今年養(yǎng)老金調(diào)整范圍是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，標(biāo)志著近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)。下面是yjbys小編和大家分享的2016養(yǎng)老金上調(diào)，企業(yè)退休人員增加140元，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(yjbys.com/hr)。

　　2016年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：北京養(yǎng)老金上調(diào)每人每月拿多少?

　　回顧養(yǎng)老金增長(zhǎng)歷程，可謂每年躍上一個(gè)新臺(tái)階。2005年，養(yǎng)老金經(jīng)過第一次調(diào)整后為月人均714元。隨后，養(yǎng)老金每年調(diào)整一次，到今年總計(jì)調(diào)整12次。2005年至2015年，除2006年增幅為23.7%外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。

　　2016兩會(huì)上，政府工作報(bào)告提出，2016年，我國(guó)還將完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案，研究職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案。提交審查的預(yù)算報(bào)告寫明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。這是我國(guó)連續(xù)第12年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

　　而今年養(yǎng)老金調(diào)整范圍是“企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金”，此前皆為企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”。這是因?yàn)閲?guó)務(wù)院2015年公布了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案，標(biāo)志著近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結(jié)。

　　根據(jù)預(yù)算報(bào)告，這一調(diào)整是基于統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長(zhǎng)率和物價(jià)漲幅等因素。2016年我國(guó)將努力建立基本工資正常調(diào)整機(jī)制，促進(jìn)在職和退休人員待遇水平協(xié)調(diào)增長(zhǎng);還將完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，堅(jiān)持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，進(jìn)一步健全多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)約束機(jī)制。

　　人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)介紹，2015年全國(guó)近8000萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后已達(dá)到月人均2200多元。如今年再上調(diào)6.5%左右，則每人每月有望增加140多元。

　　2016年企業(yè)退休職工漲工資最新消息： 養(yǎng)老金十二連漲-養(yǎng)老金最新消息解讀匯總

　　調(diào)整詳情：

　　一、企業(yè)人員工資上調(diào)

　　按繳費(fèi)年限漲工資

　　1、每月增加3.5元

　　繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實(shí)。

　　2、每月增加35元

　　對(duì)于繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元。

　　3、每月增加52.5元

　　對(duì)于繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。

　　按養(yǎng)老金數(shù)額漲工資

　　1、每月增加100元

　　養(yǎng)老金4550元(含)以上的，每人每月增加100元。

　　2、每月增加120元

　　養(yǎng)老金3550元(含)～4550元之間的，每人每月增加120元。

　　3、每月增加140元

　　養(yǎng)老金3050元(含)～3550元之間的，每人每月增加140元。

　　4、每月增加160元

　　養(yǎng)老金3050元以下的，每人每月增加160元。

　　65歲以上多拿100至160元

　　1、每月增加100元

　　65至69周歲的，每人每月增加100元。

　　2、每月增加120元

　　70至74周歲的，每人每月增加120元。

　　3、每月增加140元

　　75至79周歲的，每人每月增加140元。

　　4、每月增加160元

　　80周歲以上的，每人每月增加160元。

　　特殊情況

　　“老工人”每月漲1120至1140元

　　1、每月增加500元

　　1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加500元。

　　2、每月增加480元

　　1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加480元。

　　3、普遍增加640元

　　在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加640元。

　　退休軍轉(zhuǎn)干部等工資“二連漲”

　　1、不低于全市養(yǎng)老金的平均水平

　　保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。

　　2、補(bǔ)足到平均水平

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級(jí)專業(yè)技術(shù)ddd人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍低于全市養(yǎng)老金平均水平3355元/月的，補(bǔ)足到平均水平。

　　企業(yè)退職人員等生活費(fèi)上漲

　　1、生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各不同

　　①企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后每月最低標(biāo)準(zhǔn)為1609元。

　�、谄髽I(yè)退職人員生活費(fèi)調(diào)整后每月最低標(biāo)準(zhǔn)為1464元。

　�、燮髽I(yè)退養(yǎng)人員生活補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整后每月最低標(biāo)準(zhǔn)為1331元。

　　2、不足者對(duì)應(yīng)補(bǔ)足

　　參加2015年度調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員，調(diào)整后不足最低標(biāo)準(zhǔn)的，對(duì)應(yīng)補(bǔ)足。

　　二、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　1、每月增加40元

　　城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加40元，從目前的每人每月430元提高到每人每月470元。

　　2、每月增加35元

　　城鄉(xiāng)居民老年保障福利養(yǎng)老金增加35元，從目前的每人每月350元提高到385元。

　　三、工傷職工傷殘津貼

　　1、每月增加332元

　　工傷職工傷殘津貼由目前的月人均3370元調(diào)整為3702元，人均增加332元。

　　2、傷殘等級(jí)不同增加額不同

　　每月增加380元

　　一級(jí)傷殘者每月增加380元。

　　每月增加360元

　　二級(jí)傷殘者每月增加360元。

　　每月增加340元

　　三級(jí)傷殘者每月增加340元。

　　每月增加320元

　　四級(jí)傷殘者每月增加320元。

　　3、每月增加160元

　　供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1757元調(diào)整為1917元，人均增加160元。

　　四、失業(yè)人員保險(xiǎn)金

　　1、每月發(fā)1122元

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1122元。

　　2、每月發(fā)1149元

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1149元。

　　3、每月發(fā)1176元

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1176元。

　　4、每月發(fā)1203元

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1203元。

　　5、每月發(fā)1231元

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1231元。