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公司員工吸煙管理制度（精選11篇）
吸煙有危害，不僅僅危害人體健康，還會對社會產生不良的影響。任何有組織生物體只要還有生命跡象就必須要呼吸，呼出體內的二氧化碳，吸入空氣中的氧氣，進行新陳代謝，以維持正常的生命活動。下面由小編給大家整理公司員工吸煙管理制度，歡迎大家閱讀參考。
公司員工吸煙管理制度 篇1
第一條 為加強公司生產廠區(qū)安全管理，維護員工身體健康，保持正常的生產、工作秩序，根據國家相關法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于在公司管轄區(qū)域內所有員工和外來人員。
第三條 廠區(qū)禁煙管理規(guī)定:
1、除吸煙室外，其余場所均禁止吸煙。所有員工和外來人員吸煙必須在吸煙室進行，煙頭集中丟放。
2、公司管理人員對在本部門發(fā)生的違反規(guī)定的吸煙行為有權予以制止，任何人均有權要求在禁止吸煙場所的吸煙者停止吸煙。
3、安全生產部對禁煙歸口管理，負責吸煙室的管理;吸煙員工在吸煙室逗留每次不得超過10分鐘，工作時間內每日不得超過4次，否則按曠工處罰。
4、各工段工段長負責本轄區(qū)內的禁火、禁煙工作落實，并檢查督促實施。
5、在吸煙室以外的'生產區(qū)域、辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者或單位范圍內發(fā)現(xiàn)煙灰或確認有吸煙氣味或發(fā)現(xiàn)煙頭或煙盒，處罰所在單位50元/次;處罰吸煙者100元/次;公司員工一月內違反本規(guī)定三次者，給予本人解除勞動合同處罰。
6、無論何種原因，工作期間，相同部門的人員若被發(fā)現(xiàn)同時在吸煙室吸煙，超過三人以上的，處以50元/次/人罰款，當月累計超過三次者(含三次)，將予以200元/次/人罰款。超過三次者，給予本人解除勞動合同處罰。
7、 兄弟公司來我公司人員違反本規(guī)定，除按本規(guī)定處罰外，并將其違紀行為通報其所屬單位。
8、外來人員廠內違規(guī)吸煙，安全生產部有權按本規(guī)定第6、7條進行罰款，并將其強制清除出廠。
9、工程施工單位人員在廠區(qū)內禁止吸煙。施工單位違反本禁煙規(guī)定的由其單位負責交納罰款，單位拒絕交款的停止其單位進廠施工，并從工程結算款中以5倍罰款額扣除。
第四條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，解釋修改權歸公司安全生產部。
公司員工吸煙管理制度 篇2
1. 入吸煙室的施工人員，必須遵守吸煙室管理制度及現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度。
2. 吸煙室必須配備消防器材，有滅煙的水桶或煙沙池，有吸煙時的.休息椅凳，認真做好人走煙滅，不得隨意亂扔果皮紙屑煙頭煙盒等雜物.
3. 吸煙室必須設專人打掃，保證文明施工和清潔衛(wèi)生，不得干與吸煙無關的事或違法亂紀的活動。
4. 吸煙室不得隨意大小便或倒剩飯菜和其他建筑材料。
5. 請各單位施工人員認真執(zhí)行，否則予以重罰。
公司員工吸煙管理制度 篇3
一、公共場所禁止吸煙管理制度細則
1、本細則所指公共場所為單位公共場所。
2、公共場所內嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)有吸煙行為的，工作人員應當立即制止并進行教育，拒不接受教育或無視工作人員警告者可以罰款5-10元。
3、公共場所要求在明顯處設立禁止吸煙標志，吸煙標志要求用醒目顏色和大號字打印。
4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的`宣傳畫面。宣傳畫面要求在60cm×30cm以上，顏色要求醒目。
5、公共場所應當設立禁煙巡查員，由公共場所工作人員兼任，履行監(jiān)督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。
二、單位內部禁止吸煙管理細則
1、本細則所指單位特指鄉(xiāng)直各單位及鄉(xiāng)政府機關。
2、各單位全部辦公室及單位走廊、過道等醒目處設立“禁止吸煙”標志。標志要求用醒目顏色和大號字體印刷，材料為半透明塑料。
3、各單位每年必須出至少二次有關無吸煙單位的宣傳欄，舉辦一次吸煙有害健康的教育培訓活動，散發(fā)一份禁煙宣傳資料，留底歸檔，有條件地要求照相存檔。
4、各單位要制定本單位控煙管理制度；每年應當制定本單位年度控煙計劃、年度控煙總結。
5、單位各類場所禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)一個處罰一個。單位職工原則上禁止吸煙，尤其是不能在本單位及公共場所吸煙，發(fā)現(xiàn)一個教育一個。
6、各單位應當設立至少一名“禁煙巡查員”，可以由本單位工作人員兼任，履行監(jiān)督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。
7、各單位應當設立至少一名“控煙監(jiān)督員”，履行監(jiān)督并反饋被監(jiān)督單位控煙工作情況的職責。
公司員工吸煙管理制度 篇4
(一)、禁煙區(qū)域范圍:
全庫圍墻(包括傳達室)內(生產樓、宿舍樓除外)的所有場所和整個碼頭作業(yè)區(qū)(包括碼頭值班室)均為禁煙區(qū)域。
(二)、處罰:
1、禁區(qū)內吸煙(含帶入火柴、打火機等火種)者，每人次罰50元。
2、發(fā)現(xiàn)漏收外來入庫人員因不明規(guī)定而帶入火種時，每人次罰消防監(jiān)督員20元，傳達員10元。
3、發(fā)現(xiàn)職工禁區(qū)內吸煙，生活區(qū)內每次罰款50元，生產區(qū)內發(fā)現(xiàn)一次扣一月工資，察看一年，第二次解聘。
4、禁區(qū)內發(fā)現(xiàn)煙蒂，則罰該責任區(qū)域內工作人員人均20元，安全巡檢員40元。
(三)、獎勵:
1、凡及時制止禁區(qū)內用煙、用火種者每次獎20元。
2、全年禁區(qū)內未查見火種、吸煙及煙蒂的違章現(xiàn)象時，消防班人均獎50元，傳達員人均獎100元。
公司員工吸煙管理制度 篇5
第一章總則
第一條為貫徹落實《xx市公共場所控制吸煙條例》，加強公司消防安全監(jiān)督管理，消除火災隱患，加強風險防范意識，減少吸煙危害，營造健康和諧、安全至上的企業(yè)環(huán)境，提升公司整體形象，特制定本規(guī)定。
第二章管理規(guī)定
第二條xxx廣場禁煙區(qū)域：辦公區(qū)、公共區(qū)域、所有商戶營業(yè)區(qū)（含餐飲后廚、主力店）、設備機房、地下停車場。
第三條下列人員進入禁煙區(qū)域，作為禁煙對象：
1、xxx商場全體員工。
2、所有商戶員工（含主力店）。
3、外包方所有員工。
4、在廣場內部施工的'作業(yè)人員。
5、進入廣場內的所有顧客。
第四條以上禁煙對象在禁煙區(qū)域內均不得吸煙。
第五條經管獨立辦公室及廣場內指定吸煙點不受本規(guī)定限制，其他商戶內。
第四章附則
第六條每年5月31日“世界無煙日”，鼓勵公司全體（含商戶、外包方）員工戒煙一天，建議公司在廣場內開展禁煙宣傳活動。
第七條本規(guī)定由xxx商場負責解釋。第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
公司員工吸煙管理制度 篇6
第一章總則
第一條：為確�？萍疾看筠k公室科技人員身體健康與安全，提高員工素質，樹立企業(yè)文明形象，特制定本規(guī)定。
第二條：本規(guī)定適用于科技部全體人員及來訪客人等。
第二章管理細則
第三條：所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準吸煙。
第四條：所有辦公室人員有義務維護本管理規(guī)定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。
第五條：特殊客人需要吸煙，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區(qū)內吸煙。
第六條：該管理細則規(guī)定由科技部制定并由主管負責檢查監(jiān)督執(zhí)行。
第三章違規(guī)處理
第七條：對違規(guī)人員由科技部主管負責收取罰款。
第八條：違反第三條規(guī)定均罰款50/人次，衛(wèi)生間及辦公區(qū)域樓道不準亂扔煙頭，一旦發(fā)現(xiàn)均罰款20元/人次；科技部部長發(fā)現(xiàn)科技咳嗽蔽シ吹諶條規(guī)定對監(jiān)督執(zhí)行人罰款50/次。
第九條：所以科技部大辦公室人員有權監(jiān)督遵守本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)可以檢舉舉報，一經落實是事實者將給予獎勵。
第十條：違規(guī)人員接到罰款通知后，必須在當天上班時間內交齊罰金。否則雙倍處罰，自工資中扣除，并警告一次。
第四章附則
第十二條：本管理規(guī)定由科技部制定，報科技部部長批準后執(zhí)行。解釋權歸科技部部長。
第十三條：本管理規(guī)定自20xx年8月1日起施
公司員工吸煙管理制度 篇7
為營造一個健康、文明的辦公環(huán)境，從即日起，禁止所有員工在本公司辦公室區(qū)域吸煙，有關禁煙的相關規(guī)定及安排如下：
一、禁煙區(qū)域包括：各部門的辦公座位區(qū)域、辦公室通道、會議室，以及商場規(guī)定禁止吸煙的所有區(qū)域。
二、如有吸煙需要，請選擇到洗手間或室外廣場，并請把煙頭
熄滅后扔到垃圾桶，禁止隨地亂扔煙頭，如因煙頭引發(fā)火災而造成的`財務損失，將追究當事人的責任。
三、如有客戶到訪，員工有責任提醒客戶有關我司的禁煙規(guī)定。
四、所有員工均有權力和義務要求在禁煙區(qū)域內的吸煙者停止吸煙，并向人事行政部舉報違反吸煙規(guī)定的有關行為。
五、如發(fā)現(xiàn)有員工在禁煙范圍吸煙的，第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告，第二次發(fā)現(xiàn)處以50元的扣罰，第三次發(fā)現(xiàn)處以100元的扣罰，以此類推。
六、所有部門負責人請做好下屬人員、外來人員的宣傳教育工作，并以身作則，樹立健康辦公的好榜樣。
營造健康的環(huán)境，提高自身身體抵抗力，人人有責，請所有人員配合禁煙工作，謝謝！
公司員工吸煙管理制度 篇8
1、目的
為加強安全管理，樹立企業(yè)文明形象，消除火災隱患，杜絕火災、爆炸事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的生產工作環(huán)境，保障公司財產和員工人身安全，在公司生產區(qū)域范圍內實行禁止吸煙。具體規(guī)定如下：
2、適用范圍
2.1本制度規(guī)定了公司所轄區(qū)域內禁止吸煙的'管理機構、管理范圍、檢查職責和考核標準。
2.2本制度適用于公司各單位（包括外來人員、施工單位）的全體員工。
2.3本制度規(guī)定依照劃定禁煙范圍分兩步進行實施。
3、職責
3.1公司的禁煙工作由公司安全環(huán)保部負責管理。
3.2安全環(huán)保部對公司所屬各部門、車間進行禁煙檢查，并按有關規(guī)定進行考核處罰。
4、禁煙范圍
4.1公司所轄生產區(qū)配煤倉以西，西圍墻以東，焦場以南，綜合罐區(qū)以北圈定的生產區(qū)域內為界定禁煙范圍（包括車間辦公室、會議室等工房內）。
4.2公司所轄整個生產區(qū)域內（包括上下門房、上下磅房、材料庫房、原煤場、精煤場、洗備煤車間辦公室、會議室等工房內）。
5、管理要求
5.1公司對各禁煙區(qū)域實行屬地管理責任制，由所屬地車間主任（或部門部長）負責。發(fā)現(xiàn)吸煙者由本人負責，在禁煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭由屬地單位負責。
5.2日常禁煙管理由各單位自管、自查為主，安全環(huán)保部檢查人員負責不定期檢查。
5.3檢查人員對工作應嚴格要求，認真負責，大力管理，實事求是，不徇私情。
5.4中層以上各級領導應以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行公司禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違章者加倍處罰。
6、考核辦法
6.1對公司內部員工和中層以上各級領導，安全環(huán)保部檢查人員月末將當月檢查處罰單匯總后報綜合管理部統(tǒng)一處罰，罰款金額從責任人當月工資中扣除。
6.2對公司外來人員由相應業(yè)務單位、接待單位負責向其說明公司禁煙制度，一經發(fā)現(xiàn)違章吸煙，對業(yè)務單位、接待單位進行處罰，罰款金額按照處罰單匯總情況從當月安全獎中扣除。
6.3對施工單位，檢查人員將處罰單匯總后報相關領導簽字后，由財務部從其工程結算款項中扣除。
6.4所有責任單位和個人處罰情況均納入本單位當月績效考評。
6.5在禁煙區(qū)域內每發(fā)現(xiàn)一位吸煙者處罰責任人50元，每發(fā)現(xiàn)一個煙頭處罰責任單位20元。檢查人員當場開據《罰款單》，交責任單位負責人或統(tǒng)計員，并按要求做好記錄。
6.6中層以上領導干部吸煙或在車間辦公室發(fā)現(xiàn)一個煙頭，罰款金額翻一倍。
6.6在公司劃定的關鍵裝置、重點部位場所發(fā)現(xiàn)吸煙或煙頭的每例處罰責任單位100元。
6.7各單位可參照公司的規(guī)定，制訂內部管理考核獎懲辦法，罰款由本單位依照公司罰款處罰返還辦法自行支配獎勵。
7.實施時間
7.1本制度由公司安全管理部門制訂解釋。
7.2禁煙范圍3.1自20xx年11月12日起執(zhí)行，禁煙范圍3.2另行通知。
公司員工吸煙管理制度 篇9
�。ㄒ唬┻M入廠區(qū)（包括外來）人員，一律嚴禁吸煙。
�。ǘ┪鼰熣�，必須到廠區(qū)指定的吸煙室吸煙，并不得站立或坐在吸煙室門口吸煙。
�。ㄈ┪鼰熣邞獙⒒鸩窆�、煙蒂頭投入痰盂或鐵罐、桶內，不準隨便亂弄、亂拋。
�。ㄋ模╇x開吸煙室時，必須認真檢查自己投掉的煙蒂是否熄滅。
（五）指定吸煙室內嚴禁帶去汽油、油手套、油棉紗、膠塊料等易燃物品入內。
�。┓舶l(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內吸煙，一律按行政規(guī)定處罰。
公司員工吸煙管理制度 篇10
一、目的
為了做好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，
確保安全生產，
保證產品質量，
保障員工身
體健康，減少吸煙造成的危害，結合公司實際情況，制定本規(guī)定。
二、適用范圍
公司所轄區(qū)域范圍。
三、適用對象
公司全體員工、臨時工及外來人員。
四、原則
公司禁止吸煙工作采用“限定場所、部門負責、加強引導、嚴格管理、群眾監(jiān)督”的原則進行管理。
五、管理規(guī)定
1.可吸煙區(qū)域的`設定
公司劃分可吸煙區(qū)域與禁止吸煙區(qū)域，可吸煙區(qū)域包括廠區(qū)中門衛(wèi)、前門衛(wèi)。
職工宿舍、及廠區(qū)指定吸煙室、吸煙點，廠區(qū)內其它場所禁止吸煙、游煙。
符合消防防火要求，設置滅火器材；
設置明顯的標識；
與非吸煙室、非吸煙點隔離；
遠離人員密集和行人必經的通道；
有專門存放煙頭的容器，不隨地亂扔煙頭與煙灰；
有專人管理，負責清掃。
公司根據以確定吸煙室、吸煙點并制作統(tǒng)一醒目的可吸煙標識。
2.遵守事項
應在吸煙室、吸煙點吸煙，不得在禁止區(qū)域吸煙。
吸煙時應使用煙灰缸，禁止多人同時在吸煙室、吸煙點吸煙，吸煙時不得大聲喧嘩吵鬧。
點火的火柴及吸剩的煙頭應確保熄滅后放入煙灰缸，
煙灰缸中應隨時保
持有水。清理煙灰缸時應徹底確認煙灰缸內物質已完全熄滅。
廢棄的打火機不得扔在煙灰缸內，各部門收集后統(tǒng)一處理。
吸煙完畢后，應清理吸煙場所。
3.禁止吸煙區(qū)域
公司確定的吸煙區(qū)域以外的區(qū)域均為禁止吸煙區(qū)域。
六、處罰規(guī)定
辦公室負責公司禁止吸煙管理工作，對各部門和公共場所禁煙工作實施監(jiān)督、檢查、考核，對違反規(guī)定的人員進行處罰。具體處罰細則如下：
1.在吸煙室、吸煙點以外的禁煙區(qū)域內吸煙的，發(fā)現(xiàn)一次罰款
20元，同時扣其直接主管人10元。
2.在吸煙室、吸煙點內亂扔煙頭、煙灰的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
3.對不聽勸阻、不服從管理、無理取鬧的罰款200元。
4.對因違反此管理規(guī)定給公司造成損失的，按實際損失賠償，造成重大損失的報上級司法部門處理。
七、其他
1.員工有監(jiān)督的權利，對檢查人員在檢查中有舞弊行為、包庇行為、執(zhí)法不規(guī)范行為者，任何人均可舉報，舉報人可采用電話、郵件或書面等一切形式進行舉報，監(jiān)督組由公司領導班子全體成員，接到舉報后嚴肅處理。
2.外來人員應遵守本管理規(guī)定，警衛(wèi)、被訪部門負責宣傳本管理規(guī)定。
3.吸煙有害身體健康，應少量吸煙或不吸煙，公司鼓勵不吸煙。各部門應積極開展吸煙有害健康等宣傳活動，提倡大家今早戒煙。
八、本管理規(guī)定從批準下發(fā)之日起生效
公司員工吸煙管理制度 篇11
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環(huán)境，依據愛國衛(wèi)生相關規(guī)定，結合本酒店實際情況，特制定本制度。
第二條全酒店干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條公民酒店禁止吸煙的公共場所包括：
�。ㄒ唬┎蛷d各區(qū)域；
�。ǘ┛头扛鲄^(qū)域及房間內部；
�。ㄈ┬姓k公區(qū)域；
�。ㄋ模┓伞⒎ㄒ�(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。
第四條凡禁止吸煙的`公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。
第五條酒店控制吸煙領導小組辦公室全面負責酒店所有公共場所禁止吸煙工作，各部門負責轄區(qū)內公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：
�。ㄒ唬┳龊媒刮鼰煹男麄鹘逃ぷ鳎�
（二）在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙標志；
�。ㄈ┓植块T、分區(qū)域設置禁煙勸導員及時勸阻在禁止吸煙場所內的吸煙行為；
第六條酒店干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內的吸煙者禁止吸煙；酒店干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。
第七條禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條本規(guī)定由公民酒店控煙領導小組辦公室負責解釋。
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