南方人才市場(chǎng)《2015-2016年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告》已出爐，那么2015年深圳平均工資是多少?廣州平均工資是多少?2015東莞、中山月平均工資呢?yjbys小編收集了相關(guān)資料供大家參考~!

　　南方人才：2015年度廣東各市平均工資一覽

　　2015-2016年度廣東地區(qū)薪酬排行：

　　1、深圳薪酬平均月薪 7631元/月

　　2、廣州地區(qū)薪酬平均月薪 6921元/月

　　3、惠州平均月薪 6321元/月

　　4、佛山平均月薪 6256元/月

　　5、東莞平均月薪 6245元/月

　　6、中山平均月薪 6025元/月

　　7、珠海平均月薪 5970元/月

　　8、潮汕平均月薪 5068元/月

　　今年廣東地區(qū)薪酬增幅趨緩，318個(gè)職業(yè)薪酬平均漲幅為4%。與去年情況一致，今年深圳、廣州兩地平均月薪仍居前二，其中，深圳連續(xù)3年保持榜首位置，平均月薪為7631元，廣州位居第二位，平均月薪為6911元�；葜輨t首超佛山，躍居第三。

　　廣東打工哪里強(qiáng)?深圳第一廣州第二

　　據(jù)了解，這是南方人才市場(chǎng)連續(xù)第十年發(fā)布廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告。今年的調(diào)查總樣本量達(dá)到189萬(wàn)，數(shù)據(jù)覆蓋廣東8個(gè)城市(廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州、潮汕地區(qū))，34個(gè)行業(yè)，318個(gè)職位。

　　小編發(fā)現(xiàn)，2015年所調(diào)查的318個(gè)職位平均月薪增長(zhǎng)幅度相差較大，增長(zhǎng)幅度最高的約為40%，2014年最高的約為15%;增長(zhǎng)幅度最低的約為0.1%。但所有職位的平均增幅約為4%，與去年持平。

　　在廣東穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策措施下，不同地區(qū)的平均月薪均有不同程度的增長(zhǎng)，增幅處于1.2%至6.6%之間，平均增幅約為4.1%。薪酬水平位居前三位的城市分別為深圳、廣州和惠州。

　　調(diào)查顯示，深圳已連續(xù)3年保持榜首位置，本次發(fā)布的平均月薪為7631元。廣州位居第二位，平均月薪為6911元�；葜菔壮�佛山，躍居第三，東莞、中山緊隨兩城之后，四個(gè)城市相比總體差距不大，極差不足300元，而潮汕地區(qū)則始終保持著較低的薪酬水平。

　　事實(shí)上，越來(lái)越多的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，雖然“北上廣深”還是就業(yè)季里的熱門(mén)選擇，但也有數(shù)據(jù)進(jìn)一步證實(shí)，這幾個(gè)超大型城市的吸引力正在降低，尤其是二線城市的薪酬與一線城市趨近。在90后已成為畢業(yè)生主體的當(dāng)下，他們選擇就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的城市時(shí)，所持的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)逐漸發(fā)生了一些細(xì)微的變化。

　　中山大學(xué)管理學(xué)系2015屆畢業(yè)生張恒，在同學(xué)眼里拿offer拿到手軟，他可以去當(dāng)廣州的公務(wù)員、上海的公務(wù)員、建設(shè)銀行東莞分行職員。同學(xué)們認(rèn)為，廣州或上海市的公務(wù)員肯定會(huì)是他的不二選擇。但是，張恒的決定讓很多人“不能理解”。他最終選擇了建設(shè)銀行東莞分行職員，而上海的公務(wù)員，是他第一個(gè)pass掉的崗位。

　　“一線城市生活壓力很大，也沒(méi)有歸屬感。”張恒說(shuō)。大三暑假的時(shí)候，他曾先后在廣州、深圳多家金融類(lèi)公司、媒體實(shí)習(xí)，每天早上7點(diǎn)多擠地鐵去上班，下班回到學(xué)校已經(jīng)是晚上9點(diǎn)多了。最終，張恒決定放棄一線城市。“我更愿意把一線城市當(dāng)作是上學(xué)、旅游的城市，而不是工作和居住的城市。作為一個(gè)本科生，我感覺(jué)在北上廣深發(fā)展就算工資相對(duì)高一些，也沒(méi)有多大優(yōu)勢(shì)。”張恒說(shuō)。

　　學(xué)歷高薪酬一定高?不同學(xué)歷平均月薪差距縮小

　　2015年和2014年相比，不同企業(yè)性質(zhì)的平均薪酬增幅相差較大，增幅最高的是國(guó)有企業(yè)，達(dá)到12.1%，而民營(yíng)企業(yè)相比去年平均月薪下降0.4%。不同學(xué)歷的平均增幅約為2%，與去年持平，其中專(zhuān)科及以下學(xué)歷的平均月薪增幅較大，本科及以上學(xué)歷的平均月薪均出現(xiàn)不同程度的下降。

　　值得關(guān)注的是，通過(guò)本次調(diào)查，報(bào)告明確，不同學(xué)歷間平均月薪差距在明顯縮小。

　　從學(xué)歷來(lái)看，大專(zhuān)及以下學(xué)歷的平均月薪增長(zhǎng)較快，最大增幅達(dá)到19.8%，本科及以上學(xué)歷的平均月薪出現(xiàn)不同程度的下降，最大降幅達(dá)到16.8%，因?qū)W歷造成的薪酬差距有明顯縮小的趨勢(shì)。近年來(lái)，企業(yè)對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，尤其是高級(jí)技工等職中類(lèi)人才的需求越來(lái)越大，市場(chǎng)需求是促使學(xué)歷間月均薪酬差距縮小的主要原因。

　　當(dāng)大多數(shù)企業(yè)開(kāi)出月薪4000元時(shí)，大學(xué)畢業(yè)生的期望薪酬又是多少?小編今年在招聘會(huì)巡場(chǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)大學(xué)生“開(kāi)價(jià)”都務(wù)實(shí)了許多，本科生期望的起薪待遇多為4000元至4500元，碩士研究生略高，也有的開(kāi)價(jià)6000元。

　　多位受訪大學(xué)生表示，當(dāng)下的就業(yè)形勢(shì)不好，找到一份工作滿足個(gè)人的生存再說(shuō)，起碼不要再向家里要錢(qián)了。“工資只是一個(gè)方面，還要看企業(yè)的福利，發(fā)展空間。”應(yīng)屆畢業(yè)生小昌說(shuō)出了不少職場(chǎng)新人的心聲。

　　反觀技工院校的學(xué)生薪酬。廣州市工貿(mào)技師學(xué)院院長(zhǎng)湯偉群告訴小編，該校先進(jìn)制造、信息服務(wù)、汽車(chē)等三大拳頭產(chǎn)業(yè)系，訂單班就業(yè)率均保持在98%以上，畢業(yè)上崗平均月薪能達(dá)到4800元，比不少本科學(xué)生起薪點(diǎn)都要高。

　　廣州市交通技師學(xué)院副校長(zhǎng)蔡昶文更透露，學(xué)院和寶馬、保時(shí)捷、東風(fēng)本田合辦的鈑金定向班薪酬待遇在8000元以上，廣州港技校和廣州港集團(tuán)合辦的大型機(jī)械操作司機(jī)定向班的薪酬待遇高達(dá)萬(wàn)元。

　　哪個(gè)行業(yè)有潛力?電氣/電工機(jī)械及器材制造業(yè)

　　哪個(gè)行當(dāng)賺錢(qián)多，是每年求職者最為關(guān)心的。從行業(yè)來(lái)看，金融業(yè)以7622元的平均月薪位居行業(yè)首位，咨詢(xún)與調(diào)查業(yè)、廣電及文化藝術(shù)業(yè)分別以6985元和6600元的平均月薪居于第二和第三位。薪酬水平最低的三個(gè)行業(yè)分別是采礦/地質(zhì)/金屬/石油業(yè)、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、儀表/衡器/電工/文化機(jī)械制造業(yè)，平均月薪處于4160-4469元之間。

　　報(bào)告顯示，平均月薪增長(zhǎng)幅度最大的行業(yè)為電氣/電工機(jī)械及器材制造業(yè)，這與企業(yè)通過(guò)提升員工薪酬水平吸引和留住人才，以緩解近年來(lái)制造業(yè)頻現(xiàn)的“用工荒”有著密切關(guān)系。

　　小編從今年廣州市舉辦的多場(chǎng)大型招聘會(huì)來(lái)看，市場(chǎng)對(duì)機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的需求確實(shí)增多，而且出現(xiàn)了供不應(yīng)求的情況。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“從當(dāng)前機(jī)械行業(yè)的發(fā)展來(lái)看，數(shù)控機(jī)床等專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景較好。光加工、環(huán)保等專(zhuān)業(yè)作為新興領(lǐng)域，也有很大的就業(yè)前景。經(jīng)過(guò)企業(yè)的改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與人力資源的配置優(yōu)化，機(jī)械類(lèi)行業(yè)緊跟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代的步伐，對(duì)人才需求將進(jìn)一步加大。”

　　此外，由于近年來(lái)國(guó)家不斷增加對(duì)社會(huì)服務(wù)類(lèi)行業(yè)的系列扶持政策以及深化體制改革，居民服務(wù)業(yè)、衛(wèi)生、社會(huì)保障/福利業(yè)的薪酬水平連續(xù)兩年迅速增長(zhǎng)，今年的增幅更是達(dá)到25%以上。平均月薪增長(zhǎng)幅度最小的行業(yè)為住宿/餐飲/旅行社，可能是由于行業(yè)發(fā)展較為成熟，從業(yè)人員準(zhǔn)入門(mén)檻較低所致。

　　馮科大學(xué)期間主修醫(yī)療護(hù)理專(zhuān)業(yè)，說(shuō)起當(dāng)年填報(bào)志愿的過(guò)程，她說(shuō)：“2011年高考結(jié)束后，家人一直希望我能選擇市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等大眾專(zhuān)業(yè)，認(rèn)為畢業(yè)后會(huì)有很好的就業(yè)前景。可是，當(dāng)時(shí)我發(fā)現(xiàn)醫(yī)療護(hù)理專(zhuān)業(yè)雖然看上去比較冷門(mén)，但是市場(chǎng)需求卻很大，我便堅(jiān)持了自己的想法。眼下，我已經(jīng)積累很多實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這讓我對(duì)未來(lái)的就業(yè)路信心十足。”

　　“在招聘會(huì)上，我們幾乎見(jiàn)不到醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的影子。殊不知隨著醫(yī)療體制改革的不斷深化，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生更為搶手。由于人們工作、生活的壓力不斷增大，患病率也在增加，現(xiàn)有的醫(yī)療系統(tǒng)不能完全滿足社會(huì)的需要，這就形成了醫(yī)療行業(yè)的賣(mài)方市場(chǎng)。所以，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才將會(huì)越來(lái)越吃香。”南方人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人分析。