激發(fā)員工潛能要訣：

　　1、讓每個員工做他喜歡的做事，實現(xiàn)價值觀相匹配

　　2、對員工進行業(yè)務(wù)技能訓練

　　3、創(chuàng)造鼓勵創(chuàng)新的文化氛圍

　　4、突破“我不能”的局限

　　5、協(xié)調(diào)員工個人的價值追求，與企業(yè)的價值追求，即把員工個人目標與企業(yè)目標相協(xié)調(diào)

　　6、創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系氛圍

　　7、對員工正面激勵

　　8、允許員工犯錯誤

　　9、教會員工有效溝通

　　10、教會員工有效思維

　　11、教會員工利用思維導圖

　　12、利用視覺化的手段激發(fā)員工的潛能

　　13、利用音樂手段激發(fā)員工的潛能

　　14、教會員工在工作中放松

　　15、調(diào)節(jié)員工工作與休息的關(guān)系