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員工更衣室管理制度

時間:2020-12-24 19:28:18 員工管理 我要投稿

員工更衣室管理制度

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度起到的作用越來越大,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的員工更衣室管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工更衣室管理制度

員工更衣室管理制度1

  1、更衣室是員工更衣的場所,非酒店人員不得入內(nèi)。

  2、員工在休假期間不得隨意進(jìn)出更衣室。

  3、講究衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。

  4、不得在更衣室內(nèi)亂扔垃圾及污染墻壁。

  5、不得將桶、盆帶進(jìn)更衣室,更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。

  6、嚴(yán)禁員工在更衣室內(nèi)打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。

  7、不允許在更衣室衛(wèi)生間內(nèi)洗衣服,不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)或酒店其它地方晾曬任何衣物。

  8、不允許在更衣室內(nèi)吸煙。

  9、員工須愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施用具,不得隨意損壞。如有違反,將按價賠償。

  10、不準(zhǔn)隨地大小便,使用廁所后應(yīng)及時沖洗,將衛(wèi)生紙丟入紙簍。

  11、嚴(yán)禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。

  12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。

員工更衣室管理制度2

  一、更衣室的管理

  1、更衣室由后勤安排專人管理。

  2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室,不得混用。

  3、更衣室只允許公司員工上下班時更衣和簡單洗擦用;更衣室的開放時間為:7點(diǎn)-8點(diǎn)15-16點(diǎn)23-0點(diǎn)

  4、員工不得在更家室中休息、抽煙,應(yīng)愛護(hù)更衣室設(shè)施,不允許在室內(nèi)亂寫亂畫,張貼等。

  5、員工更衣時不得隨意吐痰,亂丟紙屑物及其他食品。

  6、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用具外,一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

  7、更衣室由清潔工每天清掃,保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

  8、更家室內(nèi)要注意安全防火,安全部將其納入防火責(zé)任區(qū),指定人員負(fù)責(zé),配備消防器材。

  二、更衣柜的管理

  1、員工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜內(nèi),不得擺放在外。

  2、更衣柜內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護(hù)用品,不得擺放其它物品。

  3、更衣柜每人一格,一鎖、編號、登記姓名,由使用人負(fù)責(zé)使用保管,損壞酌情賠償,并負(fù)責(zé)格內(nèi)外衛(wèi)生的清掃。

  4、衣柜破損需于當(dāng)日上報(bào)后勤總務(wù)科,以便修理,修理費(fèi)用如自然損壞由后勤負(fù)責(zé);如果是使用人自己損壞則自己承擔(dān)。

  5、安全部、公司、后勤因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合。

  6、更衣柜內(nèi)請勿擺放貴重物品及大額錢款和有價證券,遺失責(zé)任自負(fù)。

  三、鑰匙的管理

  1、更衣室鑰匙統(tǒng)一更衣室管理員保管,其他人員不得擁有和私配,若有物品遺失追究管理員、私配人責(zé)任。

  2、更衣柜內(nèi)要保持清潔,用后應(yīng)隨時鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好,丟失自己負(fù)責(zé)配制。

  3、員工離職時,須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認(rèn)可,如有損壞將進(jìn)行賠償。

  四、罰則

  1、更衣柜的鑰匙丟失,須按原價賠償。

  2、更衣柜的人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi),并處以50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

  3、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)重給予20-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

  4、更衣室管理員工作不到位而導(dǎo)致的更衣室的臟、亂現(xiàn)象,將視情節(jié)嚴(yán)重給予50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

  5、凡屬各公司領(lǐng)導(dǎo)教育不嚴(yán),在接到后勤總務(wù)多次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施,將對公司領(lǐng)導(dǎo)給予50-200元的經(jīng)濟(jì)處罰。

員工更衣室管理制度3

  1、顧客就是“上帝”,顧客永遠(yuǎn)是對的`。每個員工都必須以更好地服務(wù)于顧客為根本出發(fā)點(diǎn),不得與顧客爭吵,違者輕則扣當(dāng)月獎金,重則辭退!

  2、員工上班必須準(zhǔn)時,凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場交班,遲到半個小時者按曠工一天處理。

  3、當(dāng)班者需佩戴工牌及穿工作服,上班時間必須精神飽滿,上班時間睡覺者按曠工一天處理。

  4、值班時間不得做其他與工作無關(guān)的事情。手機(jī)必須調(diào)為震動或靜音,上班時間接私人電話不得超過5分鐘。

  5、員工,特別是技術(shù)人員不得泄露公司網(wǎng)吧密碼、技術(shù)文件等資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),馬上予以辭退,并賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重者,交由相關(guān)執(zhí)法部門處理。

  6、對待顧客必須禮貌,顧客提出問題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。

  7、每人每月享有兩天假期。若要申請假期,必須提三天申請,特殊情況必須得到網(wǎng)吧主管或經(jīng)理允許,否則不予批準(zhǔn)(未經(jīng)許可當(dāng)曠工處理)。

  8、員工在值班期間受傷,經(jīng)醫(yī)療單位認(rèn)可后,可申請公傷假。

  9、保管好網(wǎng)吧財(cái)物,網(wǎng)吧設(shè)備及物品未經(jīng)允許不得外帶;如有遺失,原價賠償;值班期間,若因員工失職導(dǎo)致網(wǎng)吧財(cái)物被盜,追究員工責(zé)任。

員工更衣室管理制度4

  一、更衣室實(shí)行一人一柜,由公司辦公室統(tǒng)一分配更衣柜并加貼姓名標(biāo)簽,發(fā)放鑰匙;

  二、分配給員工的更衣柜只供本人使用,不得私自調(diào)換衣柜或借他人使用;

  三、員工應(yīng)自覺維持更衣室衛(wèi)生,嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)亂貼亂畫,不得在更衣室內(nèi)晾曬衣物和堆放雜物,不得將任何物品置于柜外,一旦發(fā)現(xiàn)作垃圾予以處理;

  四、愛護(hù)更衣室內(nèi)物品,故意損壞單個衣柜的,按衣柜整體價格賠償;損壞其它物品的按價賠償;

  五、貴重物品或錢物請員工自身攜帶,不得存放在更衣柜內(nèi),如果私自存放貴重物品或錢物發(fā)生遺失,后果由員工個人負(fù)責(zé);

  六、不得在更衣柜內(nèi)存放法律規(guī)定的違禁物品或易燃易爆物品,一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),做出嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的移送法辦;

  七、員工更衣結(jié)束后,須將柜子鎖上;

  八、員工若將鑰匙丟失,應(yīng)向辦公室報(bào)告,配新鑰匙或換鎖根據(jù)實(shí)際情況由員工個人解決費(fèi)用;

  九、員工離職時須將衣柜空出、清潔干凈,并將鑰匙交回辦公室;

  十、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)吸煙或就餐,嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)休息或長時間逗留、聊天;

  十一、一旦發(fā)現(xiàn)有偷竊行為,立即移送法辦;

  十二、員工更衣室由公司辦公室負(fù)責(zé)管理。

員工更衣室管理制度5

  1、員工只允許在上下班更衣時進(jìn)入更衣室,平時不能隨意進(jìn)出更衣室。

  2、進(jìn)更衣室后,應(yīng)迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。

  3、理衣完畢后應(yīng)仔細(xì)鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙,如鑰匙遺失應(yīng)及時到綜合管理部(前臺)登記,辦理借用備用的手續(xù),半日內(nèi)配好后將備用鑰匙退還前臺,鑰匙費(fèi)用自理。

  4、更衣和裝扮儀容后應(yīng)迅速離開更衣室,不得在更衣室停留。

  5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場吃零食。

  6、不得在員工更衣室內(nèi)閑聊、看書、報(bào)、雜志、不得佩帶隨身聽。

  7、未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜,不得擅自配用更衣柜鑰匙。

  8、不得擅自調(diào)換更衣柜,遇特殊情況需調(diào)換衣柜時,須到綜合管理部(總臺)辦理登記后方可調(diào)換。

  9、特殊情況如需進(jìn)更衣室須經(jīng)主管批準(zhǔn)。

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