各行業(yè)的工資指導(dǎo)線為一條曲線，依據(jù)各行業(yè)中生產(chǎn)經(jīng)營正常、盈利能力良好的企業(yè)年銷售收入、從業(yè)人員勞動報酬等數(shù)據(jù)加工整理而成。下面是有關(guān)山東省2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知信息，歡迎大家閱讀！

　　東省人民政府關(guān)于發(fā)布

　　2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知(魯政字〔2016〕118號)

各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

　　根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源社會保障部審核，以2015年全省企業(yè)在崗職工平均工資53938元為基數(shù)，確定了2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線，現(xiàn)發(fā)布如下：

　　(一)企業(yè)職工貨幣工資增長上線：13%。

　　(二)企業(yè)職工貨幣工資增長基準線：8%。

　　(三)企業(yè)職工貨幣工資增長下線：3%。

　　各市人民政府應(yīng)根據(jù)本通知制定實施意見，報省人力資源社會保障廳備案。企業(yè)應(yīng)當貫徹按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長機制。在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線30日內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當與職工開展工資集體協(xié)商，制定工資調(diào)整實施方案，向人力資源社會保障部門備案。

　　山東省人民政府

　　2016年5月20日

　　15省份發(fā)工資指導(dǎo)線 各行業(yè)工資最高收入多少?

　　據(jù)北京晨報，北京市人力社保局發(fā)布2016年北京市行業(yè)工資指導(dǎo)線，共涉及本市19個行業(yè)。其中，最低工資保障線21320元，是按今年9月1日起執(zhí)行的最低工資標準1890元/月以及前8個月最低工資標準1720元/月綜合計算的年度水平，去年該數(shù)據(jù)為20160元。

　　各行業(yè)的工資指導(dǎo)線為一條曲線，依據(jù)各行業(yè)中生產(chǎn)經(jīng)營正常、盈利能力良好的企業(yè)年銷售收入、從業(yè)人員勞動報酬等數(shù)據(jù)加工整理而成。企業(yè)參考相關(guān)數(shù)據(jù)確定工資水平時，應(yīng)當綜合考慮企業(yè)實現(xiàn)利潤等其他經(jīng)濟指標的完成情況，在遵循全市工資指導(dǎo)線規(guī)定的企業(yè)工資增長原則的前提下，合理進行當年工資增長的決策。根據(jù)今年9月1日起執(zhí)行的最低工資標準1890元/月以及前8個月最低工資標準1720元/月綜合計算，今年的最低工資保障線為21320元。

　　市人力社保局相關(guān)負責人介紹，最低工資保障線主要用于示意該行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常企業(yè)的勞動報酬最低值所對應(yīng)的必要人均銷售收入。最低工資保障警戒線按該行業(yè)虧損企業(yè)的銷售收入、從業(yè)人員勞動報酬等數(shù)據(jù)制定。企業(yè)的從業(yè)人員勞動報酬占銷售收入比例越接近警戒線，企業(yè)就越接近虧損。

　　目前，本市已探索建立了企業(yè)最低工資標準、企業(yè)工資指導(dǎo)線、行業(yè)工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)線價位和行業(yè)人工成本“五位一體”的收入分配調(diào)控體系，對在市場經(jīng)濟條件下，保護勞動者基本權(quán)益，推動職工工資增長，優(yōu)化收入分配格局，起到了積極促進作用。

　　此次發(fā)布的行業(yè)工資指導(dǎo)線涉及19個行業(yè)：

　　食品制造業(yè)，通用設(shè)備制造業(yè)，電氣機械及器材制造業(yè)，計算機、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)，儀器儀表制造業(yè)，汽車制造業(yè)，房屋建筑業(yè)，土木工程建筑業(yè)，建筑裝飾業(yè)，批發(fā)業(yè)，百貨零售業(yè)，超市零售業(yè)，汽車零售業(yè)，道路貨物運輸業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)，旅游飯店業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)，物業(yè)管理業(yè)，出版業(yè)。