新員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度

時間：2022-10-25 06:38:54 員工管理我要投稿

新員工入職安全生產(chǎn)規(guī)章制度推薦度：
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新員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度（精選5篇）

　　在不斷進步的社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的新員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

新員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度（精選5篇）

　　新員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度1

　　1目的

　　1.1為全面貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，主動加強安全生產(chǎn)管理工作，進一步強化公司安全生產(chǎn)管理，細化落實全員安全責任，提高員工安全意識，增強員工參與安全管理的積極性和主動性，更有效的預防安全事故，更有效保障公司各階段安全目標達成，促進公司安全、穩(wěn)定發(fā)展。公司安委會結合公司各部目前實際情況，特制定《員工安全生產(chǎn)積分管理制度》。

　　2適用范圍

　　2.1本制度適用公司全體員工

　　2.2公司安委會建立全員安全積分卡，對公司員工的基本情況進行備案，建立個人安全積分檔案，積分情況將與員工月度工資、年度安全獎考核掛鉤，并作為人事任免、業(yè)績考評、評先評優(yōu)的依據(jù)。

　　3職責權限

　　3.1 安環(huán)組負責統(tǒng)籌監(jiān)督公司“積分制”考核工作，并負責對考核爭議項目的最終裁決;

　　3.2 管理部負責“積分制”涉及部門與個人規(guī)定獎懲內容的`具體執(zhí)行;

　　3.3 安環(huán)組負責實施安全“積分制”考核，并協(xié)助和監(jiān)督相關部門落實獎懲;

　　3.4 各部門應積極配合監(jiān)管機構對本辦法的執(zhí)行。

　　4具體工作內容

　　4.1安全積分制考核由安委員統(tǒng)籌，并由安環(huán)組每月統(tǒng)計與匯總后提交管理部進行審議，確認無誤報公司領導批準后通報全司。

　　4.2設立安全紅線預警，主動控制安全管理預防，凡積分低于-1分的員工將組織培訓并作為重點監(jiān)測對象。

　　4.3安全積分考核周期以年為單位進行，并實行月積分，年度總評的方式進行考核，年度積分考核結束后，所得分值將歸零后重新積分，每個獨立積分考核周期結束后由公司安環(huán)組根據(jù)實際情況，相應調整積分內容和標準。

　　5積分標準

　　5.1.見附件表格《安全積分及獎懲記錄對照表》;

　　5.2以下八類潛在“不安全行為”(簡稱“八不準”)公司將重點對其進行整治，違反人員除了按公司獎懲制度處罰外，另將額外扣除該員工個人積分，每項5分;

　　5.2.1 廠區(qū)內非吸煙區(qū)吸煙;

　　5.2.2非特殊工種或特種作業(yè)人員擅自操作特種設備或作業(yè);

　　5.2.3違規(guī)存放、使用危險化學品;

　　5.2.4擅自拆除、封堵、停用安全裝置或冒險操作故障設備設施;

　　5.2.5未經(jīng)培訓合格或授權，擅自操作非本崗位設備設施及進入危險區(qū)域;

　　5.2.6未經(jīng)許可擅自進行動火、臨時用電等危險作業(yè);

　　5.2.7違規(guī)丟棄或傾倒廢棄化學溶劑及物品;

　　5.2.8擅自挪動、使用及故意破壞公司消防器材設施。

　　6獎懲措施

　　6.1員工安全建議所得積分立即計入員工安全檔案，獎金于次月工資中發(fā)放。

　　6.2員工個人安全積分將一并納入年終績效評定，年度考核評優(yōu)評先時將計入加分項。

　　6.3年度考核周期結束后，對于積分排名第一的員工頒發(fā)“安全生產(chǎn)衛(wèi)士”證書，并給予現(xiàn)金獎勵。

　　6.4 凡員工違反安全巡查項目，扣除當月績效20元/條;其直接部門主管負管理責任，扣除當月績效20元/條。

　　6.5 凡員工發(fā)生任何安全事故造成工傷，其直接部門主管負管理責任，并受工傷人數(shù)扣除當月績效200元/人。

　　7相關事項補充說明

　　7.1積分項目涉及員工個人隱私或保密內容時，經(jīng)安環(huán)組領導審批，可不予公布具體加分內容或人員姓名，直接標注加分分值即可;

　　7.2由于預期取得政府社保部門傷殘鑒定結論時間較長，故事故發(fā)生后將由安環(huán)組依據(jù)國家《工傷事故傷殘等級鑒定標準》進行評估判定;

　　7.3考核周期內，積分人員因人事及歸屬發(fā)生變動，個人積分不變。

　　新員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度2

　　一、生產(chǎn)廠區(qū)十四不準:

　　1、加強明火管理,廠區(qū)內不準吸煙;

　　2、生產(chǎn)區(qū)內,不準未成年人進入;

　　3、上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關的工作;

　　4、在班前、班上不準喝酒;

　　5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物;

　　6、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品,不準進入生產(chǎn)崗位;

　　7、安全裝置不齊全的設備不準使用;

　　8、不是自己分管的設備、工具不準動用;

　　9、檢修設備時安全措施不落實,不準開始檢修;

　　10、檢修后的設備,未經(jīng)徹底檢查,不準起用;

　　11、未辦高處作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準登高作業(yè);

　　12、石棉瓦上不固定好跳板,不準作業(yè);

　　13、未安裝觸電保安器的`移動式電動工具,不準使用;

　　14、未取得安全作業(yè)證的職工,不準獨立作業(yè)。

　　二、操作工的六嚴格:

　　1、嚴格執(zhí)行交接班制度;

　　2、嚴格進行巡回檢查;

　　3、嚴格控制工藝指標;

　　4、嚴格執(zhí)行操作法;

　　5、嚴格遵守勞動紀律;

　　6、嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。

　　三、動火作業(yè)六大禁令:

　　1、動火證未經(jīng)批準,禁止動火;

　　2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動火;

　　3、不清洗,置換不合格,禁止動火;

　　4、不消除周圍易燃物,禁止動火;

　　5、不按時作動火分析,禁止動火;

　　6、沒有消防措施,禁止動火。

　　四、進入容器、設備的八個必須:

　　1、必須申請辦證,并得到批準;

　　2、必須進行安全隔離;

　　3、必須切斷動力電,并使用安全燈具;

　　4、必須進行置換、通風;

　　5、必須按時間要求進行安全分析;

　　6、必須佩戴規(guī)定的防護用具;

　　7、必須有人在器外監(jiān)護,并監(jiān)守崗位;

　　8、必須有搶救后備措施。

　　新員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度3

　　一、認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法令、政策和規(guī)章制度。

　　二、建立健全安全生產(chǎn)組織機構、崗位責任制及安全操作規(guī)程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術操作措施、計劃，并嚴格貫徹執(zhí)行。

　　三、公司定期組織全面、系統(tǒng)的安全大檢查，對查出的問題和隱患及時整改。

　　四、在生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故要組織人員進行搶救，召集有關人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應的'防范措施。

　　五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。

　　六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經(jīng)過安全技術培訓，并經(jīng)考試合格取得證書后，方可上崗。

　　七、對重大危險源的工作場所，要制定重大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。

　　八、生產(chǎn)現(xiàn)場要經(jīng)常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。

　　新員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度4

　　對鄉(xiāng)煤礦及重點非煤礦山、煙花爆竹企業(yè)等實行安全生產(chǎn)特派員制度。受縣安監(jiān)部門或鄉(xiāng)政府委派，常駐指定企業(yè)履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責；協(xié)助監(jiān)管對象解決安全生產(chǎn)問題；參加監(jiān)管對象的安全生產(chǎn)會議和安全檢查；執(zhí)行委托部門指令，督促監(jiān)管對象的隱患整改；負責按要求向委托部門定期報告監(jiān)管情況。

　　為確保各項安全生產(chǎn)工作到位，防范措施落實，特制訂本制度：

　　1、鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會根據(jù)本轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況按季度對事故發(fā)生的村或企事業(yè)單位、生產(chǎn)經(jīng)營單位及業(yè)主實行安全生產(chǎn)警示告誡。

　　2、凡發(fā)生一般死亡、中毒、消防安全生產(chǎn)責任事故的，一律進行書面告誡。

　　3、對村委會、企事業(yè)單位的主要負責人，不按規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責的，不按要求及規(guī)定標準落實整改措施的，一律進行書面告誡。

　　4、對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，而又不按規(guī)定整改的，一律進行安全生產(chǎn)告誡。

　　5、凡被警示和書面告誡的村和企事業(yè)單位，其主要負責人和分管人員應及時召開安全生產(chǎn)工作會，認真總結經(jīng)驗教訓，分析原因，研究制定有針對性的'整改措施，切實防止或減少事故的發(fā)生。

　　6、凡被警示和書面告誡的村和企事業(yè)單位要在收到告誡通知書后10天內，書面向鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)安委會報告警示、告誡整改計劃和整改落實情況。