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2016年2/3的中國白領(lǐng)年終獎(jiǎng)泡湯

發(fā)布時(shí)間:2017-02-01 編輯:limin

  年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì),是對(duì)一年來的工作業(yè)績的肯定。下面是yjbys整理的關(guān)于2016年2/3的中國白領(lǐng)年終獎(jiǎng)泡湯最新消息,歡迎閱讀!

  在智聯(lián)招聘網(wǎng)調(diào)查的32個(gè)城市中,東部城市杭州位列第一,平均獎(jiǎng)金為15044元。

  隨著世界經(jīng)濟(jì)增長引擎動(dòng)力放緩,對(duì)白領(lǐng)來說,即將到來的春節(jié)或許沒那么高興了。

  調(diào)查顯示2/3的中國白領(lǐng)年終獎(jiǎng)泡湯,企業(yè)發(fā)豬肉和勵(lì)志書

  據(jù)美國《華爾街日?qǐng)?bào)》網(wǎng)站1月28日?qǐng)?bào)道,隨著春節(jié)的臨近,中國的許多企業(yè)會(huì)給員工發(fā)年終獎(jiǎng)金——一般來說是一個(gè)月工資或更多。但今年,這個(gè)世界第二大經(jīng)濟(jì)體中能從老板手中拿到豐厚紅包或者額外獎(jiǎng)金的工薪族數(shù)量預(yù)計(jì)會(huì)減少。

  這一消息源自智聯(lián)招聘網(wǎng)的一項(xiàng)研究。該網(wǎng)站稱,在他們調(diào)查的10615名白領(lǐng)中,有三分之二沒有從老板那里拿到猴年獎(jiǎng)金或者沒有指望能拿到。

  去年,有61.2%的受訪者給出了同樣的答案。

  一家大型糖果制造企業(yè)的銷售經(jīng)理蔡璇(音)說,自2012年入職以來,今年將是她第一次沒拿到獎(jiǎng)金。

  蔡對(duì)《中國實(shí)時(shí)報(bào)》記者說:“我們沒有實(shí)現(xiàn)年銷售額目標(biāo),就這么簡單。”

  過去三年,由于業(yè)務(wù)迅速增長,蔡的年終獎(jiǎng)在月收入的150%至180%之間。但今年,她不得不面對(duì)沒有獎(jiǎng)金的情況,她原本想用這筆錢給父母買家電,給親戚送紅包。

  蔡說:“經(jīng)濟(jì)放緩,我們?cè)庥隽丝焖傧M(fèi)品行業(yè)的微弱增長——有些甚至是負(fù)增長。”她所在的企業(yè)就出現(xiàn)了零增長。

  2015年,中國經(jīng)濟(jì)增長率為6.9%,達(dá)到了政府設(shè)定的約7%的目標(biāo)。但世界第二大經(jīng)濟(jì)體受到國內(nèi)股市動(dòng)蕩、產(chǎn)能過剩等問題困擾。

  蔡說,人們?nèi)コ械拇螖?shù)減少,而精明的消費(fèi)者開始在網(wǎng)上購物。

  報(bào)道稱,這或許解釋了智聯(lián)招聘網(wǎng)的發(fā)現(xiàn),即網(wǎng)絡(luò)和科技企業(yè)的白領(lǐng)比其他領(lǐng)域員工獎(jiǎng)金更多,僅次于金融和能源行業(yè)。

  在智聯(lián)招聘網(wǎng)調(diào)查的32個(gè)城市中,東部城市杭州位列第一,平均獎(jiǎng)金為15044元。北京、上海、南京位列其后,分別為14412元、13532元和11714元。

  專家稱,杭州超過中國一線城市的原因是科技企業(yè)高度密集,包括中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭阿里巴巴集團(tuán)。

  報(bào)道說,然而,智聯(lián)招聘網(wǎng)稱,不管是什么行業(yè)、職位或企業(yè),2015年都是獎(jiǎng)金萎縮的一年。25.8%的受訪者將獎(jiǎng)金減少歸咎于經(jīng)濟(jì)不景氣,而21.4%的人認(rèn)為是由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好。

  智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)現(xiàn),大部分獎(jiǎng)金會(huì)以現(xiàn)金形式發(fā)放。然而,11.7%拿到獎(jiǎng)金的白領(lǐng)稱,他們拿到的是商品,包括一些稀奇古怪的東西,例如豬肉、車票、勵(lì)志書、卡拉OK優(yōu)惠券、大米和潔面儀等等。

  報(bào)道稱,智聯(lián)招聘網(wǎng)強(qiáng)調(diào),令人不滿的獎(jiǎng)金可能會(huì)導(dǎo)致高離職率。36.4%的受訪白領(lǐng)稱,如果現(xiàn)任老板發(fā)的獎(jiǎng)金達(dá)不到他們的預(yù)期,他們將跳槽。

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