9月3日雙倍工資，你造嗎?18日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布通知，9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休;對(duì)不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。各位小伙伴趕緊擴(kuò)散周知!
據(jù)悉，此前，為了慶祝中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年，國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年紀(jì)念日調(diào)休放假的通知》，明確2015年9月3日全國(guó)放假1天，具體調(diào)休如下：9月3日至5日調(diào)休放假，共3天。其中9月3日(星期四)放假，9月4日(星期五)調(diào)休，9月6日(星期日)上班。
值得一提的是，這是第一次為了慶�？谷談倮O(shè)立的假期。如今，人社部再發(fā)通知，要求用人單位在9月3日支付雙倍工資。這是對(duì)于加班族權(quán)利的保障。
不過，這項(xiàng)政策是否會(huì)得到貫徹和落實(shí)，將有待考證。對(duì)于，許多網(wǎng)友也表示持觀望的態(tài)度。