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倉(cāng)庫(kù)管理員工作總結(jié)

時(shí)間:2023-12-24 09:11:31 員工管理 我要投稿

倉(cāng)庫(kù)管理員工作總結(jié)通用(2篇)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的倉(cāng)庫(kù)管理員工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

倉(cāng)庫(kù)管理員工作總結(jié)通用(2篇)

  倉(cāng)庫(kù)管理員工作總結(jié) 篇1

  一周的時(shí)間不知不覺(jué)已經(jīng)悄然的走完,其實(shí)要是說(shuō)工作的話基本上都是一個(gè)樣子也沒(méi)有太大的改變,因?yàn)楣ぷ髀氊?zé)決定了自己的工作范圍不可能有太大的改變,但是自己還是有不一樣的體會(huì)。

  我們作為倉(cāng)管員其實(shí)除了日常的工作職責(zé)之外還要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幫助主管處理一些日常的工作,比如說(shuō)調(diào)休安排,日常主管不在的時(shí)候還要對(duì)一些別的工作做一些處理。前兩天有一個(gè)收派員跟我開(kāi)玩笑說(shuō)你們倉(cāng)管的工作其實(shí)跟很多地方的主管的工作差不多,我想想也是這么個(gè)情況,每天早上來(lái)之后就要開(kāi)電腦查看公司的郵件看看有沒(méi)有什么問(wèn)題需要處理,這些天主管請(qǐng)假了,基本上所有事情都由這里的一個(gè)老倉(cāng)管員來(lái)安排的。然后就是處理一些問(wèn)題件,以及正常的收派件工作,每天十點(diǎn)鐘的時(shí)候財(cái)務(wù)部都會(huì)發(fā)一份關(guān)于散單和代收貨款的收款郵件,由我們打印下來(lái)把錢(qián)收好,兩點(diǎn)半之前收完錢(qián)回復(fù)一份收款的明細(xì)表發(fā)給財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì),在每天下午五點(diǎn)之前把當(dāng)天的散單和代收貨款存入公司的指定賬戶,還要在晚上以快件的方式發(fā)一份收賬明細(xì)表到財(cái)務(wù),當(dāng)然這之中的所有過(guò)程都是要做賬的,每天的錢(qián)必須全部收齊,即使客戶有欠賬的情況收派員也必須先墊支,這樣確保財(cái)務(wù)的正常做賬和資金的安全。晚上一般還要進(jìn)行運(yùn)單核銷(xiāo)和一天工作的盤(pán)點(diǎn)。

  我們公司一般都是通過(guò)內(nèi)部招聘的方式招聘人才,大專(zhuān)以上的學(xué)歷還有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的人才貯備,根據(jù)員工考核的情況來(lái)決定用人,公司每個(gè)月都會(huì)有不同方式的培訓(xùn)來(lái)學(xué)習(xí)一些新的知識(shí),因?yàn)楣敬蛩阍谶@兩年大力開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)所以現(xiàn)在在著手培養(yǎng)英語(yǔ)方面和報(bào)關(guān)方面的的人才,都是通過(guò)公司和個(gè)人共同分擔(dān)的方式進(jìn)行,現(xiàn)在想起來(lái)要是當(dāng)初在學(xué)?剂藞(bào)關(guān)員就好了,就可以直接進(jìn)入公司的報(bào)關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)來(lái)開(kāi)展報(bào)關(guān)業(yè)務(wù),起碼來(lái)說(shuō)多了一份選擇,盡管這樣我還是決定在今年十一月份考報(bào)關(guān)員資格證,另外公司每個(gè)月都會(huì)有考核考核的結(jié)果決定工資情況,隨著公司的業(yè)務(wù)不斷地?cái)U(kuò)大注定需要更多的人參與進(jìn)來(lái),也會(huì)對(duì)我們提出更高的要求,所以必須通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)不斷地提高自己的綜合能力和技能。

  前兩天經(jīng)理來(lái)到我們點(diǎn)部問(wèn)我學(xué)習(xí)的怎么樣了,我說(shuō)還行但是還需要一些時(shí)間去獨(dú)立的.去處理一些事情。他跟我說(shuō)做好倉(cāng)管的基本工作那是必須的,同時(shí)要積極的協(xié)助點(diǎn)部主管處理點(diǎn)部的各種事情,同時(shí)在提高技能的同時(shí)主要還是要提高自己的核心能力,比如說(shuō)觀察能力,處理突發(fā)事情的能力,這些都是必須要努力去學(xué)習(xí)的。最后他跟我說(shuō)在這里機(jī)會(huì)很多關(guān)鍵看你能不能把握,一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子,飲水機(jī)的水沒(méi)有了為什么不知道提前處理非要等到水喝完了然后想起來(lái),這就是一個(gè)預(yù)知能力的問(wèn)題,尤其是在處理一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題上要把握好,同時(shí)要積極地樹(shù)立自己的威望讓別人信服。

  說(shuō)實(shí)話一個(gè)人在這里有時(shí)候真的感覺(jué)有點(diǎn)孤單,但是不管怎么樣新的環(huán)境也需要自己努力地適應(yīng),我從來(lái)都不會(huì)放棄,所以繼續(xù)和不斷提高才是我的選擇。

  倉(cāng)庫(kù)管理員工作總結(jié) 篇2

  在和××共成長(zhǎng)的日子里,我們又將迎來(lái)嶄新的一年,新的總是美好的,讓人向往的……所以,在新的一年里,我們充滿了太多的憧憬和期待……

  回想××,我們倉(cāng)庫(kù)工作在我們領(lǐng)導(dǎo)的孜孜指導(dǎo)下,邁著穩(wěn)健的步伐,抱著創(chuàng)新的意識(shí)積極的實(shí)踐著,我們走過(guò)了一個(gè)成熟的一年,一個(gè)可喜的一年……

  ××歲首的時(shí)候,我們食品倉(cāng)滯留的物品很多,主要有肉類(lèi)和調(diào)料品,大家都知道,食品類(lèi)的東西保質(zhì)期都很短,如不能及時(shí)使用,除了占用一大筆資金以外,更重要的是給我們酒店的財(cái)務(wù)造成一定的損失,造成物品滯留的原因大體有兩個(gè)方面:

 。1)酒店開(kāi)業(yè)以來(lái),倉(cāng)庫(kù)大量的鋪貨,現(xiàn)有的廚師做菜時(shí)使用不到這些物品。

 。2)廚師流動(dòng)頻繁,每個(gè)廚師各練一家功,燒的菜不一樣,需要的物品也跟著變。

  所以,人走了,物品也就滯留了。為了怕造成不必要的損失,我們的領(lǐng)導(dǎo)還親自找使用的部門(mén)溝通,才解決了這些遺留下來(lái)的問(wèn)題,為此,我們從廚房的使用中也總結(jié)了一些方法:比如,對(duì)保質(zhì)期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式,他們用多少,我們就夠多少,這樣在減少資金占用的同時(shí)也增加了物品使用的靈活性!這樣不懈的`堅(jiān)持使我們倉(cāng)庫(kù)資金的占用額由去年x月份的x萬(wàn)下降到今年x月份的x。

  不入規(guī)距,不成方圓!在倉(cāng)庫(kù)工作中,我們一直嚴(yán)格按照“倉(cāng)管員崗位職責(zé)”進(jìn)行對(duì)物品的驗(yàn)收和發(fā)放,對(duì)需要補(bǔ)倉(cāng)的物品我們根據(jù)部門(mén)的使用量及時(shí)的請(qǐng)購(gòu),以我們應(yīng)有的工作態(tài)度來(lái)支持對(duì)前臺(tái)的工作!

  在酒店的評(píng)星活動(dòng)中,我們也深刻的意識(shí)到我們做的還不夠好,我們的倉(cāng)庫(kù)必競(jìng)也是酒店的一個(gè)窗口,一個(gè)重要的窗口,我們有義務(wù)也更有責(zé)任來(lái)做好自己份內(nèi)的事!不給酒店評(píng)星拖后腿,也不給我們的財(cái)務(wù)部丟面子!我是這么想的,同時(shí)我也把想法付諸了實(shí)施,到我休息天的時(shí)候,我拖朋友的關(guān)系到××大酒店和××大酒店的食品倉(cāng)參觀了一下,結(jié)合我們的倉(cāng)庫(kù)取人之長(zhǎng),補(bǔ)已所短!

  

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