作重視不夠，很多都是因為缺乏檔案意識，認為檔案工作在一個單位可有可無，因此，對領(lǐng)導加強有關(guān)檔案方面的宣傳是十分必要的，要經(jīng)常把有關(guān)文件、材料給領(lǐng)導看，在領(lǐng)導的腦海里留下印象，尤其是一些與本單位密切相關(guān)的材料，很可能會使領(lǐng)導看后受到啟發(fā)，并在實踐中加以應(yīng)用。檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導匯報檔案工作情況，多談一些搞好檔案工作對單位的益處，使領(lǐng)導更加重視檔案工作。

　　2、愛崗敬業(yè)，使領(lǐng)導滿意自己的工作。領(lǐng)導是否重視檔案工作，很大程度上取決于對檔案工作人員的工作滿意不滿意。因此作為一名檔案工作人員首先要熱愛本職工作，忠于職守，在領(lǐng)導和群眾心目中留下一個好的印象。

管理員工作崗位職責7

　　1、總部、客服中心、藥店局域網(wǎng)的維護，客服中心和藥店數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)；

　　2、對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份，保持數(shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量；

　　3、負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作；

　　4、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護；

　　5、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行；

　　6、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；

　　7、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告；

　　8、建立計算機硬件及耗材有關(guān)臺賬；

　　9、總部和藥店等遠程會議連線的`維護，協(xié)助電商系統(tǒng)的維護和開發(fā)；

　　10、做好每日的機房記錄及對各網(wǎng)點出現(xiàn)問題進行備檔，確保計算機系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全；

　　11、組織公司計算機應(yīng)用培訓工作。

管理員工作崗位職責8

　　1、負責產(chǎn)品、物資的收發(fā)和保管等工作;完成商品的來貨驗收、發(fā)貨、補貨、退貨、防損等日常工作;

　　2、整理好上架物品，保持貨物發(fā)出順暢;

　　3、負責每月倉庫盤點;

　　4、保持倉庫貨物整齊、有條理，保證環(huán)境清潔衛(wèi)生，加強倉庫安全管理。

管理員工作崗位職責9

　　1、負責企業(yè)文件的處理、資料整理以及各類會議記錄和資料等的整理工作；

　　2、根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定，負責企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號、登記以及歸檔工作；

　　3、負責檔案、資料的調(diào)借、查閱工作；

　　4、負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的'完整性，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理；

　　5、按照有關(guān)規(guī)定，對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀；

　　6、利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作。

管理員工作崗位職責10

　　1、負責數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計工作;

　　2、負責數(shù)據(jù)庫運維標準化、規(guī)范化，維護數(shù)據(jù)庫的安全性;

　　3、負責數(shù)據(jù)庫管理維護，監(jiān)控及性能優(yōu)化，維護生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)庫的'穩(wěn)定性和擴展性;

　　4、配合公司產(chǎn)品和開發(fā)團隊進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計和調(diào)優(yōu)，對數(shù)據(jù)庫整體架構(gòu)提出建議;

　　5、配合公司各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求，提供相關(guān)的數(shù)據(jù)查詢工作。

管理員工作崗位職責11

　　1、按時做好收貨、貼標、上架、揀貨、包裝、盤點、掃描、稱重、發(fā)貨工作;

　　2、按時做好貨物進出的WMS系統(tǒng)操作。

　　3、執(zhí)行和持續(xù)改善倉庫高效運營的標準化作業(yè)體系。

　　4、管理維護好倉庫的庫存準確率、庫位合理化，嚴格執(zhí)行6S要求。

　　5、做好倉庫的臨時盤點和定期盤點(月盤、年中、年底)工作，保證帳、物數(shù)量一致。

　　6、嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定，切實做好防火、防盜等工作，定期檢查維修避雷和消防等器材和設(shè)備，保障倉庫物資財產(chǎn)的安全。

　　7、根據(jù)公司的.規(guī)章制度嚴格執(zhí)行對貨物進出、人員進出的各項規(guī)定，以保障倉庫庫存的準確性。

管理員工作崗位職責12

　　職責:

　　1、負責數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計工作;

　　2、負責數(shù)據(jù)庫運維標準化、規(guī)范化，維護數(shù)據(jù)庫的安全性; 3、負責數(shù)據(jù)庫管理維護，監(jiān)控及性能優(yōu)化，維護生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定性和擴展性;

　　4、配合公司產(chǎn)品和開發(fā)團隊進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計和調(diào)優(yōu)，對數(shù)據(jù)庫整體架構(gòu)提出建議;

　　5、配合公司各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求，提供相關(guān)的數(shù)據(jù)查詢工作。

　　職位要求:

　　1、精通Oracle數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構(gòu)以及系統(tǒng)的調(diào)優(yōu);熟悉MySQL管理，了解各存儲引擎不同場景下的優(yōu)勢，清晰理解數(shù)據(jù)庫配置各參數(shù);精于系統(tǒng)級的配置優(yōu)化和應(yīng)用級的庫表優(yōu)化，以及實施過成熟可靠的高可用、負載均和衡架構(gòu)伸縮方案;

　　2、熟練安裝搭建數(shù)據(jù)庫服務(wù)器及集群系統(tǒng)、雙機熱備，包括Oracle和MySQL;

　　3、能夠向開發(fā)人員提供數(shù)據(jù)庫技術(shù)支持，并對程序開發(fā)中調(diào)用的sql語句進行優(yōu)化;

　　4、熟悉Linux系統(tǒng)常用命令和shell腳本的編寫; 5、編寫、管理數(shù)據(jù)庫規(guī)范化文檔;

　　6、具備一定的JAVA開發(fā)編程基礎(chǔ),以及數(shù)據(jù)庫腳本編程能力、掌握數(shù)據(jù)庫維護相關(guān)的腳本工具;

　　7、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的監(jiān)控，能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題; 8、深入理解存儲系統(tǒng)，精通面向應(yīng)用的IO性能優(yōu)化;

　　9、五年以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗和運維經(jīng)驗，計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　10、需要有較強的責任感和進取精神，有良好溝通能力、團隊合作精神，同時具有較強的責任感和抗壓力。數(shù)據(jù)庫管理員工作的崗位職責概述篇4職責:

　　1.負責對MySQL數(shù)據(jù)庫日常管理與運維工作; 2.對MySQL進行性能調(diào)優(yōu)、慢SQL優(yōu)化和故障排障;

　　3.負責維護和搭建MySQL Replication/MHA/Percona XtraDB Cluster;

　　4.對Redis/MongoDB的日常管理與運維使用;任職資格:

　　1、專科以上學歷，具有5年以上MySQL數(shù)據(jù)庫運維經(jīng)驗，具備較強的責任心和自我驅(qū)動力;

　　2、熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫架構(gòu)和設(shè)計，深入掌握MySQL數(shù)據(jù)庫運行機制和體系架構(gòu)，精通SQL優(yōu)化;

　　3、熟悉Redis、Mongodb等NOSQL數(shù)據(jù)存儲產(chǎn)品，熟悉不同類型和數(shù)據(jù)庫的底層運行原理和優(yōu)缺點;

　　4、熟練掌握Linux系統(tǒng)，熟悉shell、python、perl腳本語言中的`一種或多種;

　　5、具有優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力，對新技術(shù)有好奇心，學習能力和主動性強，有鉆研精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫管理員工作的崗位職責概述篇職責：

　　1、負責公司的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的管理工作，做好服務(wù)器的運行記錄; 2、負責數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設(shè)，做好服務(wù)器的維護、數(shù)據(jù)庫軟件的安裝、數(shù)據(jù)庫的建立工作，定期對數(shù)據(jù)進行備份，以及必要時緊急的數(shù)據(jù)查找、調(diào)整、更正等工作;

　　3、負責數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的安全防范管理工作;

　　4、協(xié)助軟件開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫軟件開發(fā)所需的各類數(shù)據(jù)庫的信息;

　　5、建立數(shù)據(jù)庫管理員工作月志，詳細記錄主機數(shù)據(jù)庫的各種狀態(tài)及操作過程;

　　6、做好數(shù)據(jù)的安全保密工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè);

　　2、較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識;有較好的英語閱讀、寫作能力;

　　3、熟悉SQL SERVER數(shù)據(jù)庫，對ORACLE數(shù)據(jù)庫有一定的了解; 4、熟練掌握SQL SERVER數(shù)據(jù)庫的安裝及配置，數(shù)據(jù)庫的安全性管理、性能監(jiān)視和優(yōu)化，以及數(shù)據(jù)庫的備份、用戶的權(quán)限設(shè)置等;

　　5、1年以上軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗;

　　6、良好的團隊溝通能力，良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力，能快速、獨立的解決問題，為人正直、誠信，有較強的事業(yè)心，對工作認真負責。