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如何用欣賞的眼光看待80后

時間:2020-12-18 16:29:18 員工管理 我要投稿

如何用欣賞的眼光看待80后

  隨著80后逐漸進入企業(yè)的管理層,中國企業(yè)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力必將迅速提升。以下是YJBYS小編搜羅的內(nèi)容,歡迎參考和借鑒!

  產(chǎn)品創(chuàng)新并不像很多人想象得那么困難,只要大家相信產(chǎn)品創(chuàng)新80%是科學(xué),20%是藝術(shù),就能夠逐步掌握其方法論,

  “我的地盤我做主”,這句話代表了很多80后的心聲,因為他們不再像前輩那樣唯命是從,唯唯諾諾,上級叫你做什么就去做什么,而是希望張揚個性,有話語權(quán),有決策權(quán),該自己做主的事情就要自己做主,哪怕為此付出代價也在所不惜。這種思維模式和價值觀念奠定了80后勇于創(chuàng)新的基礎(chǔ)。因為對于任何人來講,要想創(chuàng)新,必須先有主見,再有強烈的愿望去改變這個世界,而不是為了生存,為了拍馬屁去討好別人,去扭曲自己,更不是昧著良心去迎合老板、老師、家長等相對強勢一方的需要。

  80后大多沒吃過苦,這不是什么壞事,正是因為沒有吃過苦,所以他們可以活得更灑脫,不會擔心將來有一天會餓肚子,沒有那么多的后顧之憂;因為沒有吃過苦,他們不愿意委曲求全,不喜歡任勞任怨,他們覺得那樣做早就過時了,聰明人應(yīng)當善于用“巧勁”,通過借力來達成目標,而不是“苦干”。用“巧勁”恰恰是創(chuàng)新所必需的第一個特質(zhì),所有的創(chuàng)新都源于對現(xiàn)有方案、現(xiàn)有方法、現(xiàn)有途徑、現(xiàn)有工具、現(xiàn)有流程的不滿,正是因為對現(xiàn)實不滿,人們才有了創(chuàng)新的動力。

  大多數(shù)80后都不必為吃飯穿衣發(fā)愁,從小被家長寵愛著,想要什么基本上都能得到滿足,而且經(jīng)常得到夸獎和表揚。在家里有一個相對寬松的環(huán)境,這種縱容比起懲罰來說,更有利于啟發(fā)80后的天賦,激發(fā)80后的熱情,讓他們愿意嘗試新的方法,不懼挫折,不怕失敗,這些都是鼓勵創(chuàng)新所必需的前提條件。因為80后沒有太多生存上的壓力,更沒有前輩人那種揚眉吐氣的“復(fù)仇”的心態(tài),可以用玩的方式去做事。由于經(jīng)濟條件比前輩人優(yōu)越,他們變得越來越“貪婪”,總喜歡“新、奇、特”的東西,久而久之逐漸養(yǎng)成了“講究品位,拒絕平庸,厭惡老套,崇尚新穎”的消費習(xí)慣。這一切都會推動社會的進步,讓那些富有創(chuàng)新精神的企業(yè)脫穎而出?梢哉f,誰能把握住80后的這些現(xiàn)實需求和潛在需求,誰就能在未來的競爭中掌握主動權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。

  當然,創(chuàng)新不一定是在核心技術(shù)、核心產(chǎn)品上下功夫,尤其是在現(xiàn)有國情和條件下,我們在核心技術(shù)方面與世界水平還有相當大的差距,作為經(jīng)濟實力并不強的中國企業(yè),現(xiàn)階段還不是在核心技術(shù)上實現(xiàn)重大突破的時候(當然國防科技等關(guān)鍵領(lǐng)域除外)。為了盡快打開市場,贏得競爭,企業(yè)可以從完整產(chǎn)品入手,給目標客戶營造一個“與眾不同的體驗”,這樣可以用巧勁突破。說到完整產(chǎn)品,我不妨多介紹一下,希望更多的80后能明白完整產(chǎn)品的價值,將來知道如何用最小的代價換來更大的回報。一般說來,完整產(chǎn)品包括三層,最里面是核心產(chǎn)品,決定了一個產(chǎn)品的性能和功能;第二圈是外圍產(chǎn)品,主要是配套的支持和服務(wù),讓用戶更好地發(fā)揮核心產(chǎn)品的價值;最外圈是外延產(chǎn)品,主要是給用戶留下的印象、感覺和體驗,與產(chǎn)品本身關(guān)系不大。

  如果企業(yè)在核心產(chǎn)品上下功夫,需要很長的時間,需要投入很多的資金,這是中小企業(yè)難以承受的。而在外圍產(chǎn)品或者外延產(chǎn)品上做文章,就可以以小博大,以弱勝強,這是目前國情下中小企業(yè)的最佳選擇。要想從外圍產(chǎn)品或者外延產(chǎn)品上做文章,就要富有創(chuàng)新精神,用心觀察用戶目前存在哪些問題,對現(xiàn)有產(chǎn)品有什么不滿,尤其是在服務(wù)和體驗方面,一旦找到了未被滿足的需求,就能通過創(chuàng)新贏得用戶的偏愛。當然,創(chuàng)新需要組織上的保障。我相信,一旦80后進入企業(yè)的管理層,有了一定的決策權(quán),他們就會愿意把關(guān)注點從傳統(tǒng)的“陸軍”和“空軍”轉(zhuǎn)移到“特種部隊”,用少量的、精銳的特種部隊出奇制勝,而不是依靠狼性團隊,更不會采用“地毯式轟炸”,因為那些方式已經(jīng)過時了,勞民傷財。

  相比前輩人,80后的思想比較開放,總喜歡換一種模式去工作,善于提出一些與眾不同的想法。由于80后沒有太多的思想禁錮,對新鮮事物很容易接受,所以他們能夠鋒芒畢露,敢說、敢想、敢作、敢為,這一切都是創(chuàng)新所必需的基礎(chǔ)素質(zhì)。我堅信,世界級的中國企業(yè)家必定誕生在80后當中,因為他們有著平和的心態(tài)。而老一代人不管做什么,在下意識當中往往帶著復(fù)仇的心理去證明自己,去經(jīng)營企業(yè),因此身上的包袱太重了,難以完成征服世界的重任。

  其實,產(chǎn)品創(chuàng)新并不像很多人想象得那么困難,只要大家相信產(chǎn)品創(chuàng)新80%是科學(xué),20%是藝術(shù),就能夠逐步掌握其方法論,按照規(guī)定動作去創(chuàng)新,而不是隨心所欲。在這里給大家簡單介紹一下兩種不同的創(chuàng)新途徑,即主動挖掘與被動挖掘。所謂主動挖掘就是積極主動地到目標用戶那里去觀察,看用戶有什么煩惱,有什么困惑,有什么痛苦,有什么瓶頸,作為提供產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)就是要針對這些煩惱、困惑、痛苦、瓶頸去做文章,要么提高用戶的快樂指數(shù),要么降低用戶的痛苦指數(shù)。當然,要想主動挖掘,就要有幫助用戶解決問題的心態(tài)。所謂被動挖掘,就是建立一套虛心聽取用戶反饋的機制,讓用戶告訴你在哪里進行創(chuàng)新,如何去創(chuàng)新,畢竟用戶使用了產(chǎn)品之后最有發(fā)言權(quán),知道怎么改進更好。

  不管是主動挖掘還是被動挖掘,主要任務(wù)都是一樣的,那就是找出用戶消費之后,在哪三個方面不滿意?潛在用戶沒有加入消費的三個主要顧慮和擔心是什么?自認為自己沒有需求的三個主要原因是哪些?一旦找到了這九個答案,就找到了產(chǎn)品創(chuàng)新的源泉,就具備了產(chǎn)品暢銷的基礎(chǔ),如下圖所示。在我看來,中國企業(yè)目前大多是用“一條腿走路”,確切地講,那不叫走,而是蹦,所以很累。大家試想一下,如果一個人兩條腿走路的話,別說100米,就是1000米也不覺得累,可是用“一條腿走路”的話,蹦100米就會滿身大汗了。

  但是,產(chǎn)品創(chuàng)新必須圍繞著客戶價值去展開,創(chuàng)新不是目的,而是手段,是為了給客戶提供與眾不同的獨到價值。不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,創(chuàng)新必須基于“利他主義”的思維模式,一切圍繞著客戶來展開。對于選擇了創(chuàng)業(yè)的80后來說,要想創(chuàng)業(yè)成功,就必須首先明確這一點,千萬不要隨波逐流,看到別人做什么產(chǎn)品賺錢,自己也去做什么,那樣做是不會成功的。要想創(chuàng)業(yè)成功,首先要明確自己的目標客戶群是誰,即鎖定哪個消費群體,然后去發(fā)掘這個目標客戶群體尚未被滿足的需求是什么,有了這兩點就知道創(chuàng)新的著力點在哪里了。

  中國人很善于學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)的目的是什么?絕對不是為了抄襲,更不是為了山寨,而是為了超越,我們不能停留在模仿的階段,以為把別人的東西拿過來盜版(復(fù)制、山寨、模仿、高仿)是賺了便宜,其實不然,表面上看中國企業(yè)是賺了,其實賠大了,因為盜版只會把一個個中國人有相對優(yōu)勢的行業(yè)毀掉,讓中國企業(yè)徹底失去創(chuàng)新能力和市場控制力,沒有定價權(quán),沒有話語權(quán),淪為發(fā)達國家企業(yè)的打工仔。眾所周知,盜版打擊的是創(chuàng)新,當一個企業(yè)靠創(chuàng)新無法獲得利益時,就沒有人去創(chuàng)新,當大家都不創(chuàng)新時,這個行業(yè)就完了,最后只能永遠跟在別人的后面走,用勤勞的雙手換取一點點加工費,過著沒有尊嚴的生活。

  90年代中期,我曾在蘋果公司擔任中國市場總監(jiān)兩年,我對蘋果的產(chǎn)品創(chuàng)新印象深刻,因為蘋果信奉這樣一個理念:做跟別人一樣的產(chǎn)品是一種恥辱!要知道,中國之所以流行山寨情結(jié),與60后和70后的生長環(huán)境有關(guān),因為大家從小都是在“向XX學(xué)習(xí)”的口號下成長的,所以長大成人以后,必須要有一個參照物,否則不知道自己該怎么走,這種“總想著成為別人”的思想積累到一定程度,就失去了自我,所以很多人希望自己成為某某第二,希望成為中國的某某世界名人,而企業(yè)家則希望自己的企業(yè)成為某某企業(yè),自己的企業(yè)成為中國的某某國外公司。人們漸漸地習(xí)慣了抄襲、模仿,直至山寨成為一種文化,人們不再感到羞恥。

  殊不知,英國和美國之所以成為世界強國,最主要的原因就是通過專利制度保護創(chuàng)新,一個人、一個企業(yè)這一輩子只要做一件有利于社會的貢獻,就可以享受一輩子勝利成果。當大家都把精力放在創(chuàng)新上面的時候,整個社會就會煥發(fā)出無窮的活力,而當創(chuàng)新的成果都被別人剽竊的時候,誰還愿意創(chuàng)新?所以對于有理想有追求的中國企業(yè)家來說,必須充分發(fā)揮80后思維活躍、勇于創(chuàng)新的特點,企業(yè)要給80后提供合適的舞臺,凡是能給企業(yè)創(chuàng)造價值的創(chuàng)新都必須得到獎勵,甚至是巨額獎勵,讓其他人羨慕。換句話說,誰給企業(yè)創(chuàng)造了實際的價值,誰就是企業(yè)推崇的好榜樣,通過榜樣的致富效應(yīng)來帶動其他人員,千萬不要把那些喜歡吃苦耐勞的人樹立為榜樣。

  所以說,創(chuàng)新必須有回報,這樣才會吸引更多的人去創(chuàng)新,一旦創(chuàng)新的回報足夠大,人們就會不顧一切地去創(chuàng)新,而一旦創(chuàng)新者成了先烈,自然就會打消很多人創(chuàng)新的念頭,因為創(chuàng)新得不到回報。我知道國內(nèi)有一家非常優(yōu)秀的企業(yè),他們把產(chǎn)品創(chuàng)新人員的收入與產(chǎn)品的銷量掛鉤,只要產(chǎn)品有銷量,設(shè)計人員就有提成,在這樣一種制度的鼓勵下,80后的工作必然非常有激情,他們?yōu)榱送瓿梢粋項目,為了盡快把設(shè)計轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,往往會廢寢忘食,加班加點,因為這一切不是為了別人,而是為了自己。所以各種創(chuàng)新只有基于利益驅(qū)動才能持續(xù),才能激發(fā)80后的主觀能動性。

  不過,創(chuàng)新的同時必須考慮過河拆橋,也就是要保護好自己的創(chuàng)新,用什么樣的手段阻止競爭對手加入競爭,抄襲或模仿自己的產(chǎn)品,要在產(chǎn)品推向市場之前就設(shè)置好層層壁壘。要知道市場經(jīng)濟的游戲規(guī)則就是:既要自己過得好,又要對手過得不好。不要以為可以“你好我好大家好”。在抄襲、模仿、山寨流行的中國,人們喜歡跟風(fēng),都想不勞而獲,所以要保護創(chuàng)新比其他國家都難。畢竟現(xiàn)有的制度、現(xiàn)有的環(huán)境還不夠理想。其實,中國人非常聰明,關(guān)鍵是如何把大家的聰明才智引導(dǎo)到正路上來,不要把編程的功夫用在破解別人的正版軟件上,不要把制造的功夫用在高仿別人的產(chǎn)品上,不要把勤勞做事的功夫用于琢磨人上,更不要把好不容易掙來的錢用在托關(guān)系走后門上。可以說,一旦把中國人的聰明才智用在為用戶創(chuàng)造價值上,中國人完全可以設(shè)計出令世界驚訝的優(yōu)秀產(chǎn)品,必然贏得世界的尊重。投機取巧,以假亂真只會扼殺一個民族的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力,讓國外的`競爭對手偷著樂。

  其實,中國人不管想做什么事都能做到,關(guān)鍵是看有沒有下定決心,能不能同心同德。當年鬧“非典”的時候,沒用幾天就能建立起一所傳染病醫(yī)院,那個時候的執(zhí)行力自然沒得說,那個時候的工作效率也高得出奇,那個時候的團隊合作也達到了歷史最高水平。另外一個例子是奧運會,我們做到了前無古人,后無來者。當然,最讓人驚訝的是不管什么樣的奧運產(chǎn)品,如奧運吉祥物和奧運特供產(chǎn)品,在中華大地上竟然沒有出現(xiàn)一個盜版產(chǎn)品。這與中國各行各業(yè)普遍存在的盜版現(xiàn)象形成了鮮明的對比,令全世界驚訝?梢姾芏嗍虑椴皇遣豢蔀椋菦]有下定決心。我堅信,只要中國人下定決心就沒有辦不到的事情,就像中國的航天科技一樣,在別人的封鎖之下照樣達到了世界領(lǐng)先水平,我們就不多談了。

  80后的差異化思維與市場經(jīng)濟的中級階段“產(chǎn)品經(jīng)濟”是不謀而合的,因為在產(chǎn)品經(jīng)濟階段,任何一個品牌都應(yīng)當明確“只為部分人服務(wù)”。這是中國企業(yè)走向世界的關(guān)鍵,因為發(fā)達國家的市場早在30年之前就已經(jīng)進入小眾化的產(chǎn)品經(jīng)濟時代,并在最近這幾年轉(zhuǎn)向服務(wù)經(jīng)濟和體驗經(jīng)濟時代,進入市場經(jīng)濟的高級階段。中國那么多知名大品牌為什么無法走向世界,就是因為從根子上大多數(shù)企業(yè)家沒有差異化的意識,沒有意識到小眾化時代與大眾化時代的玩法是不同的,只會生產(chǎn)物美價廉的產(chǎn)品。

  中國市場是一個充滿機會的大市場,城市消費者正在逐步從小康走向中產(chǎn),人們的消費力在快速提升。在“衣食住行”基本得到滿足之后,人們開始關(guān)注后面的兩個字“樂”和“健”。很多人都知道洋快餐是垃圾食品,可是為什么那么多年輕人對麥當勞趨之若鶩?大家明明知道垃圾食品對健康不利,為何還那么喜歡吃呢?按照麥當勞老板的說法,他們不是從事快餐行業(yè)的,而是從事娛樂行業(yè)的,他們的產(chǎn)品僅僅是給客戶帶來歡樂的一種手段,這與國內(nèi)很多快餐企業(yè)把自己定位在吃上面有著本質(zhì)的不同。同樣道理,人們明明知道抽煙有害健康,為什么還有那么多人抽煙呢?套用幾年前的那句網(wǎng)絡(luò)名言:哥抽的不是香煙,而是體驗!

  所以說,消費者不是完全理性的,人們?yōu)榱说玫侥撤N服務(wù),為了得到某種體驗愿意付出金錢,甚至犧牲健康,所以要從完整產(chǎn)品的角度去創(chuàng)新,去引導(dǎo)消費者,去創(chuàng)造新需求。我相信,隨著80后逐漸進入企業(yè)的管理層,中國企業(yè)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力必將迅速提升。

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