現(xiàn)階段出國留學(xué)生越來越多，他們都希望回國后可以在幾年之內(nèi)把成本賺回來，但是海歸的薪資真的就那么可觀嗎?那就來看看下面這個調(diào)查吧。
10月24日，《2015年出國留學(xué)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報告》在北京發(fā)布，報告指出，留學(xué)回國人員中73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的�？粕滦蕉荚�1萬元人民幣以下。
自2000年起，留學(xué)回國人數(shù)開始急劇增長，約半數(shù)的留學(xué)回國人員期望月薪在5000至1萬元之間，23.32%的人期望月薪在1萬至2萬元。具有博士學(xué)位的人，三成期望月薪在1萬至2萬元，但現(xiàn)實情況是“海歸”的實際薪酬水平低于預(yù)期.
據(jù)報告顯示，有32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的專科生月薪在5000元以下。
隨著中國經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，出國留學(xué)不再像以前一樣遙不可及，現(xiàn)在已有越來越多的學(xué)者走出國門，但是學(xué)術(shù)誠信問題必須引起大家關(guān)注。
近年來，學(xué)術(shù)造假或者不誠信的行為，已經(jīng)影響到國外高等教育體系對于中國留學(xué)生群體的認(rèn)知。中國的教育體制可以適當(dāng)借鑒西方學(xué)術(shù)誠信的方法和體系，使中國學(xué)生盡早了解國外大學(xué)的規(guī)則，避免一些不必要問題的發(fā)生。