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去大公司還是小公司

發(fā)布時(shí)間:2017-03-17 編輯:凌偉安

去大公司還是小公司

     如果你現(xiàn)在準(zhǔn)備畢業(yè)或剛剛畢業(yè),我還是推薦你選擇大公司作為職場(chǎng)的開(kāi)始。首要的前提條件是你注定不可能接受一個(gè)小的結(jié)果,所以,不妨先到大公司中去學(xué)習(xí)鍛煉一下。
    
     在中國(guó)企業(yè)家心中,企業(yè)總是越大越好。不管選擇先做大再做強(qiáng)還是先做強(qiáng)再做大,目標(biāo)總是瞄著500強(qiáng)去的。
    
     作為70年代出生的人,我從小也被灌輸要服務(wù)大公司,當(dāng)然,那個(gè)年代排在大公司前面的選擇還有更大的政府以及國(guó)營(yíng)概念。
    
     大公司自然有大公司的好處,如果把給大公司打工也看作一個(gè)職業(yè)目標(biāo)的話,服務(wù)于大公司就意味著你有穩(wěn)定的現(xiàn)金流和各種福利保障,也就是說(shuō)生存安全指數(shù)比較高。至于未來(lái)超額回報(bào)的收益,則主要看你在職場(chǎng)中的業(yè)務(wù)能力和政治技能。
    
     小公司甚至個(gè)人職業(yè),或者自我雇用,在我們剛剛參加工作的那個(gè)年代是不可想像的,基本上可以看作個(gè)體戶。這說(shuō)法并不是調(diào)侃,用友軟件的創(chuàng)始人王文京1988年試圖注冊(cè)一家個(gè)人獨(dú)資的公司。但當(dāng)時(shí)的工商制度根本不允許。王文京只能把自己的公司降格為軟件服務(wù)社,實(shí)際上的商業(yè)形態(tài)就是個(gè)體戶。區(qū)里開(kāi)會(huì)傳達(dá)什么政府政策的時(shí)候,今天身價(jià)幾十億的王文京要和街頭修自行車的一起開(kāi)會(huì)。
    
     王文京可以算作一個(gè)特例,目前仍然還活躍在中國(guó)IT行業(yè)的巨頭,多半是背靠大樹(shù)成長(zhǎng)起來(lái)的。方正后面有北大,聯(lián)想后面有計(jì)算所,隨后還有清華系等等。
    
     也就是有了互聯(lián)網(wǎng),才讓人們真的意識(shí)到可以空手套白狼,以小博大。互聯(lián)網(wǎng)公司中,網(wǎng)易、搜狐、阿里巴巴、盛大、百度等,基本上可以看作是空手套白狼的典型,其創(chuàng)始人也基本上成為了人人羨慕的知識(shí)英雄,雖然在富豪榜上越排越靠后,但總體社會(huì)形象還是要優(yōu)于玩房地產(chǎn)的那幫人。
    
     從2004、2005年開(kāi)始,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)達(dá)到了頂峰。這一輪的創(chuàng)業(yè)者除了自身之外,基本上沒(méi)有任何可以調(diào)動(dòng)的資源。他們要能夠?qū)ふ乙粋(gè)最合適的機(jī)會(huì)和方向,盡快的做出一點(diǎn)成績(jī),拿到風(fēng)險(xiǎn)投資后,才算剛剛開(kāi)始。當(dāng)然,更多人還是選擇在校園招聘中尋找那些大公司,甚至選擇出國(guó)深造后以海歸的方式再進(jìn)行職場(chǎng)選擇。
    
     無(wú)論是那條道路,最讓我欣賞的是畢竟人生有了不同的選擇。想當(dāng)初,用劉索拉那部著名的小說(shuō)來(lái)說(shuō),叫做“你別無(wú)選擇”。
    
     但是,這只是選擇的第一步。換句話說(shuō),這種選擇是在大公司中從小做起還是在市場(chǎng)中從小做大。在中國(guó)目前的商業(yè)環(huán)境和人人奮勇刷新自己的財(cái)富數(shù)字的游戲中,允許從小而終嗎?我很懷疑。
    
     所以,回到話題的開(kāi)始,如果你現(xiàn)在準(zhǔn)備畢業(yè)或剛剛畢業(yè),我還是推薦你選擇大公司作為職場(chǎng)的開(kāi)始。首要的前提條件是你注定不可能接受一個(gè)小的結(jié)果,所以,不妨先到大公司中去學(xué)習(xí)鍛煉一下。
    
     在大公司中,你除了增長(zhǎng)的自己的業(yè)務(wù)能力外,最重要的是可以快速建立人脈關(guān)系并積累資源,這些東西的重要性會(huì)隨著的你的年齡增長(zhǎng)越來(lái)越重要,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)你自身的能力增長(zhǎng)。
    
     當(dāng)你有了可供啟動(dòng)的資金和資源,再創(chuàng)業(yè)也不為遲。不過(guò),需要牢記的是,創(chuàng)業(yè)時(shí)一定要會(huì)遺忘自己在大公司里的做事風(fēng)格和手段,因?yàn)樯姝h(huán)境、商業(yè)模式完全不一樣。我看見(jiàn)過(guò)最多的失敗,就是把大公司所謂的成功經(jīng)驗(yàn)克隆到自己的小公司中,最后死的很慘,還不得要領(lǐng)。
    
     當(dāng)然,給別人指路是一件最不靠譜的事,尤其是一個(gè)非成功人士。美國(guó)IT圈擅長(zhǎng)講白手起家的故事,比如微軟的蓋茨、Oracle的拉里、戴爾電腦的Dell.不過(guò),具有一定諷刺意義的是,今天您如果不是名校畢業(yè)的技術(shù)奇才或者著名商業(yè)院的MBA,想進(jìn)這幾家公司比登天還難。
    
     基于人類的智商、情商都是正態(tài)分布的,也就是說(shuō)奇才和蠢材都少的可憐,所以作為大多數(shù)普通人,還是在激情燃燒之前把自己想的更普通一些來(lái)得比較合適。

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