湖南省公務員的工資調(diào)整的資訊，大家知道多少？下面是小編收集的該省公務員的工資擬兩年調(diào)一次工資資訊，歡迎大家閱讀！
我省啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革 將建立職業(yè)年金，個人按4%繳費
改革范圍
按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
10月12日上午，湖南省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革動員部署會議在長沙召開，此前，省政府已于9月16日正式公布《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》(簡稱《意見》)，涉及全省250多萬機關事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險制度改革正式啟動。副省長蔡振紅出席會議并發(fā)表講話。
【養(yǎng)老保險繳費】 個人按工資8%繳費
《意見》明確，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位應按本單位參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。個人應按本人繳費工資基數(shù)8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，由單位代扣代繳。
機關單位(含參公管理的單位)工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金。
事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、績效工資。其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，按全省在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
【計發(fā)辦法】 基本養(yǎng)老金計發(fā)分三種情況
《意見》對基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法作出了詳盡規(guī)定。具體分為三種情況：
(一)2014年10月1日后按此實施意見參保的人員，退休后按不同情況計發(fā)基本養(yǎng)老金：2014年10月1日后參加工作且個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。2014年10月1日前參加工作、2014年10月1日后退休且個人繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。2014年10月1日后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險關系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》執(zhí)行。
(二)2014年10月1日前已經(jīng)退休、原工作單位及其工作人員參加了此次機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的人員，繼續(xù)按照國家和省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放退休待遇，統(tǒng)籌項目內(nèi)部分納入養(yǎng)老保險基金支付，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
(三)機關事業(yè)單位離休人員不納入此次改革范圍，仍按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費，并調(diào)整相關待遇。
【職業(yè)年金繳費】 個人按工資4%繳費
此次改革，將為機關事業(yè)單位工作人員建立職業(yè)年金制度。職業(yè)年金的資金來源由兩部分構成：單位按本單位參加養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和8%的比例繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。單位和個人繳納的部分都計入職工本人的職業(yè)年金個人賬戶。改革前已退休人員不再建立職業(yè)年金。
工作人員退休時，依據(jù)其職業(yè)年金積累情況和相關約定領取職業(yè)年金待遇�？梢淮涡杂糜谫徺I商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)商業(yè)保險契約領取待遇;也可選擇按照本人退休時對應的計發(fā)月數(shù)按月領取待遇。
【養(yǎng)老金監(jiān)管】 單獨建賬、一崗雙責
意見規(guī)定，按照“制度統(tǒng)一、責任分擔、總體預算、適當調(diào)劑”的原則管理全省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金。改革后建立的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金仍由省、市、縣分別管理，基金發(fā)放出現(xiàn)缺口時，由同級財政予以補助，確保按時足額發(fā)放。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金單獨建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用。
湖南省人社廳副廳長、新聞發(fā)言人楊長永指出，與此同時，在經(jīng)辦過程中，要有嚴格的經(jīng)辦流程，實行“一崗雙責”制度，經(jīng)辦人員不僅有管理責任，還有監(jiān)督責任。“人社部門已經(jīng)出臺了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務規(guī)程，我們省里面也即將印發(fā)。”楊長永說。
【養(yǎng)老金使用】 不能提前支取，但可繼承
根據(jù)《意見》，個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。同時，職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權。
連線
公務員工資近期擬每兩年調(diào)一次
會上三湘都市報記者還了解到，湖南省人社廳、省財政廳關于調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費三個實施意見已經(jīng)印發(fā)，今后，湖南機關事業(yè)單位人員基本工資標準原則上每一年或兩年調(diào)整一次。
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