員工管理講座培訓(xùn)心得
9月1日總務(wù)王部長(zhǎng)給二廠組長(zhǎng)以上職員上了一堂員工管理講座，知識(shí)內(nèi)容全面，意義深遠(yuǎn)。作為80年代的我，這堂課給我的感覺(jué)是別開(kāi)生面，受益非淺。
我出生于1980年，幸運(yùn)的趕上了 “80/90后”這個(gè)說(shuō)詞，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造社會(huì)和諧成為了這個(gè)群體的主題，那么，在吸引力這么大的深圳，如何創(chuàng)造人生價(jià)值，必將成為這代人的目標(biāo)。
我xx年入社aps，歷經(jīng)9年的工作里程，使我充滿快樂(lè)，也走向成熟。如今，又再一次出任金型仕上組長(zhǎng)，如何做好自己的工作，帶領(lǐng)同事們團(tuán)結(jié)，穩(wěn)步發(fā)展，提高工作效率是我的目標(biāo)。面對(duì)著80∕90后我們這個(gè)群體，我個(gè)人認(rèn)為由以下幾個(gè)方面去做好工作:
1;在企業(yè)文化的推動(dòng)下，豐富員工生活，增進(jìn)溝通，消除矛盾，創(chuàng)造一個(gè)充滿活力的'團(tuán)隊(duì)。
2；定期開(kāi)會(huì)檢討，技術(shù)項(xiàng)目革新，力主群策群力，把握當(dāng)前形勢(shì)，做出安全穩(wěn)定生產(chǎn)的精密模具。
3；關(guān)愛(ài)員工群體，平易近人，積極提出改善員工待遇，使員工自主的奉獻(xiàn)，創(chuàng)造企業(yè)和諧。
4；多設(shè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座，提高員工技術(shù)綜合能力，為員工創(chuàng)建上升空間。發(fā)展新的生產(chǎn)力，成為公司未來(lái)的經(jīng)營(yíng)主體。
以上只是我的個(gè)人意見(jiàn)！當(dāng)今社會(huì)，發(fā)展是硬道理，80∕90后這個(gè)群體在未來(lái)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中充當(dāng)主要力量，承擔(dān)社會(huì)發(fā)展，那么，參照古人云“坐井之蛙，只有一孔之見(jiàn)，登山之人，方知天外有天”這個(gè)思想，寄予我們80∕90后這代人要實(shí)事求是尋求個(gè)人發(fā)展，多為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【員工管理講座培訓(xùn)心得】相關(guān)文章：
時(shí)間管理講座心得體驗(yàn)08-21
員工培訓(xùn)管理規(guī)定03-26
新進(jìn)員工培訓(xùn)心得09-19
職業(yè)生涯講座培訓(xùn)心得體會(huì)08-19
員工培訓(xùn)質(zhì)量管理09-28
石油新員工培訓(xùn)心得09-26
國(guó)企新員工培訓(xùn)心得09-26
銀行青年員工培訓(xùn)心得09-24