員工宿舍的規(guī)章制度

時(shí)間：2024-04-01 10:38:06 員工管理我要投稿

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員工宿舍的規(guī)章制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的員工宿舍的規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

員工宿舍的規(guī)章制度

員工宿舍的規(guī)章制度1

　　為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，做到既合理地利用資源又節(jié)約開支，體現(xiàn)對(duì)業(yè)主及其他員工的公平原則，公司對(duì)現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項(xiàng)通知并規(guī)定如下：

　　一、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生，不得亂堆亂放。

　　二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴(yán)禁在宿舍里賭博。

　　三、節(jié)約水電，不得浪費(fèi)。

　　四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應(yīng)告知管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊(duì)長(zhǎng)，在得到同意后方可留宿。

　　五、員工因工作需要，經(jīng)管理處許可，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費(fèi)、水電費(fèi)；若條件許可，不造成負(fù)面影響，經(jīng)公司管理處許可的個(gè)別管理人員可住單間宿舍的，必須由公司統(tǒng)一安裝獨(dú)立水電表，按水電表讀數(shù)計(jì)收水電費(fèi)。帶家屬住宿舍的.（不提倡住在區(qū)內(nèi)），并按各管理處實(shí)際居住條件暫時(shí)收取30—50元不等的管理費(fèi)。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電，體現(xiàn)公平。

　　本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。

員工宿舍的規(guī)章制度2

　　一、目的

　　為了保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規(guī)定。

　　二、入住條件

　　1、工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請(qǐng)單》，經(jīng)部門主管同意，行政人事部批準(zhǔn)后，統(tǒng)一安排住宿。

　　2、宿舍是為本公司員工服務(wù)，入住人員應(yīng)自覺遵守《宿舍管理制度》。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排，如有調(diào)換，向人事行政部請(qǐng)示；未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍、更換床位。

　　2、每宿舍選定一名宿舍長(zhǎng)，建立值日制度，對(duì)于公共場(chǎng)所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰(shuí)值日誰(shuí)清理的原則。

　　3、宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請(qǐng)，同意后須在更換后一周內(nèi)，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

　　4、床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的'公共空間；濕衣服涼在陽(yáng)臺(tái)，不在室內(nèi)晾衣服。

　　5、愛護(hù)宿舍財(cái)產(chǎn)及公共措施，宿舍現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)、設(shè)備不得私自拆卸、調(diào)換，如有損壞則按新物品采購(gòu)時(shí)2倍價(jià)格賠償，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。

　　6、不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房?jī)?nèi)亂涂亂畫；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。

　　7、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

　　8、嚴(yán)禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電、私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人承擔(dān)。

　　9、嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

　　10、非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進(jìn)入公司宿舍，嚴(yán)禁留宿他人。

　　11、員工離開宿舍后必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源；養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)窗、節(jié)水、節(jié)電、防盜的好習(xí)慣。

　　12、進(jìn)入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進(jìn)入；他人房間無(wú)人時(shí)禁止進(jìn)入。

員工宿舍的規(guī)章制度3

　　為了使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制訂以下宿舍規(guī)章制度，請(qǐng)各位住宿員工仔細(xì)閱讀，認(rèn)真遵守。

　　1、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得

　　私自入住或搬離宿舍。

　　2、每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

　　3、住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(zhǎng)的'安排。

　　4、住宿員工必須要愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，如有損壞按原價(jià)賠償；

　　故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。

　　5、住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來(lái)水長(zhǎng)流，如有違

　　反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。

　　6、不得在宿舍內(nèi)打架、斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其

　　它員工的正常休息，如有違反罰50-200元，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。

　　7、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過(guò)夜。如經(jīng)發(fā)

　　現(xiàn)，私自留宿者扣50-200元。若出現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，后果由留宿者自負(fù)。

　　8、住宿員工要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱

　　患及時(shí)上報(bào)公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價(jià)賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。

　　9、公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律情況，并給予打分。根

　　據(jù)每月評(píng)分總和評(píng)選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報(bào)批評(píng)，以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

　　10、住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

員工宿舍的規(guī)章制度4

　　一、目的

　　為規(guī)范員工宿舍管理行為，保護(hù)員工合法權(quán)益，保證員工宿舍安全、衛(wèi)生、文明、舒適及正常生產(chǎn)生活秩序的維護(hù)。

　　二、范圍

　　本制度適用于本公司所有員工宿舍。

　　三、制度制定程序

　　1、公司管理層確定制度制定的必要性及要求；

　　2、制定部門進(jìn)行制度的撰寫工作，并征求相關(guān)部門的意見；

　　3、經(jīng)過(guò)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后正式頒布執(zhí)行。

　　四、制度名稱

　　員工宿舍規(guī)章制度

　　五、內(nèi)容

　　1、宿舍安全：?jiǎn)T工進(jìn)入宿舍時(shí)應(yīng)攜帶員工證，并配合保安進(jìn)行驗(yàn)身檢查。禁止攜帶易燃易爆物品進(jìn)入宿舍。若有可燃、易燃物品需求，應(yīng)經(jīng)過(guò)宿舍管理員安排存放；

　　2、宿舍衛(wèi)生：?jiǎn)T工宿舍每天由專人進(jìn)行清潔，員工應(yīng)主動(dòng)保持宿舍衛(wèi)生，不得隨意亂扔、亂放物品，不得在宿舍內(nèi)吸煙、吐痰、隨地吐垃圾，不得擅自改變宿舍內(nèi)的管道線路、插座等設(shè)備；

　　3、宿舍文明：?jiǎn)T工應(yīng)保持宿舍內(nèi)文明良好的'生活習(xí)慣，不得在宿舍內(nèi)夜不歸宿、欺壓他人、說(shuō)臟話、大聲喧嘩等行為；

　　4、宿舍設(shè)施：?jiǎn)T工應(yīng)保護(hù)宿舍內(nèi)的電器、家具等設(shè)備，不得私自調(diào)整器件、拆卸設(shè)備等行為。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有設(shè)備損壞應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告；

　　5、宿舍管理：宿舍管理員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)員工宿舍進(jìn)行管理，定期進(jìn)行宿舍檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。員工需遵守宿舍管理員制定的相關(guān)管理規(guī)定，員工有問(wèn)題需及時(shí)向宿舍管理員反饋；

　　6、違紀(jì)處罰：對(duì)于違反宿舍規(guī)章制度的員工，將進(jìn)行以下處罰情況：口頭警告、書面警告、記過(guò)、解除宿舍使用權(quán)等。

　　六、責(zé)任主體

　　1、宿舍管理員：負(fù)責(zé)對(duì)員工宿舍的管理及檢查；

　　2、員工：應(yīng)遵守宿舍規(guī)章制度，保持宿舍內(nèi)的安全、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境；

　　3、公司：應(yīng)加強(qiáng)員工宿舍管理，提高員工生活品質(zhì)和工作積極性。

　　七、執(zhí)行程序

　　員工需認(rèn)真閱讀和遵守宿舍規(guī)章制度，并接受對(duì)違反規(guī)定的責(zé)任承擔(dān)。如出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員反映。

　　八、責(zé)任追究

　　對(duì)于違反規(guī)定的員工，將按照公司管理制度進(jìn)行紀(jì)律處分，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的法律責(zé)任追究。

　　以上為員工宿舍規(guī)章制度內(nèi)容。本制度的制定及修改應(yīng)符合中國(guó)法律法規(guī)要求，如《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等法律法規(guī)。

員工宿舍的規(guī)章制度5

　　第1條為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，以維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制定本制度。

　　第2條住宿條件

　　2.1員工在市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者可申請(qǐng)宿舍。

　　2.2凡有以下情形之一者，不得住宿。

　　2.2.1患有傳染病者。

　　2.2.2有吸毒、賭博等不良嗜好者。

　　2.3不得攜眷住宿。

　　2.4保證遵守本制度。

　　第3條員工離職（包括自動(dòng)辭職、解職、退休等），應(yīng)于離職之日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

　　第4條有下列情形之一者，應(yīng)通知主管及行政部。

　　4.1留宿親友。

　　4.2宿舍內(nèi)有不法行為。

　　4.3員工身體不適以致病重，通知主管及行政部的同時(shí)，應(yīng)通知其親友并及時(shí)送至醫(yī)院。

　　第5條員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改造或變更。

　　第6條員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或出租借予他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即終止其居住權(quán)利。

　　第7條公司主管和行政部主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

　　第8條宿舍所有器具設(shè)備（如電視機(jī)、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），住宿員工有責(zé)任維護(hù)其好.如因疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

　　第9條住宿員工應(yīng)遵循下列規(guī)則

　　9.1服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。

　　9.2室內(nèi)禁止燒煮、烹制食品或私自接配電線及裝接電器。

　　9.3室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。

　　9.4起床后棉被疊放整齊。

　　9.5煙灰、煙蒂不得隨意丟棄，室內(nèi)不得存放易燃物品。

　　9.6換洗衣服不得堆積室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

　　9.7洗滌衣物在指定位置晾曬。

　　9.8使用電視機(jī)、收音機(jī)，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。

　　9.9就寢后不得影響他人睡眠。

　　9.10宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

　　9.11夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍，否則應(yīng)向管理員報(bào)告。

　　9.12貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者，責(zé)任自負(fù)。

　　9.13不得隨意在墻壁、櫥柜、門窗上張貼字畫或懸掛物品。

　　9.14廢棄物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定場(chǎng)所。

　　9.15房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé)。

　　9.16節(jié)約用水、用電。

　　9.17不得在床上抽煙。

　　9.18不得于宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

　　第10條住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔，公共設(shè)施的'修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。

　　第11條住宿員工發(fā)生下列行為之一，即應(yīng)取消其住宿資格，并呈報(bào)其所在單位和行政部論處。

　　11.1不服從管理員監(jiān)督、管理。

　　11.2在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。

　　11.3蓄意破壞公用物品或設(shè)施。

　　11.4擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人。

　　11.5經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改。

　　11.6嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。

　　11.7無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿。

　　11.8有偷竊行為。

　　第12條住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管人員檢查。

　　第13條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。

員工宿舍的規(guī)章制度6

　　1、公司范圍內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有，愛護(hù)一切公物設(shè)施，損壞照價(jià)賠償，員工必須由后門進(jìn)入，早上九點(diǎn)前及晚上六點(diǎn)后，員工不得隨意進(jìn)入后門，若有事外出者，需隨手將一樓后門關(guān)上。

　　2、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆，嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

　　3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管，任何人未經(jīng)同意不得擅自動(dòng)用他人物品。宿舍內(nèi)不得存放任何危險(xiǎn)物品和有礙衛(wèi)生的物品。

　　4、室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔，美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，不準(zhǔn)在墻上或門上亂刻亂畫，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應(yīng)放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

　　5、任何人不得拿公司的足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。

　　6、不準(zhǔn)將飯菜端出食堂以外的地方食用，開飯二小時(shí)內(nèi)為用餐時(shí)間，此后，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。

　　7、員工不得隨意進(jìn)入辦公室、水果房及吧臺(tái)。

　　8、注意節(jié)約用水用電，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準(zhǔn)私自接用電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。

　　9、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜，寢后關(guān)燈。

　　10、上班時(shí)間內(nèi)不得接見朋友或?qū)⑵鋷牍緝?nèi)，必要時(shí)，需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意方可。

　　11、宿舍鎖匙只準(zhǔn)本人使用，不得轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的'任何人，舍內(nèi)電燈壞了或線路出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告進(jìn)行修理，避免造成事故。

　　12、希全體同仁共同遵守各項(xiàng)守則及管理制度，防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。

　　以上制度，望大家共同遵守，違者視情節(jié)輕重將給予處罰。

員工宿舍的規(guī)章制度7

　　一、宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

　　1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　�。�1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；

　�。�2）、地面干凈，無(wú)死角；

　�。�3）、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無(wú)塵，無(wú)破損；

　　（4）、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無(wú)異味；

　�。�5）、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；

　　（6）保持樓道公共部分整潔。

　　2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)

　�。�1）、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī)；

　�。�2）、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品；

　�。�3）、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭；

　�。�4）、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自己和他人安全。

　�。�5）、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行；

　�。�6）、員工離開宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門，人走燈滅；

　�。�7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；

　　（8）、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。

　　3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次

　　二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)

　　1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名，男女各一。

　　2、舍長(zhǎng)職責(zé)

　�。�1）、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看；

　�。�2）、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排；

　�。�3）、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示；

　�。�4）、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況；

　�。�5）、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安全；

　　（6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修；

　�。�7）、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見和建議；

　　（8）、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對(duì)宿舍內(nèi)一切不安全因素，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、員工職責(zé)

　　（1）、積極配合舍長(zhǎng)工作，服從舍長(zhǎng)安排；

　　（2）、自覺整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)；

　　（3）、嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度；

　�。�4）、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時(shí)向舍長(zhǎng)說(shuō)明情況；

　�。�5）、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容；

　�。�6）、愛護(hù)好公共財(cái)物，堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”，“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象；

　　（7）、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

　　三、宿舍文化建設(shè)

　　1。做人禮貌，講話文明；

　　2。養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣；

　　3。保持衛(wèi)生整潔，房間無(wú)異味；

　　4。培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的`員工關(guān)系；

　　5。房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

　　四、水電費(fèi)的繳納

　　公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元，超額部分由個(gè)人承擔(dān)。

員工宿舍的規(guī)章制度8

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

　　一、員工申請(qǐng)住宿條件

　　人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

　　二、凡有以下情況之一者，不得住宿

　　1、患有傳染病者。

　　2、有不良嗜好者。

　　三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（包括自動(dòng)辭職，受免職）時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

　　四、宿舍統(tǒng)由舍長(zhǎng)擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：（月5次以上履行職責(zé)不好罰30元）

　　1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序。

　　2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。

　　3、有下列情況之一者，應(yīng)通知主管部門：

　�。�1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

　　（2）宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。

　　（3）員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。

　　五、員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。

　　六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備，（如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

　　七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

　　1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。

　　2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。（違者罰30元）

　　3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。（違者罰20—200元）

　　4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

　　6、換洗衣物不得堆積地上。（違者罰5元）

　　7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

　　9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　10、夜間最遲應(yīng)于00：30時(shí)前返回宿舍。

　　11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

　　12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。（無(wú)打掃罰10元）

　　13、水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

　　14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。

　　15、沐浴以20分鐘為限。

　　16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

　　八、住宿員工有下列情況之一者，呈報(bào)班組以上會(huì)議議處：

　　1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

　　2、在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。

　　3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

　　4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

　　5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　6、違反宿舍安全規(guī)定者。

　　7、有偷竊行為者。

　　九、遷出員工應(yīng)將使用的'床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

　　十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記（暫住證）。

員工宿舍的規(guī)章制度9

　　一、目的

　　為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。

　　二、范圍

　　本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工。

　　三、內(nèi)容

　�。ㄒ唬┳∷揄氈�

　　1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。

　　2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

　　3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。

　　4、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備，公司備案同意后方可入住。

　　5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

　　6、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

　　7、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施，申報(bào)日常維修，檢查排除安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等。

　�。ǘ┰O(shè)備設(shè)施管理

　　1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請(qǐng)后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn)。

　　2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

　　3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)修。

　�。ㄈ┘o(jì)律管理

　　1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。

　　2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿，外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

　　3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款50—200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。

　　4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50—200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。

　　5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)（特殊情況除外）。

　　6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。

　　8、嚴(yán)禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈。

　�。ㄋ模┌踩芾�

　　1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

　　2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。

　　3、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)公司。

　　4、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　（五）衛(wèi)生管理

　　1、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

　　2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

　�。┪锲窋[放規(guī)定

　　1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。

　　3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。

　　4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上。

　　5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

　�。ㄆ撸┻w出管理

　　1、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

　　2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的'物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。

　　四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理。

　　1、不服從公司安排、管理的；

　　2、有偷窺、偷竊行為的；

　　3、在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的；

　　4、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的；

　　5、蓄意破壞公物的；

　　6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的；

　　五、附則

　　本制度自公布之日起實(shí)施，由xx有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

員工宿舍的規(guī)章制度10

　　一、目的

　　為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

　　二、寢室長(zhǎng)職責(zé)：

　　1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

　　2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

　　3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。

　　三、作息時(shí)間：

　　1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的，也將予以200元/次的罰款。

　　2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員，禁止留宿外來(lái)人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過(guò)失處理。如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

　　四、衛(wèi)生制度：

　　1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　　2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

　　3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

　　4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款50元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

　　5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

　　五、水、電管理：

　　1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的`罰款。

　　2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

　　3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水.

　　5、每間宿舍公司補(bǔ)貼10度電，超出部分本宿舍人員共同承擔(dān)。

　　6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

　　7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　六、物品擺放規(guī)定：

　　1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以相應(yīng)處罰，并且恢復(fù)原樣。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

　　3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。

　　天津市山地靜電噴涂有限公司

　　20xx/10/27

員工宿舍的規(guī)章制度11

　　宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個(gè)良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

　�。ㄒ唬﹤€(gè)人物品隨身保管，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開宿舍必須關(guān)好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　�。ǘ﹩T工宿舍實(shí)行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表；每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請(qǐng)每組值日員工認(rèn)真自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除，請(qǐng)各員工積極參與。

　�。ㄈ┤魏稳瞬坏迷谒奚醿�(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽(yáng)臺(tái)、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對(duì)當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔，衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng)。

　�。ㄋ模﹩T工應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語(yǔ)、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員給予處罰。

　�。ㄎ澹┫词珠g、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面干凈整潔，盥洗盆要保持清潔，節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的`良好習(xí)慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時(shí)清理，不得存放在室內(nèi)。

　�。┎坏迷谑覂�(nèi)隨意拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施，若因此造成的事故，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。

　�。ㄆ撸┧奚嶙∷奕藛T應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來(lái)人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂。按時(shí)熄燈睡覺，不影響他人的休息。

　�。ò耍┳∷迒T工下班外出時(shí)，盡量結(jié)伴而行，晚12：00前必須返宿，加強(qiáng)防盜、防搶等安全防范意識(shí)。

　�。ň牛┳S舍員工，必須服從公司安排，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

　　（十）要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

　　本條例自公布之日起執(zhí)行生效。

員工宿舍的規(guī)章制度12

　　為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí)，保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全，節(jié)約能源，正確使用電器設(shè)備，防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理制度，望全體入住人員遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、行為規(guī)范

　　1、所有寢室的電源、照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修；

　　2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；

　　3、不準(zhǔn)使用超過(guò)1千瓦以上的電器，嚴(yán)禁使用沒有保護(hù)功能的電器設(shè)備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器；

　　4、禁止亂接臨時(shí)電線，不得私自亂接電線插座；

　　5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部。

　　6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需要有人在場(chǎng)，用不燃燒物支墊，并遠(yuǎn)離任何可燃物，以防火災(zāi)事故的發(fā)生；

　　7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險(xiǎn)品；

　　8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上，如在手機(jī)充電器在床上充電等。充電器不允許未充電，長(zhǎng)期插在電源插座上；

　　9、使用電開水器時(shí)必須有人守候；

　　10、人員離室必須鎖門、抽取電牌，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的電源。

　　二、其他

　　1、發(fā)生事故時(shí)，全體人員有義務(wù)積極配合調(diào)查；

　　2、不得偷到，不得打架，要按時(shí)作息。

　　第一條為使職工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，特制訂本規(guī)定。

　　第二條宿舍統(tǒng)一由宿舍長(zhǎng)管理，宿舍長(zhǎng)由局領(lǐng)導(dǎo)指派并公布，其職責(zé)為：

　　1、管理一切內(nèi)務(wù)，安排清掃，保持整潔，維持秩序。

　　2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉和電器的安全、節(jié)約使用。

　　3、監(jiān)督、糾正住宿職工行為。

　　4、有下列情況之一者，應(yīng)報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)給予處理：

　　（1）違反宿舍管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重者；

　�。�2）留宿外來(lái)人員的；

　�。�3）宿舍內(nèi)有不法行為的；

　　第三條宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如空調(diào)、電扇、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等），如因疏于管理或惡意破壞，由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)賠償，并視情節(jié)輕重給予處分。

　　第四條住宿職工應(yīng)遵守下列規(guī)定：

　　1、宿舍內(nèi)服從宿舍長(zhǎng)派遣與監(jiān)督；

　　2、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；

　　3、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；

　　4、個(gè)人棉被、被褥起床后進(jìn)行整理；

　　5、煙灰、煙頭、雜物等不得隨意丟棄；

　　6、個(gè)人用品統(tǒng)一存放儲(chǔ)物柜內(nèi)；

　　7、就寢后不得有影響他人睡眠行為；

　　8、貴重物品避免存放宿舍，如有遺失自行負(fù)責(zé)；

　　9、墻壁、櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘掛物品；

　　10、宿舍清潔由住宿人員輪流打掃整理，并隨手關(guān)燈及水龍頭；

　　11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)聚餐、喝酒、賭博等不良行為。

　　第五條住宿職工有下列情況之一者，給予公開通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格：

　　1、不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮的.；

　　2、在宿舍賭博、酗酒的；

　　3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施的；

　　4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人的；

　　5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改的；

　　6、違反宿舍安全規(guī)定的。

員工宿舍的規(guī)章制度13

　　為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

　�。�1）、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；

　　凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

　�。�2）、住宿舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；

　　嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

　　（3）、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿舍；

　　法定假日若有本公司員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

　�。�4）、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

　�。�5）、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇；

　　無(wú)理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。

　�。�6）、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

　�。�7）、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的`完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；

　　針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

　�。�8）、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。

　�。�9）、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)，自覺出示證件，配合當(dāng)值保安人員的檢查；

　　針對(duì)不自覺出示證件或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。

　�。�10）、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。

　　（1）、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回宿舍，超過(guò)24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍；

　　針對(duì)無(wú)理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。（工作原因除外）

　�。�2）、住宿舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）

　　（3）、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

　�。�4）、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；

　　因工作需要開燈時(shí)，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

　�。�5）、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

　�。�6）、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

員工宿舍的規(guī)章制度14

　　為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。

　　1、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，不準(zhǔn)在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

　　2、保護(hù)好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的`完好，損壞者按價(jià)賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。（宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁均屬公司財(cái)產(chǎn)，每位入住員工須繳納公司財(cái)產(chǎn)押金100元，按程序辦完離職手續(xù)立即返還押金。）

　　3、宿舍衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和臟物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　4、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

　　5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

　　6、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財(cái)物。