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公司員工的獎(jiǎng)懲制度

時(shí)間:2023-12-16 11:37:14 員工管理 我要投稿

公司員工的獎(jiǎng)懲制度

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來(lái)越多地方需要用到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的公司員工的獎(jiǎng)懲制度,歡迎大家分享。

公司員工的獎(jiǎng)懲制度

  一、基本制度和成員要求

  1、嚴(yán)格考勤,勵(lì)志社成立后至少每周舉行一次例會(huì),參會(huì)者應(yīng)提前五分周到場(chǎng)到工作人員處簽到,參會(huì)人員不得遲到或早退,不得無(wú)故曠會(huì)。

  2、例會(huì)以討論為主要開(kāi)展方式,堅(jiān)持民主,認(rèn)真廣泛的聽(tīng)取每位社員意見(jiàn)或建議,望大家積極發(fā)言。

  3、勵(lì)志社組織外出采風(fēng)時(shí),成員必須嚴(yán)格聽(tīng)從社團(tuán)干部的統(tǒng)一安排。

  4、勵(lì)志社全體成員要熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,自覺(jué)遵守社會(huì)道德規(guī)范,和校紀(jì)校規(guī)。必須在憲法和法律規(guī)定的范圍開(kāi)展活動(dòng),在校內(nèi)不得進(jìn)行宗教活動(dòng)(包括傳教、發(fā)展成員、做禮拜等)。

  5、如有校內(nèi)或校外的演出任務(wù),要認(rèn)真對(duì)待,力求演出高質(zhì)量的節(jié)目。

  6、勵(lì)志社成員必須嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)以及服從社團(tuán)組織人員的組織領(lǐng)導(dǎo)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反校紀(jì)現(xiàn)象,立即勸退。

  7、勵(lì)志社成員之間,團(tuán)結(jié)友愛(ài),互幫互助,共同進(jìn)步,充分發(fā)揮主人翁意識(shí)和主觀能動(dòng)性。

  8、勵(lì)志社全體成員都應(yīng)有一顆熱愛(ài)戲劇文化和社團(tuán)生活的心。

  9、勵(lì)志社全體成員必須認(rèn)真參與社團(tuán)例會(huì),積極履行社團(tuán)工作職能,如有活動(dòng),活動(dòng)道具要妥善保管,不得胡亂破壞或丟棄,保持社團(tuán)活動(dòng)地點(diǎn)的整潔、干凈。

  10、勵(lì)志社全體成員應(yīng)善于傾聽(tīng)各種意見(jiàn),密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué),實(shí)事求是,要有進(jìn)取精神。

  11、勵(lì)志社全體成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦精神,勇于承擔(dān)社團(tuán)工作。

  12、勵(lì)志社成員應(yīng)認(rèn)真、按時(shí)完成老師布置的練習(xí)任務(wù)。

  13、勵(lì)志社成員不得擅自把非社團(tuán)成員帶入社團(tuán)參加活動(dòng)。

  14、參加社團(tuán)活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格聽(tīng)從老師或社長(zhǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人的安排,不得隨意講話,走動(dòng),破壞會(huì)議紀(jì)律。

  二、請(qǐng)假和獎(jiǎng)懲制度

  1、若有事必須向正副社長(zhǎng)請(qǐng)假或向其所在的部門(mén)部長(zhǎng)請(qǐng)假,再由部長(zhǎng)向上遞交請(qǐng)假者名單。凡不請(qǐng)假,無(wú)故缺席社團(tuán)活動(dòng)三次以上者,將給以除名。

  2、社長(zhǎng)根據(jù)社員表現(xiàn)采取一定的措施,勵(lì)志社對(duì)社團(tuán)貢獻(xiàn)突出的成員將予以獎(jiǎng)勵(lì)及表?yè)P(yáng)。

  附則

  1、全體社團(tuán)成員都應(yīng)該遵守本規(guī)定,維護(hù)學(xué)校和社團(tuán)秩序。

  (注:若有成員違反以上條例,社團(tuán)社長(zhǎng)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)該社團(tuán)成員作出適當(dāng)?shù)奶幚?

  2、本規(guī)定解釋權(quán)和修改權(quán)歸屬社團(tuán)社長(zhǎng)。

  3、前一任社長(zhǎng)有權(quán)對(duì)現(xiàn)任社長(zhǎng)(當(dāng)屆接班人)提出建議和彈劾現(xiàn)任社長(zhǎng)(僅一次機(jī)會(huì))重新選舉新社長(zhǎng)。

  (制度暫定如上,如需修改另行通知)

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