同樣是獨董，你能賺多少?
退休于瑞士銀行，擔(dān)任中國銀行獨董的Alberto
Togni的年薪是108.51萬。曾任香港證監(jiān)會主席，現(xiàn)在中國證監(jiān)會國際顧問委員會的梁定邦年薪是72.5萬元。
但千萬別想錯了，并非每位上市公司獨立董事都能拿到那么多薪酬，在理財周報不完全統(tǒng)計的5593名獨董中，有上百名獨董從上市公司每年拿到薪水尚不足萬元，方直科技的獨董陳賽芝年薪甚至只有1300元。
報酬不僅因人而異，還因上市板塊而異。理財周報統(tǒng)計得到，創(chuàng)業(yè)板上市公司每個獨董職位的平均薪酬為31548元/年，而主板為63508元/年，比創(chuàng)業(yè)板每個獨董職位高出一倍有余。更夸張的薪酬出現(xiàn)在國有大銀行和資源類公司之中，工農(nóng)中建四大行幾乎給每個獨董開出的報酬都在40萬元/年以上，上述Alberto
Togni百萬年薪即是最具代表的一例。
高薪過百萬，低薪只一千
獨立董事群體很小，全部A股上市公司也只有5593名自然人擔(dān)任了2285家上市公司的7595個獨董職務(wù)。
但即使這一個尚不足萬人的獨董群體中，受資格、名氣、專業(yè)化程度等影響，他們的薪資待遇也有天壤之別。據(jù)理財周報不完全統(tǒng)計，上市公司給獨董的年薪從1000元到108.51萬元不等，5593名自然人獨董的平均年薪為71414.6元，年薪最多的是中國銀行的外國獨董Alberto
Togni，為108.51萬元，A股上市公司之中年薪過百萬的也只此一人。
而年薪在50萬元到100萬元之間的獨董，有梁定邦、貢華章、黃世忠和梁錦松四人，其中梁定邦和黃世忠都在中國銀行任職，年薪都是55萬元，考慮到梁定邦還在中國人壽兼職獨董每年領(lǐng)取17.5萬元年薪，他任獨董的年薪總和為72.5萬元。緊隨其后的貢華章同時兼職中國神華和南方航空獨董，年薪總和為55萬元，貢現(xiàn)任財政部會計準(zhǔn)則委員會委員，并在清華、南開、廈門大學(xué)等各個知名高等學(xué)府任教。第五名梁錦松在工商銀行任職獨董每年領(lǐng)取50萬元報酬，他現(xiàn)在是百仕通集團(tuán)大中華區(qū)主席，曾任香港財政司司長。
統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，能給獨董開出20萬元以上年薪的上市公司主要集中在中國銀行、工商銀行、中國神華、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、中海油服、中國神華等銀行和資源類企業(yè)，而且其企業(yè)性質(zhì)大都屬于國企范疇，其他民營上市公司很少見到如此大方，這個數(shù)字甚至超過很多民營上市公司執(zhí)行董事的薪酬水平。
不過并非所有獨董都能拿到如此高薪，也有不少獨董，每年從上市公司拿到的尚不足萬元，其中方直科技給其三個獨董陳賽芝、賈國義、李亮的年薪分別僅1000元、1500元和1500元，青松股份給廈門大學(xué)講師兼職獨董的羅正鴻年薪1300元。據(jù)理財周報不完全統(tǒng)計，年薪萬元以下的獨董有100名左右，占所有獨董的1.78%。
另外，主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板各板之間上市公司每個獨董職位的平均年薪也大有不同，創(chuàng)業(yè)板獨董平均年薪是31548元，中小板獨董平均年薪是49119元，主板平均年薪是63508元，而三個板塊也就是A股市場平均每個獨董職位的年薪是56530元，如此看來，創(chuàng)業(yè)板和中小板公司都在一定程度上拉低了平均數(shù)，主板上市公司的獨董職位年薪要比創(chuàng)業(yè)板高出100%以上。
至于創(chuàng)業(yè)板獨董為何年薪如此之低，有上市公司董秘解釋說，年薪低一方面反映上市公司對獨董不夠重視，另一方面也可能是因為新上市公司沒有經(jīng)驗，找熟悉的會計、律師界朋友掛個名而已，但實際的報酬絕對不止這個數(shù)字，年薪十萬是一個比較正常的數(shù)字。
的確如此，數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，獨董年薪在1萬至20萬之間的占多數(shù)，其中，以10萬元至20萬元這個區(qū)間人數(shù)最多。理財周報統(tǒng)計，獨董薪酬在10萬元和20萬元之間的有3117人，占所有獨董的55.73%。這部分人士常年擔(dān)任獨董，除非超過6年期限，否則輕易不會換屆。
學(xué)者居多，律師第二
但獨董一職也并非人人能夠擔(dān)當(dāng)。
上市公司現(xiàn)任的這些獨董，或為名流，或為專家，或聞明于鄉(xiāng)野，他們每年出席幾次上市公司董事會會議，表個態(tài)了事。同意的時候很多，反對的時候極少，視而不見聽而不聞，急匆匆來了旋即又離開，除了文件上簽署的名字，與自己再無瓜葛，只等下一次需要出席會議再現(xiàn)身。
不過，該種描述，并不能得到所有人認(rèn)同，一位上市券商董事長告訴理財周報記者，獨董制度2001年引進(jìn)于美國，起初貌合神離，起不到作用，但現(xiàn)在獨董已經(jīng)不再是公司的花瓶，而是會真正參與到公司的審計、提名、報酬等委員會中且擔(dān)任主席職務(wù)，即使自己是公司董事長，在這些專業(yè)委員會中，也只有一票權(quán)力，不能越權(quán)。
而根據(jù)獨董制度的設(shè)立初衷，正是希望通過有專業(yè)背景的人士在公司監(jiān)督管理層的決策過程，防止公司出現(xiàn)巨大失誤。這些人來自律所、審計所，甚至是各大高校的專家教授和政府機(jī)關(guān)人士，充當(dāng)公司經(jīng)營決策風(fēng)險的另外一道屏障。
據(jù)理財周報統(tǒng)計，截至2011年12月20日，在A股所有2285家上市公司的7595個獨董職位中，有2931個獨董職位被各大高校占據(jù)，這類高校教師兼具學(xué)者與專家背景，占所有獨董職位的38.59%;其次占據(jù)獨董職位最多的行業(yè)是律所，共有793個，占所有獨董職位的10.44%;然后是各級政府官員也成為獨董的一大來源，數(shù)據(jù)顯示，共有642個職位被各級政府官員擔(dān)任，占所有職位的8.45%，不過與其他行業(yè)的獨董不同的是，來自政府的獨董大多已經(jīng)退休或者在一些行業(yè)協(xié)會工作，真正身居要職手握大權(quán)的現(xiàn)職官員幾乎沒有人出來擔(dān)任上市公司獨董;再之后是審計所，共貢獻(xiàn)了497個獨董職位，占比6.54%。
而且在獨董來源的高校里，那些名氣大，會計、財經(jīng)和法律專業(yè)學(xué)科多的綜合類院校學(xué)校又囊括了大部分的獨董職位。比如浙江大學(xué)的學(xué)者擔(dān)任了73個獨董職位，清華大學(xué)的學(xué)者擔(dān)任了72個獨董職位，中國人民大學(xué)的學(xué)者擔(dān)任了63個獨董職務(wù)，其他廈門大學(xué)、上海財經(jīng)、北京大學(xué)、中央財經(jīng)分別擔(dān)任了62個、54個、52個和36個獨董職位。與高校學(xué)者類似，獨董在律所的分布也主要集中在常年與券商合作保薦IPO項目的律所合伙人之中，他們分別是國浩律所、北京競天公誠律所、上海市錦天城律所、天健正信律所和中瑞岳華律所等。
除了高校、律所、政府機(jī)關(guān)、審計所，剩余的2732個獨董職位多被其他銀行、券商、PE、咨詢公司以及其他類型的公司所占據(jù)。