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員工違反制度的通告
現(xiàn)如今，接觸到制度的地方越來越多，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編整理的員工違反制度的通告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工違反制度的通告1
20xx年10月4日下午，二廠一車間針車程某某從食堂吃完晚飯，為圖方便，欲從食堂入口出去，食堂事務(wù)課某幫廚及時(shí)制止其違規(guī)行為，程某某不聽勸阻，拉扯中將幫廚摔倒在地，鑒于此事件已違反公司相關(guān)規(guī)章制度，造成不好的影響，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，給予其如下處罰：
鑒于二廠一車間針車程某某事后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，且已和當(dāng)事人互相達(dá)成諒解，故給予二廠一車間針車程某某記過一次，處罰款200元，并全額承擔(dān)該幫廚的醫(yī)療費(fèi)用。
望全體員工能引以為戒，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，避免類似事件再次發(fā)生。多一份理解，共創(chuàng)安全、文明、和諧的工作及生活環(huán)境。
特此通知，請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告!
xxxx
年月日
員工違反制度的'通告2
公司各部門：
按照公司20xx年度B級(jí)夜間查崗計(jì)劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管xx安全部督察xx對(duì)安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下：
1.xx安全一班xx(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位xx對(duì)其進(jìn)行包庇
2.安全一班xx(17號(hào)崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班xx(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心xx責(zé)任心不強(qiáng)，未按照部門要求落實(shí)其崗位職責(zé)，對(duì)以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實(shí)。
部門再三重申公司的勞動(dòng)紀(jì)律，一班xx、xx二位同事未能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司BI紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn)，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，xx、xx、xx的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊(cè)規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對(duì)xx等人予以以下處理：
一、對(duì)以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次。
二、安全一班xx, xx扣除當(dāng)月考勤分15分，并嚴(yán)重警告一次，下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知書》，若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理
三、對(duì)xx, xx、xx三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次。
四、當(dāng)班班長xx、xx未能很好的監(jiān)督崗位，未能認(rèn)真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬嚴(yán)重失職行為，決定扣除xx當(dāng)月考核分10分的'處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕，要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，安全工作來不得半點(diǎn)馬虎，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時(shí)糾正自己所存在問題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識(shí)，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報(bào)!
20xx年xx月xx日
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