員工核酸檢測制度（通用5篇）
現(xiàn)如今，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的員工核酸檢測制度（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工核酸檢測制度1
近期，國內(nèi)新冠肺炎疫情中高風險區(qū)持續(xù)增加，疫情防控工作面臨新的壓力與挑戰(zhàn)。為切實做好我院疫情防控工作，根據(jù)國家、省、市新冠疫情防控最新工作要求，決定對我院部分工作人員核酸檢測頻次進行調(diào)整，具體要求如下：
一、預檢分診、發(fā)熱門診、核酸采集點、PCR實驗室、急診科所有工作人員（含保潔、保安），每隔1天進行1次核酸檢測。
二、各臨床、醫(yī)技科室、窗口科室所有工作人員（含保潔）每周核酸檢測2次，每次間隔2天以上。
三、行政職能科室及其他所有工作人員（含保潔、保安、餐廳服務員、運送人員等）按照醫(yī)院《關于對全院工作人員開展核酸檢測的補充通知》（銅醫(yī)防辦發(fā)〔20xx〕6號）文件要求，每人每周必須完成1次核酸檢測。
四、醫(yī)院防控辦每周對全院核酸檢測情況進行匯總，對落實不到位的'科室及未按時進行核酸檢測的個人進行全院通報及處罰。
五、本通知從發(fā)文之日起執(zhí)行。
醫(yī)院要求全院全員高度重視核酸檢測工作，嚴格落實醫(yī)院對疫情防控工作的統(tǒng)一安排部署，提高政治站位，增強大局意識，做到思想不麻痹、不松懈，從嚴從實從細做好常態(tài)化疫情防控工作，確保全院各項工作平穩(wěn)、安全、有序運行。
員工核酸檢測制度2
一、布點要求
原則上每1000-1500人設置1個采樣點，每500-1000人設置1個采樣臺，每個采樣點開設1-2條綠色通道，面向老年人、兒童和孕婦等特殊群體提供服務，減少等待時間。
二、設置要求
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責選擇確定采樣地點，應當遵循安全、科學、便民的原則；一入口、一出口，室內(nèi)、室外采樣點均應當為獨立空間，具備通風條件，內(nèi)部劃分相應的清潔區(qū)和污染區(qū)，配備手衛(wèi)生設施、取暖設施，設立清晰的指引標識，并明確采樣流程。
三、分區(qū)要求
確定采樣點后，要組織人員勘察設計場地布局，根據(jù)原有場地條件，科學劃分為分流等候區(qū)、現(xiàn)場待查區(qū)、入場測溫區(qū)、臨時隔離區(qū)、掃碼登記區(qū)、核酸采集區(qū)、物資保障區(qū)、臨時隔離區(qū)、醫(yī)療垃圾存放區(qū)，設置檢測通道，保證人員單向流動，落實“1米線”間隔要求，嚴控人員密度，采樣點的醫(yī)護人員采樣位置宜處于上風向，所有人員都應佩戴口罩，避免交叉感染。
（一）分流等候區(qū)：
設置相對寬敞、通風區(qū)域，受檢群眾接受核酸采樣前等候休息，并根據(jù)天氣條件配備防暑、遮雨等設施。
�。ǘ┤雸鰷y溫區(qū)：
合理設置人行通道，采取繞場排隊方式單線進入采集區(qū)。
（三）臨時隔離區(qū)：
用于暫時隔離在采集過程中發(fā)現(xiàn)的疑似患者或高危人群。
�。ㄋ模⿸叽a登記區(qū)：
設置帳篷、遮陽傘、警戒線、辦公桌椅、測溫槍、水銀溫度計、消殺用品、充電寶、發(fā)電機、供暖設施、無線網(wǎng)絡等現(xiàn)場所需物資。
（五）核酸采樣區(qū)：
使用隔離線或標識設置人行通道，設置1米線距離提醒。并搭建臨時帳篷，配備充足的桌椅、采樣設備、個人防護用品、醫(yī)療垃圾桶、手消毒液、消毒藥械和宣教材料等,并應當為受檢人員準備紙巾、嘔吐袋和口罩備用。
�。┪镔Y保障區(qū)：
選擇空間相對密閉，供采集人員更換個人防護裝備，放置與采樣點規(guī)模相匹配的防護物資、拭子和采集管、消毒藥品、戶外消殺設備。
（七）醫(yī)療垃圾存放區(qū)：
衛(wèi)生院放置醫(yī)療垃圾轉(zhuǎn)運箱，用于暫存醫(yī)療垃圾。
四、標識要求
統(tǒng)一設計全員核酸檢測使用的.指引標識、分區(qū)標識，要求在采樣現(xiàn)場懸掛醒目的指引標識，并設置采樣流程和注意事項的公告板。
五、基本設施標準
1．簡易（棉）帳篷（室外采樣點）2個，辦公桌椅4套，體溫槍1個，水銀體溫計，隔離錐，護目鏡；
2．警戒隔離帶數(shù)米；
3．文具若干套；
4．充足的電源及照明、遮陽傘、警戒線、擴音器、消殺用品、充電寶、發(fā)電機、供暖設施、無線網(wǎng)絡取暖設備、無線網(wǎng)絡、充電設備。
員工核酸檢測制度3
一、全員核酸檢測期間，無故不參加核酸檢測的，將對其“安康碼”賦“黃碼”。造成后果的.，依照相關法律法規(guī)進行嚴肅處理。
二、無故不參加核酸檢測的，將計入個人誠信檔案并在其及家庭成員參軍、入學、參加工作等審查中如實反映。
三、每輪核酸檢測將發(fā)放證明，解除靜態(tài)管理后，憑核酸檢測證明方可出入小區(qū)和各公共場所，正常上班上學、經(jīng)工經(jīng)商。
四、偽造核酸檢測證明的`，依照相關法律進行嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、機關事業(yè)單位在職工作人員和離退休人員無故不參加核酸檢測的`，市紀委監(jiān)委依紀依規(guī)嚴肅處理。
六、歡迎廣大居民互相監(jiān)督、踴躍舉報。每輪核酸檢測結束后，提供未檢人員有效線索的，每例獎勵2000元。
積極配合疫情防控工作是每位公民義不容辭的社會責任和必須承擔的法律義務。請廣大居民相互轉(zhuǎn)告，自覺履行法定義務，主動檢測，切實凝聚起聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的強大合力，奮力奪取我市疫情防控殲滅戰(zhàn)的全面勝利。
員工核酸檢測制度4
1、發(fā)熱門診患者，必須開展核酸檢測，至少檢測1次，檢測結果出來前一律留觀;
2、門診手術患者，手術前24小時內(nèi)檢測1次核酸，檢測結果陰性方可手術;
3、急診手術患者，在不影響搶救的前提下開展核酸檢測，至少檢測1次核酸;
4、開展內(nèi)鏡檢查等風險操作的`患者，操作前24小時內(nèi)檢測1次核酸，檢測結果陰性方可進行相關操作;
5、普通門診患者中出現(xiàn)干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、腹瀉、肌痛等新冠肺炎相關癥狀的，應至少檢測1次核酸;
6、住院患者中出現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道癥狀的人員，應立即開展至少1次核酸檢測;
7、新住院患者及其陪護人員，入院前24小時內(nèi)檢測1次核酸，檢測結果陰性方可收住入院（急診除外）；
8、起始時間以核酸采樣時間為準，我院認可具備新冠肺炎核酸檢測資質(zhì)的本市醫(yī)療衛(wèi)生機構出具的核酸檢測結果。
員工核酸檢測制度5
一、教職工定期核酸檢測
根據(jù)文件要求，學院教職工需開展定期抽檢，每周按不同部門抽取5%的教職工開展1次核酸檢測，循環(huán)進行。
1.定期核酸檢測安排
具體核酸檢測人員安排詳見附件1。如有教職工因出差、病假等其他原因當周無法參與核酸檢測，可適當在本部門范圍內(nèi)進行人員調(diào)換，并提前1周向組織人事處報備。
2.核酸檢測地點
恒星大酒店（如有變動，將提前通知）
3.核酸檢測時間
第1周核酸檢測時間為本周五（10月29日），其他時間安排接通知后將提前通知教職工。
二、嚴格落實疫情防控要求
近期，國內(nèi)多地出現(xiàn)新冠肺炎本土確診病例和無癥狀感染者，疫情防控形勢嚴峻復雜�，F(xiàn)將學院教職工疫情防控相關要求進一步明確如下：
1.非必要不前往國內(nèi)中高風險地區(qū)
教職工外出應嚴格落實疫情外出審批制度，外出前通過“微信-國務院客戶端-疫情風險查詢”實時查詢國內(nèi)中高風險地區(qū)，建議非必要不前往國內(nèi)中高風險地區(qū)。
2.嚴格落實“應檢盡檢”要求
根據(jù)最新版高等學校疫情防控方案及山東省衛(wèi)健委和青島市教育局相關要求：
（1）凡出現(xiàn)發(fā)熱癥狀（體溫超過37.3℃）的.教職工，需在做好防護措施的情況下，去醫(yī)院進行1次核酸檢測，填寫核酸檢測臺賬（附件2），并將核酸檢測結果向組織人事處備案。
�。�2）國慶假期以來，凡省外入魯返魯人員，如乘坐公共交通工具或在景點游玩的，均需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告入魯，填寫核酸檢測臺賬（附件2），并將核酸檢測結果以部門為單位向組織人事處備案。
�。�3）凡從國內(nèi)中高風險所在地級市或其他發(fā)生本土疫情但尚未公布風險等級地區(qū)入青返青的，返青時需持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，然后間隔24小時再進行1次核酸檢測，填寫核酸檢測臺賬（附件2），并將核酸檢測結果向組織人事處備案。
3.嚴格落實每日健康上報、零報告制度和因病缺勤登記追蹤制度
全體教職工每日須通過企業(yè)微信嚴格落實每日健康上報，如出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、頭痛及咽痛等感冒癥狀，應及時向組織人事處報備。各部門如有教職工因病缺勤，應及時落實具體原因，并做好相關記錄。
4.積極做好個人防護
嚴格落實“戴口罩、勤洗手、常測溫、少聚集”等個人防護措施，養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習慣。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，立即到醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，盡量避免乘坐公共交通工具。
三、其他要求
疫情防控，責任重大，全體教職工應主動落實各自疫情防控責任，嚴格執(zhí)行學院各項疫情防控措施。若因落實疫情防控責任不當而產(chǎn)生重大后果的，視情節(jié)輕重追究相關責任。
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