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公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作制度

時間:2022-01-20 19:09:52 員工管理 我要投稿

公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作制度

  在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編整理的公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作制度,希望對大家有所幫助。

公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作制度

  第一條為了進一步推動公共機構節(jié)能,加強公共機構節(jié)能工作的業(yè)務指導和工作聯(lián)系,促進信息溝通和經驗交流,根據《公共機構節(jié)能條例》和《海南省貫徹<公共機構節(jié)能條例>實施方案》規(guī)定,制定本制度。

  第二條聯(lián)絡員的確定:

  各部門(單位)應確定一名負責本部門(單位)公共機構節(jié)能工作的干部作為節(jié)能聯(lián)絡員,并報送市政府公共機構節(jié)能減排辦公室,聯(lián)絡員如有變更,要在5個工作日內上報。

  第三條聯(lián)絡員的主要職責:

 。ㄒ唬┦占、整理、傳遞本部門(單位)公共機構節(jié)能工作重要信息;

 。ǘ﹨f(xié)調督促所屬單位和相關部門按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況;

 。ㄈ┓治鰠R總本部門(單位)公共機構節(jié)能工作開展情況,及時反映公共機構節(jié)能工作動態(tài);

 。ㄋ模┨岢鐾七M本部門(單位)或者全市公共機構節(jié)能工作的.意見、建議;

 。ㄎ澹┌磿r參加聯(lián)絡員會議,并向會議通報本部門(單位)公共機構節(jié)能工作開展情況;

 。┫虮静块T(單位)領導匯報聯(lián)絡員會議精神,提出貫徹落實會議精神的建議、措施。

  第四條聯(lián)絡員會議制度:

 。ㄒ唬┦姓k公室負責牽頭組織公共機構節(jié)能聯(lián)絡員會議。聯(lián)絡員實行工作會議制度,會議包括工作會議和臨時會議。

  工作會議原則上每年召開一次。內容包括:溝通交流公共機構節(jié)能進展情況;研究分析工作中的新情況、新問題;提出工作思路、意見和建議等。工作會議由全體聯(lián)絡員參加。

  臨時會議根據工作需要不定期召開。內容包括:公共機構節(jié)能工作專門課題的調研;研究節(jié)能工作中重點突出問題的解決方案和措施等。臨時會議根據工作需要由部分聯(lián)絡員或者全體聯(lián)絡員參加。

  (二)會議的具體時間、地點、內容和其他有關事項由市政府辦公室負責通知。

  (三)各部門(單位)需提交全市公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作會議研究討論的事項,應于會議召開前15個工作日內由聯(lián)絡員向市政府辦公室報送。合理化意見、建議也可以通過以書面形式隨時報送。

  (四)聯(lián)絡員因故不能參加會議,須說明原因,并由本部門(單位)委派相關人員參加。

  第五條各部門(單位)聯(lián)絡員應加強工作聯(lián)系,增強溝通交流,相互學習借鑒。

  第六條市政府辦公室根據聯(lián)絡員工作開展情況,定期對工作認真負責,成績突出的聯(lián)絡員,按照節(jié)能工作相關規(guī)定給予表彰和獎勵。

  第七條本辦法自公布之日起執(zhí)行。

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