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學(xué)校管理人員工作鑒定報告范文
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科技處宗處長及全體同仁的支持下,經(jīng)過個人不斷地努力和不懈地學(xué)習(xí),20XX年于我而言,感覺收獲很多。
一、思想日漸成熟,工作理念日趨完善
首先,在思想方面,由一名專任教師變成專職的管理人員,這種轉(zhuǎn)變所帶來的沖擊由最初的慢適應(yīng)到后來的積極融入,使我感覺日漸步入工作正軌,主要表現(xiàn)為思考問題更注重全局,解決問題更注重效率,與人相處更注重溝通,為教師們服務(wù)更注重方法。這種轉(zhuǎn)變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長的指導(dǎo),它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎,這是對我最好的獎勵,同時也是進一步努力工作的強大動力。
其次,由原來的科研工作者,變?yōu)闉榭蒲泄ぷ鞣⻊?wù)的管理者,在這個轉(zhuǎn)變的過程中,自己牢記一點沒有改變,那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事,所出臺的每項政策,所做出的每個管理決定,都能結(jié)合教師的所需與所想,時刻在思想上與之共鳴,在工作方法上為之所動。
再者,新任科研管理崗位,不斷學(xué)習(xí)國家的科技政策,深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,全面解讀學(xué)校的科研發(fā)展戰(zhàn)略,全面領(lǐng)會宗處長科研管理的理念,也是我一年之中于思想上不斷求進取的方向與目標(biāo)。
二、工作漸入佳境,努力掌握創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)
在工作方面,本著最初以經(jīng)營的思想來管理科研的理念,秉持著用創(chuàng)造性的方法來做具體而微之科研工作的指導(dǎo)思想,有針對性地加強了對社科科研工作的管理,增強了為社科教師們服務(wù)的力度。除了全力配合宗處長做好學(xué)?蒲邪l(fā)展戰(zhàn)略性工作,與全處同志一起以學(xué)校各項政策為指導(dǎo),秉承科大精神,營造創(chuàng)新文化,努力開拓,扎實工作,強化服務(wù),加強管理,注重內(nèi)涵,突出產(chǎn)學(xué)研合作特色以外,還結(jié)合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施,取得了一些階段性的成果,可以概括如下:
(1)通過外引內(nèi)聯(lián),全面調(diào)動起文科教師的科研熱情,多次邀請校內(nèi)外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓(xùn)講座,產(chǎn)生了積極的效果。以申報山東省軟科學(xué)項目為例,往年申報數(shù)量一般在12項左右,獲批數(shù)量在4項以下,今年在科技處的積極動員和引導(dǎo)下,申報數(shù)量上升為34項并獲批8項,20XX年度省軟科學(xué)項目提前到今年末申報,我校共申報49項,獲批數(shù)量估計應(yīng)該在10項以上,呈逐年遞增的趨勢。
(2)充分經(jīng)營校外科研資源,廣泛與省市各級科研主管單位進行密切的溝通與合作,積極擴大我校在青島市和山東省社科研究領(lǐng)域的影響,積極組織參與青島市和山東省社科聯(lián)的活動,努力爭得本年度“青島市社科科普活動最佳組織單位獎”和青島市社科工作先進個人獎(頒獎單位:宣傳部、青島市社科聯(lián)),從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。
(3)擔(dān)任學(xué)!犊萍己唸蟆返闹骶幑ぷ,與科技處年青同仁劉堯和周林等合作,充分整理了有利于我?蒲邪l(fā)展的科研信息,并建立了共享的網(wǎng)絡(luò)資源,一同協(xié)助宗處長建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系制度與公共信箱聯(lián)系制度,不斷開創(chuàng)科技管理工作的新模式,認(rèn)真為教師們進行科學(xué)研究提供人性化的服務(wù)。
(4)在戴尊紅老師的配合下,主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報與成果報獎完全攻略手冊》,全面收集了所有適用于我校社科教師課題申報的類別,整理了我校教師們能夠申報的各種獎項,同時籍此建立了指導(dǎo)文科教師們進行課題申報與科研報獎的路徑與指南,受到了教師們的廣泛好評。
(5)積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就:諸如首次同時獲批2項國家教育部課題;同時獲批山東省軟科學(xué)8個項目;青島市軟科學(xué)項目由每年的不足2項發(fā)展到平均每年獲批4項,居青島市高校前列。20XX年統(tǒng)計下來,我校人文社科方面共計新上項目62項,新上經(jīng)費85萬元。其中,國務(wù)院項目1項,省自然科學(xué)基金1項,省社科規(guī)劃項目2項,市社科規(guī)劃項目3項,雙百調(diào)研項目4項,市軟科學(xué)項目4項,以及其它各類項目47項。加上往年項目的后續(xù)到賬經(jīng)費,今年我校人文社科項目共計到賬經(jīng)費200多萬元。另外,我校人文社科研究成果獲得省軟科學(xué)獎勵14項,青島市社科獎8項。今年獲得各級各類鑒定結(jié)項的成果有40余項。
(6)在宗處長首問負責(zé)工作思想指導(dǎo)下,建立了科技處文科工作的“首問負責(zé)制”,并將之公之于教師,同時作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外,還擔(dān)任部分教師的課題申報指導(dǎo)工作,對部分入門不深的教師,尤其是青年教師申報各層級課題進行廣泛的指導(dǎo)。
(7)創(chuàng)造性地開展工作,建立我校社科專家資源庫
和專家委員會,改革學(xué)校社科基金資助辦法,建立青年教師專項資助資金和高水平學(xué)術(shù)報告資助經(jīng)費項目,從政策和組織兩個方面積極準(zhǔn)備國家社科基金和國家自然基金項目申報,廣泛為教師們開拓高級別縱向課題申報渠道。
(8)本年度組織兩次學(xué)校社科基金課題的立項工作,在運作過程中不斷修訂評審政策,不斷完善立項辦法,籍此營造了我校社科科研工作發(fā)展的氛圍。此外,協(xié)助宗處長籌備和召開學(xué)校科技大會,為之?dāng)M定宣傳語,參與修改科技文件,制訂了青島科技大學(xué)社科基金管理辦法。與李再峰副處長密切合作,積極推動文科學(xué)院研究所的考核工作,共同研究我校教師科研工作量的計算辦法。
(9)出版?zhèn)人專著《戰(zhàn)略評價》一書,并發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇。除此之外,自我要求并做到了:參加科研管理第一年不申報任何科研項目,以求專心進行科研管理工作。
三、堅持做公益事業(yè),努力成為學(xué)生的良師益友
在社會公益方面,繼續(xù)推動“125共同助學(xué)活動的開展,這項活動發(fā)起于20XX年,參與者主要以經(jīng)管學(xué)院的教師為主,包括科技處的李再峰、王麗萍、王中云以及其它學(xué)院的一些教師,20XX年穩(wěn)定參與人員在40人左右,資助對象由去年的兩名學(xué)生(一個小學(xué)生、一個初中生)變?yōu)榻衲甑馁Y助三個學(xué)生(增加一個我校在校生),這項公益活動將一直持續(xù)下去,也歡迎各位老師們的參加。
另外,積極開展面向?qū)W生的中國傳統(tǒng)文化教育工作,利用博客平臺與學(xué)生廣泛進行思想與學(xué)術(shù)方面的交流,與學(xué)生處合作組織發(fā)起了中國傳統(tǒng)文化進校園的活動,并擔(dān)綱了其中部分專題講座的主講人,積極指導(dǎo)我!皣鴮W(xué)讀書會”的同學(xué)開展活動,全力宣講中國傳統(tǒng)文化,努力成為學(xué)生們的良師益友。
總之,20XX年對我是一個收獲的年份,是一個充實的年份,是一個辛苦的年份,是一個快樂的年份。在這樣一個忙碌的年份里,雖然工作很努力,但是經(jīng)驗有不足,所以工作過程中還有許多不如意的地方,希望借助這一年所積累的經(jīng)驗與教訓(xùn),能夠為今后開展工作打下良好的基礎(chǔ),在20XX年取得更大的成就,為學(xué)校的發(fā)展和文科教師們的科研做出更大的貢獻。
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