企業(yè)未退休且中斷繳費者、企事業(yè)未參保者以及個體工商戶

　　記者了解到，菏澤市企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關系、未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可以以單位職工身份補繳與現存續(xù)勞動關系單位發(fā)生的應保未保年限的企業(yè)養(yǎng)老保險費。

　　此外，具有菏澤市戶籍，曾在山東省機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的人員(男年滿45周歲、女年滿40周歲)，可憑有效原始材料，以個人身份補繳。

　　具有菏澤戶籍，2011年6月30日(含)以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)養(yǎng)老保險費，補繳時，以個體工商戶營業(yè)執(zhí)照上經營者姓名為準，不包括個體工商戶家人及其雇工。

　　無法確定工資收入，以在崗平均工資60%為基數補繳

　　以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報并經參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息);無法確定歷年工資收入的，以菏澤執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳，補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。而以個人身份補繳的，均以補繳時菏澤市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養(yǎng)老保險費，補繳費用由個人負擔，一次性繳清。

　　截至2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，曾經有過工作經歷或者是個體工商戶的，本人從未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，可以以個人身份補繳企業(yè)養(yǎng)老保險費。本人已經以靈活就業(yè)并參保的，也可以以個人身份補繳應保未保年限的企業(yè)養(yǎng)老保險費。

　　以個人身份補繳的，一次性補繳年限可以自行選擇，最多不超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。

　　一次性補繳年限：

　　一次性繳費年限最長為職工達到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。

　　如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現申請一次性補繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補繳從1993年1月—2000年10月期間的養(yǎng)老保險費。

　　一次性補繳的繳費基數和比例：

　　用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執(zhí)行)計算應繳納的養(yǎng)老保險費。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費基數不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。

　　一次性補繳年限：

　　一次性繳費年限最長為職工達到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。

　　如：李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現申請一次性補繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補繳從1993年1月—2000年10月期間的養(yǎng)老保險費。

　　一次性補繳的繳費基數和比例：

　　用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執(zhí)行)計算應繳納的養(yǎng)老保險費。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費基數不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。