引導(dǎo)語：工資會決定我們的未來？如果工資只有三四千，那么我們的未來在哪里？
每年，制造業(yè)都會吸納很大一部分畢業(yè)生，在這些職場新人慶幸找到工作，對未來充滿憧憬的時候，他們的前輩——已在制造業(yè)內(nèi)打拼了幾年的師兄師姐們——卻懷著深深的憂慮，他們不知道未來會怎樣?他們不知道何時會被拋棄?
當(dāng)你走出學(xué)校進(jìn)入工廠，你會發(fā)現(xiàn)自己的生活世界是那么狹小，你的活動范圍基本是工廠、出租屋、超市。
你和生產(chǎn)線上那些天天重復(fù)同一個工作的普工并沒有什么區(qū)別。除了上班和睡覺，你最重要的活動就是去超市購買所需的生活用品。其他的社會生活最多也就是與同事打牌、喝酒，你建立不起自己的社會資源.你孤身一人在外地打拼，身邊沒有父母親人，只有一幫同病相憐的同事，當(dāng)你需要幫助的時候，需要維護(hù)自己的權(quán)益的時候，身邊的人都無能為力。你的生活圈是那么的狹窄，人際交往顯得那么蒼白。有一天，你離開了現(xiàn)在的工廠去到另外一個地方，現(xiàn)有的同事朋友都會失去聯(lián)系，你需要在新的公司重新來過。那無奈的漂泊注定了總是在重復(fù)地畫著大小不一但形狀相似的圈。
春夏秋冬四季轉(zhuǎn)換，你的工作服也在冬夏間輪轉(zhuǎn)，你和所有的外地人都沒有明顯區(qū)別。在本地人眼中你們都只是打工的而已。如果你很樂觀的話，倒是可以把公司的工作服看作是一種福利，冬夏各兩套，從周一穿到周五周六，基本上不需要再多買什么衣服。畢竟你可以自由地穿自己衣服的時間一周也只有那么一兩天。
此外，工廠食堂每天會給員工提供伙食標(biāo)準(zhǔn)為十塊錢左右的工作餐�；锸迟M有些公司要從員工工資里扣除，有些公司則當(dāng)作一種福利完全免費。但食堂飯菜的難以下咽很多人都深有體會，發(fā)霉的面包、沒削皮的土豆、黃色的青菜、無從查證的劣質(zhì)油等等，花樣百出。在外租住的員工還可以在周末時自己改善一下伙食，住在宿舍的只能奢望偶爾在飯店里的應(yīng)酬了。
公司提供的宿舍則多為四人間、八人間。當(dāng)然，條件遠(yuǎn)比不上大學(xué)的集體宿舍。很多人為了有自己的私人空間，情愿每個月花費三四百塊錢租一個十多平米的房間，這種房間多為廚、衛(wèi)、陽臺三位一體。蟻居于這樣的房子里，關(guān)上門則如同囚禁在一個封閉的牢房里，打開門則所有的東西一目了然，沒有隱私可言。然后，你會購買一些簡單得不能再簡單的家具，包括必備品桌子、凳子、衣架。而洗衣機、冰箱、空調(diào)則是絕對的奢侈品。一是需要花錢，無力承擔(dān);再就是房間太小，擺放不下。也有些已婚人士一家兩口或三口擠住在這個小房子里，區(qū)別就是家具相對更完整一些。但這里給不了你家的感覺，你只是一個租客，你只是暫住在這里，當(dāng)你買東西的時候你會時時考慮以后搬家會不會太麻煩，你不知道明天是否還在這里。
當(dāng)房東需要提高租金時，你是沒有多少談判的能力的，要么接受新的租金，要么就搬走。
在這種生活狀態(tài)下，婚姻成為很多大學(xué)生不敢面對的問題。你的生活圈決定了你交際的人大多和你一樣，大家同病相憐，沒有能力去摘取愛情的果實。工廠里三十左右的單身柜族比比皆是，不是不想結(jié)婚，是找不到結(jié)婚的人，是不敢面對沒有房子的婚姻，是不敢去想孩子的撫養(yǎng)問題，是不敢承擔(dān)那貧賤夫妻百事哀的未來!“寧愿坐在寶馬中哭泣，也不愿坐在自行車后笑”，聽起來功利，卻也包含一種無奈。
如果你已成婚，那最讓你糾結(jié)的就是孩子的入學(xué)以及對父母的照顧。
你只是暫住在本地，你的孩子沒有權(quán)力上那些好的公辦學(xué)校，或者說你沒有能力交那么大一筆的贊助費，而民辦學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量又不能讓你放心。畢竟，讀書是你能想到的唯一能改變自己孩子未來的救命稻草。你只好無奈地將你年幼的兒女送回老家，回到爺爺奶奶身邊成為留守兒童。每周的電話是你最開心的時刻，在外的苦累在孩子的笑聲中都會消融。你在心里默默企求上蒼，讓自己的父母和孩子平平安安，無病無災(zāi)。任何一點風(fēng)吹雨打就可能讓你剛剛起步的家陷入泥沼。
你每年只能回家一到兩次看一下逐漸老去的父母和日漸長大的孩子。因為沒有假期，因為沒有存款，因為路途太遠(yuǎn)往返不便，因為所有的因為。為了生存，你離開生活了二十年的家鄉(xiāng)，但在他鄉(xiāng)卻無力構(gòu)建一個屬于自己的家，如同水中浮萍，沒有根，心也不能降落。
明天在哪里?來到城市的學(xué)生對未來最大的期望是能走出父輩貧苦生活的輪回，讓自己進(jìn)入更高一個階層，為下一輩創(chuàng)造一個更好的起點。但當(dāng)你已年入不惑，自身可以販賣的價值已所剩無幾，而城市卻不再需要你的時候，你難過落魄地回到老家，讓你的兒女從你二三十年前的起點重新出發(fā)，再畫著一個和你一樣的圓?你無力改變自己的命運，難道你能保證你的下一代能順利地考上大學(xué)并改變命運……?
經(jīng)濟改革的初期極易讓找到工作特別是較滿意的工作的，你極易停下自己前進(jìn)的腳步，但十五年、二十年后，情況還會和現(xiàn)在一般樂觀嗎?失業(yè)真的是那么遙不可及嗎?當(dāng)它來臨的時候，你將發(fā)現(xiàn)你被整個世界所拋棄!當(dāng)你四十歲左右的時候失去工作，沒有任何收入來源，你將如何面對年邁的父母、苦難相隨的伴侶、十七八歲的孩子?!
城市很大，外面的世界也很精彩，在這個只許進(jìn)很難出的圍城里，作為打工的你是否有了足夠的儲備以避免屬于你的精彩落幕呢?!
忠告：做事(尋求生存);市場(尋求生意);趨勢(尋求發(fā)展)。選擇大于努力!選擇不對，努力白費。
改變：改變自己;幫助他人改變;改變環(huán)境。只有改變，才能成就自己。
如果你現(xiàn)在感覺很觸動，很現(xiàn)實，不仿靜下心來好好的想想自己的未來在哪里，自己是愿意拿著兩三千，三四千的工資安穩(wěn)的想這樣生活著，還是有自己的理想，社會是殘酷的，師哥師姐們用他們的親身體會告訴了我們，再大的理想會在我們打工安穩(wěn)的工廠生活中給磨滅的!
此時的你不防想想：
1、我的理想是什么?
我想很大一部分同學(xué)不知道吧，很盲目。
2、我下一個目標(biāo)在哪里?
當(dāng)你把第一個想通的時候，這個就是你眼前擺著的問題，是你擬定計劃的開始。
3、我有能力做什么?
這是一個最關(guān)鍵的問題，但也是一個次要的問題，因為能力是培養(yǎng)的，當(dāng)你的理想和目標(biāo)都明確是，只要你堅持不懈的向著自己的理想和目標(biāo)走去，能力自然就要得到提高!但現(xiàn)在你一定要認(rèn)請自己的能力，我們，可能，無法，改變什么。但，我們，能做到，讓更多的人，看到!
人到中年，繼續(xù)打工還是創(chuàng)業(yè)?相信大家都有過很多天才創(chuàng)業(yè)想法，只是迫于沒有資源和人脈。而打工多年無論是經(jīng)驗還是人脈或是資源都有了一定的積累之后，難道還要繼續(xù)打工而放棄可能成功的機會嗎?在同道問答上，一位同道人提出這樣一個問題：“人到中年，是創(chuàng)業(yè)還是打工?
“我今年40歲，創(chuàng)過三次業(yè)，均因資金鏈斷裂而不得不走向職場，現(xiàn)在剛到中國最大品牌機構(gòu)擔(dān)任合作總監(jiān)，董事長很器重我，說要提拔我做副總，給股份，公司明年要在新三版上市�？晌蚁渝X少，沒挑戰(zhàn)性，還是想創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)又怕起點太低，無法向高端發(fā)展，不易成功。我的夢想就是要成為專家型的富豪，我該怎么辦?”
想創(chuàng)業(yè)，你首先要是個行動派
你有三次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，有勇氣走出創(chuàng)業(yè)那一步，本身就是成功，失敗又再次站起來，這也不是常人能做到的。好的創(chuàng)業(yè)想法很多人都有，但是真正能成功的并不多，有些成功者他們的想法并不完善，并不是很有創(chuàng)意，但是他們有膽識，敢邁出那一步，這才是創(chuàng)業(yè)者最優(yōu)秀的特質(zhì)。
打工是管理經(jīng)驗提升的跳板
創(chuàng)業(yè)，能致富是一方面，但或許您還有更多的精神追求?想擁有自己的公司，你需要提升自己的公司管理經(jīng)驗。建議可以先在目前的公司學(xué)習(xí)高階管理技巧，包括財務(wù)管理方面的知識、團隊協(xié)作及積累人脈，在準(zhǔn)備充分的情況下，再去創(chuàng)業(yè)。
若是為錢創(chuàng)業(yè)，你還不夠成熟
你不甘平庸、想創(chuàng)辦自己的更加具有自己特色的生意，這并沒有什么錯誤，只不過隨著年齡的增長，你略微感覺到自己可能失敗后的代價更大了。但是我認(rèn)為如果你在人到中年以后還沉浸在成為一個富豪的夢想之中，不能不說是太沉浸在商業(yè)本身上了，我認(rèn)為若想創(chuàng)造自己的事業(yè)，你必須找尋一個能夠?qū)崿F(xiàn)你更偉大夢想的緣由。
相信很多人都有過創(chuàng)業(yè)夢，或是看著某個創(chuàng)業(yè)項目感嘆自己有過更好的點子卻還不如其他人成功。但是創(chuàng)業(yè)不僅靠好的想法，更重要的是行動力和膽識，有了管理經(jīng)驗和健康的創(chuàng)業(yè)目的，勇敢走向創(chuàng)業(yè)道理也是人生難忘的經(jīng)歷。
創(chuàng)業(yè)者所應(yīng)具備的基本素質(zhì)堅韌的個性
在中國，創(chuàng)業(yè)競爭是非常激烈的，只要是一個好的創(chuàng)業(yè)想法，一定存在競爭，例如當(dāng)年的團購，后來的打車軟件，甚至包括上門美甲和按摩，競爭都非常激烈。
反過來說，假如一個行業(yè)做了兩年都沒有競爭，說明方向肯定選錯了。
所以，創(chuàng)業(yè)者與其哭訴被別人抄襲了想法，有這功夫不如趕快想辦法跑得更快一些，讓別人只能抄襲，無法超越。
在這樣的競爭環(huán)境里，堅韌的個性是必備的，不會輕易放棄。
大局觀
如果只知道看眼前的競爭，打口水仗，拉新用戶，燒錢，卻不知道五年后的競爭格局會是怎樣，下一步游戲該怎么玩，燒錢燒這么多目的是什么，對創(chuàng)業(yè)者來說就很危險。
真正好的創(chuàng)業(yè)者，要能站在未來看現(xiàn)在。
追求極致
尤其對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，最重要的是產(chǎn)品，也就是死磕產(chǎn)品，把產(chǎn)品做到極致的好，銷售和渠道只是錦上添花。
從豆瓣的楊勃，到微信的張小龍、小米的雷軍，等等，所有我們知道的成功者無一不是一心泡在自己的產(chǎn)品上追求極致。
創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)的過程需要很多創(chuàng)新，不止是大模式的創(chuàng)新，微小創(chuàng)新也非常重要，包括新的商業(yè)模式開發(fā)。創(chuàng)新才能讓一個企業(yè)做得更好。
在所有這些素質(zhì)里，我覺得堅韌是第一位的：創(chuàng)業(yè)成功，尤其是第一次創(chuàng)業(yè)就成功，是小概率事件。假如失敗一次就灰心喪氣，那么趁早還是繼續(xù)打工吧。
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