引導語： 養(yǎng)老金是退休人員最關心的問題。關于新疆的退休人員要上調養(yǎng)老金了嗎?新疆有無最新消息?大家是否關注?
1月份，省級地方兩會密集召開。在已經召開兩會的30個省份中，保障和改善民生成為各地政府工作報告的重要內容之一。圍繞著養(yǎng)老金、工資、社保、教育、休假等民生話題，多地推出了相關措施，這些也將直接影響當?shù)乩习傩盏纳詈?ldquo;錢袋子”。寧夏、青海、河南、云南、海南、天津、吉林、遼寧、黑龍江、山西等省份在今年的政府工作報告中明確提出，今年要提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
新疆人社廳尚未發(fā)布關于上調養(yǎng)老金的消息。
附：2015年標準
關于2015年新疆自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知
新人社發(fā)〔2015〕18號
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、財政局，各地、州、市人力資源和社會保障局、財政局，中央駐疆各統(tǒng)籌單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，經自治區(qū)人民政府批準，現(xiàn)就我區(qū)2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：
一、調整范圍和時間
本次調整基本養(yǎng)老金的范圍是2014年12月31日前經人力資源社會保障部門批準正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含按國發(fā)〔1978〕104 號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及按新政辦發(fā)〔2010〕98號文件納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的未參保集體企業(yè)退休人員)。
企業(yè)離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍;已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，但仍按機關事業(yè)單位調整辦法調整基本養(yǎng)老金的原機關事業(yè)單位退休人員，也不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍。
調整時間從2015年1月1日起執(zhí)行。
二、普調辦法和標準
普遍調整體現(xiàn)公平，并與退休人員本人繳費、養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，進一步體現(xiàn)長繳多得、多繳多得的參保繳費激勵機制。
(一)凡符合2015年基本養(yǎng)老金調整范圍的退休人員，每人每月在2014年末基本養(yǎng)老金的基礎上增發(fā)40元。
(二)按繳費年限調整。退休人員繳費年限每滿1年每月增發(fā)5元基本養(yǎng)老金。對繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增發(fā)75元。繳費年限不滿1年的按1年計算。繳費年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)。
(三)按基本養(yǎng)老金水平進行調整。按退休人員2014年12月本人基本養(yǎng)老金水平的1%增發(fā)(四舍五入到元)。
三、傾斜對象和標準
在普調的基礎上，對2014年12月31日前已經辦理退休手續(xù)的企業(yè)高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體，從2015年1月1日起，再按以下標準適當增加基本養(yǎng)老金。
(一)對年滿70周歲以上的企業(yè)高齡退休人員適當提高調整水平。截至2014年12月31日，退休人員年滿70周歲至79周歲的，每人每月增發(fā) 50元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)60元。對2015年1月1日以后年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起改按每人每月225元的標準發(fā)放，不再執(zhí)行175元的標準;對2015年1月1日以后年滿80周歲的，從年滿80周歲之月起改按每人每月280元的標準發(fā)放，不再執(zhí)行220元的標準。
(二)對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當提高調整水平。在普調的基礎上，分三個檔次標準予以傾斜。二類地區(qū)退休人員每人每月增發(fā)30元;三至四類地區(qū)退休人員每人每月增發(fā)40元;五至六類地區(qū)退休人員每人每月增發(fā)50元。
(三)退休人員中原軍隊轉業(yè)干部基本養(yǎng)老金調整后，其養(yǎng)老金月水平達不到自治區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，按平均水平計發(fā)。
同時符合上述(一)(二)(三)項條件的企業(yè)退休人員，可同時增加養(yǎng)老金。
四、資金來源
本次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金中解決，自治區(qū)將各地調整基本養(yǎng)老金所需資金列入2015年自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險收支預算中統(tǒng)一核算;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，按原資金渠道解決。
五、保障措施和要求
調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對廣大退休人員的關懷,社會各界廣泛關注，企業(yè)退休人員熱切期盼。各級人力資源社會保障部門及社會保險經辦機構要高度重視，按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署和要求,全力以赴抓好落實，務必在2015年4月底之前將本次增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。各地請于2015年5月10日以前將調整落實情況匯總上報自治區(qū)。
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