財(cái)會(huì)金融專業(yè)的學(xué)子進(jìn)入社會(huì)找工作時(shí)一定要注意：你的職業(yè)規(guī)劃和工作起點(diǎn)已經(jīng)決定了你的薪資水平。為什么這么說(shuō)呢?每個(gè)行業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員都有需求，但是行業(yè)薪資卻不盡相同。雖然兩個(gè)財(cái)務(wù)人的資歷或許差不多，但是進(jìn)了不同的行業(yè)，做了不同的工作，未來(lái)薪資水平會(huì)依據(jù)各自崗位產(chǎn)生差異。

　　高頓職業(yè)發(fā)展研究中心Mark指出，一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)金融專業(yè)人士第一份工作崗位大底包括這幾類：會(huì)計(jì)、審計(jì)、投行業(yè)務(wù)人員、證券分析師、理財(cái)顧問(wèn)、銀行柜員等等。那么這些職位薪資情況到底如何?現(xiàn)在就讓小編為你起底各類財(cái)務(wù)崗人員薪資。

　　1.職位：會(huì)計(jì)

　　職能：一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的主要工作包括：負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理以及盤點(diǎn)，整理好公司財(cái)務(wù)日常的各類票據(jù)，當(dāng)然有時(shí)也要負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)、銀行等一些對(duì)外事務(wù)的辦理。

　　薪資：一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃比較明晰，從會(huì)計(jì)做到財(cái)務(wù)主管，再到財(cái)務(wù)經(jīng)理等。但崗位薪資不算太高，一般平均薪資可達(dá)5k左右。

　　2.職位：審計(jì)

　　職能：審計(jì)一般要做好審計(jì)資料的收集、整理，并且要編制以及及時(shí)提交審計(jì)報(bào)告。除此之外，通常還要負(fù)責(zé)整個(gè)公司的審計(jì)體系以及各種審計(jì)制度的擬定工作。

　　薪資：相對(duì)于會(huì)計(jì)，審計(jì)工作的薪資相對(duì)較高，平均薪資能達(dá)到8.5k。

　　3.職位：投行業(yè)務(wù)人員

　　職能：一般來(lái)說(shuō)，投行從業(yè)人員有多種方向，例如，稅務(wù)籌劃方向、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)方向、企業(yè)運(yùn)營(yíng)咨詢方向，因此從業(yè)人員工作職能與其所在崗位職責(zé)方向相對(duì)應(yīng)。

　　薪資：進(jìn)入投行工作可以說(shuō)是大部分金融財(cái)務(wù)人員心中的向往。投行從業(yè)人員的薪資相對(duì)也較高，最高能達(dá)到30k，平均薪資也可達(dá)15k。

　　4.職位：證券分析師

　　職能：一般來(lái)說(shuō)，證券分析師需要獨(dú)立完成對(duì)證券市場(chǎng)的分析，并撰寫研究報(bào)告;幫助基金經(jīng)理對(duì)持倉(cāng)的比例、品種以及結(jié)構(gòu)給出一些建議。除此之外，證券分析師還要負(fù)責(zé)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、相關(guān)政策進(jìn)行解讀。

　　薪資：證券分析師的工資收入相對(duì)較高，且浮動(dòng)也相對(duì)較大。證券分析師平均薪資可達(dá)9.5k。

　　5.職位：理財(cái)顧問(wèn)

　　職能：理財(cái)顧問(wèn)，顧名思義要為客戶提供理財(cái)建議。因此，理財(cái)顧問(wèn)平時(shí)要與客戶保持良好的溝通，掌握客戶的基本信息以及理財(cái)目標(biāo)和需求，在此基礎(chǔ)上，指導(dǎo)客戶記錄財(cái)務(wù)收支并且對(duì)客戶的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和判斷，從而為客戶提出合理的有效的理財(cái)方案。更重要的是，理財(cái)顧問(wèn)還要注意收集客戶對(duì)于理財(cái)方案的反饋意見(jiàn)。

　　薪資：理財(cái)顧問(wèn)的平均薪資可達(dá)7k左右。