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學(xué)校員工考勤管理制度

時(shí)間:2020-09-07 17:58:38 員工管理 我要投稿

學(xué)校員工考勤管理制度范本

  一、目的:

學(xué)校員工考勤管理制度范本

  為加強(qiáng)學(xué)校員工管理,規(guī)范考勤制度,提高工作效率、特制定本制度。

  二、范圍:

  學(xué)校全體行政人員

  三、內(nèi)容:

  1、員工正常工作時(shí)間為上午8:00--12:00,下午13:00--17:00;星期天休息。

  2、考勤內(nèi)容:

 。1)上班時(shí)間已到而未到崗位者,即為遲到。

 。2)未到下班時(shí)間而提前離崗者,即為早退。

  (3)工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位者,即為擅離職守。

  3、打卡管理

 。1)學(xué)校行政人員一律實(shí)行上、下班打卡制度,考勤由辦公室負(fù)責(zé)。

 。2)實(shí)行一人一卡,人在卡在,按月更換。

  4、除下列人員外,均應(yīng)按規(guī)定上班、下班。

  (1)因公出差。

  (2)因私請(qǐng)假,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

 。3)緊急事故,經(jīng)事后核實(shí)者。

  5、凡屬下列情況之一者按曠工處理:

 。1)未辦理請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故不到校者;

 。2)本人雖提出請(qǐng)假、續(xù)假、或委托別人請(qǐng)假、續(xù)假,但未經(jīng)批準(zhǔn)者。

 。3)請(qǐng)假屆滿(mǎn),不按時(shí)銷(xiāo)假、續(xù)假,又不按時(shí)到職者。

  四、請(qǐng)假手續(xù):

  1、各種請(qǐng)假應(yīng)書(shū)面形式提前1天辦理(突發(fā)事故或急病應(yīng)電話(huà)或口頭通知,事后一周內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),假期屆滿(mǎn)未及時(shí)銷(xiāo)假、續(xù)假視為曠工)

  2、請(qǐng)假由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  五、考勤獎(jiǎng)懲:

  1、全月出滿(mǎn)勤,發(fā)給全勤獎(jiǎng)150元。

  2、遲到或早退、擅離職守,每分鐘扣款1元。

  3、遲到超過(guò)30分鐘,早退超過(guò)30分鐘,擅離職守超過(guò)30分鐘,及未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗位者,均為曠工。超過(guò)半小時(shí)不到4小時(shí)按曠工半天處理,超過(guò)4小時(shí)不到8小時(shí)按曠工一天處理,以此類(lèi)推。

  4、曠工一天扣三天工資。

  5、曠工半天者,扣一天工資,并給予警告處分,每月累計(jì)3天曠工者,扣除當(dāng)月工資,并給予記過(guò)一次處分,曠工超過(guò)3天者,給予除名處理。

  6、事假1天扣50元,扣完為止。

  7、病假1天扣20元,扣完為止。

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