上海市政府30日晚間發(fā)布，從今年4月1日起，上海將提高多個(gè)“民生標(biāo)準(zhǔn)”，其中勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從目前的1820元調(diào)整為2020元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元增至18元。這是上海第22次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　上海市人社部門在解釋新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)指出，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，這些應(yīng)由用人單位另行支付。勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi)，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分。

　　記者了解到，從4月1日起提高的“民生標(biāo)準(zhǔn)”還有多項(xiàng)。比如，失業(yè)保險(xiǎn)金，調(diào)整后，第1-12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金三檔標(biāo)準(zhǔn)每檔增加190元，分別提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;第13-24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為第1-12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照高于本市城鎮(zhèn)“低保”標(biāo)準(zhǔn)10元左右確定托底標(biāo)準(zhǔn)。

　　此外，從4月1日起，2015醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從36萬(wàn)元提高到39萬(wàn)元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付80%。就業(yè)補(bǔ)助、工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。

　　最低工資的概念包含以下三個(gè)涵義：

　　1、獲得最低工資的前提是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng);

　　2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由政府通過立法確定的;

　　3、只要?jiǎng)趧?dòng)者提供了法定工作時(shí)間的正常勞動(dòng)，用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)部分：

　　1、維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳�活資料的費(fèi)用。

　　2、勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。

　　3、勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用。

　　主要特點(diǎn)：

　　1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要，而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要;

　　2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定;

　　3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí)，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無效，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。