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員工安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書

時間:2024-02-20 08:15:46 員工管理 我要投稿

員工安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,責(zé)任書使用的頻率越來越高,責(zé)任書是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事,沒有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書。一般責(zé)任書是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的員工安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書,歡迎大家分享。

員工安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書

  為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:

  一、考核目標(biāo):

  1、安全事故為“0”。

  2、職業(yè)病事故為“0”。

  3、傷害事故為“0”。

  4、環(huán)境污染事故為“0”。

  5、安全隱患的整改率達(dá)100%?

  6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  二、考核要求:

  1、積極參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

  2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否齊全完好。

  3、遵守紀(jì)律,精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程和操作法。記錄清晰、真實、整潔,并保持作業(yè)場所清潔。

  4、按時巡回檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

  5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。

  6、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。

  7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè);對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

  三、考核與獎懲

  1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

  2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。

  3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

  班組長簽字:員工簽字:

  日期:日期:

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