引導(dǎo)語：工資需要繳納個人所得稅，年終獎也需要繳納個人所得稅，那么，工資個人所得稅具體是如何計(jì)算的呢?小編為大家整理了一些關(guān)于工資個人所得稅計(jì)算方法怎么規(guī)定方面的知識，歡迎大家閱讀!

　　{(總工資)-(五險一金)-(免征額)}x稅率-速扣數(shù)=個人所得稅。

　　以總工資5105元為例，五險一金105為例

　　{5105-105-3500}x0.03-0=45元

　　2011年9月1日起調(diào)整后的7級超額累進(jìn)稅率：

　　全月應(yīng)納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù)(元)

　　全月應(yīng)納稅額不超過1500元 3% 0

　　全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元 10% 105

　　全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元 20% 555

　　全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元 25% 1005

　　全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元 30% 2755

　　全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元 35% 5505

　　全月應(yīng)納稅額超過80000元 45% 13505

　　年終獎個人所得稅計(jì)算方式：

　　1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

　　2、當(dāng)月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

　　這里我們以一個示例進(jìn)行計(jì)算演示：

　　小王在2013年12月工資6000元，同時領(lǐng)到2013年的年終獎20000元，當(dāng)月所需繳納的個人所得稅如下：

　　1)當(dāng)月工資個人所得稅=(6000-3500)*10%-105=145元

　　2)年終獎個人所得稅=20000*10%-105=1895元

　　當(dāng)月個人所得稅總額=145+1895=2040元


        如何計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬個人所得稅

　　勞務(wù)報(bào)酬的個人所得稅的起征點(diǎn)為3500(元)

　　應(yīng)納個人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率- 速算扣除數(shù)

　　應(yīng)納稅所得額=扣除三險一金后月收入 - 3500

　　級數(shù) 應(yīng)納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數(shù)

　　1 不超過1500元 30

　　2 超過1500元至4500元 10105

　　3 超過4500元至9000元 20 555

　　4 超過9000元至35000元 25 1005

　　5 超過35000元至55000元 30 2755

　　6 超過55000元至80000元 35 5505

　　7 超過80000元 4513505

        

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