互聯(lián)網(wǎng)土豪年終獎

　　雖然今年的經(jīng)濟(jì)形勢下行和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的冷冬，但是很多互聯(lián)網(wǎng)公司的年終獎在各行業(yè)中應(yīng)該還是很有競爭力的。參照一下去年的年終獎行情，大家自行參考。

　　百度：百度2014年會上李彥宏宣布，員工最高拿到50個月工資。

　　阿里：阿里員工自爆，按月薪2萬來算，能拿到15個月年終獎，加上3000股股票，相當(dāng)于100個月的工資。

　　騰訊：除了游戲和微信兩個土豪事業(yè)部以外，北京員工能拿到0-4個月年終獎。

　　網(wǎng)易：17薪，也就是5個月的年終獎，如果公司業(yè)績好可能會多發(fā)一個月過節(jié)費。

　　京東：正常13薪，也就是1個月工資作為年終獎。2014年的年會劉強(qiáng)東現(xiàn)場抽取百萬現(xiàn)金作為年終獎補(bǔ)充。

　　新浪：1-2個月年終獎，據(jù)傳有人可以拿到3-4個月的年終獎，就我今天三月份聯(lián)系2000名新浪工程師的記錄來看，這樣的年終獎不是給碼農(nóng)們準(zhǔn)備的~

　　人人：季度獎，SABC打分，每個季度上限1.5個月薪水，下限…當(dāng)然就是沒有了~ 這樣看一年最多18個月，最少12個月。

　　優(yōu)酷土豆：12個月基本薪水，年中年底各有一次獎金，加一起2-3個月。另外還有一個項目獎金，如果項目評級到S，獎金相當(dāng)于1.5個月月薪,前提是你加班時間得符合要求~

　　國有及商業(yè)銀行年終獎十分豐厚

　　工資涵蓋月獎和季度獎普通柜員：年終獎在2~3萬

　　工資未涵蓋月獎和季度獎的普通柜員：年終獎在6~7萬

　　負(fù)責(zé)營銷的客戶經(jīng)理：年終獎在3~10多萬(根據(jù)銷售指標(biāo)完成情況發(fā)放)

　　IT通訊行業(yè)年終獎依然堅挺

　　華為：平均2~4個月年終獎，通訊行業(yè)年終獎最高的

　　中興：根據(jù)崗位不同，技術(shù)崗有10萬以上，非技術(shù)崗大概在2~3萬

　　小米：2~3個月年終獎，每人一臺小米4

　　汽車

　　奔馳：工作3到4年并有獨立項目策劃經(jīng)驗的市場部助理經(jīng)理，稅前工資可達(dá)2萬元/月，年終獎為1至3個月薪資，但市場部和銷售部薪資隨具體車型的銷售量而定。

　　豐田：年終獎為4至6個月薪資，另外年中獎為兩個月薪資。

　　大眾：以合資公司上海大眾為例，至少有6個月享受雙薪，年終獎為2到3個月薪資。另外員工還有獎金部分，數(shù)額由前一年公司的盈利情況決定。

　　金融

　　招商銀行：根據(jù)2015年粗略計算，員工平均年薪為39萬元。其中，風(fēng)控信貸人員的薪酬均高于平均水平。

　　平安銀行：平安銀行員工平均年薪約超過17萬元，部分中層核心崗位員工的薪酬為平均年薪的兩倍。

　　通信

　　中國移動：以項目經(jīng)理為例，2015年薪酬福利為25萬元左右，比2014年增長5%。2015年年終獎為3萬元，比2014年增長大約5%。

　　中國聯(lián)通：聯(lián)通年終獎這兩年開始和績效工資掛鉤，年終單位可能包個紅包算年終獎。往年，公司年終獎大概在1萬元。這兩年年終獎也就是基本工資加績效工資。