安徽最低工資標準調(diào)整 三成多受訪市民不滿意

　　11月1日起，安徽省調(diào)整全省最低工資標準。其中，合肥市區(qū)的最低工資標準調(diào)整為每月1520元。為此，安徽大學(xué)輿情與區(qū)域形象研究中心進行了合肥市民對最低工資標準調(diào)整政策的輿情調(diào)查。調(diào)查顯示：超半數(shù)受訪者感覺此次調(diào)整對自身工資影響較小，期盼再度加大提升幅度。另外，不少受訪者希望政府能出臺相應(yīng)政策從而督促企業(yè)“跟上”調(diào)整步伐。

　　僅3%的受訪者

　　熟知此次調(diào)整政策

　　據(jù)了解，本次調(diào)查采用隨機抽樣辦法，運用CATI(計算機輔助電話訪問)調(diào)查設(shè)備。安徽大學(xué)新聞傳播學(xué)院的48位訪問員成功訪問了404位合肥市民，覆蓋全市7個行政區(qū)域。本次調(diào)查的404個樣本，完全不知道最低工資標準調(diào)整政策的受訪者占比為42.33%，而知道最低工資標準調(diào)整政策的受訪者占總數(shù)的57.67%，超過了完全不知道的比重。其中在知道政策的受訪者中，非常了解該政策的僅占2.72%。

　　影響最低工資標準調(diào)整的因素很多，而最低工資標準是綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展水平、物價水平、平均工資水平和失業(yè)率等指標來制定的。標準的調(diào)整既要與GDP增長保持同步，又不至于因通貨膨脹導(dǎo)致勞動者相對收入降低。在對“合肥市民認為哪些因素能夠影響最低工資標準調(diào)整政策”的問題調(diào)查中，受訪者認為與物價水平、經(jīng)濟發(fā)展水平、平均工資水平這三個因素有關(guān)的比重較高，分別是27%，24%和19%，其他幾項內(nèi)容雖然都會對政策產(chǎn)生影響，但受訪者認為影響并不大。

　　漸入求職季，最低工資標準上漲是否會對用人政策產(chǎn)生影響呢?此次調(diào)查中，近半數(shù)受訪者認為并無太大影響，僅有2.68%的受訪者認為最低工資標準上調(diào)會導(dǎo)致企業(yè)減少招人計劃。

　　超半數(shù)受訪者認為

　　調(diào)整對自身影響小

　　作為一種政府的調(diào)控政策，最低工資標準的調(diào)整必然會對社會秩序及經(jīng)濟等產(chǎn)生一定的影響。在最低工資標準調(diào)整政策產(chǎn)生的現(xiàn)實意義調(diào)查中，占比最多的是有利于保證低收入群體利益，達到36.73%，其次認為有利于緩和勞資矛盾，占比21.73%，再次是認為有利于促進經(jīng)濟發(fā)展，占比21.54%。而受訪者普遍表示通過最低工資的調(diào)整并不能在縮小貧富差距上產(chǎn)生很大的作用，因此比重只達到了15%。

　　在參與調(diào)查并且知道這一政策的受訪群體中，認為最低工資調(diào)整對自身完全沒有影響的達到了28.33%，認為這一政策對自身影響較小的受訪者占比71.67%。對于最低工資標準調(diào)整幅度是否合理的態(tài)度調(diào)查中，有146位受訪者認為調(diào)整幅度合理，40位認為調(diào)整幅度過小，占比17.17%。

　　在回答“最低工資標準調(diào)整，您是否還有其他建議”這個問題時，受訪者給的建議主要集中在以下幾個方面：1.應(yīng)該考慮低收入者的實際勞動時間，保障夜班和加班工資;2.政府發(fā)布了政策，但部分企業(yè)不一定會實施，希望政府要加強監(jiān)控;3.繼續(xù)提高最低工資標準，不斷縮小與目前的物價水平的差距。

　　三成多受訪者

　　不滿意自己工資水平

　　受訪群體共計404位市民，其中職業(yè)類型有學(xué)生、事業(yè)單位人員、企業(yè)單位人員、公務(wù)員、個體戶、自由職業(yè)、離退休。在合肥市民對自己工資水平的滿意程度調(diào)查中，表示程度一般的最高，占到41.23%;對自己的工資水平表示不滿意的占35.38%;非常滿意只占到了1.11%�？傮w來看，合肥市民對于自身工資水平滿意程度并不高，而在對受訪者的進一步了解中，調(diào)查發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致市民對于工資水平產(chǎn)生不滿的原因主要有：現(xiàn)有工資水平不足以緩解車貸或房貸的壓力;物價較高生活水平降低等。

　　數(shù)據(jù)交叉分析顯示：在認為最低工資調(diào)整對自己影響較大的這一選項中，職業(yè)分布最多的是企業(yè)職工，占比為66.67%，而對認為對自己完全沒有影響及影響很小的職業(yè)分布主要是公務(wù)員、個體戶以及自由職業(yè)者，分別占比7.77%，12.04%及10.45%。

　　在對合肥市民目前月收入與期待值的對比分析中我們發(fā)現(xiàn)：月收入為1000-4000元的受訪者希望目前的月工資可以上漲1000元左右，而收入為4000元以上的受訪者，大部分期望值要比目前收入高出2000元左右。