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員工宿舍管理規(guī)定

時(shí)間:2023-03-29 11:43:45 員工管理 我要投稿

員工宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定1

  一、各員工熱愛(ài)社會(huì)主義,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

員工宿舍管理規(guī)定

  二、各員工以公司為家,緊緊圍繞在院黨、團(tuán)組織、綜合辦公室、公司的周?chē)⒃谄漕I(lǐng)導(dǎo)下,積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的意識(shí)。

  三、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書(shū)籍、言論、碟片及其他聲像制品,不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng),不得從事危害國(guó)家安全的行為、活動(dòng)。

  四、各部門(mén)經(jīng)理、主管要管理好本部門(mén)的員工,深入員工生活,聆聽(tīng)員工的`意見(jiàn),在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難。

  五、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有,各員工要愛(ài)護(hù)公司所有物品,不得人為損壞或遺失,若人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的客房部一切物品,客房部經(jīng)理必須在離院清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,若有人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。

  六、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后,就視為非本公司員工,并嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)住宿,住宿者每人按30元/晚收取費(fèi)用。

  七、講文明禮貌,不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,一切日常用具要干凈整齊有序,不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn)。

  八、員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  九、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

  十、注意節(jié)約用水、用電,人人都當(dāng)監(jiān)督員,做到水龍頭有開(kāi)有關(guān),人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭,禁止將點(diǎn)燃的廢紙、雜物扔向窗外;嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁躺在床鋪上吸煙;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)私自接電線,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負(fù)責(zé),后果由本人承擔(dān)。

  十一、各種安全防護(hù)裝置、照明、儀表、警示標(biāo)示等,不準(zhǔn)隨意拆除和破壞,不得擅自動(dòng)用和破壞各種消防設(shè)施、設(shè)備。

  十二、22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員,男女員工不得互串宿舍;員工家屬、親友來(lái)訪,若要住宿,應(yīng)通知總臺(tái)或客房部辦理入住手續(xù)方可入住。

  十三、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,22:00按時(shí)就寢,夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工,起床、洗漱、關(guān)門(mén)等落手要輕,不得影響其他員工休息。

  十四、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍、不坐、騎兜風(fēng)車(chē),因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

  十五、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,輪流值日,本宿舍附近的衛(wèi)生由本宿舍人員負(fù)責(zé),宿舍附近的水溝

  應(yīng)由本宿舍人員清理。

  十六、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén)、切斷電源。

  十八、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時(shí)報(bào)告知工程部修理,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負(fù)責(zé)。員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔(dān)。

  十九、工程部人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。

  二十、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品,情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

  二十一、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具,少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來(lái)的藏刀、腰刀、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使用的刀具,都必須交保安部統(tǒng)一保管。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財(cái)物。

  二十一、增強(qiáng)自我防范意識(shí),共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類(lèi)不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)

  告。

  二十二、舉報(bào)危及宿舍安全的信息,抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為,協(xié)助有關(guān)部門(mén)處

  理、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問(wèn)題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見(jiàn)義勇為的行為等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

  二十三、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的員工,及時(shí)批評(píng)教育、提出警告,對(duì)屢教不改者,公司可給予開(kāi)除。

  二十四、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng)、滅火等有效措施,將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí),在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

  二十五、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

員工宿舍管理規(guī)定2

  關(guān)于員工宿舍安全用電管理規(guī)定編號(hào)No.:ADD-B-20xx-0229為規(guī)范員工宿舍的管理,合理化使用電器,提倡員工節(jié)約用電,從而進(jìn)一步節(jié)能降耗、消除安全隱患,公司特制訂本規(guī)定。

  一、嚴(yán)格落實(shí)安全用電責(zé)任制度,高度重視安全用電管理,各宿舍住宿人員為安全用電責(zé)任人,不能留下安全隱患,凡造成安全問(wèn)題的要分析原因,追究責(zé)任。

  二、員工要牢固樹(shù)立安全用電意識(shí),自覺(jué)做到安全用電,防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。

  三、各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的'安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門(mén)的管理規(guī)定執(zhí)行。

  四、設(shè)備部對(duì)宿舍供電線路,設(shè)備等定期進(jìn)行全面檢查,對(duì)線路老化,安裝不良,絕緣降低及漏電等問(wèn)題及部件必須及時(shí)整改,更換。

  五、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器和危險(xiǎn)性較大的電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒(méi)收。第一次給予警告,并通告批評(píng),第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當(dāng)月工資中扣除。

  六、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備,嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,移動(dòng)式座必須放到安全的地方,不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本等易燃物品。

  七、宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人,并安排電工進(jìn)行更換或維修。

  八、做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源,不得長(zhǎng)時(shí)間通電。

  九、所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。

  十、公司設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn):每間宿舍每月用電量為75度,超出部分財(cái)務(wù)部按每度一元的標(biāo)準(zhǔn)從員工當(dāng)月工資中扣除,行政部將員工每月用電記錄張貼于公告欄。

  十一、以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,請(qǐng)各位員工相互監(jiān)督,共同遵守。若有違反,按以上管理規(guī)定予以處罰。

  以上妥否,請(qǐng)批示為盼!發(fā)出From:

  審批Approval:

  行政部副總審批Approval:

  常務(wù)副總

  宿舍管理規(guī)定

  宿舍管理規(guī)定2

  廠區(qū)員工宿舍管理規(guī)定

  職工宿舍管理規(guī)定

  公司宿舍管理規(guī)定

員工宿舍管理規(guī)定3

  目的:規(guī)范公司集體宿舍的管理,為員工營(yíng)造良好的生活環(huán)境。

  適用范圍:分公司屬下各辦事處員工。

  執(zhí)行時(shí)間:20xx年3月1日。

  管理細(xì)則:

  一、 綜合管理:

  1、公司集體宿舍的管理權(quán)在公司綜合部。

  2、各辦事處宿舍日常管理權(quán)歸當(dāng)?shù)剞k事處主任。

  3、辦事處主任對(duì)宿舍的具體管理責(zé)任如下:

  1)根據(jù)公司安排接受入住者或者督促搬出者;

  2)宿舍公用設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修,落實(shí)防火安全措施;

  3)監(jiān)督入住者嚴(yán)格遵守公司對(duì)宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  4)對(duì)宿舍進(jìn)行日常清潔衛(wèi)生的管理;

  5)負(fù)責(zé)入住者與公司的聯(lián)系與溝通。

  二、 入住管理

  1、入住者必須是公司員工,非本公司員工一律不得入住本公司宿舍,包括員工家屬亦不得入住公司宿舍。

  2、公司綜合部決定是否批準(zhǔn)入住與各房間入住人員定編數(shù)。

  3、被批準(zhǔn)入住者,須在15日內(nèi)入住,否則視為無(wú)意入住,取消其入住資格。

  4、采取弄虛作假入住或已經(jīng)入住者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其入住資格。

  三、 日常管理:

  1、 入住員工必須入住者必須嚴(yán)格地遵守本規(guī)定,自覺(jué)地維持單身宿舍的生活秩序和公共道德。

  2、公司的集體宿舍是為本公司員工提供生活便利的,其他任何人不得入住,包括員工親屬。否則給予違規(guī)員工與辦事處主任嚴(yán)厲處罰。

  3、員工在宿舍內(nèi)舉行活動(dòng)時(shí),須事先將有關(guān)安排報(bào)告給辦事處主任。

  4、入住員工在發(fā)生下列情況時(shí),應(yīng)當(dāng)向辦事處主任通報(bào)。如果主任不在,應(yīng)當(dāng)直接向公司綜合部通報(bào)。

  1)建筑或附屬設(shè)施損壞時(shí);

  2)火災(zāi)、水災(zāi)或失盜時(shí);

  3)宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時(shí);

  4)出現(xiàn)其他需通報(bào)事項(xiàng)時(shí)。

  5、入住員工必須嚴(yán)格遵守下列事項(xiàng):

  1)小心使用各種設(shè)施;

  2)保持居室的清潔衛(wèi)生;

  3)注意節(jié)約水電、煤氣;

  4)注意用火及煤氣安全;

  5)遵守公共道德,注意維持秩序。

  6、入住員工不得進(jìn)行下列行為:

  1)轉(zhuǎn)借宿舍給其他人住宿;

  2)改變居室或附設(shè)設(shè)施的`原有形態(tài);

  3)在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類(lèi)似的活動(dòng);

  4)在宿舍內(nèi)存放或使用危險(xiǎn)物品;

  5)將公用物品隨便帶出宿舍;

  6)在宿舍內(nèi)散發(fā)或張貼廣告;

  7)在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類(lèi)小動(dòng)物;

  8)其它違法、違紀(jì)活動(dòng)。

  四、退房

  入住員工離職時(shí),需辦理相關(guān)退房手續(xù),將居室清掃干凈,返還所有借用品,經(jīng)辦事處主任清點(diǎn)檢查后,才可以退房。

  五、安全衛(wèi)生

  1、入住員工應(yīng)注意公共衛(wèi)生,努力保持廚房、廁所的清潔衛(wèi)生。

  2、入住員工應(yīng)積極參加或配合定期大掃除,努力保持居室內(nèi)部清潔。

  3、入住員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人生活習(xí)慣,注意個(gè)人健康,定期接受公司舉行的健康檢查,積極配合公司統(tǒng)一的防疫消毒活動(dòng)。

  4、入住員工患病時(shí),應(yīng)及時(shí)向辦事處主任報(bào)告。

  5、入住員工患傳染病時(shí),應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系,并聽(tīng)從后者的具體安排。

  6、入住員工應(yīng)特別注意防火安全,在使用電器和煤氣時(shí),必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)定。

  7、熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。一且出現(xiàn)火災(zāi)等,員工應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系,同時(shí)及時(shí)采取應(yīng)急措施。

  8.入住員工不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。

  六、違犯本規(guī)定者,公司將給予相關(guān)的處罰,直至行政處分,望嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

員工宿舍管理規(guī)定4

  一、目的

  為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

  二、范圍

  本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。

  三、職責(zé):

  1、行政人事部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理;

  2、各部門(mén)、各單位負(fù)責(zé)所屬員工的住宿申請(qǐng)及有關(guān)配合工作;

  3、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍管理;

  4、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

  四、入住管理:

  1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;

  2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

  3、男員工不準(zhǔn)在女生宿舍留住,女員工不準(zhǔn)在男生宿舍留住;

  4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;

  5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;

  6、員工中午禁止在宿舍外從事活動(dòng),影響他人休息;

  7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開(kāi)音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

  8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門(mén)后),宿舍長(zhǎng)每天對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo);

  9、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

  10、入住的'員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假;

  11、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

  12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

  13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

  14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;

  15、每間宿舍公開(kāi)、民主推選寢室長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀(jì)律的監(jiān)督;

  16、公司行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對(duì)最佳寢室給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差寢室給予一定處罰。

  17、有下列條件者不得入住:

  17.1、犯有傳染病者、

  17.2、有不良奢好者;

  18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:

  18.1、不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者;

  18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

  18.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;

  18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;

  18.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

  18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

  18.7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。

  五、安全管理

  1、進(jìn)出隨手關(guān)門(mén),保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;

  2、保護(hù)自己的個(gè)人物品,禁止他人取用;

  3、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;

  4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,宿舍長(zhǎng)可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報(bào)公司行政人事部,等待處理;

  5、對(duì)于緊急事件,宿舍長(zhǎng)電話通知公司行政人事部,同時(shí)電話請(qǐng)求相關(guān)特殊服務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。

  六、衛(wèi)生管理

  1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛(ài)護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾,隨處大小便;

  2、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁開(kāi)伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

  3、自覺(jué)清理宿舍內(nèi)及宿舍門(mén)口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

  4、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍人員每天值日,負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;

  5、不得在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾和從陽(yáng)臺(tái)、窗口向下拋物;

  七、費(fèi)用管理

  1、入住人員不收取住宿費(fèi);

  2、水電費(fèi)按實(shí)際支出情況由入住人員共同分?jǐn)?

  3、宿舍長(zhǎng)每人每月補(bǔ)助50元。

  八、附則

  本規(guī)定從xxxx年8月4日開(kāi)始實(shí)施。

  造價(jià)職責(zé) 郵政職責(zé) 部長(zhǎng)職責(zé)

  部門(mén)職責(zé) 部隊(duì)職責(zé) 配件職責(zé)

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