員工核酸檢測制度

時間：2022-05-06 14:15:33 員工管理我要投稿

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員工核酸檢測制度（通用6篇）

　　在當(dāng)今社會生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的員工核酸檢測制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工核酸檢測制度（通用6篇）

　　員工核酸檢測制度篇1

　　近期，國內(nèi)新冠肺炎疫情中高風(fēng)險區(qū)持續(xù)增加，疫情防控工作面臨新的壓力與挑戰(zhàn)。為切實做好我院疫情防控工作，根據(jù)國家、省、市新冠疫情防控最新工作要求，決定對我院部分工作人員核酸檢測頻次進(jìn)行調(diào)整，具體要求如下：

　　一、預(yù)檢分診、發(fā)熱門診、核酸采集點、PCR實驗室、急診科所有工作人員（含保潔、保安），每隔1天進(jìn)行1次核酸檢測。

　　二、各臨床、醫(yī)技科室、窗口科室所有工作人員（含保潔）每周核酸檢測2次，每次間隔2天以上。

　　三、行政職能科室及其他所有工作人員（含保潔、保安、餐廳服務(wù)員、運(yùn)送人員等）按照醫(yī)院《關(guān)于對全院工作人員開展核酸檢測的補(bǔ)充通知》（銅醫(yī)防辦發(fā)〔20xx〕6號）文件要求，每人每周必須完成1次核酸檢測。

　　四、醫(yī)院防控辦每周對全院核酸檢測情況進(jìn)行匯總，對落實不到位的科室及未按時進(jìn)行核酸檢測的個人進(jìn)行全院通報及處罰。

　　五、本通知從發(fā)文之日起執(zhí)行。

　　醫(yī)院要求全院全員高度重視核酸檢測工作，嚴(yán)格落實醫(yī)院對疫情防控工作的統(tǒng)一安排部署，提高政治站位，增強(qiáng)大局意識，做到思想不麻痹、不松懈，從嚴(yán)從實從細(xì)做好常態(tài)化疫情防控工作，確保全院各項工作平穩(wěn)、安全、有序運(yùn)行。

　　員工核酸檢測制度篇2

　　醫(yī)院第三方人員包括運(yùn)送員、物業(yè)保潔人員、配餐員、安保人員、臨床研究協(xié)調(diào)員、信息工程人員、醫(yī)用物資（醫(yī)療設(shè)備、耗材、試劑）相關(guān)人員、藥品供應(yīng)人員、工程維修人員等。根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，疫情期間第三方人員來院應(yīng)滿足下列要求。

　　1.體溫正常（＜37.3℃），無干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛、腹瀉等癥狀，健康碼綠碼，無流行病學(xué)史及高危暴露因素。

　　2.規(guī)范佩戴口罩。每日如實填報本人疫情防控相關(guān)信息，包括是否發(fā)熱、本人行程、健康碼情況等。

　　3.嚴(yán)格落實非必要不外出，外出報備登記，外出返院和新招聘人員出示核酸檢測陰性報告（48小時內(nèi)，從采樣時間計算）和健康碼綠碼，進(jìn)行體溫監(jiān)測和流調(diào)登記，并將相關(guān)情況報備至相關(guān)管理部門。如出行期間發(fā)生任何疫情接觸或暴露、發(fā)熱等情況，必須立即報告。

　　4.嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行核酸檢測。

　　5.按照公司誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，壓實責(zé)任，要求相關(guān)主管部門嚴(yán)格落實疫情防控相關(guān)要求。醫(yī)院需定期加不定期，組織防控疫情知識的傳授培訓(xùn)并組織考核，確保員工人人知曉。

　　6.在院期間一切防疫措施同本院工作人員。

　　員工核酸檢測制度篇3

　　一、全員核酸檢測期間，無故不參加核酸檢測的，將對其“安康碼”賦“黃碼”。造成后果的.，依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　二、無故不參加核酸檢測的，將計入個人誠信檔案并在其及家庭成員參軍、入學(xué)、參加工作等審查中如實反映。

　　三、每輪核酸檢測將發(fā)放證明，解除靜態(tài)管理后，憑核酸檢測證明方可出入小區(qū)和各公共場所，正常上班上學(xué)、經(jīng)工經(jīng)商。

　　四、偽造核酸檢測證明的`，依照相關(guān)法律進(jìn)行嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　五、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員和離退休人員無故不參加核酸檢測的，市紀(jì)委監(jiān)委依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。

　　六、歡迎廣大居民互相監(jiān)督、踴躍舉報。每輪核酸檢測結(jié)束后，提供未檢人員有效線索的，每例獎勵2000元。

　　積極配合疫情防控工作是每位公民義不容辭的社會責(zé)任和必須承擔(dān)的法律義務(wù)。請廣大居民相互轉(zhuǎn)告，自覺履行法定義務(wù)，主動檢測，切實凝聚起聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的強(qiáng)大合力，奮力奪取我市疫情防控殲滅戰(zhàn)的全面勝利。

　　員工核酸檢測制度篇4

　　1、發(fā)熱門診患者，必須開展核酸檢測，至少檢測1次，檢測結(jié)果出來前一律留觀;

　　2、門診手術(shù)患者，手術(shù)前24小時內(nèi)檢測1次核酸，檢測結(jié)果陰性方可手術(shù);

　　3、急診手術(shù)患者，在不影響搶救的前提下開展核酸檢測，至少檢測1次核酸;

　　4、開展內(nèi)鏡檢查等風(fēng)險操作的患者，操作前24小時內(nèi)檢測1次核酸，檢測結(jié)果陰性方可進(jìn)行相關(guān)操作;

　　5、普通門診患者中出現(xiàn)干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、腹瀉、肌痛等新冠肺炎相關(guān)癥狀的，應(yīng)至少檢測1次核酸;

　　6、住院患者中出現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道癥狀的人員，應(yīng)立即開展至少1次核酸檢測;

　　7、新住院患者及其陪護(hù)人員，入院前24小時內(nèi)檢測1次核酸，檢測結(jié)果陰性方可收住入院（急診除外）；

　　8、起始時間以核酸采樣時間為準(zhǔn)，我院認(rèn)可具備新冠肺炎核酸檢測資質(zhì)的本市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測結(jié)果。

　　員工核酸檢測制度篇5

　　一、教職工定期核酸檢測

　　根據(jù)文件要求，學(xué)院教職工需開展定期抽檢，每周按不同部門抽取5%的教職工開展1次核酸檢測，循環(huán)進(jìn)行。

　　1.定期核酸檢測安排

　　具體核酸檢測人員安排詳見附件1。如有教職工因出差、病假等其他原因當(dāng)周無法參與核酸檢測，可適當(dāng)在本部門范圍內(nèi)進(jìn)行人員調(diào)換，并提前1周向組織人事處報備。

　　2.核酸檢測地點

　　恒星大酒店（如有變動，將提前通知）

　　3.核酸檢測時間

　　第1周核酸檢測時間為本周五（10月29日），其他時間安排接通知后將提前通知教職工。

　　二、嚴(yán)格落實疫情防控要求

　　近期，國內(nèi)多地出現(xiàn)新冠肺炎本土確診病例和無癥狀感染者，疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜�，F(xiàn)將學(xué)院教職工疫情防控相關(guān)要求進(jìn)一步明確如下：

　　1.非必要不前往國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)

　　教職工外出應(yīng)嚴(yán)格落實疫情外出審批制度，外出前通過“微信-國務(wù)院客戶端-疫情風(fēng)險查詢”實時查詢國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)，建議非必要不前往國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)。

　　2.嚴(yán)格落實“應(yīng)檢盡檢”要求

　　根據(jù)最新版高等學(xué)校疫情防控方案及山東省衛(wèi)健委和青島市教育局相關(guān)要求：

　　（1）凡出現(xiàn)發(fā)熱癥狀（體溫超過37.3℃）的教職工，需在做好防護(hù)措施的情況下，去醫(yī)院進(jìn)行1次核酸檢測，填寫核酸檢測臺賬（附件2），并將核酸檢測結(jié)果向組織人事處備案。

　　（2）國慶假期以來，凡省外入魯返魯人員，如乘坐公共交通工具或在景點游玩的，均需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告入魯，填寫核酸檢測臺賬（附件2），并將核酸檢測結(jié)果以部門為單位向組織人事處備案。

　　（3）凡從國內(nèi)中高風(fēng)險所在地級市或其他發(fā)生本土疫情但尚未公布風(fēng)險等級地區(qū)入青返青的，返青時需持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，然后間隔24小時再進(jìn)行1次核酸檢測，填寫核酸檢測臺賬（附件2），并將核酸檢測結(jié)果向組織人事處備案。

　　3.嚴(yán)格落實每日健康上報、零報告制度和因病缺勤登記追蹤制度

　　全體教職工每日須通過企業(yè)微信嚴(yán)格落實每日健康上報，如出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、頭痛及咽痛等感冒癥狀，應(yīng)及時向組織人事處報備。各部門如有教職工因病缺勤，應(yīng)及時落實具體原因，并做好相關(guān)記錄。

　　4.積極做好個人防護(hù)

　　嚴(yán)格落實“戴口罩、勤洗手、常測溫、少聚集”等個人防護(hù)措施，養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習(xí)慣。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，立即到醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，盡量避免乘坐公共交通工具。

　　三、其他要求

　　疫情防控，責(zé)任重大，全體教職工應(yīng)主動落實各自疫情防控責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項疫情防控措施。若因落實疫情防控責(zé)任不當(dāng)而產(chǎn)生重大后果的，視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任。

　　員工核酸檢測制度篇6

　　一、布點要求

　　原則上每1000-1500人設(shè)置1個采樣點，每500-1000人設(shè)置1個采樣臺，每個采樣點開設(shè)1-2條綠色通道，面向老年人、兒童和孕婦等特殊群體提供服務(wù)，減少等待時間。

　　二、設(shè)置要求

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)選擇確定采樣地點，應(yīng)當(dāng)遵循安全、科學(xué)、便民的原則；一入口、一出口，室內(nèi)、室外采樣點均應(yīng)當(dāng)為獨立空間，具備通風(fēng)條件，內(nèi)部劃分相應(yīng)的清潔區(qū)和污染區(qū)，配備手衛(wèi)生設(shè)施、取暖設(shè)施，設(shè)立清晰的指引標(biāo)識，并明確采樣流程。

　　三、分區(qū)要求

　　確定采樣點后，要組織人員勘察設(shè)計場地布局，根據(jù)原有場地條件，科學(xué)劃分為分流等候區(qū)、現(xiàn)場待查區(qū)、入場測溫區(qū)、臨時隔離區(qū)、掃碼登記區(qū)、核酸采集區(qū)、物資保障區(qū)、臨時隔離區(qū)、醫(yī)療垃圾存放區(qū)，設(shè)置檢測通道，保證人員單向流動，落實“1米線”間隔要求，嚴(yán)控人員密度，采樣點的醫(yī)護(hù)人員采樣位置宜處于上風(fēng)向，所有人員都應(yīng)佩戴口罩，避免交叉感染。

　　（一）分流等候區(qū)：

　　設(shè)置相對寬敞、通風(fēng)區(qū)域，受檢群眾接受核酸采樣前等候休息，并根據(jù)天氣條件配備防暑、遮雨等設(shè)施。

　　（二）入場測溫區(qū)：

　　合理設(shè)置人行通道，采取繞場排隊方式單線進(jìn)入采集區(qū)。

　�。ㄈ┡R時隔離區(qū)：

　　用于暫時隔離在采集過程中發(fā)現(xiàn)的疑似患者或高危人群。

　�。ㄋ模⿸叽a登記區(qū)：

　　設(shè)置帳篷、遮陽傘、警戒線、辦公桌椅、測溫槍、水銀溫度計、消殺用品、充電寶、發(fā)電機(jī)、供暖設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)場所需物資。

　�。ㄎ澹┖怂岵蓸訁^(qū)：

　　使用隔離線或標(biāo)識設(shè)置人行通道，設(shè)置1米線距離提醒。并搭建臨時帳篷，配備充足的桌椅、采樣設(shè)備、個人防護(hù)用品、醫(yī)療垃圾桶、手消毒液、消毒藥械和宣教材料等,并應(yīng)當(dāng)為受檢人員準(zhǔn)備紙巾、嘔吐袋和口罩備用。

　　（六）物資保障區(qū)：

　　選擇空間相對密閉，供采集人員更換個人防護(hù)裝備，放置與采樣點規(guī)模相匹配的防護(hù)物資、拭子和采集管、消毒藥品、戶外消殺設(shè)備。