1、個人所得稅、社保、公積金，是在發(fā)放工資時計算代扣的，不是在提取時計算的。
2、會計分錄
(1)計提工資時：
借：管理費(fèi)用--工資
貸：應(yīng)付職工薪酬--工資
(2)發(fā)放工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬--工資
貸：應(yīng)交稅費(fèi)--個人所得稅
貸：其他應(yīng)付款--社保(個人)
貸：庫存現(xiàn)金
(3)交納社保時：
借：管理費(fèi)用--社保(公司承擔(dān))
借：管理費(fèi)用--公積金(公司)
借：其他應(yīng)付款--社保(個人)
借：其他應(yīng)付款--公積金(個人))
貸：銀行存款
那要如何調(diào)整呢?
1、先沖銷錯誤憑證。
2、然后，按正確分錄編制憑證。
工資薪金所得個人所得稅計算方法
工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職、受雇有關(guān)的其它所得。
工資薪金，以每月收入額減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后的余額為應(yīng)納稅所得額(從2011年9月1日起，起征點(diǎn)為3500元)。適用七級超額累進(jìn)稅率(3%至45%)計繳個人所得稅。
三費(fèi)一金是指社保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)、養(yǎng)老費(fèi)和住房公積金
計算公式是：
工資、薪金所得個人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
| 級數(shù) | 含稅級距 | 不含稅級距 |
稅率 |
速算 扣除數(shù) |
| 1 | 不超過1500元的 | 不超過1455元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過1500元至4500元的部分 | 超過1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超過4500元至9000元的部分 | 超過4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超過9000元至35000元的部分 | 超過7755元至27255元的部分 | 25 | 1005 |
| 5 | 超過35000元至55000元的部分 | 超過27255元至41255元的部分 | 30 | 2755 |
| 6 | 超過55000元至80000元的部分 | 超過41255元至57505元的部分 | 35 | 5505 |
| 7 | 超過80000元的部分 | 超過57505元的部分 | 45 | 13505 |
注：①表中所列含稅級距、不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額。②含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
例：王某當(dāng)月取得工資收入9400元，當(dāng)月個人承擔(dān)住房公積金、基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金共計1000元，費(fèi)用扣除額為3500元，則 王某當(dāng)月應(yīng)納稅所得額=9400-1000-3500=4900元。應(yīng)納個人所得稅稅額=4900×20%-555=425元。