企業(yè)員工澡堂管理制度

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的企業(yè)員工澡堂管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　企業(yè)員工澡堂管理制度1

　　本著既節(jié)能降耗又方便員工洗浴的原則，公司對(duì)廠區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的一澡堂和二澡堂進(jìn)行了智能洗浴控水系統(tǒng)改造，改造后實(shí)行員工洗浴刷卡取水，現(xiàn)將具體管理辦法通知如下：

　　一、充卡范圍

　　充卡范圍包括：七個(gè)主線生產(chǎn)廠在冊(cè)員工、在生產(chǎn)區(qū)作業(yè)的部分公司機(jī)關(guān)處室二級(jí)機(jī)構(gòu)員工、新建勞務(wù)隊(duì)在生產(chǎn)區(qū)作業(yè)人員；公司保留的七個(gè)各單位自建小澡堂服務(wù)區(qū)域內(nèi)的員工除外（明細(xì)附后）。

　　充卡人數(shù)及變動(dòng)情況由人力資源部負(fù)責(zé)提供，物業(yè)公司具體辦理。

　　二、取水定額

　　洗浴時(shí)間暫按每人每月440分鐘充卡，每月月末洗浴時(shí)間清零。

　　三、澡堂管理及考核

　　（一）經(jīng)過(guò)改造的一、二澡堂由物業(yè)公司管理，物業(yè)公司根據(jù)公司規(guī)定，要出臺(tái)具體管理細(xì)則，做好澡堂設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、水溫調(diào)節(jié)、洗浴卡管理等工作，保證一線員工正常洗浴。

　　集團(tuán)公司對(duì)物業(yè)公司用水量進(jìn)行考核，月用水量定額為20000噸（20xx年1月15日經(jīng)申請(qǐng)審批修改為“月用水量定額為10000噸”），水價(jià)按2.2元/噸計(jì)算，節(jié)約按節(jié)約金額的.20%獎(jiǎng)勵(lì)，超定額按超出金額的10%從物業(yè)公司費(fèi)用中扣減。每月用水量由動(dòng)力廠提供，企業(yè)管理處負(fù)責(zé)考核。

　�。ǘ�）為方便員工就近洗浴，公司保留的七個(gè)各單位自建小澡堂，由各單位自行管理，動(dòng)力廠統(tǒng)一安裝水表，考核辦法另定。

　　（三）子（分）公司員工，內(nèi)退、退休職工，外來(lái)務(wù)工人員，員工家屬及公司其它不在充卡范圍內(nèi)的員工，在公司洗浴時(shí)按每人每次5元交費(fèi)（20分鐘），所收款項(xiàng)物業(yè)公司留20%，其余按月上交集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處。

　　四、本通知從20xx年x月x日起實(shí)施，試行半年，按月逐步調(diào)整。

　　企業(yè)員工澡堂管理制度2

　　為加強(qiáng)職工澡堂管理，提高澡堂服務(wù)質(zhì)量，按照煤炭企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)我礦實(shí)際情況，特制定本管理制度。

　　一、 管理范圍

　　外賓澡堂、男職工澡堂。

　　二、 外賓澡堂管理

　　1、外賓澡堂必須保證二十四小時(shí)有人值班，工作期間不準(zhǔn)擅自離崗，以便隨時(shí)接待外賓或單位領(lǐng)導(dǎo)下井、更衣、洗澡。

　　2、澡堂內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生、下井物品(衣、鞋、帽等)要建卡造冊(cè)，按規(guī)定擺放整齊，上井后，要對(duì)換下的工作衣物等及時(shí)洗曬并消毒。

　　3、澡堂管理人員對(duì)笨范圍內(nèi)的所有物品，要妥善保管使用，禁止以個(gè)人名義向外轉(zhuǎn)借。如造成丟失，按價(jià)賠償。如工作服、膠靴、礦帽等物品確實(shí)不能再使用，可向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，交舊領(lǐng)新。

　　4、給領(lǐng)導(dǎo)配備的物品，應(yīng)妥善保管，澡堂工作人員不得私自送人或讓自己親朋使用，違者將下崗、待崗。

　　5、澡堂管理人員服務(wù)應(yīng)主動(dòng)、熱情、周到。

　　三、職工澡堂管理

　　1、淋浴用水水質(zhì)應(yīng)符合<生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)>要求。

　　2、水溫:淋浴水溫應(yīng)保持在37-40；池水水溫夏季28-33；冬季38-43。

　　3、浴池內(nèi)外應(yīng)徹底清洗，消毒，池水要及時(shí)更換，每日至少要保證補(bǔ)充2次新水。

　　4、澡堂內(nèi)夏季應(yīng)保持通風(fēng)，冬季室內(nèi)溫度應(yīng)保持在18°以上。

　　5、嚴(yán)禁在浴池內(nèi)刷鞋、洗衣服，不準(zhǔn)在池內(nèi)用肥皂或浴液洗滌，堅(jiān)持先淋后浴的'原則，違者罰款50元/次。

　　6、更衣柜嚴(yán)禁放易燃、易爆物品，澡堂后嚴(yán)禁酒后鬧事。違者罰款20元。

　　7、看管好公共設(shè)施，注重服務(wù)質(zhì)量，禮貌待人，當(dāng)管理人員要經(jīng)常巡回檢查，應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)務(wù)，嚴(yán)禁工作人員弄虛作假，監(jiān)守自盜，或刁難，敲詐職工，如有發(fā)現(xiàn)罰管理人員200元。

　　四、更衣箱管理、

　　1、凡在澡堂使用更衣箱的職工，更衣后必須落鎖，否則一切丟失物品由本人負(fù)責(zé)。

　　2、禁止將貴重物品，如現(xiàn)金、手機(jī)等放入更衣箱或吊籃內(nèi)，違者后果自負(fù)。

　　3、任何單位和個(gè)人不得私自更換、轉(zhuǎn)借他人或強(qiáng)占更衣箱，違者罰款100元。

　　企業(yè)員工澡堂管理制度3

　　一、澡堂值班員套做到愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好安全防范工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

　　二、更衣柜、更衣室、浴室以及各自衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要保持干凈衛(wèi)生、窗明幾凈、物見(jiàn)本證；嚴(yán)禁班中脫崗、干私活、睡覺(jué)等現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)一次根據(jù)情節(jié)罰款10-50元。

　　三、澡堂值班員工作要仔細(xì)認(rèn)真，并進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)處理，不能處理的'及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、干部澡堂負(fù)責(zé)日常接待本礦及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上井后的洗浴問(wèn)題，值班員應(yīng)做到口勤、手勤、腿勤，做好服務(wù)工作。閑雜人員一律不得進(jìn)入，發(fā)現(xiàn)一次，罰服務(wù)員10元。

　　五、職工澡堂值班員上下午必須各打掃一次(澡堂內(nèi)外)衛(wèi)生，經(jīng)常保持澡堂內(nèi)外玻璃、墻壁、地板等干凈，閑雜人員一律不得入內(nèi)洗澡，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

　　六、嚴(yán)禁更衣柜內(nèi)存放重要物品及現(xiàn)金，避免發(fā)生意外情況。

　　七、職工澡堂內(nèi)如發(fā)現(xiàn)更衣柜被盜丟失物品時(shí)，每次罰當(dāng)班值班員100元。

　　八、鍋爐工要對(duì)鍋爐勤檢查，勤維護(hù)，勤保養(yǎng)，不能因?yàn)殄仩t的故障而影響員工的正常洗浴，隨時(shí)要保證有熱水供應(yīng)。

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