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2016年企業(yè)退休職工漲工資、養(yǎng)老金上調(diào):4省市公開發(fā)放

發(fā)布時間:2017-07-22 編輯:唐露

  月國家印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退 休人員基本養(yǎng)老金的通知》,規(guī)定今年的總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,以下是小編為大家推薦的2016年企業(yè)退休職工漲工資、養(yǎng)老金上調(diào)相關(guān)文章,希望能幫到大家,更多精彩內(nèi)容可瀏覽(yjbys.com/hr)。

2016年企業(yè)退休職工漲工資、養(yǎng)老金上調(diào)

  今年養(yǎng)老金上調(diào)何時到位,是當前退休人員普遍關(guān)心的問題。記者梳理發(fā)現(xiàn),目前上海已率先提高養(yǎng)老金并進行了發(fā)放,北京、天津、浙江等地則透露了發(fā)放的時間表,預(yù)計9月底發(fā)放到位。

  目前僅上海養(yǎng)老金發(fā)放到位

  人社部、財政部今年4月份印發(fā)《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2016年1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

  根據(jù)要求,各地區(qū)按照國務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,報人力資源社會保障部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

  如今,時間進入七月中旬,記者注意到,目前除了上海發(fā)布了養(yǎng)老金調(diào)整具體方案并進行了發(fā)放外,其他省份的調(diào)整方案尚未出臺。

  多地透露養(yǎng)老金發(fā)放時間表

  雖然多數(shù)省份的調(diào)整方案尚未出臺,不過,北京、天津、浙江等一些地區(qū)通過各種形式向社會透露了養(yǎng)老金發(fā)放的時間表。

  北京市人社局局長徐熙12日在12345熱線接聽市民來電時表示,今年北京將繼續(xù)為企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金,此次增加的養(yǎng)老金從今年1月份補發(fā),將于9月底發(fā)放到位。

  天津市人社局近日在當?shù)孛襟w上回復網(wǎng)友提問時透露,目前養(yǎng)老金增資方案正在審批過程中,預(yù)計9月底發(fā)放。

  拓展知識:2016年山東退休漲工資-養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

  據(jù)棗莊市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人介紹:棗莊市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)國家及山東省規(guī)定的政策執(zhí)行,雖然4月國家印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退 休人員基本養(yǎng)老金的通知》,規(guī)定今年的總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,由于今年山東省剛剛實現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的并軌,今年又是機關(guān)事業(yè)單位退休人員首次納入調(diào)整范圍,因此調(diào)整工作變得非常復雜,需要做大量工作。導致2016年山東企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案遲遲未公布。

  山東省已經(jīng)初步草擬了一個調(diào)整方案,在征求各市的意見。相信山東省2016年關(guān)于調(diào)整養(yǎng)老金的政策很快將會公布。請廣大退休同志放心,山東省政策公布后,棗莊市將盡快制定政策及下發(fā)執(zhí)行。

  棗莊人力資源和社會保障局局長趙作亮

  棗莊市將進一步健全完善社會養(yǎng)老金制度,提高廣大退休同志生活水平,更好地惠及民生。

  2016年棗莊養(yǎng)老金能漲多少?6.5%?

  這個調(diào)整水平總體水平,而不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別都按6.5%的比例調(diào)整,更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說,由于繳費年限或者工作年限的不同,養(yǎng)老金水平也不同等因素,實際調(diào)整的水平也會存在一定差距。

  2016年棗莊企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計算方法‍

  月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金

  1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%

  2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發(fā)月數(shù)(50周歲195月,60周歲139月)


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