亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

員工宿舍獎(jiǎng)懲管理制度

時(shí)間:2022-11-05 09:40:46 員工管理 我要投稿

員工宿舍獎(jiǎng)懲管理制度

  在生活中,越來(lái)越多地方需要用到制度,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的員工宿舍獎(jiǎng)懲管理制度,希望對(duì)大家有所幫助。

員工宿舍獎(jiǎng)懲管理制度

員工宿舍獎(jiǎng)懲管理制度1

  1、目的

  為了加強(qiáng)宿舍的安全管理,強(qiáng)化自我管理、自我約束意識(shí),創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,使宿舍管理常規(guī)化。本著以人為本的原則,特制定本制度。

  2、適應(yīng)范圍

  本制度適用于北京東方雙冠科技有限公司和北京德麥特捷康科技發(fā)展有限公司全體內(nèi)宿員工。

  3、評(píng)比規(guī)則:由綜合部每月進(jìn)行一次評(píng)比活動(dòng)。

  獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):每月評(píng)選優(yōu)秀標(biāo)兵一個(gè),并給予獎(jiǎng)勵(lì)5分。

  處罰標(biāo)準(zhǔn):對(duì)不遵守宿舍管理制度,違反情節(jié)較輕的`一次說(shuō)服,二次警告,第三次情節(jié)嚴(yán)重者扣除5-10分。

  3.1、發(fā)現(xiàn)煙頭,有人承認(rèn)每根扣5分,無(wú)人承認(rèn)集體均攤,宿舍長(zhǎng)雙倍。

  3.2、不疊被子,床鋪凌亂,隨意懸掛衣物占用空床扣2分。

  3.3、床下鞋子未在線內(nèi),擺放凌亂扣2分。.

  3.4、桌椅擺放凌亂,桌面臟亂扣2分。

  3.5、地面臟,堆積雜物扣2分。

  3.6、博物架、衣架、鞋架等擺放凌亂扣2分。

  3.7、私拉電線,離開(kāi)時(shí)未關(guān)閉電器扣2分。

  3.8、外宿人員不通知管理員自行留宿,扣2分。

  3.9、在宿舍內(nèi)賭博、斗毆、喧嘩、酗酒、大聲播放音樂(lè)影響他人正常休息,每人扣5分。

  3.10、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排輪流值日并進(jìn)行監(jiān)督,住宿人員如多次違反上述制度,經(jīng)說(shuō)服無(wú)效者,取消其住宿的資格。

  本制度由綜合部負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查。檢查結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤,1分等于10元。請(qǐng)大家自覺(jué)遵守本制度。

員工宿舍獎(jiǎng)懲管理制度2

  第一章總則

  第一條為了加強(qiáng)宿舍的安全、衛(wèi)生潔凈、防病健康、安全防范管理工作,本著以人為本,教育為主,處罰為輔的原則;針對(duì)居住宿室做得好的員工要給予表?yè)P(yáng)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)做得差的宿室要給予批評(píng)和處罰,從而使宿舍管理工作常規(guī)化;制定本制度。

  第二章管理要求

  第二條廣大員工要認(rèn)真遵守酒店《員工宿舍管理制度》、《員工宿舍安全管理制度》《員工宿舍入住需知》及其它宿舍管理規(guī)定,樹(shù)立講文明、講衛(wèi)生、講安全、講公德的思想意識(shí),人人爭(zhēng)做模范遵守企業(yè)規(guī)章制度的典范。

  第三條宿舍管理員要認(rèn)真做好宿舍安全巡查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)處理上報(bào)。

  (一)按照宿舍巡查表內(nèi)容認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě),每日不定時(shí)巡查宿舍各區(qū)域電器設(shè)備使情況并不準(zhǔn)低于三次(早中晚),對(duì)重點(diǎn)區(qū)域不準(zhǔn)低于五次,否則給予責(zé)任人20-50元的罰款;

  (二)對(duì)發(fā)現(xiàn)員工不按照規(guī)定使用電器設(shè)備要及時(shí)勸說(shuō)制止,危害到人身生命和財(cái)產(chǎn)的安全隱患要及時(shí)處理報(bào)告;

  (三)對(duì)巡查不負(fù)責(zé)任、隱瞞不報(bào)而發(fā)生安全責(zé)任事故者,將視情節(jié)給予責(zé)任人50-200元罰款直至解除勞動(dòng)合同。

  第四條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬┰u(píng)比優(yōu)秀宿舍的依據(jù):認(rèn)真遵守宿舍管理各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)保持公共區(qū)域和室內(nèi)衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)公共設(shè)施設(shè)備,在宿舍管理及宿室安全、衛(wèi)生檢查中,根據(jù)宿管員每月提供的《宿舍檢查登記表》及

  人資部日常工作例行檢查的情況,結(jié)合保安部安全檢查作為參考。

 。ǘ┆(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):由人資部和各宿室長(zhǎng)每月對(duì)宿室進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng),每棟樓評(píng)選優(yōu)秀宿室兩名。

  1.當(dāng)月當(dāng)選優(yōu)秀宿室給予100元獎(jiǎng)勵(lì);

  2.連續(xù)二次當(dāng)選的給予150元獎(jiǎng)勵(lì)并在酒店例會(huì)上進(jìn)行通報(bào);

  3.連續(xù)三次當(dāng)選的給予300元獎(jiǎng)勵(lì)并在安委會(huì)上表?yè)P(yáng);

  4.連續(xù)四次當(dāng)選的給予500元獎(jiǎng)勵(lì);

  5.被評(píng)為年度優(yōu)秀宿室在年度總經(jīng)理辦公會(huì)上給予表彰并發(fā)放1000元獎(jiǎng)金。

  第五條處罰標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬⿲(duì)不遵守宿舍管理規(guī)章制度,違反空調(diào)、電曖器使用規(guī)定情節(jié)較輕的一次說(shuō)服教育,二次警告,第三次視情節(jié)輕重分別給予本宿舍居住人員50—100元的罰款;

 。ǘ┧奘覂(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器設(shè)備,如有違反立即要求責(zé)任人停止設(shè)備使用并將設(shè)備移出房屋間,應(yīng)適情節(jié)并給予100-200元以上罰款,并在安委會(huì)上通報(bào)批評(píng);

 。ㄈ┤粘@袡z查中,室內(nèi)衛(wèi)生不合格三次以上、不按規(guī)定擺放、亂寫(xiě)亂畫(huà)等不良行為的視情節(jié)分別給予責(zé)任人員20—30元的罰款;

 。ㄋ模┟吭逻M(jìn)行一次最差宿室評(píng)選活動(dòng)(依據(jù)評(píng)優(yōu)秀宿室流程及辦法)

  1.當(dāng)月被評(píng)為最差宿室的給予本宿室人員50元的罰款;

  2.連續(xù)二次被評(píng)為最差宿室的給予本宿室人員80元罰款,人資部將宿室人員的姓名通報(bào)給部門(mén)經(jīng)理;

  3.連續(xù)三次被評(píng)為最差宿室的給予本宿室人員120元罰款,并在總經(jīng)理例會(huì)上提出批評(píng);

  4.連續(xù)四次的被評(píng)為最差宿室的給予本宿室人員160元罰款并在

  安委會(huì)上提出批評(píng);

  5.年度被評(píng)為最差宿室的給予本宿室人員200元罰款,并在總經(jīng)理辦公會(huì)議上通報(bào)。

  第六條對(duì)不接受處罰的人員由人資部終止其住宿資格。

  第三章附則

  第七條本制度由酒店人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  第八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

員工宿舍獎(jiǎng)懲管理制度3

  為了加強(qiáng)公司宿舍衛(wèi)生管理,給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的休息生活環(huán)境,提高宿舍衛(wèi)生整體水平,公司特制定宿舍衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度如下:

 。ㄒ唬、懲罰

  1、室內(nèi)有無(wú)異味,按嚴(yán)重情況罰款5-10元。

  2、被子疊放整齊,且按要求擺放,床鋪亂者罰款5-10元。

  3、床單、被子及枕巾干凈無(wú)油污,臟者罰款5元。

  4、床下鞋子、臉盆等擺放整齊,地面干凈,無(wú)死角,不合要求者罰款5-10元。

  5、地面清理干凈,物見(jiàn)本色,無(wú)衛(wèi)生死角,不合要求宿舍罰款相關(guān)人員10元。

  6、紙簍內(nèi)垃圾不超過(guò)紙簍的2/3,否則罰款5元。

  7、玻璃、窗臺(tái)、窗簾保持干凈,否則罰款5元。

  8、櫥柜表面無(wú)塵積,且物品擺放整齊,否則罰款5元。

  9、最后離開(kāi)宿舍的員工確保所有電源的關(guān)閉,否則罰款10元。

  10、禁止隨意移動(dòng)、拆卸、調(diào)換、多占床鋪,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)對(duì)責(zé)任人處以10-20元罰款。

  (二)獎(jiǎng)勵(lì)

  1、每次衛(wèi)生檢查將評(píng)出“衛(wèi)生標(biāo)兵”一名,連續(xù)三次獲得衛(wèi)生標(biāo)兵將給予公司通報(bào)表?yè)P(yáng)及一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、連續(xù)六個(gè)月檢查結(jié)果均為優(yōu)秀者,公司將給予該宿舍100元獎(jiǎng)金或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、管理部根據(jù)員工宿舍表現(xiàn)情況,每年評(píng)出優(yōu)秀室長(zhǎng)及優(yōu)秀室員,并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、對(duì)于揭發(fā)同住成員違法亂紀(jì)行為的,一經(jīng)證實(shí),將根據(jù)情況給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

  說(shuō)明:

  1、懲罰款項(xiàng)每次都做認(rèn)真登記并本人簽字。

  2、獎(jiǎng)勵(lì)物品的資金來(lái)源為懲罰資金。

  3、檢查衛(wèi)生時(shí)檢查小組配合工作。

  4、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為衛(wèi)生紙、牙刷、牙膏、肥皂、洗衣粉、毛巾、床單、枕巾、獎(jiǎng)金等生活用品。

【員工宿舍獎(jiǎng)懲管理制度】相關(guān)文章:

員工宿舍獎(jiǎng)懲的管理制度范本12-14

員工獎(jiǎng)懲管理制度10-15

員工獎(jiǎng)懲管理制度06-09

食堂員工獎(jiǎng)懲的管理制度12-15

食堂員工獎(jiǎng)懲管理制度11-11

餐飲員工獎(jiǎng)懲管理制度05-14

員工宿舍管理獎(jiǎng)懲制度(通用11篇)07-13

酒店員工獎(jiǎng)懲管理制度03-19

員工獎(jiǎng)懲管理制度9篇07-14

員工獎(jiǎng)懲管理制度(9篇)07-14