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保育員工作管理制度

時間:2024-11-11 02:47:34 員工管理 我要投稿

保育員工作管理制度

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編收集整理的保育員工作管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

保育員工作管理制度

  保育員工作管理制度1

  一、建立保育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全管理組織網(wǎng)絡(luò)

  幼兒園園長為全園管理的第一責(zé)任人,對幼兒園保育后勤工作做出總體布置并全面監(jiān)管;分管園長負(fù)責(zé)制定具體工作計(jì)劃、落實(shí)檢查并監(jiān)管考核;保健組長負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查各部門崗位人員的日常保育工作;各崗位人員根據(jù)崗位性質(zhì),落實(shí)保育要求。

  為使保育工作更加規(guī)范且有質(zhì)量,特聘請婦幼保健院專管醫(yī)生為幼兒園保育工作常年顧問,進(jìn)行定期指導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查。

  二、規(guī)范管理程序

  1、管理小組定期進(jìn)行工作會議。制定工作計(jì)劃,檢查工作情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展各項(xiàng)研究,由分管園長主持召開,原則上每月一次。

  2、保育人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),分為集中培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容為:保育工作制度、崗位職責(zé)、操作程序、法規(guī)條例、技能提高、案例分析等。日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由保健老師主持學(xué)習(xí),原則上每月一次。

  3、常規(guī)操作檢查考核記錄,以分管園長和保健組長為主。檢查內(nèi)容有:常規(guī)保育、伙食營養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)備等。

  4、成立幼兒園膳食管理委員會,建立一個以分管園長為責(zé)任人,保健組長為主要負(fù)責(zé)人的`膳食管理機(jī)制。膳食管理委員會成員由分管園長、班組長、保健教師、保育員、財(cái)會人員及家長代表等組成。

  三、健全用人機(jī)制

  1、三大員持證上崗,確保一班一保。

  2、鼓勵三大員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)等級的進(jìn)修與學(xué)習(xí)。

  四、開展專題研究和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  1、每學(xué)年有1—2項(xiàng)保育工作的專題研究項(xiàng)目。

  2、每學(xué)期組織保育三大員集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)1—2天。

  3、每學(xué)年舉行一次三大員業(yè)務(wù)技能競賽活動。

  4、每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)。

  五、完善幼兒園各項(xiàng)保育、衛(wèi)生保健等管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行,加強(qiáng)檢查考核與監(jiān)督。

  保育員工作管理制度2

  1、熱愛保教工作,對幼兒關(guān)心,態(tài)度和藹,動作輕柔,細(xì)心照顧,配合教師對兒童進(jìn)行教育。

  2、早上準(zhǔn)點(diǎn)到校,在幼兒到之前打掃整理完畢,地面無污漬并保持干燥。

  3、配合教師教育幼兒注意用餐文明,不爭搶,不浪費(fèi),細(xì)嚼慢咽,適量進(jìn)餐。

  4、餐具及水杯每天刷洗干凈并燙洗,不能油膩,及時消毒,并擺放整齊。

  5、午睡時每隔一段時間就巡視一遍,有問題早發(fā)現(xiàn)。

  6、室內(nèi)不留垃圾。每周三清掃、擦門窗玻璃、周五大掃除,清洗毛巾,幼兒桌上玩具、大型玩具。擦門窗玻璃,刷廁所等衛(wèi)生區(qū)域。

  一、獎勵

  1、每月對無遲到、早退(病假、事假、三次以上)等情況的教職工頒發(fā)全勤獎。

 。1)遲到5-10分鐘扣20元,遲到10分鐘以上扣50元。

  2、每月對遵守園內(nèi)安全制度,未發(fā)生安全事故的教師實(shí)行安全獎。

  3、凡年滿二年以上的教師可領(lǐng)取工領(lǐng)獎500元,三年以上教師可領(lǐng)1000元,五年2000元

  二、處罰

  1、教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的`各項(xiàng)規(guī)章制度,無故違反幼兒園的規(guī)章制度,視作違紀(jì),園方可按以下規(guī)定進(jìn)行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為,做出相關(guān)的處罰,并按處罰決定進(jìn)行處罰。

  2、帶班時間內(nèi),代理教師私自離開幼兒,又未安排其他人看班,給幼兒的生活造成安全隱患者,按違紀(jì)處理,罰金50元,并扣當(dāng)月安全獎。

  3、帶班時間內(nèi),無論主班或本班教師,未開展相關(guān)的保教工作,教師未履行職責(zé),并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事,或獨(dú)自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀(jì),罰金20元/次。

  4、幼兒午睡期間,教師應(yīng)細(xì)心照料,未能履行職責(zé)造成重大安全事故,或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀(jì),罰金視情節(jié)輕重而定。

  5、無故曠工一次罰金100元/次,幼兒午休時間一經(jīng)發(fā)現(xiàn)教師午睡罰金30元/次。

  說明:以上所指安全(指幼兒在園無入院情況,在園不出血,不縫針)方可領(lǐng)取安全獎項(xiàng)。

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