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特種設(shè)備管理員工作職責(zé)
特種設(shè)備管理員工作職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車座椅，汽車內(nèi)飾件等機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案的擬定、設(shè)計(jì)，出圖；
2、協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各環(huán)節(jié)實(shí)施進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時(shí)提出解決階段性問(wèn)題的方案并組織實(shí)施；
4、及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。
職位要求：
1、熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識(shí)；
3、良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的.溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；
5、愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，性格開放。
6、需要熟練應(yīng)用UG，proe等3D軟件。CAD等2D軟件。
7、具有汽車座椅，機(jī)構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
特種設(shè)備管理員工作職責(zé) 2
一、認(rèn)真宣傳、貫徹國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備安全法律、法規(guī)和規(guī)章，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)特種設(shè)備安全管理的指示、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，督促所在單位相關(guān)人員認(rèn)真貫徹落實(shí)。在法人的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。
二、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識(shí)，滿足國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對(duì)其任職資格的要求，并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
三、具體組織制定、修改落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
四、認(rèn)真做好本單位特種設(shè)備安全管理工作，按照安全技術(shù)規(guī)范檢驗(yàn)要求，配合檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)做好特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)以及安全附件、儀器儀表的檢測(cè)、校驗(yàn)、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢等工作。
五、明確特種設(shè)備的安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)（使用、維護(hù)、檢驗(yàn)等）及責(zé)任人員、操作人員的'安全培訓(xùn)、考核及管理，確保持證上崗，安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
六、定期檢查與排查特種設(shè)備的事故隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制定、落實(shí)整改措施、整改責(zé)任人，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
七、負(fù)責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修定，應(yīng)急預(yù)案的演練等工作；負(fù)責(zé)突發(fā)事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報(bào)告等。
八、建立健全特種設(shè)備管理臺(tái)賬，負(fù)責(zé)特種設(shè)備的年檢、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等。
特種設(shè)備管理員工作職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車座椅，汽車內(nèi)飾件等機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)工作及項(xiàng)目工作；
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案的擬定、設(shè)計(jì)，出圖；
2、協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各環(huán)節(jié)實(shí)施進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時(shí)提出解決階段性問(wèn)題的方案并組織實(shí)施；
4、及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。
職位要求：
1、熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識(shí)；
2、統(tǒng)招大專學(xué)歷，車輛工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、良好的`條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；
5、愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，性格開放。
6、需要熟練應(yīng)用UG，proe等3D軟件。CAD等2D軟件。
7、具有汽車座椅，機(jī)構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
特種設(shè)備管理員工作職責(zé) 4
職責(zé)描述：
1、協(xié)助渠道開拓和銷售方案的編寫，實(shí)現(xiàn)對(duì)銷售計(jì)劃的`追蹤；
2、管理客戶信息，處理客戶投訴；
3、進(jìn)行銷售分析，制作銷售業(yè)績(jī)報(bào)表；
4、跟進(jìn)各區(qū)域工作計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度、銷售目標(biāo)達(dá)成情況，組織規(guī)劃和建立后援運(yùn)營(yíng)體系；
5、收集區(qū)域市場(chǎng)信息及需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予支持和完善；
6、尋找新的渠道，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，以擴(kuò)大銷售規(guī)模。
負(fù)責(zé)部門（辦公設(shè)備租賃部）的整體運(yùn)營(yíng)工作協(xié)調(diào)，管理。
7、處理銷售咨詢電話，根據(jù)客戶需求做方案等，現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，洽談，簽訂合同，回款。
8、客戶售后關(guān)系維護(hù)，老客戶續(xù)簽等。
9、搜集大客戶信息，開發(fā)客戶資源。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
特種設(shè)備管理員工作職責(zé) 5
職位描述：
1、組織建立特種設(shè)備技術(shù)檔案；
2、辦理特種設(shè)備使用登記；
3、組織制定特種設(shè)備操作規(guī)程；
4、組織開展特種設(shè)備安全教育和技能培訓(xùn)；組織開展特種設(shè)備定期自行檢查；
5、編制特種設(shè)備定期檢驗(yàn)計(jì)劃，督促落實(shí)定期檢驗(yàn)和隱患治理工作；
6、按照規(guī)定報(bào)告特種設(shè)備事故，參加特種設(shè)備事故救援，協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查和善后處理；
7、發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備事故隱患，立即進(jìn)行處理，情況緊急時(shí)，可以決定停止使用特種設(shè)備，并且及時(shí)報(bào)告本單位安全負(fù)責(zé)人；
8、糾正和制止特種設(shè)備作業(yè)人員的違章行為；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以放寬至大專；
2、身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；
3、有較好的`團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)。
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