亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

人力資源 > 薪酬管理 > "五險一金"或?qū)⒕啚椋⑺碾U一金

"五險一金"或?qū)⒕啚椋⑺碾U一金

發(fā)布時間:2017-12-29編輯:limin

  日前,中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,要降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步正稅清費(fèi),清理各種不合理收費(fèi),營造公平的稅負(fù)環(huán)境,研究降低制造業(yè)增值稅稅率。要降低社會保險費(fèi),研究精簡歸并“五險一金”。

  五險一金或?qū)⒕?/strong>

  說起社保那可真是永恒的話題,畢竟它關(guān)系到每個人的切身利益,可又是那么的撲朔迷離,讓人歡喜讓人憂。

  每個公司買的五險一金都不同,有人給你買貴的有人給你買最便宜的,然而,五險一金是為自己以后老了做保障,或?qū)⒕喌降缀眠是不好?

  五險一金或?qū)⒕喸斍椋?/strong>

  中財辦經(jīng)濟(jì)二局人士此前曾表示,未來將會適當(dāng)?shù)亟档蜕鐣kU費(fèi)率,“大家普遍反映保險費(fèi)率過高,在世界上排第13位,企業(yè)和個人都覺得負(fù)擔(dān)比較重。三中全會也明確要求要降低社會保險費(fèi)。”

  我國社保體系主要由“五險一金”組成。以月收入為基礎(chǔ),養(yǎng)老保險繳費(fèi)率為28%(個人:8%;企業(yè):20%),醫(yī)保繳費(fèi)率為12%(個人:2%+3元;企 業(yè):10%),住房公積金最高限是24%(個人、企業(yè):各12%),以上一年度平均工資為基礎(chǔ);此外,企業(yè)還需要負(fù)擔(dān)1%的失業(yè)險,0.3%的工傷險以及 0.8%的生育險,“五險一金”繳費(fèi)率近66.3%,其中,個人負(fù)擔(dān)不到20%,其余由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

  有消息稱,“十三五”規(guī)劃的建議是將生育保險和醫(yī)療保險合并,將五險一金精簡為“四險一金”。

  社會保險費(fèi)的精減將進(jìn)入快車道,而“五險一金”的精減如今已經(jīng)納入最高決策層的視野。日前,中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,要降低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步正稅清費(fèi),清理各種不合理收費(fèi),營造公平的稅負(fù)環(huán)境,研究降低制造業(yè)增值稅稅率,要降低社會保險費(fèi),研究精簡歸并“五險一金”。

  中國保險費(fèi)率世界排名13

  中財辦經(jīng)濟(jì)二局人士此前曾表示,未來將會適當(dāng)?shù)亟档蜕鐣kU費(fèi)率,“大家普遍反映保險費(fèi)率過高,在世界上排第13位,企業(yè)和個人都覺得負(fù)擔(dān)比較重。三中全會也明確要求要降低社會保險費(fèi)。”

  中國社保體系主要由“五險一金”組成。以月收入為基礎(chǔ),養(yǎng)老保險繳費(fèi)率為28%(個人:8%;企業(yè):20%),醫(yī)保繳費(fèi)率為12%(個人:2%+3元;企業(yè):10%),住房公積金最高限是24%(個人、企業(yè):各12%),以上一年度平均工資為基礎(chǔ);此外,企業(yè)還需要負(fù)擔(dān)1%的失業(yè)險,0.3%的工傷險以及 0.8%的生育險,“五險一金”繳費(fèi)率近66.3%,其中,個人負(fù)擔(dān)不到20%,其余由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

  有消息稱,“十三五”規(guī)劃的建議是將生育保險和醫(yī)療保險合并,將五險一金精簡為“四險一金”。

  目前中國養(yǎng)老金的繳費(fèi)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于周邊國家。“前不久,多個研究機(jī)構(gòu)對降低社保繳費(fèi)比例進(jìn)行了探討。”一位參與調(diào)研會議的人士向記者透露, “最主要的內(nèi)容是明確了要降低社保繳費(fèi)比例,但是沒有形成決議。”該人士同時透露,“只是大家定了一個方向,對于具體的降低繳費(fèi)比例到何種程度,還沒有定,時間點(diǎn)也沒有定。”

  已有企業(yè)有規(guī)避方法

  曾有測算結(jié)果表明,以一名30歲且月薪為6000元的職工為例,其每月單位和個人繳費(fèi)金額為2700多元,1年約為3.3萬元。即便不考慮這名職工今后的工資增長問題,只要大約30年,到他60歲退休時,其單位與個人的總繳費(fèi)就已經(jīng)達(dá)到100萬元。

  為規(guī)避繳納各種社保的狀況,有的企業(yè)主與勞動者簽訂虛假的勞動合同。還有企業(yè)利用法律空當(dāng),規(guī)避了養(yǎng)老保險的足額繳納。”

  “一些政府機(jī)構(gòu)已經(jīng)對社保出現(xiàn)的問題進(jìn)行了調(diào)研。”專家透露。

hr頻道©YJBYS.com