2016安徽省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

發(fā)布時(shí)間:2017-10-26 編輯:曉玲

　　引導(dǎo)語(yǔ)：關(guān)于2016年安徽省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知，大家知道哪些？下面是小編收集的最新消息，與大家分享，歡迎大家閱讀！

　　1月份，省級(jí)地方兩會(huì)密集召開(kāi)。在已經(jīng)召開(kāi)兩會(huì)的30個(gè)省份中，保障和改善民生成為各地政府工作報(bào)告的重要內(nèi)容之一。圍繞著養(yǎng)老金、工資、社保、教育、休假等民生話題，多地推出了相關(guān)措施，這些也將直接影響當(dāng)?shù)乩习傩盏纳詈?ldquo;錢袋子”。寧夏、青海、河南、云南、海南、天津、吉林、遼寧、黑龍江、山西等省份在今年的政府工作報(bào)告中明確提出，今年要提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。上海提出“提高養(yǎng)老金水平”，山東提出“提高基本養(yǎng)老金”。

　　此外，湖南提出“按政策提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金”，西藏也提出“調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金”。

　　可見(jiàn)，多地退休人員的養(yǎng)老金今年或?qū)⒂瓉?lái)再次上漲。去年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高10%，實(shí)現(xiàn)了“11連漲”。人社部最新數(shù)據(jù)顯示，去年全國(guó)7974萬(wàn)名企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，調(diào)整后基本養(yǎng)老金月人均超過(guò)2200元。

　　部分地區(qū)今年有望實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金并軌后企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整。去年1月14日，《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》公布，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員開(kāi)始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)�！稕Q定》還要求，根據(jù)職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等情況，統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。

　　安徽地區(qū)尚無(wú)最新消息，下文為大家整理2015年標(biāo)準(zhǔn)。

　　關(guān)于2015年安徽省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

　　皖人社發(fā)〔2015〕9號(hào)

各市、縣人民政府：

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)﹝2015﹞6號(hào))規(guī)定，經(jīng)省政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、老金調(diào)調(diào)整人員范圍和執(zhí)行時(shí)間

　　凡2014年12月31日前已辦理退休(含退職，下同)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。參照機(jī)關(guān)同類人員辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的企業(yè)離休人員和新中國(guó)成立前參加革命工作的退休老工人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定按事業(yè)單位政策調(diào)整基本養(yǎng)老金的事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制前退休人員、原國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師不列入調(diào)整范圍。

　　調(diào)整基本養(yǎng)老金從2015年1月1日起執(zhí)行。

　　二、老金調(diào)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

　　1.定額調(diào)整部分：每人每月增加125元。

　　2.與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分：按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡，下同)每滿1年每月另增加2元，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)發(fā)。

　　3.高齡另增加養(yǎng)老金部分： 2014年年齡在70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和 330元(以前年度已經(jīng)享受過(guò)高齡另增加基本養(yǎng)老金但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn))。

　　4.對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

　　三、資金列支

　　本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從各地養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年結(jié)余基金中支付，結(jié)余不足的按省級(jí)統(tǒng)籌基金管理暫行辦法統(tǒng)籌考慮。未參保企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金由原渠道解決。

　　四、工作要求

　　調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷。各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);有關(guān)部門要密切配合，及時(shí)調(diào)度落實(shí)資金，暢通發(fā)放渠道，于4月底前將增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位，并確保調(diào)整后的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。要準(zhǔn)確把握政策，正確引導(dǎo)輿論，耐心細(xì)致做好政策咨詢解釋工作。工作中遇有重大問(wèn)題，要及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳報(bào)告。

　　安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省財(cái)政廳

　　2015年3月31日

　　從通知中可以看出，安徽省2015年調(diào)整基本養(yǎng)老金分為三部分：

　　第一部分為定額調(diào)整部分，每人每月增加125元，體現(xiàn)公平。據(jù)了解，相比2013年的普調(diào)90元，2014年的普調(diào)95元，今年的普調(diào)幅度為近年來(lái)最大。

　　第二部分為與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分，按退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加2元，繳費(fèi)年限尾數(shù)不滿1年的按1年增加，體現(xiàn)激勵(lì)，鼓勵(lì)多繳多得;

　　第三部分為高齡傾斜部分，對(duì)2014年年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至 140元、180元、260元和330元(自2006年以來(lái)因年滿70周歲及以上(含2006年、2007年調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)女性退休人員年滿60周歲) 已享受另增加基本養(yǎng)老金，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn))。

　　對(duì)高齡的退休人員適當(dāng)傾斜，體現(xiàn)了對(duì)退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧。

　　對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

　　據(jù)悉，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和財(cái)政部門，正在抓緊核對(duì)信息，調(diào)度落實(shí)資金，暢通發(fā)放渠道，確保4月底前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

　　我省近十一年企退人員養(yǎng)老金調(diào)整情況

　　2005年每月增加 75元

　　2006年每月增加 85元

　　2007年每月增加 90元

　　2008年每月增加 55元 (1.5乘以工齡)

　　2009年每月增加 65元 (1.5乘以工齡)

　　2010年每月增加 80元 (1.5乘以工齡)

　　2011年每月增加 90元 (1.5乘以工齡)

　　2012年每月增加 100元 (2乘以工齡)