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工人薪酬增速排名透露了哪些信息?

發(fā)布時(shí)間:2017-11-25 編輯:曉玲

  工人薪酬排名資訊,大家了解哪些?那么企業(yè)的工人薪酬增速排名透露什么信息?我們閱讀下文了解。

工人薪酬增速排名透露了哪些信息?

  據(jù)報(bào)載,這是記者從《新華仕邦人力資源指數(shù)報(bào)告(2014Q1)》發(fā)布會(huì)上獲得的消息。根據(jù)該報(bào)告,2013年,我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)總體上呈現(xiàn)健康發(fā)展態(tài)勢(shì),與2013年我國(guó)經(jīng)濟(jì)整體形勢(shì)相適應(yīng)。分城市來看,2013年普通勞動(dòng)者薪酬增速排名前五的城市分別為:無錫、杭州、武漢、昆明和沈陽;普通勞動(dòng)者用工量增速排名前五的城市hr369.com分別為:深圳、杭州、天津、上海和成都。分行業(yè)看,2013年全國(guó)15個(gè)重點(diǎn)城市中,交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)及郵政業(yè),金融、保險(xiǎn)業(yè)和零售服務(wù)業(yè)等三大行業(yè)普通勞動(dòng)者薪酬同比分別增長(zhǎng)1.56%、14.86%和10.86%;普通勞動(dòng)者用工量則同比分別增長(zhǎng)12.17%、0.50%和下降15.05%. 2013年普通勞動(dòng)者薪酬增速排名前五的城市分別為:無錫、杭州、武漢、昆明和沈陽。普通勞動(dòng)者用工量增速排名前五的城市分別為:深圳、杭州、天津、上海和成都。這里透露出什么信息呢?筆者在此談?wù)剛(gè)人的幾點(diǎn)看法。

  一、為中國(guó)各地普通勞動(dòng)者提供理性的信息。

  長(zhǎng)時(shí)間以來,媒體“北上廣”工作機(jī)會(huì)、工資待遇的過度宣傳,全國(guó)的打工者都走向“北上廣”,造成這些地方的人才競(jìng)爭(zhēng)激烈,而許多打工者往往是因?yàn)槿笔Й@得正面的打工信息。中國(guó)普通勞動(dòng)者薪酬增速排名的信息提供,為打工者提供了更多選擇地域,發(fā)展方向的選擇,這是一種理性信息的提供。

  二、薪酬增速跑贏CPI漲幅的窘迫。

  據(jù)悉,全國(guó)15個(gè)重點(diǎn)城市普通勞動(dòng)者薪酬同比增長(zhǎng)4.66%,高于同期全國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(CPI)2.6%的漲幅,相比之下,普通勞動(dòng)者薪酬增速的一半被CPI漲幅所消耗掉,這給普通勞動(dòng)者帶來了生活的壓力。往日辛勤工作積累下來的財(cái)富,在一夜間由于物價(jià)高漲而貶值。物價(jià)高漲,成為消耗人們財(cái)富積累與生活幸福感的其中原因之一。

  三、民工荒現(xiàn)象需要引社會(huì)的重視。

  據(jù)悉,普通勞動(dòng)者用工量增速排名前五的城市分別為:深圳、杭州、天津、上海和成都。中國(guó)在發(fā)展的過程中,人力資源豐富,中國(guó)人勤勞的品質(zhì)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的主要原因之一。近年來民工荒的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),說明中國(guó)人力資源在走向緊缺,中國(guó)將走向老齡化社會(huì),向社會(huì)全面開放二胎政策已經(jīng)近在眉睫,但是由于“社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)”這一大塊肥肉形成的利益鍵條,開放二胎政策面臨種種阻力。中國(guó)的發(fā)展發(fā)展活力可能會(huì)因此而減弱。

 

  企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)員工常見10大錯(cuò)誤

  1、需要有更好的成果,但卻去獎(jiǎng)勵(lì)那些看起來最忙、工作的最久的人;

  2、要求工作的品質(zhì),但卻設(shè)下不合理的完工期限;

  3、希望對(duì)問題有治本的答案,但卻獎(jiǎng)勵(lì)治標(biāo)的方法;

  4、光談對(duì)公司的忠誠(chéng)感,但卻不提供工作保障,而且付最高的薪水給最新進(jìn)和那些威脅要離職的員工;

  5、需要事情簡(jiǎn)化,但卻獎(jiǎng)勵(lì)使事情復(fù)雜化和制造瑣碎的人;

  6、要求和諧的工作環(huán)境,但卻獎(jiǎng)勵(lì)那hr369.com些最會(huì)抱怨且光說不練的人;

  7、需要有創(chuàng)意的人,但卻責(zé)罰那些敢于特立獨(dú)行的人;

  8、光說要節(jié)儉,但卻以最大的預(yù)算增幅,來獎(jiǎng)勵(lì)那些將他們所有的資源耗得精光的職員;

  9、要求團(tuán)隊(duì)合作,但卻獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的某一成員而犧牲了其他的人;

  10、需要?jiǎng)?chuàng)新,但卻處罰未能成功的創(chuàng)意,而且獎(jiǎng)勵(lì)墨守成規(guī)的行為。

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