引導語：2017年的工資新規(guī)定，有8種人將被淘汰，我們一起來看看大家是否在其中？
第一種、知識陳舊的人。
如今，知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越來越短。20世紀60年代，知識倍增，周期是8年，70年代減少為6年，80年代縮短成3年，進入90年代以后，更是1年就增長1倍。人類真正進入了知識爆炸的時代，現有知識每年在以10%的速度更新。生活在這樣一個時代，任何人都必須不斷學習，更新知識，想靠學校學的知識“應付”一輩子，已完全不可能了。吳德貴說，過去，我們對“終身教育”的理解是，一個人從上學到退休，要一直接受教育;現在，這一概念應當重新定義，終身教育，從搖籃到墳墓，應貫穿人的一生。他認為，入世后，那些“抱殘守缺”、知識陳舊的人，將是職場中的麻煩人。
第二種、技能單一的人。
吳德貴認為，只會做一種工作，換一個崗位就不“靈光”的人，入世后日子會不好過。隨著入世，競爭會越來越激烈，就業(yè)?下崗?再就業(yè)?再下崗，將成為司空見慣的事。要想避免在職場中成為“積壓物資”，唯一的辦法就是多學幾手，一專多能。只有這樣，才不至于“一棵樹上吊死”，一旦下崗，心中不慌，“此處不留爺，自有留爺處”。如果說，入世后，復合型人才大受歡迎的話，技能單一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。
第三種、情商低下的人。
智商顯示一個人做事的本領，情商反映一個人做人的表現。在未來社會，不僅要會做事，更要會做人。情商高的人，說話得體，辦事得當，才思敏捷，“人見人愛”。情商低的人，不是“不合群”，就是“討人嫌”，要不就是“哪把壺不開提哪把”，這就麻煩了�，F在，在國外廣為流傳這樣的話：“靠智商得到錄用，靠情商得到提拔。”一旦進入一個單位，能不能“工作順利”、“事業(yè)有成”，情商是一個關鍵因素。吳德貴向職場中人提出善意忠告，在不斷提升自己的能力時，還應不斷培養(yǎng)自己的情商。否則，“身懷絕技”，也難免“碰壁”。
第四種、心理脆弱的人。
遇到一點困難，就打“退堂鼓”，稍有不順利，情緒就降到“冰點”，這樣的人，在入世后的激烈競爭中必然日子不好過。由于生活節(jié)奏加快，競爭壓力加大，有“心理障礙”或“心理疾病”的人逐漸增多，神經緊張、心理脆弱成了都市“現代病”。因此，入世后，無論在職者，還是求職者，都應該增強心理承受能力，提高“抗擠”、“抗壓”素質。吳德貴說，在當今社會，沒有一股不服輸的“犟勁”，沒有一種不怕難的“韌勁”，是不行的。
第五種、目光短淺的人。
鼠目寸光難成大事，目光遠大可成大器。
有句話說得好：“你能看多遠，你便能走多遠。”一個組織的成長，需要規(guī)劃，一個人的成長，需要設計。吳德貴說，有生涯設計的人，未必肯定成功，沒有生涯設計的人，一定很難成功。“過一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看見鼻尖下邊一小塊地方的人，現在“不吃香”，入世后更“不吃香”。
第六種、反應遲鈍的人。
當今社會，“遲鈍”就會“遲緩”，落后就要挨打。過去是“大魚吃小魚”，如今是“快魚吃慢魚”。入世后，一個人如果“思維”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，遲早會被淘汰。
第七種、單打獨斗的人。
“學科交叉、知識融會、技術集成”的現實告訴我們，在當今這個國際經濟大循環(huán)的世界里，“孤膽英雄”的時代已經過去，個人的作用在下降，群體的作用在上升。特別是在入世后，要成就一項事業(yè)，靠個把人、少數人是不行的，需要一支隊伍，一個組織，一個群體的共同奮斗，需要眾多人智慧碰撞，團隊合作。吳德貴說，“跑單幫”難成氣候，“抱成團”才能打出一片天地。
第八種、不善學習的人。
有些人雖然也想學習，但是不知道學習的方法，不掌握學習的技術。吳德貴認為，這種人入世后肯定“吃虧”。處在當今這個學習型社會里，人與人之間的差異，主要是學習能力的差異;人與人之間的“較量”，關鍵在學習能力的“較量”。過去，我們把不識字稱之為“文盲”，未來學家托夫勒說，未來的“文盲”是想學習而不會學習的人。
鮮花和掌聲從來不會賜予守株待兔的人，而只饋贈給那些風雨無阻的前行者，空談和闊論從來不會讓你的夢想成真，不是你能不能，而是你要不要，只要你一定要，你就一定能成功。
知識改變命運，網絡改變生活，一生的好朋友，事業(yè)的好伙伴�；ヂ摼W時代使我們擁有一個共同的夢，讓我們攜起手來共創(chuàng)美好的明天。努力吧!
對一個女性來說：
首先，要有“三獨立”：即經濟獨立、能力獨立、思想獨立。
時間要“三等分”：即老公一份、家庭一份、事業(yè)一份。
因為，女人不變男人必變，男人不變女人必變。就像爬山要懂山性，游水要懂水性，所以，做人要懂人性!
一個人只有不斷的自我成長才會有價值!人生去旅游，要有導游;人生去成長，就要有導師。
水在不同的溫度有不同的響聲，人在不同的環(huán)境有不同的價值。360行行行能賺錢，但真正看你的是：做個什么樣的人。
成長就是成熟的過程
人不成熟的六個特征：
人并不因為你的年齡大而成熟，也不因為你的年齡小而不成熟，只要你一次次面對挑戰(zhàn)、一次次克服困難你才能逐步走向成熟走向成功。
不愿付出，不原等待，輕言放棄，放棄者永不成功，成功者永不放棄!
一、立刻要回報，窮人心態(tài)
(1)每碰到一個機會他們總是看到機會中的困難，總說不!
(2)總想一夜暴富，容易得到的東西決不是有價值的，有價值的東西決不會讓你輕而易舉得到，奧運會冠軍是一夜成名的嗎?他們只不過是在比賽中得到了人們對他們訓練成績的肯定而已罷了!《富爸爸商學院》中說，在美國凡中彩票超一百萬的，五年后他們的生活還不如以前。
二、不自律
(1)不愿改變自己的舊有的思考方式
人與人之間最根本的區(qū)別就是思考方式的差別，我們要想成為成功人士，就必須先改變我們的思考方式，然后改變我們的行為方式，做一件事你光看到困難，你連想都沒想能成功，你會成那不成了奇跡?舊有的思考方式：立刻要回報、窮人心態(tài)、遇到困難就放棄，持之以恒的力量是無堅不摧的!舊有的行為方式：看電視、喝酒、無聊的應酬、打牌、下棋。
(2)喜歡在背后議論別人
這種人被我們稱為閑人，對這樣的話我們不聽不說不傳，即便你議論的話是對的對你也沒一點好處!
(3)經常抱怨、行為消極
人不可能是完美的，或多或少的存在缺點，只要不是原則問題，我們要看他們好的一面，更重要的是你不能老是看到別人的缺點，即便你的抱怨是對的，你也不要抱怨，因為成功者絕不抱怨，抱怨者永不成功!
(4)拒絕學習、拒絕改變
二十一世紀這個世界最顯著的三個特怔是：速度、多變、危機，我們的對策是：學習、改變、創(chuàng)業(yè)，你學的越快，你改變的速度越快，你成功的也就越快當今企業(yè)的競爭其實就是人才的競爭，人才的競爭就是學習力的競爭。現在是與狼共舞的時代，你要想成功，你首先得成為一條狼!現在的富翁，再過五—十年有80%將走向破產，你要想成功，你必須學習。
學習+改變=成功
三、經常被情緒所左右
世界上多少的悲劇、多少的恐懼都是人與人之間不能容忍發(fā)生的，有些人遇到一點事就火冒三丈，怒發(fā)沖冠。
成功的五大因素中第一大因素就是能夠控制自己的情緒，第二大就是健康，第三是時間管理，四是財務管理，五是良好的人際關系。
處理好人際關系的三大秘訣：
1、關心別人勝過關心自己，
2、三不三多，即不指責、不抱怨、不批評，多贊美、多表揚、多包容，
3、善于傾聽、善于溝通!無知而熱情勝過博學而冷漠!
四、不愿學習、自以為是，沒有歸零的心態(tài)
中國國民素質與美日等發(fā)達國家相差五十年，
第一個指標是工程師、醫(yī)生所占比例，
第二個是國民教育投資比例，
第三個是國民投入的學習時間,凡是不學習的人都會自以為是，凡是自以為是的人都很難成功
人學習要經歷四個階段：
不學：不知己不知
學了一點：知之己不知
再學一階段;知之己知之
最成熟階段：不知己知之
所以歸零的心態(tài)對每個人都很重要，一個海綿如不把原來的水擠干，就不可能吸很多的水，誰歸零的越快越好，誰就會越能走向成功。
五、判斷事物靠直覺，而不是以事實為依據
在我們生活中有很多人說話做判斷不是事實，而是靠直覺：我以為。。。我認為。。。。
六、做事不靠信念、靠人言
人生為自己活著，而不是為別人活著，別人的嘴長在別人的身上，別人想怎么說就怎么說，你管不了，沒有人會為自己的錯誤的指導而承擔責任，而現實中許多人就是好為人師。
這個世界的人群中一邊是5%，一邊是95%，5%的成功人士在沒有成功之前都被人稱為傻子瘋子，無線電發(fā)明人甚至被當著瘋子抬到精神病院去。
因為我們不想過與許多人一樣的生活，所以我們甘愿寂寞、孤獨，讓人去笑!
二、人戰(zhàn)勝不成熟的十大戰(zhàn)役
1、去掉假積極的面具
只學習不行動，每天看書參加會議;
只說不干，我要行動......我要......，就是不做;
知道卻做不到，知到對他很重要，就是不去做，知道做不到等于不知道!
成功的最大的秘訣就是行動、行動、行動、、、想能想死人，做是做不死人的,跟著行動走感覺自然來
2、走出人生的怪圈
(1)在外面受氣，回家拿家里人殺氣，這是一種無能的表現
(2)別人錯怪了你，你要十倍的報復
3、常選擇逃避
遇到困難不是想辦法去克服困難，而是逃避，
林肯說：你今天逃避了困難，明天你還會遇到，
你要離開讓你舒適的環(huán)境和思考方式，因為舒適的環(huán)境會讓你不愿改變，
你如果不愿改變你就會被改變!
先苦后甜，苦也是甜;先甜后苦，甜也是苦
你年輕時閑樂，你年老了就沒有樂的!
如果結果是快樂的，你要百般忍受眼前的痛苦;如果結果是痛苦的，你要竭力避開眼前的快樂!
樣的書聽什么樣的磁帶和什么樣的人在一起，就決定了五年后你將成為什么樣的人
4、丟掉你的幻想，樹立你的夢想
天真、不切實際就是幻想,深藏在內心深處最深切的渴望就是夢想，夢想是可以實現的,人類所有的成就都是夢想成真的結果,在我們的生活中許多人是沒有夢想的，一個人有了夢想之后就會不斷的前進，不斷的前進，他是不管別人怎么看的
5、不要對改變的力量產生一絲一毫的懷疑
我們之所以不成功、不富有，是因為我們思想不富有，你要想成功，必須改變，只要你每天進步一點點，一個月，一年、五年、十年后你會有多大的變化呢?
6、不讓生活的瑣事充實你的大腦
我們每個人都有這四類事：
重要的
緊急的
不重要的
不緊急的
A類事：重要的緊急的，今日事今日畢，立即去完成緊急的不重要，你要立斷!
B類事：重要的不緊急，你要制定相應的程序, 不重要不緊急的稱為瑣事，你要把它立即踢出我們的生活圈!
送大家一句話：每個人都要培養(yǎng)有生產力的習慣，我們要把我們的經歷、時間、資金花在最有生產力上面，我們的習慣應給我們增加資產而不是負債。
7、不要忽視時間的流失
很多人都說;哎呀，我才二十歲，我才三十幾歲，這個世界最珍貴的資產就是時間，而很多窮人都在浪費自己的時間,你要擁有效率手冊，每天晚上制定明天要做的事，這樣你每天能節(jié)約2-3個小時，一個星期你就比別人多出5-7天
8、不要逃避現實而要敢于面對失敗
不是你無能，你也無需自悲,《商學院》說：我們傳統(tǒng)的學校、家庭教育過于強調了失敗，其實這個世界很多杰出人物都犯了無數次錯誤，你千萬不要怕犯錯誤，你犯錯誤多了，你就成功了，成功者都能夠接受自己的失敗和錯誤收拾殘局，他們視困難為挑戰(zhàn)。
9、在懶惰毀掉你之前先毀掉懶惰
人不成功有三個原因：對成功本能的恐懼，懶惰，壞習慣
懶惰：思想懶惰，行為懶惰,當我們遠離了懶惰，當我們遠離了恐懼，當我們改變了壞習慣，我們就遠離了貧窮，遠離了失敗。
10、不要以自我為中心
關心別人勝過關心自己，你只有幫助了別人成功你才能成功,當我們遇到問題時，你要從三個方面去考慮，首先你要站在別人的立場上，然后是事情的本身，最后才是你自己!
學歷代表過去，能力代表現在，學習力代表未來。不怕你不會，就怕你不學，了解不會帶來損失，錯過也許遺憾終生。
更多相關文章推薦閱讀：
1.企業(yè)員工的工齡工資
7.2016年按工齡漲工資是真的嗎？
10.2016年教師工資改革最新消息，全國各地教師工資一覽