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電影院員工管理制度

時間:2022-05-07 08:28:01 員工管理 我要投稿

電影院員工管理制度(精選5篇)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,越來越多人會去使用制度,制度是國家機關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的電影院員工管理制度(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

電影院員工管理制度(精選5篇)

  電影院員工管理制度1

  第一章、員工守則

  第一條 遵守公司章程。

  第二條 按時到課,不缺勤。如有事不能到課需請假。

  第三條 認(rèn)真聽課。上課時不睡覺、不聊天,盡量不使用電話。

  第四條 積極回答老師提問,認(rèn)真完成布置的作業(yè)及任務(wù)。

  第二章、人事管理

  一、人事任免

  第一條 公司的`各級員工組成如下:

  總經(jīng)理一名,人事部、財務(wù)部、策劃部、公關(guān)部、營銷部、宣傳部主管各一名,各個部門職員若干。

  第二條 各級員工由老師與公司員工共同選舉聘任。

  第三條 公司員工工作努力、表現(xiàn)突出者,均可成為被晉升的對象。對員工的晉升應(yīng)當(dāng)公平對待。

  第四條 表現(xiàn)突出的職員,可由部門員工推舉為主管;也可自薦,經(jīng)總經(jīng)理考核通過后直接任命為部門主管。

  第五條 如需進(jìn)行部門調(diào)整,可向老師及人事部主管提出申請。

  二、考勤

  第一條 員工需按時上下課,不能遲到早退及曠課。

  第二條 員工如需請假,必須提前寫假條或打電話通知老師,否則以曠工處理。

  第三條 員工的考勤情況由人事部相關(guān)人員進(jìn)行統(tǒng)計。期末由財務(wù)部統(tǒng)一進(jìn)行獎賞或處罰。

  三、薪酬制度

  第一條 公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則,根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)等情況綜合考慮決定其工資。

  第二條 員工的工資,依照前條規(guī)定確定,由財務(wù)部門工作人員進(jìn)行登記,期末與獎金一同結(jié)算。具體情況可參照如下標(biāo)準(zhǔn):

  總經(jīng)理:5000元/月 部門主管:4000元/月 普通職員:3000元/月

  第三條 公司鼓勵員工積極向上,多做貢獻(xiàn)。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者,可予以提級及經(jīng)濟獎勵。

  四、獎懲制度

  第一節(jié) 獎勵

  第一條 獎勵方法有: 1.獎金獎勵; 2.晉升提級。3.表揚

  第二條 對以下表現(xiàn)的員工,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)獎勵:

  1、出色完成部門任務(wù)者,獎金一千。

  2、為公司或部門提出不錯的建議或做出一定貢獻(xiàn)者,獎金一千。

  3、上課回答問題者,獎金五百。

  4、全年無缺勤,積極做好本職工作者,獎金一千。

  5、職位晉升一級,工資相應(yīng)提高一千。

  第三條:獎勵資金由財務(wù)部相關(guān)人員進(jìn)行記錄,期末與工資一起進(jìn)行結(jié)算。

  第二節(jié) 處罰

  第一條 出現(xiàn)以下狀況時,公司會對員工做出相應(yīng)的處罰:

  1、遲到早退者,罰款兩百元。

  2、曠課者,罰款伍佰元。

  3、作業(yè)欠交,罰款一千元。

  4、未能完成指定任務(wù)者,罰款一千元。

  第二條:處罰資金由財務(wù)部相關(guān)人員進(jìn)行記錄,期末與工資一起進(jìn)行結(jié)算。

  電影院員工管理制度2

  1.按時上下班,不準(zhǔn)遲到,不準(zhǔn)早退。工作時間不得擅離職守,如要離開工作崗位必須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開。

  2.上班時間著工裝,上班時間不做私事,不準(zhǔn)在工作崗位上接打私人電話,工作區(qū)域內(nèi)不得有于工作無關(guān)的物品。

  3.上崗后打掃自己工作區(qū)域的衛(wèi)生,不得有灰塵,儲物柜內(nèi)不得放任何物品。

  4.當(dāng)顧客來臨時,工作人員需站立服務(wù),面帶微笑,熱情禮貌的喊道:您好,歡迎光臨。不得譏諷顧客或用不禮貌,不理睬的行為對待顧客。要處處為觀眾著想,讓觀眾開心而來,滿意而歸。

  5.團(tuán)結(jié)同事,尊重上司。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)配。遵守影城規(guī)章制度,做好崗位服務(wù)規(guī)范,不得私自調(diào)班。

  6.按時開關(guān)設(shè)備,場務(wù)及時開關(guān)廳燈,空調(diào)等。

  7.晚班下班前打掃自己區(qū)域的衛(wèi)生,經(jīng)值班經(jīng)理檢查合格,關(guān)閉所有電源后方可下班。(除必須開的電源,如冰箱)

  8.愛護(hù)影城財務(wù),勤儉節(jié)約,拾金不昧,拾獲觀眾遺留物品及時上繳,做個有職業(yè)道德的員工。

  9.每日12—14時和18—20時為全體員工站立式服務(wù)時間。

  10.未經(jīng)許可,任何人不得在影廳內(nèi)逗留,觀影。

  11.前臺工作人員對營業(yè)款負(fù)責(zé),當(dāng)日少錢部分需當(dāng)班人員補齊。

  12.放映員及時將新片導(dǎo)入設(shè)備,正點播放影片,不得無故拖延。刪除影片需及時和放映主管和排片人員溝通。

  對違反以上規(guī)定者處以10—100元罰款不等。望廣大同仁齊心協(xié)力,共同努力。

  電影院員工管理制度3

  一、總則

  1、熱愛社會主義祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的'領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家的法令法規(guī)。

  2、關(guān)心企業(yè)、熱愛本職工作、講究社會公德和職業(yè)道德,做到文明禮貌服務(wù),努力維護(hù)影城聲譽。

  3、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量、爭取更多客源。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行國家計劃生育規(guī)定,落實各項計生措施。

  二、工作態(tài)度

  1、依時上、下班,工作時間內(nèi)不得擅離職守。如要離開工作崗位必須經(jīng)上級同意后方可離開。

  2、上班時間不做私事、不打私人電話、不得陪親友在影院內(nèi)瀏覽等。

  3、工作時間不吃東西、喝酒或看書報,不高聲談話或閑聊。

  4、在工作場所內(nèi)要面帶笑容,熱情禮貌站立待客,急觀眾之所急。不得用粗言穢語譏諷觀眾,或用不禮貌、不理睬的行為對待觀眾。要處處為觀眾著想,讓觀眾高興而來滿意而歸。

  5、服從上司的安排和調(diào)配,對上司要禮貌,認(rèn)真遵守影城的規(guī)章制度和做好崗位服務(wù)規(guī)范要求。

  6、員工之間要真誠團(tuán)結(jié)、互助互愛、共同努力搞好影城的業(yè)務(wù),提高影城的聲譽。

  7、關(guān)心企業(yè)、積極提出合理化的意見。愛護(hù)影城財務(wù),勤儉節(jié)約、拾金不昧、拾獲觀眾遺留物品應(yīng)及時上報,做個有職業(yè)道德的員工。

  三、儀容儀表

  1、員工上崗必須穿工作服,按規(guī)定佩帶工號牌,保持精神充沛及整齊清潔。

  2、男員工不得留長頭發(fā),發(fā)腳不遮蓋耳部及后衣領(lǐng)為適度,應(yīng)勤修剪頭發(fā)。

  3、女員工不得披頭散發(fā),頭發(fā)長度不超過肩部為適度。不得梳怪異發(fā)型,保持清雅淡妝、不得濃妝艷沫,避免使用味濃的化妝品。

  4、員工指甲應(yīng)保持清潔,上班時不得佩戴過于夸張的飾物。

  四、安全問題

  1、注意防火、防盜。上、下班時注意檢查自己崗位地段的責(zé)任位置是否安全,發(fā)現(xiàn)事故苗頭、聞到異味要及時報告及查找原因。

  2、遇到意外事故或在緊急情況下,全體員工必須服從值班經(jīng)理的指揮,通力合作全力保護(hù)人身安全和影城公共財產(chǎn)。

  五、內(nèi)務(wù)制度

  1、因工作崗位需要,影城發(fā)給員工工作制服及工號牌。上班時間必須穿著工作服及佩戴工號牌,部門主管有權(quán)隨時檢查。另外,除因工作需要或經(jīng)批準(zhǔn)外,不能穿著工作服離開影城,下班后須將工作服存放在本人更-衣柜內(nèi)。

  2、離職時必須將工作服及工號牌等交回影城,如有遺失或損壞則按有關(guān)規(guī)定賠償。

  3、工作服或工號牌遺失應(yīng)立刻向上級報告,并按規(guī)定到財務(wù)部交費辦補領(lǐng)手續(xù),所引起的一切責(zé)任由遺失物品者負(fù)責(zé)。

  電影院員工管理制度4

  一、工作人員:

  1、影院的工作人員必須提前半小時進(jìn)入影院,做好對設(shè)備的檢查,清潔、通電、等準(zhǔn)備工作。

  2、每周一前應(yīng)下載好本周放映的四部影片,并嚴(yán)格對影片的內(nèi)容進(jìn)行審核,保證影片內(nèi)容要積極想上,嚴(yán)禁播放色情、暴力等不適合學(xué)生觀看的電影.。在放映前4天,要預(yù)先試放一便,如有問題及時向負(fù)責(zé)人反映,更換影片,在正試放映時,要及時調(diào)整好聲道、語言等,方便大家觀看。

  3、每周排出本周的放映人員值班表,每天不得少于4人(2人負(fù)責(zé)賣票、1人負(fù)責(zé)放映、1人負(fù)責(zé)維持秩序)。

  4、放映前放映人員在影院門口監(jiān)督,維持影院秩序。在放映過程中,要對大聲喧嘩的同學(xué)進(jìn)行阻止,若多次提醒無效,可通知負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒。在影片結(jié)束后,影院所有工作人員打掃衛(wèi)

  5、開映后不許隨便離崗,不做與放映無關(guān)的事情。并做到定期對放映員進(jìn)行放映培訓(xùn)。

  6、經(jīng)常保持放映室的整潔,每場電影結(jié)束后要對放映室進(jìn)行打掃。

  二、觀眾:

  1、未經(jīng)許可,不可擅自進(jìn)入影院。

  2、放映室內(nèi)禁止吸煙。

  3、此票售出概不退換,亦不準(zhǔn)重售。

  4、避免干擾他人觀看,影片放映期間,請將手機調(diào)成震動或靜音狀態(tài)。

  5、保持室內(nèi)清潔、不隨地吐痰、亂扔果皮、亂寫亂畫。保持室內(nèi)安靜不大聲喧嘩、打鬧。(觀看影片時請不要將垃圾隨意亂扔,如瓜子皮、食品包裝袋等)

  電影院員工管理制度5

  1、每位場務(wù)員工均代表則公司的形象,需自覺維護(hù);

  2、必須嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司統(tǒng)一安排;

  3、能迅速,準(zhǔn)確,熱情,耐心地接待每一位觀眾;

  4、正確處理觀眾投訴及咨詢;

  5、負(fù)責(zé)影院檢票、領(lǐng)位、巡場、散廳、清潔等方面的服務(wù)工作;

  6、隨時監(jiān)控影廳內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全運轉(zhuǎn);

  7、與影院各崗位保持密切合作,保證影院的正常運行;

  8、負(fù)責(zé)影院的安全消防檢查工作;

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