員工活動室規(guī)章制度
在當(dāng)今社會生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的員工活動室規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工活動室規(guī)章制度1
員工活動室是為豐富員工業(yè)余生活而設(shè)置的活動場所，供員工學(xué)習(xí)、娛樂、交流等活動之用，服務(wù)對象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源，更好的為員工服務(wù)，特制訂本規(guī)定：
一、開放時間及面向?qū)ο?/strong>
自20xx年11月20日起
星期一――星期六11：40－12：40管理層
星期一、三、五17：00－21：30時裝分廠
星期二、四、六17：00－21：30襯衫分廠
星期日8：30－21：30全體員工
二、地點(diǎn)
公司大廳右側(cè)（原樣衣制作室）
三、娛樂項目
臺球、乒乓球、飛鏢、棋牌
四、管理規(guī)定
1、活動室只面向公司在職員工開放，禁止一切外來人員入內(nèi)，公司員工出入活動室須出示工作牌，經(jīng)管理人員確認(rèn)后方可進(jìn)入；
2、公司委派專人負(fù)責(zé)活動室的各項管理工作，并負(fù)責(zé)活動室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時，嚴(yán)格控制活動室的開放和關(guān)閉時間，并做好相應(yīng)記錄；
3、任何使用活動室的集體或個人，在使用當(dāng)天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或是損壞，則視具體情況由相應(yīng)的集體或負(fù)責(zé)人按購價進(jìn)行賠償，決不允許將活動室娛樂設(shè)施帶出活動室，一經(jīng)查出，按照情節(jié)嚴(yán)重給予100－500元罰款；
4、凡在活動室活動者，須遵守活動規(guī)則，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內(nèi)吸煙、酗酒，不在活動室內(nèi)進(jìn)行賭博、結(jié)社等違法活動……以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其以后使用活動室的權(quán)利，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予200－500元罰款；
5、臺球及乒乓球器材非常昂貴，希望大家能夠自覺保護(hù)娛樂設(shè)施，在臺球娛樂時，不準(zhǔn)打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動，嚴(yán)禁對臺球桌、乒乓球案磕碰，保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損。凡損壞者須照價賠償；
6、任何集體（各部門或分廠）借用活動室舉辦各種活動，須提前一周向辦公室負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)并與其活動日的負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后方可使用，否則一律不準(zhǔn)擅自占用，違反規(guī)定者不準(zhǔn)再申請使用活動室，并追究其相應(yīng)責(zé)任；
7、希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定，服從工作人員安排、管理。
員工活動室規(guī)章制度2
為了營造良好的工作、休閑環(huán)境，豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動室內(nèi)各項文體娛樂活動，特制定本管理規(guī)定。
1、適用范圍：全體公司職員，開放時間為每天19：00—23：00，由當(dāng)天行政值班經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、娛樂項目：臺球（宿舍222室）麻將、象棋、電影放映室等（宿舍223室）兵乓球（食堂大廳）
3、值班經(jīng)理負(fù)責(zé)活動室鑰匙的管理，并嚴(yán)格按公司規(guī)定的時間開放或關(guān)閉活動室。
4、凡在活動室活動者，必須服從管理人員的安排及管理，遵守活動規(guī)則（參與活動者可本著公平、公正、公開、“輪流活動、輸者下臺”的原則，共同約定符合慣例的.活動規(guī)則，特殊情況由活動室管理員最終協(xié)調(diào)裁決）。
5、要講究衛(wèi)生，嚴(yán)禁在活動室內(nèi)亂丟垃圾，亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物，不隨地吐痰，不在室內(nèi)大吵大鬧、不高聲喧嘩，不在室內(nèi)吸煙。
6、禁止在活動室內(nèi)進(jìn)行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結(jié)社及偷盜等違法活動，違反刑律者將送公安機(jī)關(guān)處理。
7、活動室內(nèi)的電燈、開關(guān)、音響、通風(fēng)系統(tǒng)等電器設(shè)備，非指定人員不得隨意挪動、拆裝、私自調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置。
8、在進(jìn)行乒乓球、桌球等桌面類運(yùn)動時，各職員須愛護(hù)桌面及其他附屬配套物品（例如球拍、球、球桿、棋子等），對于損壞的配套物品請及時交至管理部門，凡發(fā)現(xiàn)惡意或故意損壞公共物品的行為，除作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償外，并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
9、任何人不得將室內(nèi)物品設(shè)施搬出活動室。
10、對破壞公司財產(chǎn)者，要積極及時向管理員或行政中心舉報。
11、活動室內(nèi)的音響等發(fā)音設(shè)備的音量不得開的過大，以免影響周圍辦公區(qū)域及宿舍的正常工作秩序和休息環(huán)境。
12、每項活動結(jié)束后，職員要將物品放回原處，關(guān)閉相關(guān)電器設(shè)施�；顒邮谊P(guān)閉時間到后，活動室管理員要將室內(nèi)所有電器及門窗關(guān)閉后方可離開。
員工活動室規(guī)章制度3
為了豐富公司職工的業(yè)余文化生活，開展多種形式和健康向上的文化體育活動，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)，特制訂本制度。
一、職工活動室是公司全體干部職工開展精神文明建設(shè)，開展各項文體活動，促進(jìn)全民健身的陣地，是陶冶情操，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，增加友誼，強(qiáng)身健體的公共場所，是開展互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、共同提高的園地。
二、職工活動室配有各種體育器材，可以開展乒乓球、健身等活動。
三、自覺愛護(hù)室內(nèi)活動器材和各項設(shè)施，不準(zhǔn)亂丟亂放，不準(zhǔn)在球臺上和墻面上亂畫，不準(zhǔn)坐在或站在球臺，損壞公物要照價賠償。
四、凡在活動室參加各種活動的人員，應(yīng)講文明禮貌，遵守各項規(guī)章制度，講究公共衛(wèi)生，應(yīng)保持安靜，不得影響他人。
五、各部、科室、子公司在非開放時間需要開放時，須提前一天向公司辦公室提出口頭申請，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意后登記辦理。
六、建立活動室登記制度，確�；顒邮腋黝惢顒悠鞑耐旰脽o損。
七、注意保護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰和亂丟紙屑、果皮、飲料瓶等廢棄物。不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在室內(nèi)吸煙。
八、節(jié)約用電�；顒咏Y(jié)束后，要隨時關(guān)閉器材的電源；要注意關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，并關(guān)好門、窗等。
九、非開放日進(jìn)行活動的，由申請人負(fù)責(zé)打掃、清理活動室的衛(wèi)生，并保證各類器材的完好無損。
十、公司辦公室具體負(fù)責(zé)管理活動室器械的日常維護(hù)與保養(yǎng)，并堅持做好日常巡查工作，保證器械的正常使用壽命。管理人員要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)做好活動室的管理與服務(wù)、清潔衛(wèi)生等工作，并自覺接受公司全體職工的監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。
十一、開放時間：每周星期二、星期五下午2：30—7：00開放。
員工活動室規(guī)章制度4
員工活動室是指項目部員工的文體娛樂活動的場所。為加強(qiáng)對活動室的管理，維護(hù)正常的工作秩序，確保公司員工有一個文明、安靜、舒適的活動環(huán)境，特制定員工活動室管理制度如下：
一、活動室內(nèi)請勿隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，更不要吸煙，違者情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。
二、活動完畢，各種器材要完好歸位，切勿亂放、亂扔或帶出活動室。
三、愛護(hù)公共設(shè)施，嚴(yán)禁在活動室內(nèi)臺球桌、乒乓球桌上坐、臥、休息，更不要用球桿打鬧以免傷人。
四、嚴(yán)禁利用室內(nèi)一切活動設(shè)施進(jìn)行不正當(dāng)賭博活動，若被發(fā)現(xiàn)交公安處理。
五、活動器材及設(shè)備是公司集體設(shè)施，大家要共同愛護(hù)和保管，若有人為損壞要按照原價進(jìn)行賠償。
六、講文明、講禮貌、講秩序，服從管理。
七、公共場所，人走燈熄，節(jié)約用電，望大家共同遵守執(zhí)行。
八、活動室開放時間：每天中午十二時至十三時三十分，晚上十八時至二十一時三十分，特殊情況由綜合辦公室臨時確定。
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