亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

員工宿舍管理規(guī)

時(shí)間:2024-06-01 13:49:30 員工管理 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

員工宿舍管理規(guī)定[錦集13篇]

員工宿舍管理規(guī)定1

  目的:規(guī)范公司集體宿舍的管理,為員工營(yíng)造良好的生活環(huán)境。

員工宿舍管理規(guī)定[錦集13篇]

  適用范圍:分公司屬下各辦事處員工。

  執(zhí)行時(shí)間:20xx年3月1日。

  管理細(xì)則:

  一、 綜合管理:

  1、公司集體宿舍的管理權(quán)在公司綜合部。

  2、各辦事處宿舍日常管理權(quán)歸當(dāng)?shù)剞k事處主任。

  3、辦事處主任對(duì)宿舍的'具體管理責(zé)任如下:

  1)根據(jù)公司安排接受入住者或者督促搬出者;

  2)宿舍公用設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修,落實(shí)防火安全措施;

  3)監(jiān)督入住者嚴(yán)格遵守公司對(duì)宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  4)對(duì)宿舍進(jìn)行日常清潔衛(wèi)生的管理;

  5)負(fù)責(zé)入住者與公司的聯(lián)系與溝通。

  二、 入住管理

  1、入住者必須是公司員工,非本公司員工一律不得入住本公司宿舍,包括員工家屬亦不得入住公司宿舍。

  2、公司綜合部決定是否批準(zhǔn)入住與各房間入住人員定編數(shù)。

  3、被批準(zhǔn)入住者,須在15日內(nèi)入住,否則視為無(wú)意入住,取消其入住資格。

  4、采取弄虛作假入住或已經(jīng)入住者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其入住資格。

  三、 日常管理:

  1、 入住員工必須入住者必須嚴(yán)格地遵守本規(guī)定,自覺(jué)地維持單身宿舍的生活秩序和公共道德。

  2、公司的集體宿舍是為本公司員工提供生活便利的,其他任何人不得入住,包括員工親屬。否則給予違規(guī)員工與辦事處主任嚴(yán)厲處罰。

  3、員工在宿舍內(nèi)舉行活動(dòng)時(shí),須事先將有關(guān)安排報(bào)告給辦事處主任。

  4、入住員工在發(fā)生下列情況時(shí),應(yīng)當(dāng)向辦事處主任通報(bào)。如果主任不在,應(yīng)當(dāng)直接向公司綜合部通報(bào)。

  1)建筑或附屬設(shè)施損壞時(shí);

  2)火災(zāi)、水災(zāi)或失盜時(shí);

  3)宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時(shí);

  4)出現(xiàn)其他需通報(bào)事項(xiàng)時(shí)。

  5、入住員工必須嚴(yán)格遵守下列事項(xiàng):

  1)小心使用各種設(shè)施;

  2)保持居室的清潔衛(wèi)生;

  3)注意節(jié)約水電、煤氣;

  4)注意用火及煤氣安全;

  5)遵守公共道德,注意維持秩序。

  6、入住員工不得進(jìn)行下列行為:

  1)轉(zhuǎn)借宿舍給其他人住宿;

  2)改變居室或附設(shè)設(shè)施的原有形態(tài);

  3)在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類似的活動(dòng);

  4)在宿舍內(nèi)存放或使用危險(xiǎn)物品;

  5)將公用物品隨便帶出宿舍;

  6)在宿舍內(nèi)散發(fā)或張貼廣告;

  7)在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類小動(dòng)物;

  8)其它違法、違紀(jì)活動(dòng)。

  四、退房

  入住員工離職時(shí),需辦理相關(guān)退房手續(xù),將居室清掃干凈,返還所有借用品,經(jīng)辦事處主任清點(diǎn)檢查后,才可以退房。

  五、安全衛(wèi)生

  1、入住員工應(yīng)注意公共衛(wèi)生,努力保持廚房、廁所的清潔衛(wèi)生。

  2、入住員工應(yīng)積極參加或配合定期大掃除,努力保持居室內(nèi)部清潔。

  3、入住員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人生活習(xí)慣,注意個(gè)人健康,定期接受公司舉行的健康檢查,積極配合公司統(tǒng)一的防疫消毒活動(dòng)。

  4、入住員工患病時(shí),應(yīng)及時(shí)向辦事處主任報(bào)告。

  5、入住員工患傳染病時(shí),應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系,并聽(tīng)從后者的具體安排。

  6、入住員工應(yīng)特別注意防火安全,在使用電器和煤氣時(shí),必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)定。

  7、熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。一且出現(xiàn)火災(zāi)等,員工應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系,同時(shí)及時(shí)采取應(yīng)急措施。

  8.入住員工不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。

  六、違犯本規(guī)定者,公司將給予相關(guān)的處罰,直至行政處分,望嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

員工宿舍管理規(guī)定2

  一、目的

  為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

  二、范圍

  本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。

  三、職責(zé):

  1、行政人事部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理;

  2、各部門、各單位負(fù)責(zé)所屬員工的住宿申請(qǐng)及有關(guān)配合工作;

  3、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍管理;

  4、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

  四、入住管理:

  1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;

  2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

  3、男員工不準(zhǔn)在女生宿舍留住,女員工不準(zhǔn)在男生宿舍留住;

  4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;

  5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

  6、員工中午禁止在宿舍外從事活動(dòng),影響他人休息;

  7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開(kāi)音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

  8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長(zhǎng)每天對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo);

  9、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

  10、入住的員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的`,必須向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假;

  11、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

  12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

  13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

  14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;

  15、每間宿舍公開(kāi)、民主推選寢室長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀(jì)律的監(jiān)督;

  16、公司行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對(duì)最佳寢室給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差寢室給予一定處罰。

  17、有下列條件者不得入住:

  17.1、犯有傳染病者、

  17.2、有不良奢好者;

  18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:

  18.1、不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者;

  18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

  18.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

  18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;

  18.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

  18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

  18.7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

  五、安全管理

  1、進(jìn)出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;

  2、保護(hù)自己的個(gè)人物品,禁止他人取用;

  3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;

  4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,宿舍長(zhǎng)可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報(bào)公司行政人事部,等待處理;

  5、對(duì)于緊急事件,宿舍長(zhǎng)電話通知公司行政人事部,同時(shí)電話請(qǐng)求相關(guān)特殊服務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。

  六、衛(wèi)生管理

  1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛(ài)護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾,隨處大小便;

  2、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁開(kāi)伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

  3、自覺(jué)清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

  4、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍人員每天值日,負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;

  5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽(yáng)臺(tái)、窗口向下拋物;

  七、費(fèi)用管理

  1、入住人員不收取住宿費(fèi);

  2、水電費(fèi)按實(shí)際支出情況由入住人員共同分?jǐn)?

  3、宿舍長(zhǎng)每人每月補(bǔ)助50元。

  八、附則

  本規(guī)定從xxxx年8月4日開(kāi)始實(shí)施。

  造價(jià)職責(zé) 郵政職責(zé) 部長(zhǎng)職責(zé)

  部門職責(zé) 部隊(duì)職責(zé) 配件職責(zé)

員工宿舍管理規(guī)定3

  為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實(shí)際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:

  1、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西,抽煙的同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔,保持室內(nèi)、過(guò)道整潔干凈,不準(zhǔn)往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

  2、注意節(jié)約水電,出門或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電,以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全,杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象,避免浪費(fèi)水電。不準(zhǔn)私自接拉電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證人身和財(cái)產(chǎn)不受安全。

  3、宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,嚴(yán)禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等,開(kāi)水壺必須使用自動(dòng)斷電的防干燒的。

  4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機(jī)、電視,所有娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

  5、房間所住的人員負(fù)責(zé)自家房間衛(wèi)生清掃,走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日(當(dāng)日值班宿舍必須最后離開(kāi)保證樓道、走廊干凈整潔,最后大門上鎖)。

  6、宿舍的水管、電路壞了,必須及時(shí)告知王建華請(qǐng)人維修,嚴(yán)禁個(gè)人自己接修,確保個(gè)人自身安全。

  7、每家物品擺放整齊,必須擺放在自己家中,不許占用樓梯過(guò)道擺放自家物品及堆放雜物,確保樓梯過(guò)道暢通整潔。

  8、各位員工離開(kāi)宿舍時(shí),一定要將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金管理好,貴重物品不得在宿舍亂放,要做好防盜防丟失工作。

  9、凡本公司員工休息時(shí)間離開(kāi)宿舍區(qū)必須告知楊利闖出去幾個(gè)人,去哪里,回來(lái)后也必須通知他已回來(lái)。

  10、所有員工必須愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施,不得隨意改變宿舍結(jié)構(gòu),在墻上打孔鉆眼等。

  為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

  一、員工入住

  1、本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

  2、但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。

  3、有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,并及時(shí)采取有效措施。

  4、住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。

  5、所有住宿員工因事退房或離職時(shí),到企管部辦理取消住宿手續(xù),并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長(zhǎng)人員的陪同下搬離宿舍。

  6、每晚門衛(wèi)22:00準(zhǔn)時(shí)鎖公司大門。22:00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的.人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好。

  二、宿舍規(guī)定

  1、嚴(yán)禁在休息時(shí)間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響等,影響他人休息,晚上22:30前所有宿舍必須關(guān)燈。

  2、嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺(jué)節(jié)約用電,注意用電安全,除手機(jī)充電器之外,未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,均視為正在使用處理,除沒(méi)收器具外,并予以罰款。

  3、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

  4、嚴(yán)禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

  5、嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

  7、嚴(yán)禁無(wú)故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。

  8、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

  9、最后離開(kāi)宿舍的員工必須將燈管、門窗關(guān)好。

  10、嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

  三、衛(wèi)生值日

  1、公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的員工推舉并報(bào)公司同意后產(chǎn)生,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設(shè)施,申報(bào)日常維修,檢查排除安全隱患,安排入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

  2、宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求整齊劃一

  3、公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查,對(duì)存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時(shí)提出整改意見(jiàn),限期處理完畢。對(duì)檢查中連續(xù)不合格的,予以通報(bào)批評(píng)并全體罰款,情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。

  四、物品管理

  1、宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

  2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

  3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。

  4、宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從工資中作價(jià)扣出。

  5、宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,損壞公物照價(jià)賠償;禁止在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

  6、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時(shí),由宿舍長(zhǎng)組織相關(guān)人員在場(chǎng),確認(rèn)均系個(gè)人物品,給予放行,匯報(bào)公司,予以結(jié)算工資。

  五、除原價(jià)賠償外,違反以上任何一項(xiàng)規(guī)定罰款50-500元/人次。

  六、本制度自公布之日20xx-3-1起執(zhí)行,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過(guò)程中不斷修改和補(bǔ)充完善。

員工宿舍管理規(guī)定4

  一、各員工熱愛(ài)社會(huì)主義,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

  二、各員工以公司為家,緊緊圍繞在院黨、團(tuán)組織、綜合辦公室、公司的周圍并在其領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的意識(shí)。

  三、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品,不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng),不得從事危害國(guó)家安全的行為、活動(dòng)。

  四、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工,深入員工生活,聆聽(tīng)員工的意見(jiàn),在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難。

  五、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有,各員工要愛(ài)護(hù)公司所有物品,不得人為損壞或遺失,若人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的客房部一切物品,客房部經(jīng)理必須在離院清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,若有人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。

  六、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后,就視為非本公司員工,并嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)住宿,住宿者每人按30元/晚收取費(fèi)用。

  七、講文明禮貌,不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,一切日常用具要干凈整齊有序,不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn)。

  八、員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  九、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

  十、注意節(jié)約用水、用電,人人都當(dāng)監(jiān)督員,做到水龍頭有開(kāi)有關(guān),人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭,禁止將點(diǎn)燃的廢紙、雜物扔向窗外;嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁躺在床鋪上吸煙;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)私自接電線,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負(fù)責(zé),后果由本人承擔(dān)。

  十一、各種安全防護(hù)裝置、照明、儀表、警示標(biāo)示等,不準(zhǔn)隨意拆除和破壞,不得擅自動(dòng)用和破壞各種消防設(shè)施、設(shè)備。

  十二、22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員,男女員工不得互串宿舍;員工家屬、親友來(lái)訪,若要住宿,應(yīng)通知總臺(tái)或客房部辦理入住手續(xù)方可入住。

  十三、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,22:00按時(shí)就寢,夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工,起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕,不得影響其他員工休息。

  十四、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍、不坐、騎兜風(fēng)車,因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

  十五、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,輪流值日,本宿舍附近的衛(wèi)生由本宿舍人員負(fù)責(zé),宿舍附近的水溝

  應(yīng)由本宿舍人員清理。

  十六、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

  十八、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時(shí)報(bào)告知工程部修理,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負(fù)責(zé)。員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔(dān)。

  十九、工程部人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。

  二十、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品,情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

  二十一、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具,少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來(lái)的藏刀、腰刀、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使用的刀具,都必須交保安部統(tǒng)一保管。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的`生活;不準(zhǔn)窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財(cái)物。

  二十一、增強(qiáng)自我防范意識(shí),共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)

  告。

  二十二、舉報(bào)危及宿舍安全的信息,抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為,協(xié)助有關(guān)部門處

  理、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問(wèn)題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見(jiàn)義勇為的行為等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

  二十三、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的員工,及時(shí)批評(píng)教育、提出警告,對(duì)屢教不改者,公司可給予開(kāi)除。

  二十四、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng)、滅火等有效措施,將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí),在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

  二十五、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

員工宿舍管理規(guī)定5

  為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生,確保人身、財(cái)產(chǎn)安全,特定制如下制度,請(qǐng)自覺(jué)遵守執(zhí)行:

  1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的'床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換、床位只限員工本人使用,不得帶外來(lái)人員或攜眷住宿;多占或挪動(dòng)床位;不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為

  2、愛(ài)護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞公物照價(jià)賠償;自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊;自覺(jué)養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;個(gè)人棉被、墊被起床后須疊整齊

  3、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上,應(yīng)丟進(jìn)垃圾簍;換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi),不得亂放,必須擺整齊;洗曬衣物需按指定位置晾曬

  4、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊(每個(gè)宿舍選舉一名舍長(zhǎng),由舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查衛(wèi)生,如有打掃不干凈,一次罰款50元)

  5、不得私自亂拉亂接電線、插座,宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電爐、酒精爐及各種高功率電器,人離熄燈,斷電源以保證安全;出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊

  6、員工離職時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍,并在離宿舍時(shí)通知綜合部,由綜合部派員清點(diǎn)接管,未移交者,企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù)

  7、住宿人員若違反上述1-5項(xiàng)有關(guān)規(guī)定者,視情況輕重,給予50-500元相應(yīng)的處罰,若造成公司重大損失,將追予法律責(zé)任

  8、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查、評(píng)比本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施

員工宿舍管理規(guī)定6

  根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),為加強(qiáng)員工集體宿舍管理,杜絕安全隱患,保證員工集體宿舍的安全和正常秩序,特制訂本規(guī)定。

  第一章總則

  一、本公司或項(xiàng)目的員工集體宿舍僅限于下列人員住宿;

  1、非本市戶口、家居外地的實(shí)習(xí)生。

  2、經(jīng)公司或項(xiàng)目審定的人員。

  二、員工集體宿舍應(yīng)配備消防滅火器材;

  三、員工集體宿舍房間內(nèi)應(yīng)有緊急疏散圖;

  四、宿舍房門的鑰匙由宿舍管理員或宿舍長(zhǎng)統(tǒng)一掌握,其他住宿人員未經(jīng)許可不得私自配置;

  五、如遇緊急意外情況,應(yīng)聽(tīng)從管理人員的指揮和組織自救逃生;

  第二章住宿人員須知

  一、自覺(jué)遵守員工集體宿舍管理規(guī)定,服從管理人員管理,保持宿舍區(qū)的安靜,不大聲喧嘩、打鬧;

  二、自覺(jué)參加防災(zāi)救災(zāi)救援演練,每半年不少于一次;

  三、愛(ài)護(hù)公物,未經(jīng)允許不得隨意挪動(dòng)宿舍區(qū)域及室內(nèi)公共物品;

  四、自覺(jué)維護(hù)宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生,被褥及個(gè)人物品碼放整齊,洗曬衣物須按指定地點(diǎn),個(gè)人貴重物品應(yīng)妥善保管;

  五、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電氣線路;

  六、宿舍內(nèi)不得自行安裝床頭燈,如有特殊需要,需報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后,由工程人員負(fù)責(zé)安裝,以確保安全;

  七、禁止損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,占用防火間距,堵塞消防通道;

  八、禁止室內(nèi)吸煙,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。禁止在宿舍房間內(nèi)做飯(電飯煲只能在項(xiàng)目制定地點(diǎn)使用);

  九、手機(jī)充電須在室內(nèi)有人的.情況下進(jìn)行,不得在室內(nèi)無(wú)人的情況下充電。因特殊情況需充電,須將充電器及電池交給宿舍管理人員統(tǒng)一管理;

  十、學(xué)員一律不得在外留宿,如有特殊情況在外留宿者應(yīng)提前到管理員處或項(xiàng)目辦公室填寫請(qǐng)假單后方可外出?陬^申請(qǐng)、電話申請(qǐng)視同于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在外留宿,在外留宿期間,學(xué)員人身安全等一切責(zé)任由個(gè)人承擔(dān);

  十一、注意防火、防盜,嚴(yán)禁存放、隱匿違禁品(兇器、毒品、黃色錄像帶或書刊);

  十二、禁止住宿員工夜間進(jìn)入辦公區(qū)域,員工最遲應(yīng)于晚10:00前返回宿舍,10:30熄燈就寢;

  十三、嚴(yán)禁男女混居,不得擅自調(diào)換房間床位。不得擅自將親友帶入員工宿舍或留宿外來(lái)人員;

  十四、禁止斗毆、酗酒、聚眾賭博、飼養(yǎng)寵物以及播放黃色影碟;

  十五、注意搞好團(tuán)結(jié)、互幫互助,如遇特殊情況,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或項(xiàng)目值班主管報(bào)告。

  第三章宿舍管理員職責(zé)

  一、落實(shí)消防安全責(zé)任,定期開(kāi)展防火巡查、檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患;

  二、至少每半年組織一次住宿人員的消防培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄;

  三、負(fù)責(zé)員工日常住宿管理,編排住宿人員衛(wèi)生值班表,做好宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生的管理;

  四、維護(hù)員工宿舍安全和正常宿舍秩序,做好宿舍區(qū)域公共財(cái)物、設(shè)施設(shè)備的管理;

  五、豐富員工業(yè)余文化生活,關(guān)心宿舍員工,做好生病學(xué)員就醫(yī)等后勤工作;

  六、當(dāng)班時(shí)不得睡覺(jué)、干私活,如遇突發(fā)情況,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)上級(jí)報(bào)告;

  七、協(xié)助公司、項(xiàng)目完成日常管理工作(包括入職人員工裝、被褥的領(lǐng)取、統(tǒng)計(jì)等工作)。

  本規(guī)定自20xx年10月1日起執(zhí)行,原《公司員工集體宿舍管理規(guī)定》同時(shí)廢止。

員工宿舍管理規(guī)定7

  一、目的

  為使公司員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制訂本制度。

  二、適用范圍:

  本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

  三、職責(zé):

  1、行政人事部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

  2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

  3、人事專員配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。

  4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

  四、房間入住標(biāo)準(zhǔn)及條件:

  1、房間標(biāo)準(zhǔn):雙人間、四人間。

  2、入住條件:1)以公司為中心,方圓10公里以外不在公司居住人員;

  2)公司外聘技術(shù)管理人員等;

  3)其他經(jīng)特批入住人員;

  五、入住管理:

  1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》及宿舍押金收據(jù)(100元/人)按宿舍管理人員安排要求入住。

  2、入住人員必須遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。

  3、入住人員入住天數(shù)每月不低于15天,否則公司有權(quán)收回床位(出差時(shí)間除外)。

  4、凡有以下情況之一者,不得住宿:

  1)患有傳染病者;

  2)有不良嗜好者;

  3)已在外租房者;

  5、宿舍配套設(shè)施:三件套/兩套/人,衣柜2個(gè),桌子2個(gè),衣架5個(gè)/人,燒水壺1個(gè),洗臉盆1個(gè)/人,鞋柜1個(gè),掃帚拖把1套,空調(diào)1臺(tái)。

  6、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn),由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字,方可領(lǐng)取門鑰匙。

  7、員工離職時(shí),對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用,否則不予辦理離職手續(xù)。

  六、日常管理:

  1、宿舍管理員每日安排保潔打掃、清理各宿舍地面、衛(wèi)生間及公共區(qū)域衛(wèi)生,每月1號(hào)和15號(hào)收集三件套安排洗衣房清洗、晾曬。

  2、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng),防止疾病漫延,晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

  3、公司行政人事部部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行定期(每周四安全、文明現(xiàn)場(chǎng)檢查)和不定期檢查,對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰。

  4、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。

  5、注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪,不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。

  6、住宿人員必須按時(shí)就寢,休息時(shí)間不得使用音量過(guò)大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

  7、住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價(jià)賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

  8、入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。

  9、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

  10、嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款30元/次。

  11、注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事故隱患,違者將給予重罰。

  12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的'人員,進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告;對(duì)多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。

  13、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

  14、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

  15、宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

  16、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;

  ※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

  ※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及酗酒者。

  ※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

  ※吵鬧、屢勸不改者。

  ※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來(lái)人員者。

  ※無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

  七、安全管理:

  1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺(jué)出示工牌,配合值班人員檢查,針對(duì)不配合人員將給予重罰。

  2、入住員工每人一把門鑰匙,進(jìn)出隨手關(guān)門,保證室內(nèi)人員物品安全。

  3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán),造成留宿者,給予當(dāng)值人員從重處理。

  八、宿舍收費(fèi)辦法:

  1、所有居住宿舍員工需繳納100元住宿押金,退出宿舍時(shí)憑收據(jù)退款。

  2、居住所耗費(fèi)的水費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)由公司承擔(dān),電費(fèi)自費(fèi),由管理員每月30日抄表公布,按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵(gè)人,次月5日前,由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政人事部。

  3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),空調(diào),熱水器等設(shè)施的損壞,如因人為原因造成的,由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。

  八、附則

  本制度自頒布之日起實(shí)施。

  附件:《員工宿舍入住申請(qǐng)表》 《員工宿舍入住、退房流程》

員工宿舍管理規(guī)定8

  1.目的

  統(tǒng)一住宿標(biāo)準(zhǔn),控制管理成本,體現(xiàn)公平、合理的原則,結(jié)合我公司具體情況,特制定本制度。

  2.適用范圍

  XX公司總部、辦事處和各基地,由公司統(tǒng)一租賃、建造的房屋。

  3.房屋租賃流程

  3.1各辦事處、工程安裝分部成立或原租住房屋需重新租賃之前,各負(fù)責(zé)人必須提前7天填寫《租房申請(qǐng)表》(附后),提交行政綜合部。表中必須明確填寫:

  (1)租房或換房理由

 。2)擬入住時(shí)間

 。3)擬租房地點(diǎn)或區(qū)域(要求至少填寫兩個(gè))

  (4)住宿人員數(shù)量、行政級(jí)別,并附上人員名單列表

 。5)擬租住面積,居住結(jié)構(gòu)情況和其他有關(guān)信息

 。6)在擬定租房地點(diǎn)或區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)查的租賃價(jià)格和與房主商討后的擬定租賃價(jià)格,注明租賃價(jià)格所包含的內(nèi)容,如:是否包水、電等。

 。7)填表應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,并且需填寫內(nèi)容缺一不可,否則一律退回申請(qǐng)。

  3.2《租房申請(qǐng)表》填寫完畢后,報(bào)行政綜合部核實(shí)申請(qǐng)情況,確定最終的租賃方案。經(jīng)部門經(jīng)理/分管總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

  3.3如核實(shí)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)與真實(shí)情況不符,如:人員數(shù)量、居住標(biāo)準(zhǔn)、房屋價(jià)格等,一律退回申請(qǐng)。

  3.4行政綜合部根據(jù)通過(guò)審批的《租房申請(qǐng)表》和最終的租賃方案跟房東簽訂房屋租賃合同,如遇特殊情況,需安裝部或區(qū)域負(fù)責(zé)人簽訂租賃合同的,簽訂完畢之后應(yīng)于一星期之內(nèi)將所有手續(xù)提交給行政綜合部備案。

  3.5所租房屋在使用之前,由行政綜合部與部門或區(qū)域負(fù)責(zé)人共同清點(diǎn)房屋家電、家具等一切交付使用的.物品,并填寫《租賃房屋交接清單》,雙方確認(rèn)簽字。此清單將作為此后辦理退房的依據(jù),一式兩聯(lián),一聯(lián)交予部門或區(qū)域負(fù)責(zé)人,一聯(lián)由行政綜合部存檔。如遇各部門或區(qū)域負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)等特殊情況的,由雙方負(fù)責(zé)人按照此條程序辦理相關(guān)交接手續(xù)。

  3.6因業(yè)務(wù)擴(kuò)張或其他原因,需要更換現(xiàn)有居住房屋的情況,也必須按照以上程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  3.7未按以上流程辦理相關(guān)房屋租賃手續(xù)的,公司行政綜合部有權(quán)不予受理,由此產(chǎn)生的一切后果均由各部門或區(qū)域負(fù)責(zé)人自行承擔(dān),公司概不負(fù)責(zé)。

  4.住房標(biāo)準(zhǔn)

  4.1各基地:部門副經(jīng)理級(jí)(含副經(jīng)理)以上1人一間;主管級(jí)別2人一間;科員及以下職員4人一間;生產(chǎn)工人由所在部門會(huì)同行政綜合部視生產(chǎn)工人宿舍情況指定床位;特殊安排由公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

  4.2各駐外辦事處:辦事處經(jīng)理或負(fù)責(zé)人,住宿標(biāo)準(zhǔn)為1人一間,主任為2人一間,業(yè)務(wù)員為4人一間。

  4.3分、子公司:按當(dāng)?shù)鼐唧w情況由當(dāng)?shù)毓拘姓C合部或行政主管制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)總部行政綜合部備案。

  5.房屋設(shè)施及費(fèi)用管理5.1房屋設(shè)施由所住部門或區(qū)域所有人員負(fù)責(zé)使用和保管,員工必須愛(ài)護(hù)和維護(hù)所租房屋內(nèi)的所有公共財(cái)物,水、電等設(shè)施使用完畢應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。

  5.2房間內(nèi)設(shè)施在使用過(guò)程中如有疏于管理或損壞丟失者,責(zé)任人需負(fù)責(zé)維修或按原價(jià)賠償,若無(wú)法查明責(zé)任人的,此費(fèi)用由所住人員共同承擔(dān)。

  5.3入住期間,如有硬件設(shè)施(如暖氣)損壞的情況,需及時(shí)與房東協(xié)調(diào)解決,并在發(fā)現(xiàn)之日起3日內(nèi)向公司行政綜合部報(bào)告,否則視為疏于管理造成的損失。

  5.2所租房屋每月水、電費(fèi)公司承擔(dān)一半,另一半由住宿人員分?jǐn)偂3酥獍l(fā)生的其他費(fèi)用均由住宿人員共同承擔(dān)。

  5.3員工所住房屋不得隨意改變或變更。

  5.4員工在住宿期內(nèi),應(yīng)禁止發(fā)生危機(jī)個(gè)人和他人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的行為,自覺(jué)遵守所在社區(qū)的規(guī)章制度,維護(hù)公司的形象。

  5.5節(jié)約用水、用電、用氣,注意防火、防盜,嚴(yán)禁私拉電線、改裝電路。

  5.6住宿員工在發(fā)現(xiàn)下列情形時(shí),應(yīng)及時(shí)通知房東和公司行政綜合部:

  5.6.1房屋建筑或附屬設(shè)施發(fā)生損壞時(shí)

  5.6.2發(fā)生火災(zāi)或失盜事件時(shí)

  5.6.3出現(xiàn)其他事項(xiàng)需上報(bào)時(shí)

  5.7員工入住宿舍或所租房屋必須服從公司的管理和調(diào)配,為加強(qiáng)公司管理,只限員工本人居住。

  5.8所租房屋或宿舍不得存放或使用危險(xiǎn)及違禁物品,住宿員工有義務(wù)保持宿舍的安寧和安全,同時(shí)注意人身安全,否則后果自負(fù)。

  5.9住宿員工有下列情形之一者,各部門或區(qū)域負(fù)責(zé)人有權(quán)取消其住宿權(quán)利并上報(bào)至行政綜合部:

  5.9.1不服從部門或區(qū)域負(fù)責(zé)人監(jiān)督、指揮者

  5.9.2在宿舍賭博、斗毆及酗酒者

  5.9.3蓄意破壞所租房屋公共物品及設(shè)施者

  5.9.4擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者

  5.9.5經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改者

  5.9.6違反宿舍安全規(guī)定者

  5.9.7無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者

  5.9.8有偷竊行為者

  5.9.9有其他擾亂宿舍秩序或損害公司利益行為者

  6.附則

  6.1員工租住公司提供的房屋由行政綜合部管理,每月向財(cái)務(wù)部報(bào)送住房人員名單及費(fèi)用明細(xì),各辦事處負(fù)責(zé)人每月應(yīng)按時(shí)繳納水電費(fèi),并與每月一至七號(hào)將正規(guī)原始發(fā)票報(bào)銷單報(bào)行政綜合部,經(jīng)行政綜合部審核、部門經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理審批簽字后方可報(bào)銷,未按規(guī)定要求及時(shí)送達(dá)票據(jù)的,當(dāng)月費(fèi)用由住宿人員自行承擔(dān)。

  6.2本辦法由行政綜合部制定,副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批執(zhí)行。

  6.3本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  6.4本辦法最終解釋權(quán)歸行政部所有。

  7.附件

  7.1租房申請(qǐng)表

  7.2房屋租賃交接清單

員工宿舍管理規(guī)定9

  為規(guī)范住宿員工行為,提高宿舍良好的居住環(huán)境,加強(qiáng)公共衛(wèi)生和公共設(shè)施管理,二樓住宿員工必須遵守下列規(guī)定:

  1、禁止公共場(chǎng)所赤身行走、著裝不整、斗毆謾罵,不服從管理(違者罰款100)

  2、禁止向窗外扔?xùn)|西,污穢、廢物、垃圾等應(yīng)按規(guī)定場(chǎng)所傾倒。(違者罰款200元)

  3、禁止在宿舍內(nèi)私拉電線及接電器取暖。(違者罰款100元)

  4、禁止在宿舍內(nèi)聚餐、飲酒、賭博或私設(shè)小廚房。(違者罰款200元)

  5、禁止在宿舍存放和使用危險(xiǎn)物品或易燃易爆物品。

  6、禁止宿舍留宿外來(lái)人員或異性客人,夜間最遲應(yīng)于21:00前返回宿舍。

  7、禁止在樓內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧、影響正常辦公或他人安寧。

  8、禁止破壞公共衛(wèi)生、公共物品,每個(gè)宿舍對(duì)門房間禁止打開(kāi)使用或存放私人物品(違者罰款200元)

  9、禁止將個(gè)人鞋帽、衣物、被褥等物品隨處扔放、晾曬,晾曬衣物必須到指定房間。(違者罰款100元)

  10、禁止私設(shè)個(gè)人房間,必須按照規(guī)定房間人數(shù)入住。(違者罰款200元)

  11、禁止浪費(fèi)用水、用電,應(yīng)隨手關(guān)閉電燈、電源及水龍頭。

  12、二樓公共物品、公共設(shè)施如有人為損壞,查不出相關(guān)責(zé)任人,住宿員工每人罰款50元,舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)200元

員工宿舍管理規(guī)定10

  1.所有員工未經(jīng)行政管理部允許不得私自調(diào)換床位或調(diào)換宿舍。

  2.入住員工必須服從公司的`安排和調(diào)整。

  3.不準(zhǔn)攜帶任何易燃、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品或違禁物品及管制刀具、器械進(jìn)行宿舍區(qū)域,違者概送公安機(jī)關(guān)處理。

  4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架、聚眾賭博或從事其他違反國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣沟幕顒?dòng),違者嚴(yán)加處罰,并送公安機(jī)關(guān)處理。

  5.嚴(yán)禁在宿舍亂接、亂拉電線及使用電爐、電飯煲等大功率電器,不得在宿舍生火煮食。

  6.不得亂丟果皮、廢紙、煙頭等雜物,保持宿舍清潔衛(wèi)生,每天一打掃,實(shí)行宿舍長(zhǎng)及宿舍衛(wèi)生檢查制度,以及員工輪流值班打掃公共衛(wèi)生制度,每天垃圾及時(shí)清理,廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定地方。

  7.住宿者應(yīng)養(yǎng)成良好習(xí)慣,離開(kāi)宿舍時(shí)隨手關(guān)閉電、水開(kāi)關(guān)等,避免造成浪費(fèi)。

  8.住宿者應(yīng)按時(shí)休息,不得在宿舍區(qū)域內(nèi)喧嘩或亂闖他人宿舍,使用電視音響等不得妨礙他人休息。

  9.嚴(yán)禁私自帶陌生人或異性進(jìn)入宿舍內(nèi)過(guò)夜,晚上11點(diǎn)后不得留宿任何人。

  10.住宿者工必須愛(ài)護(hù)好宿舍的一切設(shè)施設(shè)備,不得隨意破壞,如有發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備被損壞的應(yīng)及時(shí)向部門主管報(bào)告。

  11.所有物品應(yīng)整齊擺放,起床后棉被疊放整齊,換洗衣物不得堆積在室內(nèi),洗完衣物需在指定位置晾曬。

  12.貴重物品應(yīng)避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

  13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

  14.不得往樓外扔果皮紙屑、潑水或扔其他雜物等行為。

  15.所有大件物品搬出宿舍時(shí)必須到行政管理部開(kāi)具《宿舍物品放行條》如違反上述規(guī)定,被寢室長(zhǎng)發(fā)現(xiàn),每次扣除當(dāng)月績(jī)效考核分值3分

  住宿員工簽字:

  時(shí)間:

員工宿舍管理規(guī)定11

  職工宿舍是公司為了方便職工提高工作效率,提供給員工的一種福利。為便于管理,特制定本規(guī)定。

  一、職工宿舍由公司相關(guān)主管部門統(tǒng)一管理,日常管理由公司辦公室指定或者入住成員民主選舉產(chǎn)生社長(zhǎng)。

  二、工作時(shí)間:早上6:00-8:00點(diǎn)鐘統(tǒng)一起床, 8:30之前清理結(jié)束衛(wèi)生。每天晚上11:00之前統(tǒng)一熄燈(有加班等特殊情況除外)。宿舍衛(wèi)生由社長(zhǎng)安排每日衛(wèi)生管理值日表。

  三、監(jiān)督:公司領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)主管部門可在每月對(duì)宿舍衛(wèi)生及其值日進(jìn)行不定期抽查,檢查不合格者,每次罰款 20元,并提出批評(píng)教育,連續(xù)三次不合格或者全年累計(jì)6次不合格可勸其離開(kāi)宿舍。

  四、、凡需住公司宿舍的員工必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向公司相關(guān)主管部門提出正式書面申請(qǐng),由公司辦公室指定相關(guān)主管部門依據(jù)公司宿舍情況,統(tǒng)一作出安排,任何員工不許帶朋友及其他人員入住公司的集體宿舍,違者按每日20元計(jì)收房租,并限期搬出;同時(shí),對(duì)相關(guān)主管負(fù)責(zé)人給予處罰50元負(fù)激勵(lì)。

  五、員工宿舍房間不得私自調(diào)換,未經(jīng)批準(zhǔn)私調(diào)房間者,每次罰款50元,并限期搬回原位置。

  六、凡是退房的`員工(非辭職、自動(dòng)離職人員),需事先向公司相關(guān)主管部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可。離職人員必須在離職到期日之前辦理退房手續(xù),否則不予辦理工資結(jié)算手續(xù)。

  七、講究室內(nèi)外衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂扔紙屑雜物,亂倒殘?jiān)o;?yán)禁高空拋物、倒水;垃圾須送入公用垃圾桶,不得掃在門口或堆放于樓道。

  八、愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施及公用設(shè)備,凡屬人為損壞的,由損壞者照價(jià)賠償,不能確定損壞責(zé)任人的,由所屬宿舍員工集體賠償(正常損耗除外)。

  九、注意防火、防毒,宿舍內(nèi)不得放置有毒有害、易燃、易爆之物品。

  十、保持宿舍清靜、不得大聲喧嘩、嘻笑,不得高聲播放手機(jī)、電視、收錄音機(jī),以免影響他人休息。

  十一、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互諒互解,不得打架斗毆,酗酒鬧事。

  十二、講究社會(huì)公德,不赤膊、光膀,不得隨意動(dòng)用、故意破壞、蓄意盜竊他人財(cái)物。

  十三、遵紀(jì)守法,不得在宿舍內(nèi)從事賭博、吸毒、傳播黃色物品等違法活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人罰款200元,屢教不改者將送公安機(jī)關(guān)處理。

員工宿舍管理規(guī)定12

  使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的`休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

  一、員工申請(qǐng)住宿條件:?jiǎn)T工在本酒店所在地距離較遠(yuǎn)或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿。

  二、酒店提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在酒店服務(wù)為條件,倘若員工離職時(shí),對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)宿管人員檢查。

 三、員工宿舍指定人員宿舍管理員,其工作職責(zé)如下:

  1、全面負(fù)責(zé)宿舍的管理工作,配合辦公室安排員工住宿及宿舍公共區(qū)域的清掃衛(wèi)生,檢查保潔工作,維持秩序,管理水、電,及門戶安全。

  2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉。

  3、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,及時(shí)報(bào)告酒店辦公室、員工所在部門主

  管直至總經(jīng)理:

 。1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

 。2)擅自留宿親友者。

 。3)宿舍內(nèi)有不法行為或有外來(lái)侵?jǐn)_時(shí)。

 。4)員工身體不適應(yīng)時(shí)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知上級(jí)主管并送醫(yī)院治療。

  4、服從辦公室安排的其他工作。

  四、酒店質(zhì)檢及宿舍主管部門須經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽(tīng)從有關(guān)指示。

  五、員工對(duì)所居住宿舍,保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整,不得隨意改造或變更房舍。有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、空調(diào)、門窗、床鋪等)酒店以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

  六、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格:

  1、不服從宿管員的監(jiān)督、指揮者。

  2、在宿舍內(nèi)賭博斗毆、及酗酒。

  3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

  4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

  5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

  6、違反宿舍安全規(guī)定者。

  7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

  8、有偷竊行為者

員工宿舍管理規(guī)定13

  關(guān)于員工宿舍安全用電管理規(guī)定編號(hào)No.:ADD-B-20xx-0229為規(guī)范員工宿舍的管理,合理化使用電器,提倡員工節(jié)約用電,從而進(jìn)一步節(jié)能降耗、消除安全隱患,公司特制訂本規(guī)定。

  一、嚴(yán)格落實(shí)安全用電責(zé)任制度,高度重視安全用電管理,各宿舍住宿人員為安全用電責(zé)任人,不能留下安全隱患,凡造成安全問(wèn)題的`要分析原因,追究責(zé)任。

  二、員工要牢固樹(shù)立安全用電意識(shí),自覺(jué)做到安全用電,防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。

  三、各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。

  四、設(shè)備部對(duì)宿舍供電線路,設(shè)備等定期進(jìn)行全面檢查,對(duì)線路老化,安裝不良,絕緣降低及漏電等問(wèn)題及部件必須及時(shí)整改,更換。

  五、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器和危險(xiǎn)性較大的電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒(méi)收。第一次給予警告,并通告批評(píng),第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當(dāng)月工資中扣除。

  六、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備,嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,移動(dòng)式座必須放到安全的地方,不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

  七、宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人,并安排電工進(jìn)行更換或維修。

  八、做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源,不得長(zhǎng)時(shí)間通電。

  九、所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。

  十、公司設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn):每間宿舍每月用電量為75度,超出部分財(cái)務(wù)部按每度一元的標(biāo)準(zhǔn)從員工當(dāng)月工資中扣除,行政部將員工每月用電記錄張貼于公告欄。

  十一、以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,請(qǐng)各位員工相互監(jiān)督,共同遵守。若有違反,按以上管理規(guī)定予以處罰。

  以上妥否,請(qǐng)批示為盼!發(fā)出From:

  審批Approval:

  行政部副總審批Approval:

  常務(wù)副總

  宿舍管理規(guī)定

  宿舍管理規(guī)定2

  廠區(qū)員工宿舍管理規(guī)定

  職工宿舍管理規(guī)定

  公司宿舍管理規(guī)定

【員工宿舍管理規(guī)】相關(guān)文章:

員工宿舍管理規(guī)定03-29

員工宿舍管理手冊(cè)01-09

員工宿舍管理規(guī)定10-28

員工宿舍管理規(guī)定06-01

員工宿舍管理辦法03-19

工廠員工宿舍管理方案04-07

員工宿舍管理辦法05-06

租賃員工宿舍管理規(guī)定05-24

員工宿舍如何安全管理07-20

員工宿舍宿舍管理員規(guī)章制度10-22