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管理員工工作崗位職責

時間:2023-05-23 06:58:29 員工管理 我要投稿

管理員工工作崗位職責19篇

  在現在社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的管理員工工作崗位職責,希望能夠幫助到大家。

管理員工工作崗位職責19篇

管理員工工作崗位職責1

  作為一名水電管理員,其崗位職責包括哪些如果你想了解這方面的內容,可以參考以下這則水電管理員崗位職責,希望各位從中有所收獲,掌握本崗位的崗位責任制。

  1、負責做好學院水電的供應管理及安全保障工作。

  2、負責建立健全學院水電相關的技術資料臺帳檔案,并妥善保管或按要求入檔。

  3、按照學院實際需求和技術規(guī)范,負責適時調整水電的供應系統(tǒng)。必要時提出增容、改擴建方案及經費預算,報經學院審批后組織實施。

  4、負責掌握水電系統(tǒng)的重要設備設施及管線路的運行情況、性能、技術狀態(tài),制定并按計劃進行檢查、大修、更新、整修或保養(yǎng),及時發(fā)現并消除事故隱患,負責組織相關的緊急突發(fā)事件的處理,保證其正常使用、運行安全。

  5、負責檢查、監(jiān)督、指導、考核用電安全。審核用電申請,安排辦理新接電源(包括臨時電源)事項。對違章用電、亂接亂扯、私用非法電器等不良行為予以制止,并視具體情況提出處理意見。

  7、按照學院成本核算的要求,負責水電運行的成本核算及費用回收工作。

  8、負責電工班、上下水維修單位的工作管理及考核。

  9、負責學院的.通信管理,按照學院審批的內容或指示,及時辦理電話的安裝、開通、撤消、遷移等事項。

  10、負責水電方面新技術新設備的應用,節(jié)約水電,降低辦學成本。

  11、完成領導交辦的其它工作。

管理員工工作崗位職責2

  1、嚴格按照有關規(guī)定的要求,負責全所設備的運行、檢查、維護管理工作;

  2、組織對設備的.日常巡視檢查工作,定期巡視配電室、開關站、變壓器、 線路、接地裝置、漏電保護裝置等,確保正常運行;

  3、對供電區(qū)域內的電力設施進行周期性維護和有針對性的維護,按照設備的檢修試驗周期,編制檢修計劃,并負責組織實施;

  4、按規(guī)定對供電設備組織測量檢查,包括配變的接地電阻、線路的對地距離、交叉跨越距離的測試,并做好記錄;

  5、負責供電設備的缺陷管理及消缺工作,發(fā)現設備缺陷應進行現場鑒定, 做好詳細記錄,并進行分類處理;

  6、負責供電區(qū)域內高低壓電力設備的評級工作,提高設備完好率,完成供電可靠性指標;

  7、建立健全供電區(qū)域內的供電設施資產臺帳,加強備品備件管理,按規(guī)定建立備品備件管理制度,定期對備品備件進行檢查、修復、補充,滿足事故搶 修需要;

  8、按時、準確填報有關業(yè)務報表。

管理員工工作崗位職責3

  1、根據信息中心有關計算機和網絡運行的條例對學校計算機和網絡系統(tǒng)的使用進行規(guī)范化的管理,及時制止違規(guī)現象發(fā)生。

  2、對計算機和校園網絡系統(tǒng)進行日常維護,做好網絡設備的巡檢工作和安全防范工作,確保網絡暢通無阻。

  3、認真做好計算機和網絡系統(tǒng)的數據記錄、安全備份和用戶管理工作,保證各類運行數據記錄的正確性和實時性。

  4、為學校應用信息網絡的教育教學工作提供技術支持,保證學校計算機和網絡設備安全運行的環(huán)境要求。

  5、做好校園網與區(qū)教育信息網和internet接入情況的.監(jiān)測工作,及時向區(qū)教育信息中心網管提供信息。

  6、根據校長的辦學理念,策劃、設計、制作和管理學校網站,負責學校網站的信息發(fā)布和日常維護。

  7、及時收集學校內外的教育教學動態(tài)信息,通過學校網站宣傳學校取得的各項成果,擴大學校的影響。

  8、建立本校教育教學數據庫和資源庫,努力開發(fā)學校管理和課程教材改革的網站應用項目。

  9、為學校師生有效利用網站資源提供技術支持。

  10、負責學校網站的安全防護和運行監(jiān)控,做好網站運行數據的記錄和安全備份,及時向區(qū)教育信息中心提供信息。

  11、完成上級交辦的其他工作任務。

管理員工工作崗位職責4

  1、直接上級:客服主管

  2、直屬下級:無

  3、工作概述:負責管理處行政、后勤、固定資產管理及對客服務工作

  4、崗位職責:

  〈1〉 負責對客服務、投訴處理及回訪工作;

  〈2〉 負責催繳費用;

  〈3〉 負責辦理房屋交接、裝修等手續(xù);

  〈4〉 負責收集、整理、完善客戶信息,建立臺賬并做好保密工作;

  〈5〉 負責項目樓宇巡檢及空置房管理;

  〈6〉 落實、執(zhí)行管理制度、工作規(guī)范、作業(yè)指導書;

  〈7〉 負責員工的異動手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計等工作;

  〈8〉 負責員工福利的統(tǒng)計、分發(fā);

  〈9〉 負責項目文件、計劃、檔案管理工作;

  〈10〉 負責固定資產、低值易耗品、辦公用品、工裝等物資管理工作;

  〈11〉 負責辦公場所衛(wèi)生的.日常管理;

  〈12〉 完成領導交辦的其它工作。

管理員工工作崗位職責5

  系統(tǒng)管理員的崗位職責有哪些如果你想掌握這方面的迅息,請參考以下這篇系統(tǒng)管理員崗位職責,同時希望大家從中掌握其崗位責任制。

  1、負責電算化系統(tǒng)的日常管理工作,監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、安全、正常運行,在系統(tǒng)發(fā)生故障時,應及時到場,監(jiān)督與組織有關人員恢復正常運行。

  2、協(xié)調系統(tǒng)各類人員之間的工作關系,并對操作人員的工作質量考評。

  3、負責組織和監(jiān)督系統(tǒng)運行環(huán)境的建立,以及系統(tǒng)建立時的各項初始化工作。

  4、負責系統(tǒng)各有關資源(包括微機設備、軟件使用、數據及文檔資料等)的.采購(制度職責大全采購)、調用、修改和更新等工作。

  5、負責計算機輸入的帳表、憑證數據的正確性和及時性的檢查和審批。

  6、負責做好系統(tǒng)運行情況的總結工作。

  7、完成部門經理(制度職責大全經理)交辦的其他工作。

管理員工工作崗位職責6

  以下是一篇優(yōu)秀的庫房管理員崗位職責,僅供各位制度職責大全倉庫管理員參考,希望大家更加透徹地了解自身的崗位責任制。

  一、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)和發(fā)放工作,做到帳帳相符。

  二、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設備及時供應,充分發(fā)揮周轉效率。

  三、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確。

 四、熟悉相應物資設備的'品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。

  五、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。

  六、完成庫房經理(制度職責大全經理)交辦的其它工作。

管理員工工作崗位職責7

  各個不同崗位的管理員有著不同的崗位職責,以下是綜合管理員崗位職責,僅供大家參考。

  1. 熱愛本職工作,熟悉本職業(yè)務,不斷提高自己的業(yè)務能力和服務水平。

  2. 負責中心日常辦公工作,部門通知、文件、信函等的傳達工作,做好部門辦公電話接聽和電話記錄;

  3. 協(xié)助領導組織擬定中心管理制度、規(guī)章、工作計劃和工作總結等。

  4. 協(xié)調各崗位之間的.協(xié)同工作。

  5. 負責財務報帳以及部門設備及其耗材的使用、消耗、報廢等的登記與申購。

  6. 負責用戶網絡故障申報記錄,安排維護人員處理。

  7. 負責校園網絡信息中心各種業(yè)務的辦理與外勤工作。

  8. 負責部門各類資料的歸檔與管理。

  9. 認真完成值班任務和中心安排的其他日常工作。

管理員工工作崗位職責8

  1.熟悉國家級企業(yè)制定的有關環(huán)境管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

  2.負責項目部施工項目環(huán)境因素的識別、調查、整理,組織項目部評價小組進行初步評價,并填寫相關資料、記錄。

  3.參與項目部施工項目環(huán)境目標、指標的'制定,并編制環(huán)境管理方案和環(huán)境緊急事故應急預案。

  4.負責項目部日常環(huán)境監(jiān)測與測量工作,并做好相關記錄。

  5.負責項目部環(huán)境環(huán)境管理資料的收集整理工作,并按公司要求按時報送相關資料、記錄。

管理員工工作崗位職責9

  本文是一篇學校食堂管理員崗位職責,僅供各位制度職責大全食堂管理員參考,希望大家從中掌握崗位職責怎么寫。

  一、主要職責是管理好食堂,確保學生飲食安全,為廣大教師(制度職責大全教師)及學生服務。

  二、每天要抓好采購關,保證食品質量,腐敗變質、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻雜、摻假、質量不新鮮的不要。對采購的`食品要有合格證和檢疫證明。

  三、要對庫房進行檢查,食品貯存應當分類、分架、隔墻,對過期變質食品要及時處理。食品貯存場所禁止有毒、有害物品和個人生活用品。做好防鼠、蟲 、蠅及防蟑螂工作,冰箱、冷庫要經常檢查,食物要分類放置。肉類、水產、蛋品等易腐食品冷藏儲存。

  四、每天要檢查廚房衛(wèi)生,廚房一天要打掃三次以上,確保地面無積水、無垃圾,加工工具、容器要保持干凈,尤其對盛飯菜的容器要消毒。

  五、每天檢查食堂工作人員上班時必須要穿戴工作衣帽,并保持個人衛(wèi)生,要檢查食堂工作人員是否有健康證,患有傳染病者不得從事食堂工作。

六、學生如有食物中毒情況應在第一時間向學校報告。

  七、每天了解學生對食堂飯菜的反應情況,并及時做出改進意見。

  八、每天檢查并應有詳細記載。

  九、完成學?倓(制度職責大全總務)安排的其它工作。

管理員工工作崗位職責10

  1、貫徹落實上級對宿區(qū)管理的各項要求,負責公寓的秩序、衛(wèi)生、安全、公物管理等工作。

  2、全面、準確掌握學生入住人數及分布情況等。

  3、領導和組織樓管會開展工作。

  4、抓好服務人員隊伍建設,加強對工作人員的`管理,增強服務意識,督促全體服務人員做好每項工作。

  5、經常深入學生中間,聽取他們的意見及建議,對需要解決的問題盡快做出決斷,并及時向有關領導匯報。

  6、做好公寓的安全工作,及時了解掌握事關學生安全問題的隱患,隨時與有關部門聯系,并協(xié)助有關部門及時消除不安全隱患。

管理員工工作崗位職責11

  本文系項目協(xié)調管理員的詳細崗位職責,僅供各位項目協(xié)調管理員參考,希望大家從這篇項目協(xié)調管理員崗位職責有所參考。

  1、參加每周的生產例會,并根據會議有關決議,監(jiān)督檢查各相關部門實施情況。

  2、負責協(xié)調各項目部與職能部室的工作關系。

  3、負責組織總工辦及其它部室進行現場勘察,做好施工準備的協(xié)調工作。

  4、負責組織項目部編寫和實施的《項目質量計劃》,并報批。

  5、根據合同內容和要求,向相關項目部下達具體的施工任務書。

  6、參加有關部門組織的投標文件的評審及合同評審會。

  7、組織總工辦、項目部、采購部等有關人員進行主管項目的.技術總交底。

  8、參加分包方施工隊伍的評審和驗證工作。

  9、根據工程內容和工期要求,合理組建項目部的施工隊伍(分包方),并進行動態(tài)管理。

  10、負責組織質檢部、項目部等有關人員參加單位工程質量評定,并核定質量等級。

  11、參與總工辦組織的不合格品的評審工作。

  12、負責組織項目部等有關部門調查、分析不合格品的原因,并指導項目部制定糾正措施,填寫《糾正措施記錄表》的相關部分內容。

  13、參加工程的竣工驗收,指導項目部填寫《竣工檢驗申請表》,并向有關部門報驗。

  14、負責組織項目部、綠化隊進行施工現場內的搬遷、儲存、包裝、防護成品保護及竣工交付前后的養(yǎng)護。

  15、工程竣工驗收后,負責向服務保障部辦理養(yǎng)護及保修工作移交手續(xù)。

管理員工工作崗位職責12

  學生宿舍樓幢管理員應牢固樹立為學生服務思想,努力做到管理育人、服務育人,為學生排憂解難。具體崗位職責如下:

  一、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內日常衛(wèi)生管理,檢查學生宿舍和個人衛(wèi)生;對違反宿舍管理規(guī)定的學生進行批評教育并及時處理。

  二、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內部設施的管理,接待零星維修登記,并查明損壞原因,提出處理意見。

  三、做好治安保衛(wèi)工作,掌握人員進出情況,熟悉本樓學生;對私自留宿按規(guī)定處罰,防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現無法處理的情況,及時匯報。

四、負責轄區(qū)自行車管理,嚴禁自行車停放在宿舍和樓內。

  五、負責本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長的`考核。

  六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。

  七、完成上級布置的其他工作。

管理員工工作崗位職責13

  一、 物品的驗收入庫應作標準。

  1. 物品到庫后,按入庫驗收詳細核對其名稱、數量、規(guī)格、質量及裝箱的.可靠性,當實物的各項與入庫驗收單相符,辦理驗收,發(fā)現問題應立即通知領導和有關人員,及時處理。

  2. 特殊物品不能直接入庫,報關員可到現場按規(guī)定辦理驗收入庫手續(xù)。

  3. 對于驗收入庫的物品,應分門別類進行登記,送貨人應在收貨登記簿上簽字。

  二、 物品的保管

  1. 建立健全物品臺帳,按要求逐項登記。

  2. 做到帳、卡、物三相符,不錯記、不漏記,原始憑證裝訂成冊,保管和帳薄和憑證。

  3. 按統(tǒng)計工作制度及時準確填寫收支與結存報表。

  4. 庫內要經常保持空氣流通,道路通暢,庫容整潔。

  5. 收發(fā)盤點要仔細并應做到先登卡、后后發(fā),隨收發(fā)隨盤點。不錯收、不錯發(fā),先收先發(fā),保持計量器具的準確,計量認真。

  三、物品的出庫

  1.物品出庫應有單據和簽字手續(xù)。

  2.物品的發(fā)放應視生產需要既發(fā)整又發(fā)零,按領料單和計劃限額發(fā)放。

管理員工工作崗位職責14

  職責:

  1.合同的裝訂和蓋章:確認修訂的正式文本內容無誤后,裝訂成本,并向印章管理負責人申請蓋公司章;

  2.合同的'收送、移交:合同蓋章后,與聯營方及業(yè)主辦理收送手續(xù),與辦公室辦理移交手續(xù);

  3.編制合同移交表及移交匯總信息錄入;

  4.合同臺賬:做好合同登記、標號、信息錄入等電腦工作,實行信息化管理;

  5.按年、所屬分公司匯總合同簽訂情況;

  6.管理合同電子文本及書面檔案,做好檔案信息錄入;

  7.負責合同查詢工作;

  8.參與合同糾紛的處理;

  9.協(xié)助對外聯絡;

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,法學,行政、工程類相關專業(yè),本科優(yōu)先考慮,1年以上工作經驗

  2.有一定寫作能力,工作細心有耐性;

  3.熟練使用辦公軟件;

  4.持有標準員或律師資質證證優(yōu)先。

  職責:

  1、根據合同、圖紙對各類合同履行情況進行定期履約檢查,建立維權取證記錄,完成合同履約各類報表;

  2、處理各類項目停工緩建、退場、索賠事件;

  3、審核各類合同付款要求、督促合同對方及時提交履約保證金或保函;

  4、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、25-38歲,土木工程、工程管理等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

  2、具有3年及以上房建工程現場質量或技術管理工作經驗,熟悉房建工程施工工序;

  3、具有較強的溝通協(xié)調能力,強烈的責任心,較強的執(zhí)行力,做事細心,并善于自我學習提升。

管理員工工作崗位職責15

  1.負責對MySQL數據庫日常管理與運維工作;

  2.對MySQL進行性能調優(yōu)、慢SQL優(yōu)化和故障排障;

  3.負責維護和搭建MySQL Replication/MHA/Percona XtraDB Cluster;

  4.對Redis/MongoDB的日常管理與運維使用;

管理員工工作崗位職責16

  1、地測科內的資料、成果、臺賬、表格、圖件、報告、總結等均要登記入賬,編制索引、目錄分類存放,實行檔案化管理,做到資料安全,查找方便,有利應用。

  2、對礦內科室使用資料,實行借用登記手續(xù),用畢及時催還,存放原處,科內同志使用資料,督促歸放原處,對于亂拿亂放要進行勸告教育,共同養(yǎng)成使用愛護資料的.良好習慣。

  3、凡是上報的資料、總結、圖紙,必須編號登記收、發(fā)人實行簽字手續(xù)。

  4、礦外單位索要圖紙時,必須經總工程師和科長批準。

  5、回收廢、舊的圖紙資料要進行登記集中,經總工程師和科長審查定期消毀。

  6、定期向科長匯報工作情況。

管理員工工作崗位職責17

  以下是一則制度職責大全圖書管理員崗位職責,僅供各位參考,希望大家從中掌握自身的`崗位責任制。

  一、嚴格執(zhí)行圖書閱覽制度,按時開放,為職工借閱圖書、報刊、雜志服務。

二、掌握新書出版信息,添購書籍,充實書庫。

  三、新書買到后,及時進行分類編目,登記入冊,盡快介紹出借。

  四、定期清掃,保持閱覽室的清潔衛(wèi)生和良好秩序。

  六、及時征訂書報刊,月底、年底做好收、裝、訂保管工作。

  七、愛護書籍,妥善保管圖書資料,做好圖書的防潮、防塵、防蛀、防盜的工作和圖書修補工作。

  八、認真落實防火、防盜措施。

管理員工工作崗位職責18

  1.負責對公司各類計量器具的自檢或送檢工作,負責做好計量器具的設備臺帳及統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)記錄工作,并對出具的檢測報告或合格證的.數據準確性負責,檢測必須做好原始記錄。

  2.操作人員應掌握儀器、設備的性能、用途和操作方法,嚴格按照操作方法進行,禁止違章操作。

  3.對被檢器具應熟悉其工作原理和檢定規(guī)程,嚴格按檢定規(guī)程進行。

  4.檢測結束或下班后應切斷工作室電源和設備電源,保養(yǎng)好儀器設備,關好門窗,做好防火、防盜安全工作。

  5.經常性對儀器、設備進行維修、保養(yǎng)、清洗。

  6.實驗室里嚴禁水源和腐蝕氣體入內,非本室人員末經許可不得入內。

  7.搞好實驗室的清潔衛(wèi)生,儀器應安放整齊,布局合理。

  8.室內要干燥防潮,溫度力求穩(wěn)定,防止急劇升降,防止直接通風。

管理員工工作崗位職責19

  1、 貫徹執(zhí)行國家有關勞動保障政策、經濟政策、制度,執(zhí)行上級經濟責任制有關規(guī)定執(zhí)行行政的決議。

  2、 負責工資及各種獎金的發(fā)放建檔管理及人力資源報表工作。

  3、 負責職工的轉正、調整、津貼管理及勞動紀律檢查工作。

  4、 負責職工有關身份的證明。

  5、 負責人員調動的轉介工作和工資轉移手續(xù)。

  6、 根據《勞動考勤》和《請假制度》,負責對各單位的考勤表的'審查、建檔工作,負責職工探親假、年休假、病假、事假等各種請假登記工作。

  7、 負責職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障基金的扣繳及帳戶發(fā)放管理工作。

  8、 負責定員定崗及人事資料工作。

  9、 負責內部職工獎懲管理工作及相關文件的起草發(fā)布工作。

  10、 負責基礎管理工作及科級干部業(yè)績考核數據統(tǒng)計工作。

  11、 及時完成廠領導和科長臨時交辦的其他工作任務,并及時反饋任務完成情況。

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